0六年工作总结讲话稿版
驻市驿城区个私协二00六年工作总结
副会长：黄喜林
201*年，驿城区个体私营经济协会在区委、区政府和市工商局的正确领导下，在驿城工商分局、市个私协的亲切关怀和大力支持下，协会全体工作人员和广大会员，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实科学发展观，围绕协会工作的目标，牢固树立以人为本的观念，进一步深化服务，不断提升协会的服务水平和办事效率，增强了协会的凝聚力和号召力。同时，积极配合工商部门开展“四大兴农”和市政府的“四城联创”工作，顺利地完成了协会及基层分会领导和部分理事的调整，完善了机构，理顺了关系，为个体私营经济发展创造出良好的经营环境，现将一年来的主要工作总结如下：
一、个体私营经济发展情况
201*年，协会在认真贯彻《国务院关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[201*]３号文件）精神，加强对个体私营经济的支持和引导，积极鼓励、支持个体私营经济健康快速发展。201*年，我区新发展个体户6521户，其中享受优惠政策的再就业人员507户，从业人员共11345人，注册资金3103万元；发展私营企业244户，从业人员1049人，注册资金
3084万元，安置下岗人员238人，个体私营经济更加成为我区经济发展的重要组成部分。
二、强化自身建设，开创协会工作新局面
１、强化自身建设，抓好对协会工作人员的教育管理，提高其思想觉悟和业务工作能力，树立服务意识，工作人员调整后，针对大家对协会工作认识上的偏差，思想上存在一些想法等情况，抓好思想教育和业务学习。是教育大家要彻底转变思想现念，转变角色，由过去的管理型转到服务型上来，树立为分会为会员服务的思想；二是教育大家要转变工作方法和工作作风，由以收费为主转到以服务分会为会员排忧解难为主。做到经常深入基层，深入会员当中调查了解情况，热情服务，热情接待，真正为基层会员办实事。通过教育，使大家的思想观念和工作方法及工作作风得到了一定的转变，受到了分会和会员的好评；三是抓好协会工作人员的业务学习，组织大家学习了个体私营协会的性质、地位、作用、职能及如何面向基层，为个体私营企业经营者服务，面向社会不断扩大影响的工作方法，提高了大家的工作能力和为基层为会员服务的水平。２、开展经常性的调查研究工作，深入基层深入会员是发挥桥梁纽带作用的重要形式。一年来协会工作人员坚持深入到企业、会员当中，了解他们在生产、生活中存在的问题和困难；认真倾听会员的心声，帮助他们排忧解难。
３、抓好会员费的收缴工作，去年协会根据任务完成情况，认真研究制定了全年会费任务，并分解到各分会。同时工作人员分片到各分会，实行联系点制度、协助各分会的工作和收缴会费，各
分会也积极努力，不少收，不漏收；严格执行收费标准；全年会费收入较去年同期有所增长。
４、组织会员积极搞好“四城联创”工作。从201*年九月，市委市政府决定在我市开展“四城联创”活动以来，协会按照市委、市政府的要求，把“四城联创”工作作为一项政治任务和头等大事来抓，要求广大会员认真学习和宣传市委、市政府，区委、区政府关于创建省级卫生城市，省级园林城市，省级文明城市和省级旅游城市的精神，认真贯彻《公民公德建设实施纲要》、《驻马店市公民公德规范》及《驻马店市民文明公约》大力普及基本公德规范，并向广大会员发出了“讲文明、除陋习、从我做起，积极参与城市绿化活动”的倡议书九千份，号召广大会员“从我做起、从现在做起、从点滴做起；讲文明、讲卫生、除陋习、树新风；文明服务，诚信经营，维护市场经济秩序”。展示了个体私营企业经营者良好的精神风貌，以实际行动投入到“四城联创”活动中去。
５、去年九月，我市召开了全国乡镇企业东西部经济贸易洽谈会。协会工作人员积极宣传洽谈会在我市召开的意义，并组织会员积极参展，为了使会员和会员单位有一个理想的展位，协会工作人员与会议筹备组进行了多次协商，最终满足了会员和会员单位的要求，使自己的产品搬上了展台。即宣传了驻马店市的形象，也为企业的产品走出去奠定了基础。
６、充分发挥维权中心的作用，一年来，协会在强化法律服务上下功夫，引导会员用法律武器维护自身合法权益，协会领导以及聘请的常年法律顾问，积极与政府和有关部门协调解决问题，同时
利用维权服务周等宣传活动为会员提供法律咨询服务４００多人次，发放宣传单１０００余份。
三、配合工商及有关部门做好各项工作
