企业家成长拜访协会工作总结
企业家成长拜访协会二零一零年下半年度
工作总结
时间：201*年12月12日
新的学期，新的开始，企业家成长拜访协会校领导以及社联的支持下于201*年10月13日成立了。回首这个学期，企业家成长拜访协会兑现了申请和纳新的承诺，也得到了各位领导的支持和认可。以下就本学期的工作进行回顾与总结。一、社团成立前的工作
在社团尚未成立之前，由最开始的三个人扩展到十三个人是社团里最核心的力量。利用大家的业余时间，申请社团、写章程、去总团开会等一系列工作都保质保量的完成了，并成功协办了“108将挑战精英赛”活动，我院共有6名选手进入半决赛。
二、社团纳新与纳新后的见面会
大连艺术学院社团联合会于10月20、21、22日隆重举行了社团那新活动，纳新场面十分壮观。由于第一次参加这个活动缺乏经验，在纳新第一天出了几个小状况，但都被解决了，大家抽出课余时间积极为社团纳新，成功纳得121名会员，出乎了所有人的想象。如火如荼的纳新活动结束了，紧接着就是与新成员的的见面会与管理层竞选。由于场地有限决定10月25、26日分两次在B339举行见面会及竞选活动，大一新生活泼可爱、积极主动、多才多艺给我们留下了深刻的印象。通过这两次见面会，为企业家拜访协会后续工作的顺利开展和正式走上工作轨道埋下了重要伏笔，注射了新鲜的血液。三、“开启幸运之门”活动
201*年10月30日成功举行了社团的第一次活动，邀请了大连电视台民生记者、大连市朗诵协会副会长、中央电视台助东北特邀记者卢健伟老师来我院进行讲座。在活动中，从“未见其人，先闻其声的”的新颖的嘉宾的出场方式，到整个活动流程的充满活力的气氛，都给到会者留下了深刻的印象。社团5个部门分工协作，相互配合，使得整个活动趋于完美。四、“成长●协作交流会”
201*年11月13日社团邀请了大连理工社团联合会主席张鑫琪，杨主席以及我院42个社团社长共聚一堂成功地开展了这一见面会，使新社团与老社团相互学习、共同协作、共同成长。通过本次活动使大家清楚了构建社团的核心要素是什么以及怎样才能更好的来管理社团，在场的每一个人都受益匪浅。五、“成长●感恩”第一次全体大会
201*年11月13日是企拜团满月的日子，在这一天我们请来了淘课部落运营部的张鑫琪、郑天宇作为特邀嘉宾出席了我们的大会。在大会上，向大家分享了我院十周年校庆的视频《凤凰颂》，告诉大家无论做什么事要从爱校开始，要怀着一颗感恩的心。六、“开眼看世界”
201*年12月05日成功举行了大型访谈性活动“开眼看世界”，邀请了东北华侨联盟会主席、世界和平大使华先生来我院进行讲座，激发了我院学生的爱国情怀。在活动中，华老像我们讲述了自己的一些亲身经历和我国在国际上的地位，唯一不足的是主持人与嘉宾配合默契度不高，没有与现场观众进行互动。总的来说，还是让大家成长了很多，收获不少。七、各部门的工作总结
1.信息部：每场活动的策划都是由信息部来完成；参加过理工关于
“怎样书写策划”的会议并开小会进行了分享；为增进大家的感情，进行了聚餐，使会员们在企拜团有了家的感觉。
2.宣传部：每周五下午的例会，分享成长经历，教大家如何设计海
报，如何制作活动的宣传品等等。
3.外联部：几乎每周六去理工开有关于外联的会议，每周二开小会
分享会议内容；购买活动所需物品；管理社团的账务；与记者站一起聚餐，企拜团是一个家。
4.综合业务部：每次会议进行记录；申请活动教室；出活动礼仪；
温馨聚餐；开小会为部员过生日，分享《老男孩》的视频，告诉大家不要轻易放弃自己的梦想。5.记者站：记者站小会教给战士基本信息档案，制定新闻上交方式，
上交时间，对新闻概念和新闻语言进行初步报道；参加了“大连高校记者文化节”；灵活运用“四合院”法则成功采访了政府扶持的几个由大学生自主创业的公司的总经理；活动中摆设照片，活动结束后在淘课部落上进行报道；活动前采访嘉宾；与外联部一起聚餐。
PS：在各部部长用心的带领下，企业家成长拜访协会无形中已经凝聚在一起，积极、团结、向上，感动着每一个人，成长了每一个人，希望以后可以成就每一个人。
八、活动中和工作中的不足
1.以外联部为例，把小会开得太死，过于严肃。切记不要把个人情
绪带入回忆中来。
2.交代下去的任务不能十分及时的完成，拖的时间有点长，有待改
进。
