201*年青州市工商行政管理局团委工作总结

时间：2019-05-27 20:17:45 网站：公文素材库

201*年青州市工商行政管理局团委工作总结

一年来，市局团委在市局机关党委、团市委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕党政中心工作，继续按照“活动型团组织向服务型团组织过渡”的总体工作思路，努力提高青年整体素质、服务青年岗位成才，在服务青年、凝聚青年、引领青年等方面都取得了一定的成果。主要工作有如下几个方面：

一、加强思想建设，对团员青年政治思想素质的提高起到了促进作用

1、加强十七大和十七届六中全会精神学习。以机关团支部为单位，以“双学创新”小组为载体，充分利用“青年社区”，组织集中与分散相结合的生动活泼的学习教育活动，在团员青年中掀起学习十七大和十七届六中全会精神的新高潮。

2、强化团员青年诚实守信观念。围绕市局打造“诚信工商”的总体要求，继续开展了“工商青年创新论坛”活动，在机关团员青年中开展诚实守信教育。一是年初在“青年社区”开辟讨论专栏，发动系统团员青年广泛参与，围绕建设“诚信工商”开展讨论交流；二是4、5月份，召开了以“诚信工商建设”为主题的座谈会，分别由工商团员青年代表、系统团干部、特邀兄弟单位和部分企业青年代表参加，号召团员青年从自我做起，从小事做起，树立诚实守信的观念，进一步推进“诚信工商”建设。

二、围绕中心工作，较好地发挥了团员青年生力军和突击队作用

1、开展了学习《行政许可法》系列活动。为了适应《行政许可法》实施的要求，局团委号召系统团员青年加强学习，组织了一系列活动，在系统内掀起了学习《行政许可法》的高潮。一是从3月份起，开展了“规范行政许可流程合理化建议征集”活动，发挥团员青年思维活跃、思路新的特点，号召团员青年献计献策，共收集合理化建议5个方面共15条，提交了局领导及相关业务处室；二是6月份举办了系统第三届“青年风采”行政许可法知识竞赛，预赛、决赛历时一个多月，吸引了广大团员青年踊跃参加，竞赛中题型多变，与操作结合紧密，引发了团员青年的思考和争论。通过竞赛，一方面检验了学习成果，另一方面也进一步激发了团员青年的学习热情。

2、进一步引导团员青年加强工商英语学习。一是4月份印刷并下发了《工商行政管理常用英语词汇汇编》，该汇编收集整理了2200个单词短语，涵盖了工商行政管理行政执法和市场监管的所有业务，为团员青年加强工商业务英语学习提供了一本教材，该汇编共发放了4000余册；二是在发放该汇编的基础上，加强了对团员青年工商英语的学习、培训和考查，积极发挥团员青年在本单位英语学习中的骨干作用，当好“小教员”，以新带老；三是在市局企业注册窗口和部分分局设立“青年英语服务岗”，对外实施挂牌服务，提高工商行政管理对外服务水平。

3、继续做好青少年维权工作。在已有工作的基础上，坚定不移地推进“红盾维权进校园”行动，按照《行政许可法》的要求，调整控制的行业，并指导各级团组织做好校园周边200米“源头”控制信息字典调整维护。继续开展全国和市级优秀“青少年维权岗”创建，加强优秀“青少年维权岗”之间的交流，提高维权实效，扩大社会影响。04年共有8个工商所（队）被授予青州市优秀“青少年维权岗”称号。