１、积极参加民主行风评议和整顿企业经营环境活动，配合评议组对工商、公安、税务、法院等40多个部门进行评议，召开座谈会两次，发放评议表４００多份，协会有二位理事参加了评议组，开展对全市的评议工作，受到了领导和有关部门的好评，协会主动到有关部门协调，为企业营造宽松的经营环境。
２、201*年驿城区个体私营经济协会要求各分会，积极配合各工商所实施品牌富农、合同帮农、经纪活农、红盾护农“四大兴农”工程，印制“四大兴农”宣传单3000份。个协工作人员还会同兴农办驿城区消协等工作人员到田间地头查勘伪劣化肥坑农现场，为红盾护农尽职尽责。
3、围绕“四城联创”、“3.15”消费者权益保护日活动等，协会积极配合做好工作，特别是在“四城联创”活动中，对个体企业经营者，加强法制和职业道德教育，规范其经营服务行为，教育他们遵守国家规定，做到诚信经营，文明服务。协会还要求各分会，配合“四城联创”活动，与商户签订门前三包责任书。使“四城联创”活动家喻户晓。“3.15”保护消费者权益宣传日，协会积极配合参加活动，制作宣传牌，设立服务台，受理咨询投诉。四、加强和推动会员队伍精神文明建设，为构建会主义和谐社会多做贡献
1、去年4月15日起，为展示良好的精神风貌，全局利用星
期天和周五下午开展了军事化列队训练，协会全体同志顶烈日，忍酷暑，分别进行了步伐与立定、停止间转换、集合与解散、敬礼等６个科目的军训，参加人员精神抖擞、严肃认真地完成了各项规定科目，为进一步严格要求自己，锤炼作风，塑造协会的良好形象，出色完成各项任务夯实队伍基础，取得了较好的成绩。
２、以诚信建设为重点，进一步加强职业道德建设，倡导“爱国敬业，诚实守信，奉献社会”的职业道德，牢记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，树立诚信为本，操守为重的信用意识，提高个私企业从业人员的素质，并在广大个私企业中开展争创“诚信个体工商户；诚信私营企业”的评比活动，促进了诚信建设活动的进一步深入。
３、由于驿城分局进行了大范围的人员调整，去年2月23日，驿城区个私协会及时召开了理事会，顺利进行了区协会和部分分会的领导班子和部分理事成员的调整工作。
今年春节未过完，市工商局党组领导就在全市工商系统开展“牢记岗位职责，服务经济发展”的大讨论活动，借着这次大讨论活动，我们个私协的工作人员，认真学习，严肃查摆、剖析工作中存在的问题，并组织了这次理事会，希望在座谈中，各位理事和关心个私协工作的同志们，要畅所欲言，热心帮助我们，给个私协提出自己的宝贵意见和建议。让我们共同努力，把我区个私协会201*年的工作做得更好、更完善。在此，我代表区个私协会的全体工作人员，先向诸位道一声：谢谢啦！
扩展阅读：二0一0年度工作总结大会讲话稿
二0一0年度工作总结大会讲话稿
全厂职工同志们：
大家好！
今天我代表公司和公司董事会在这里作总结发言，201*年是晋通磁材公司的大干快上年、跨越发展年、经济腾飞年。过去的一年里，在公司领导的正确决策和全体员工的共同努力下，各项经济技术指标均创历史最好水平：全年完成产值201*余万元，比去年同期增长33.3%；实现销售收入1560万元，比去年同期增长98%；上交利税50万元，比去年同期增长150%；新增固定资产投资300万元，比去年同期增长200%；争取上级扶持资金40余万元；职工工资人均增长25%。这些成绩的取得，与咱们在座的全体员工平时辛勤工作是分不开的。在这里我代表公司和公司董事会向大家表示深深的感谢！
现将我公司一年来的具体工作总结如下：一、引进专业人才，强化内部管理
企业间的竞争，说到底就是人才的竞争。千军易得，一将难求。谁拥有了人才，谁就掌握了决胜的主动权。公司领导深知人才对企业的重要性，多措并举，广纳贤才。业界的各级各类人才纷纷加盟企业，在过去的一年里，这些同志个个独挡一面，既分工负责又密切配合，扬长避短，拾遗补缺，使我公司这部高速运转的机器更加稳健。
我公司从建厂初期的作坊式管理到今天的规模化经营，一路
走来，首先注重的是机制的建立和制度化建设。今年我公司对内部机构的设置、岗位的设立做了周密安排，从生产、销售、财务、后勤等各个方面明确了目标任务，责任到人，层层落实，并出台了一系列管理措施，收到了较好效果。公司领导抓管理一抓到底，干工作锲而不舍，发现管理漏洞总是及时拍板。深入一线查找原因，为挖出问题的根源、杜绝跑冒滴漏，经常废寝忘食工作到深夜。在他们的感召下，公司的所有管理人员无不尽心敬业，决不做管理短板，全力做好自己的本职工作。
