201*年总结报告
苏州立创精密模具科技有限公司
201*年年度总结报告
部门：PMC报告人：曹志时间：201*-1-25
201*年，公司由零件加工转型到总组加工的战略转变日渐成熟，在摸着石头过河，积累经验的同时暴露了许多问题。作为一个公司生产计划核心部门，将成以下几个方面进行总结汇报：
（一）生产总量201*年生产总量：接单总数265套201*年生产总数：接单总数262套
201*年厂内月平均生产数量：17.6套，完成我们公司的生产月均30套的目标的58.6%，接单总数和201*年持平，201*厂内年总产量对比201*年厂内总产量下滑15.93%。（二）月开工状况
外发4套厂内251套未生产7套外发33套厂内211套未生产21套月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份开工数量53套0套33套10套30套8套17套百分比21.72%0%13.52%4.01%12.29%3.28%6.97%8月份9月份10月份11月份12月份
13套5套21套43套11套5.33%2.05%8.61%17.62%4.51%可以看出，第一季度和第四季度达到全年生产总量的67.21%，第二季度和第三季度持续下滑。定单不均衡，定单集中导致交期集中。出现要么撑死，要么饿死的情况。
（三）交期状况：
项目新模修模交期达成率70%81%新模延期主要期间是第一季度和第四季度。延期是多方面的，函盖设计延期，计划失控，加工延期，品质异常。从客户端到最后一工站，总个生产线都有或多或少的问题。修模延期，主要是和新模抢机台，修模机台紧张。
（四）计划控制：
1.关键工序衔接不佳，待机出现的主要原因就是前后工站的衔接问题。
2.对各大单位的全盘掌控和管理欠缺，采购件，生产件，外协件的同步进行有待提高，时常出现加工结束缺采购件或者加工很闲，设计很忙，或者加工很忙，设计很闲，装配却一直忙。3.前期交期控制不强，尤其对设计单位控制力度最弱，设计也是最容易受到干扰的单位之一，修模，设变，确认，插单等等对设计交期保证产生严重干扰。设计交期控制力度弱造成加工交期困难，最后靠钳工来解决。
4.生管本身的技术能力不足，在工艺上和技术上受制于现场，在交期问题上受技术困扰。5.配件进度控制有待提高，配件多而且零碎，常常遗漏，目前实行BOM表管理，但是耗费人力和时间，管理上需要有一套更好而且操作性强的方法。6.计划的执行力度不强，和现场主管的沟通至关重要。7.品质对交期的杀伤力极大，新模80%的原因是品质异常。（五）物控1.外发交期和品质难于保证，我们公司对大部分外发商来说不是重点客户，我们公司处于是可有可没有状态，导致很难按照我们公司的标准定义为他们公司的标准。同时造成我们公司在客户面前是孙子，自己是客户的时候还是孙子。
2.厂内对外协商的态度很不友好，对外协商的认知极其有限，不认为是自己单位的延生，而是认为外发是生管的，是采购的，和自己毫不相关。3.物控生管，事务太多，对物控本身倾向于文员的角色。4.外发异常的处理，耗费了生管极大的宝贵时间。（六）内部管理
1.内部生产计划和物控交叉贯通整合效果不佳，物控几乎做不了计划控制，计划控制很难有时间做物控的事情。
2.内部培训教育不够，没有做到让组员和自己统一高度去看问题，同时没有进一步去提升自己的境界。
3.对生管成员的沟通缺乏，管理艺术缺乏，过于死板，团队凝聚力不强。（七）201*年工作计划
1.努力学习工艺和技术，提升技术含量，打铁还需自身硬。在工艺上和技术上提升自己30%。2.和内部成员一起学习提高，努力实现生管专业化。专业化80%。
3.和项目，生产，采购加强沟通，实现计划的有效性和权威性，交期达成率达到90%。4.加强对计划的控制，在催单，跟单方面加强力度。做到不遗漏，不怠工。5.加强灵机调配的能力，让各职能部门清楚了解工作方向和先后次序，轻重缓急。
扩展阅读：201*年个人工作总结
201*年度个人工作总结
201*年，我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习、不断提升自身素养
1、认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持一致。
2、认真学习业务知识，重点学习档案处理和电脑知识，学习方法上做到在重点中找难点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
二、端正作风，勤恳认真严于律己
在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，做了到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
三、努力工作、确保完成各项任务
1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握自己各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验。
2、我主要参与档案馆内的接待、调档、查档、复印等相关工作，在接待查档人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待，认真听取提出的要求、建议，对提出的问题耐心解释，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的查档人员满意而归。
四、工作中的不足与今后努力的方向
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，主要是理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我将努力提高文化素质和工作技能，希望领导和同事们能够一如既往地关心我的成长、指出我的不足，促使我进一步提升完善，为我市的档案事业发展做出自己应有的贡献。
友情提示：本文中关于《201*年总结报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年总结报告：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年总结报告》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/477165.html
- 上一篇：共同成长——班主任工作总结