3.迟到问题，无论什么会议都避免不了这个问题的发生，值得注意。4.尽量不要把问题的分歧、争吵让小孩们看见，影响团结。5.在开中层会议的时候，易成小组讨论，浪费时间。
6.活动策划写的不够详细，活动流程不缜密，造成了一些资源的浪
费。
7.在活动中，气氛不够活跃，嘉宾和观众没有互动，活动中的细节
问题没有处理好，例如：“开眼看世界”中的压轴歌曲没有很好的表现出来。
8.会场打扫问题，在活动结束后没有安排固定人员打扫会场。
以上就是对本学期活动的总结，通过这次总结，更加清楚地了解了社团的现状与不足，为下学期工作的开展积累了经验。社团正在一天天的成长当中，会成为参天大树的。
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无棣县成长型中小企业家协会工作总结
协会自201*年11份成立以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部和中小企业局的指导下，坚持以科学发展观为统领，遵照全心全意为企业服务的宗旨，紧紧围绕发展第一要务，团结协作，积极配合，不断拓宽工作领域，强化工作手段，在政策宣传、人才培训、信息交流、融资、积极争取上级扶持资金、为企业的发展出谋划策等方面做了大量的工作，取得了一定成绩。现将主要工作情况总结如下：
一、完善工作机制，加强自身建设。我们逐步建立了较为规范的协会内部治理结构，先后制定了协会章程、协会服务承诺制度、工作制度，建立和完善了定期组织学习、调研制度、例会制度以及座谈联谊制度；成立了协会党支部。初步形成了与民营经济发展相适应、规范化管理的协会管理体制和运行机制。
二、搞好调查摸底，建立人才储备库。县中小企业家服务中心组织各乡镇对全县所有规模以下企业和个体工商大户进行拉网式摸底统计，把企业名称、法人代表、注册资金、从业人数、主要产品、产值、地址、联系电话等信息逐一进行登记，如实掌握基本情况，建立数据库。通过对企业和法人的基本情况进行对比、分析和研究，从中遴选文化层次比较高、管理经验比较丰富、企业效益比较好、具有较大发展潜力的建立起成长型企业经营管理人才储备库，数据库和储备库每年更新一次，实行动态管理，增强培育工程的针对性和连续性。通过调查摸底，全县共登记规模以下中小企业家和个体工商大户434人，其中有86人纳入了人才储备库，为协会队伍的进一步发展壮大奠定了
基础。
三、深入企业，搞好调研。
建立需求调研制度，每季度到各乡镇会员企业走访调研一次，了解企业的经营状况、企业在发展中面临的困难、企业党组织建立情况以及上级职能部门的服务质量等方面的情况，掌握企业家的需求。同时，与乡镇座谈，了解非会员企业的情况，有条件的及时吸收为会员。截止目前，已到各乡镇和企业走访2次，座谈130余人次。
四、积极协调，拓宽融资渠道。急企业之所急，帮企业之所需，县委组织部牵头，服务中心积极与各部门沟通、协调，帮助企业家解决资金问题。今年以来，经过多次与工商银行协商，3月26日，成功举行“工商银行滨州分行、无棣成长型中小企业”融资签约仪式，工商银行滨州分行为首批5家成长型中小企业当场授信6000余万元。之后，又与县工行对全县30多家企业进行了第二轮的考察与调研，并协调县中小企业担保公司为中小企业贷款做担保，通过考察，又有18家企业纳入到工商银行的放贷范围之内，再发放贷款4060万元，另有22家企业与工商银行签订了贷款意向书。为我县成长型中小企业提供了优质服务，搭建了坚实的融资平台，拓宽了融资渠道。
五、出报建网，扩大宣传。借助组织工作简报这个平台，构筑了一个广泛宣传企业与企业家创业精神和发展经验的阵地，开辟了一个政府与企业、企业与市场以及企业与企业之间互通信息的窗口。定期编印，发放到各乡镇、各会员企业定期通报工作开展情况。完善优化“中国中小企业山东无棣网”和“滨州企业管理咨询网”，宣传政策法规、最新焦点、优势产业、供应供求信息、企业家风采等内容。不断加大信息发布量和网络互动，为中小企业增设培训、疑难问题解答、人才交流、设备调剂、物流信息、企业管理、网上营销等网上咨询服
务功能，提高服务能力。自协会成立以来，共为我县19家民营企业在“中国中小企业山东滨州网”和“中国中小企业山东无棣网”上进行了免费宣传，组织72家企业加入了“滨州企业管理咨询网”，为中小企业在网站发布信息近400条，为广大中小企业家提供交流的平台。