二、注重技术革新，挖潜工艺改造
为提高工作效率和经济效益，公司对现有设备进行了技术革新和工艺改造：
1、节能降耗：在不影响工作需要的情况下，将与水泵配套的15KW电机改为7.5KW，每年可节电64800度，节约电费32400元；将配套电机为7.5KW的小型冷却塔改为配套电机只有5.5KW的大型冷却塔，不但提高了效率，而且每年可节电17280度，节约电费8640元。
2、平衡生产：因资金因素，公司是聚沙成塔式逐步发展起来的，在各生产环节中不免存在大大小小的瓶颈制约，经充分考察论证后，在气流磨环节增加混粉机一台，使产能增加了一倍；在氢破环节增加氢爆炉体一台，由四工位变五工位，使产能增加了25%；在压型环节增加压机四台，使产能每月增加15吨。
3、工艺改造：为降低生产成本，经多次试验，在保证产品
性能和品质的基础上，改变了工艺配方：由原来的稀土镨钕加纯铁变为部分料头二次破碎回用并配以少量镨钕纯铁工艺，技术上虽然要求很高，但生产成本却大幅下降了，客户反映良好。
三、投资固定资产，增添发展后劲
为扩大生产，今年固定资产投资约200万元，在设备上新增了混粉机一台、氢爆炉体一台、压型压机四台；新建厂房5座，面积达500多平方米，使原来拥挤不堪的磨床车间、压型车间、烧结车间有了发展的空间，增添了企业的发展后劲。
四、延伸产业链条，拓宽销售渠道
根据产品特点，紧跟行业发展的动态，抓住机遇投资100余万元上马了切片车间，新增切片机20台，专切缺边掉角的次品料。此举不仅延伸了产业链条、拓宽了销售渠道、提高了产品附加值，而且实现了产品利润的最大化。
五、员工心系企业，积极敬业奉献
晋通公司是一个温暖的大家庭，员工大多家不在附近，大家吃住在公司，和睦相处，把公司当成了自己的家。每时每刻都能看到员工主动工作、义务奉献的情景。老共产党员宋纪成同志，一年不回家，过大年还自愿住在厂里义务看厂；压型车间主任李文斌同志任劳任怨，几年如一日，从未按时下过班，每天自动加班到深夜，不但把晋通公司员工最多的车间管理得井井有条、从不耽误交期，而且一有空就帮助其它车间干活，厂里进货卸车、发货装车几乎每次都能看到他忙碌的身影，参加了厂里多项技术革新和工艺改造，提出了许多合理化建议，大多被公司采纳，收
到了良好效果；磨床车间郑端奇同志，尽管自己患多年老胃病，但干工作却是个拼命三郎，同一台床子，他每班总要干出比别人几乎多一倍的产量，而且还抽空帮助同事修机器、调公差，一提起他，全公司无人不挑大拇指；工会主席王国虎、氢爆制粉车间主任岳晓刚、包装车间主任李秀芳、烧结车间任生平、熔炼车间侯建红等同志无一不是兢兢业业，干工作从不计报酬。在他们的带领下，全厂员工心系企业，一切为企业着想，一切从企业出发：象烧结车间李勇同志，平时工作认真，刻苦钻研技术，及时发现事故隐患，为企业避免经济损失上万元；司机杨云刚、王若飞同志，既是汽车司机，又是原材料采购员、销售发货员，还是货物搬运工，经常早出晚归，甚至深夜去发货，但总是随叫随到，从不因为自己有事或小病而影响工作。……正是有这样一大批优秀员工的辛勤付出，晋通公司才有了跨越式的发展。
同志们，过去的一年公司各项工作都圆满完成，可以说是硕果累累！总结今年的工作，给了我们三个启示：
1、人是生产力的决定性因素：今年公司在劳动量化管理上下功夫，在对以前已实行计件工资制的个别岗位细化基础上，又对熔炼、制粉、包装、毛坯分捡等岗位实行了计件工资制，充分调动了员工的积极性，工作效率大大提高。
2、科学技术是第一生产力：吸收借鉴兄弟厂家的先进技术，公司进行了技术革新和工艺改造，增加了一些先进设备，不但使产量大幅提高，而且成本大大下降。
3、管理出效益：今年来，公司上下全力服务于生产，一起
想了许多办法，逐个环节解决问题，管理水平得到提升，产量比去年翻了一番。但现在还有一些不尽人意的地方，就是执行力不够，再好的制度和办法如果不去执行不去监督都等于0，希望管理人员们加强自身修养，认清自己的职责，提高政策执行力，只要是公司决定了的都要不折不扣地执行到底。
六、201*年工作计划1、主要经济技术指标：
全年完成产值2500万元；实现销售收入201*万元；上交利税60万元；
新增固定资产投资200万元；职工工资人均增长20%。
2、企业将以极强的创新精神，通过构筑先进的经营理念和销售策略，使全体员工牢固树立危机感，生产一流产品，占领市场，更好地为客户服务。
二一一年一月十一日
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