三、把握青年需求，在关心青年成长方面做了一些有效的工作

1、组织开展丰富多彩的文体活动。关心青年、团员的学习、生活和工作，结合团员青年的特点，组织寓教于乐的、适合工商青年需求的活动，将开展活动同学习理论、业务结合起来，同进一步增强团组织的凝聚力结合起来，同了解团员青年的思想动态结合起来，倡导积极健康的生活方式，提高共青团工作的凝聚力。一是鼓励团支部自行组织活动，团委为支部联系场地、解决部分经费等，全年共有9个团支部组织了足球比赛、身体素质检测、退团仪式、参观等活动，提高了团支部的号召力，进一步充实了团员青年的业余生活。二是组织工商系统“青年杯”足球联赛。在积极筹划，鼓励各单位建队的基础上，8月份组织了市局机关队与闵行分局的热身比赛。三是先后组织了单身青年联谊、新进大学生座谈等活动，切实了解团员青年的需求，关心其健康成长。

2、关心青年成长，加强青年人才培养。引导团员青年进行职业生涯自我设计，确定个人发展目标，编制相应行动计划，作出合理安排，分类引导团员青年向综合型或专家型的方向发展，将工商青年自我发展与工商事业发展紧密联系在一起，立足本职，岗位成才。四、贯彻执行团的制度，在加强团的自身建设方面有了提高1、加强团的组织建设。年初，团委下发了《青州市工商行政管理局共青团工作制度（试行）》，为共青团工作提供了制度保障。3月份组织了一年一度的团支部改选，重新调整市局团员信息库，做好超龄并自愿退团团员的思想工作；继续按照“贴近青年、贴近实际，增强学习性、提高吸引力”的原则，加强“青年社区”建设，努力发挥其发布信息、沟通交流、学习探讨的功能。10月份，按照团市委要求，完成了电子团员证的信息采集及换发工作。11月份，组织召开了市局机关第四次团员大会，对局团委四年来的工作进行了总结，规划了未来三到五年的共青团工作，并选举产生了第四届局团委，保证了共青团工作的连续性。2、加强团干部培训。3月份在支部改选的基础上，组织了机关团支部书记培训班，对支部书记进行了团的工作制度培训以及团队精神拓展训练培训。5月份组织系统团干部赴湖南培训考察，进行青年工作艺术和革命传统教育。全年共召开了4次工作例会，充分利用工作例会的机会，以会代训，加强理论学习和团工作的探讨和交流，提高工商系统团工作的整体水平。

201*年青州市工商行政管理局团委工作要点

201*年市局团委工作的指导思想和总体思路是：以贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神为主线，在团市委和局机关党委的领导下，紧紧围绕党政中心工作，立足工商青年的成长和发展，既巩固和发展已有的共青团工作品牌，又创新工作方式，形成共青团工作机制，达到“以科学的理论武装青年，以有效的服务凝聚青年，以示范群体和青年典型引导青年”的目标，大力提高团员青年的综合素质，充分发挥团员青年在工商行政管理事业中的生力军和突击队作用。

一、建立青年思想论坛，提高团员青年的政治素质和思想素质1、抓载体，建立“青年思想论坛”。搭建团员青年表达看法、交流思想的平台，开辟团组织了解团员、教育团员的阵地。进一步开发和拓展“青年社区”的作用，201*年将着重设立和完善两个版块：一是开通“倡议箱”，鼓励青年对工作、生活中的不合理做法提出整改倡议，团委将组织团员青年带头进行整改；二是完善“热点讨论”版块，组织团员青年对工作、生活中的热点问题进行讨论，总结经验，寻找不足并从中获得启发。

2、抓契机，适时开展团员青年思想教育。一是抓住加强党的执政能力建设以及先进性教育活动的契机，组织团员青年踊跃投入到该项教育活动中去，努力加强党性教育。二是围绕“做大气的工商干部”，组织团员青年从小事做起，从自我做起，顾大局、识大体，树立良好的风气。三是围绕“花花公子”事件，开展系列讨论活动，加强对团员青年的工作责任心教育，引导团员青年讲政治、讲大局。四是围绕“诚信工商”的建设，加强对工商青年的职业道德教育、责任感教育，引导团员青年进一步强化诚信意识。二、围绕党政中心工作，做工商职能转变的生力军和突击队