六、加强培训，提高素质。我们根据民营企业特点和工作需要，本着实际、实用、实效的原则，采取灵活多样的形式，对企业管理人员、党务干部和党员进行政治理论、政策法规、党建知识、市场经济知识和经营管理知识等多方面的系统培训。同时联合市中小企业培训中心和高等院校，采取各种培训形式，不断对我县中小企业高级管理人员、专业技术人员、岗位操作人员等不同层次的工作人员开展各类培训，每次培训都聘请清华、山大、山东理工大学等高等院校或是海尔集团等大企业经验丰富的知名教授、专家进行授课，采用互动的方式，针对企业提出具体问题进行具体点评和指导，培训内容既通俗易懂又具有针对性和实用性，对中小企业的发展具有很好的指导作用。今年以来，共组织我县民营经济系统干部职工参加市以上举办的中小企业科技创新与成长型企业扶持政策、中小企业信息化与管理创新、打造超级战斗力的销售团队、营销战略制定与卓越品牌管理以及人力资源管理等各类培训班10期，达400多人次。其中省级2期，达21人次；市级4期，达110人次；本县3期，达300人次。另外组织我县6名企业家参加了山东理工大学和浙江大学为期一年的“EMBA”总裁研修班进修学习，有效提高了中小企业管理者整体素质。七、用足政策，为会员企业争取资金扶持。从申报项目可行性分析报告的编写、材料的申报都帮助企业高质量的完成。目前，已为华兴畜牧公司和利德公司申请国家、省中小企业发展专项资金90万元。中小企业培训中心和无棣信息中心已列入201*年省中小企业发展专项资
金扶持的范围。认真落实县扶持中小企业的有关政策措施，为获得省著名商标的天顺药业有限公司和华隆生物工程公司两家企业向县政府写了资金奖励申请。
八、全力以赴，为企业提供高效优质服务。针对企业的注册等事项，我们走访了工商、计划、银行、会计事务所、技术监督、公安、税务等部门，按先后顺序，制定了办理注册登记手续的一整套流程，发往各个企业和前来咨询的预注册企业。并根据企业需求帮助企业办理登记注册一切手续。截止目前，我们已为无棣云飞电子有限公司、中小企业咨询管理服务公司等5家企业办理了注册登记手续。
总的来说，无棣县成长型中小企业家协会在各级领导、社会各界的关心支持下，通过广大会员的共同努力，取得了健康、有序、顺利运转。但是，我们也清醒地看到，协会各项工作还处于起步阶段，与县委、县政府的期望相比，与会员企业的需求相比，与广大民营企业的期盼相比，还有很大差距。突出表现在：一是协会的桥梁作用需加强，以进一步在政府与企业间拓宽交流通道；二是协会的服务作用需加强，以进一步缓解企业发展的各种矛盾。
今后，协会工作必须解放思想，与时俱进，提升境界，不断创新，不断加强自身建设，更好的强化服务功能，确保协会高效、有序、健康运转，为民营经济再创辉煌做出更大贡献。
一、加强自身建设，确保协会健康发展。只有壮大会员队伍，才能夯实协会工作的群众基础。要在坚持标准的前提下，不断拓宽会员发展渠道。最大限度的把优秀的民营企业家吸收到协会中来。要加强会员管理，建立会员档案，动态掌握会员的发展变化，完善进出机制。
二、拓宽服务领域，增强协会凝聚力。一是进一步加强人才培训服务。逐步形成适应会员企业需求的多元化教育培训机制，为会员提
供优质的人才培训服务。二是要加强维权服务，全方位为会员提供法律帮助。三是进一步加强融资服务。积极协助民营经济主管部门组织金融机构、会员企业开展银企合作洽谈活动，破解融资难题。四是实行“一门受理、一条龙全程代办”服务，帮助企业快速办理登记注册等手续。五是加强政策服务。认真研究各级出台的鼓励支持民营经济、中小企业发展的优惠政策措施，加大宣传力度，使会员企业了解政策、掌握政策；进一步加大资金项目争取力度，及时向民营经济主管部门推荐项目，为会员企业争取更多的资金支持。
三、进一步加大舆论宣传，增强协会的影响力。一是办好协会简报。充分利用协会简报传递协会信息，促进交流合作、宣传会员业绩。二是依托“中国中小企业山东无棣网”和“滨州企业管理咨询网”，进一步完善协会栏目。通过网站为会员企业提供高质量、高效率的政策、市场、人才、金融等信息，帮助企业了解最新政策和最新商业信息。三是密切与新闻媒体联系与合作。借助新闻媒体树立优秀企业家良好社会形象，展示发展成果，扩大辐射范围，努力为会员及会员企业营造良好的发展环境。
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