1、开展多层次的业务学习活动。结合工商队伍专业化、职业化建设要求，在团员青年中开展专业知识培训活动，鼓励团员青年带头学业务、钻业务，争做“业务能手”。针对市局机关干部在基本职业技能方面存在的问题，加强对团员青年机关基础知识的培训，在此基础上，组织一次竞赛活动。2、建立青年人才库。建立和启动青年人才库，掌握团员青年的特长，根据工作需要，成立青年志愿者队伍,建立礼仪小组、翻译服务小组等，承接局里的接待、会务等任务。201*年主要是承担下半年的国际研讨会的接待与翻译工作。

3、组织青年风采系列大赛。围绕公务员形象建设，组织团员青年从自我做起，以得体的着装、优雅的举止、规范的服务塑造新的工商青年形象。在培训的基础上，下半年举行以仪容、举止、礼仪等方面为重点的青年礼仪大赛，发动广大基层一线工商团员青年广泛参与。4、继续做好青少年维权工作。按照新修改的《青州市工商行政管理局关于做好青少年维权“源头”控制的意见》，指导各级团组织在做好校园周边200米“源头”控制信息字典调整维护的基础上加强对“三类”行业企业的控制和管理。继续开展全国和市级优秀“青少年维权岗”创建活动，进一步提高工作实效。推广优秀“青少年维权岗”的做法和经验，加强与社区的沟通。

三、建立团员青年服务机制，提高团组织的凝聚力和影响力

1、从细节做起，解决团员青年实际困难。要切实关心团员青年的工作、生活，从细节做起，做好团员青年的贴心人（如：春节期间为外地团员青年购买返家车票，看望病休的团员，团员婚嫁时团委成员到场祝贺等）。关心青年的心理健康和职业成长，尝试设立心理咨询热线，解答团员青年工作、生活中的疑惑。

2、组织开展丰富多彩的文体活动。结合团员青年的特点，组织寓教于乐、适合工商青年需求的活动，进一步增强团组织的凝聚力。筹划“青年杯”足球联赛；组织与兄弟单位的青年联谊活动，加强横向沟通；组织团员青年参加社区建设活动等。

3、参与团市委青年服务平台的建立。为提高服务团员青年的力度、广度，积极参与青州市青年服务平台的建设，一方面利用工商团员青年的技能为全市团员服务，扩大工商青年在全市团员中的影响，201*年计划将“消费申投诉与指导”纳入该服务平台进行试点；另一方面，利用其他单位的资源，提高局团委对系统团员青年的服务水平。四、以团建创新为基础，加强团组织的战斗力和号召力

1、加强基层团组织建设。严格执行《青州市工商行政管理局共青团工作制度（试行）》，着重加强支部建设，充分发挥支部作用，建立团委与团支部的信息互通机制，使团支部生活经常化、规范化。年底将组织优秀团支部的评选活动。

2、加强团干部培训。组织对系统团干部、市局机关团支部书记的培训考察，定期召开青年工作例会，加强共青团理论学习和团工作的研究交流。加强对各分局团组织的工作指导，提高工商系统团工作的整体水平。

3、进一步完善“推优”机制。一方面建立和完善团员青年入党积极分子动态培养模式，完善从育优到推优诸环节的制度建设，促使更多的优秀团员青年思想上尽早成熟，不断壮大青年积极分子队伍，为党组织源源不断地输送新鲜血液；另一方面，通过挂职锻炼等形式，探索推荐优秀青年人才上岗的新途径，把年纪轻、素质好、潜力大的优秀青年“推”入党政视野。

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局团委201*年工作总结

税务局团委

201*年分局共青团工作在市局团委、团县委、分局党组的领导关心和各团支部的支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，坚持“事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚、组织凝聚”工作理念，不断加强团的思想建设、组织建设和作风建设，努力服务大局，服务青年，充分发挥党的助手和后备军作用，带领全局团员青年为全面完成各项税收任务做出贡献。

一、加强团员青年思想政治教育，不断强化共青团教育引导团员青年的核心职能

（1）、坚持深化理论学习活动。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，不断教育引导团员青年。为深入理解和全面贯彻科学发展观，进一步丰富青年理论学习方式与内涵，团委依托崇明税务网络平台，开展“我与税徽共灿烂”为主题征文活动。此次活动得到了广大团员青年的积极响应，他们讲述工作中成长的喜怒哀乐，记录工作和生活中的点点滴滴，充满了青春的热情和活力。通过活动的开展，充分展示税务青年风采，积极营造学先进、赶先进的良好氛围，凝聚和带动了广大团员青年切实发扬敬业精神、奉献精神和团队精神。

（2）、结合税务文化建设，推进青年精神文明建设和青年文化建设，促进团员青年养成良好的生活理念，提升青年文化在税务文化建设中的参与度。（一）参加县局工会组织文艺演出。舞蹈《越来越好》还被选入由中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会和崇明县人民政府联合主办的“送欢笑、下基层、促和谐、树新风”中国曲协义务演出小分队走进上海崇明文艺晚会，为确保演出效果，团员青年在县文化馆老师的辛勤指导下，克服工作繁忙的困难，不计个人得失，加班加点排练，全力以赴演出，团员青年充满活力、团结协作的精神风貌，为构建和谐社会建设和税务文化建设做出了应有的贡献。（二）组织元宵节、中秋节联谊会。为了丰富团员青年活动，团委联合县级机关团委组织部分岛外青年举行了元宵节、中秋节联谊会。活动中，大家一起交流沟通，畅谈理想、人生与未来，一起包馄饨，吃团圆饭，参与文艺活动，使元宵节不能与家人团聚的岛外青年在崇明感受到了家的温馨，并鼓励岛外青年当好新崇明人，扎根崇明、奉献崇明。

（3）全体团员青年召开警示教育会。为贯彻落实市局团委要求，团委组织召开了全体团员青年的警示教育会议。传达了市局团委《关于开展警示教育的通知》精神，明确了在团员青年中开展警示教育的必要性和重要性。要求团员青年要认真对待警示教育，深刻认识警示教育的意义。结合分局实际情况团委以此次活动为契机，一是开展“税务新兵谈廉洁奉公”为主题心得交流，适时将以崇明税务为平台，进行交流。二是组织全体团员观看了廉政教育电教片《贪欲之害》，不断教育团员青年们恪守职业道德，增强忧患意识，公仆意识和责任意识，切实做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，自觉用纪律规范、约束自己的行为，提高廉洁从政的自觉性。

二、围绕税收中心工作，以多种形式搭建展示青年风采的舞台，不断促进青年发展中服务大局

紧紧围绕税收中心工作，为青年成长成才创造条件，搭建舞台，充分发挥团员青年的生力军作用，做好推优工作。分局团委召开了全局团员青年会议，按规定程序推荐了优秀团员青年。今年，信息科评为上海市新长征突击队、信息科范劲松副科长被评为上海市财税系统“五四好青年”、稽征管理科施冬副科长为崇明十大领军人物提名奖、监察科朱金荣、税政科陈珍莉为崇明县新长征突击手，这一批先进集体和个人的涌现，鼓励了全体团员青年以年轻人的旺盛精力和拼搏劲头投入到工作，使团青队伍成为税务局中一支有朝气、有干劲、有激情的青年团队。

按照市局团委、团县委布置的各项工作任务目标，围绕分局行政信用等级建设、党政中心工作，积极开展团员青年喜闻乐见的各种主题实践活动。组织团员参加“唱响青春”暨“五四”运动88周年广场歌咏比赛、“201*年崇明生态形象大使”大赛、参加市财税系统“走近你，身边的榜样”演讲比赛、迎奥运趣味竞技比赛、羽毛球比赛、共青团“学理论，知团情”团务知识竞赛等，并取得了一些成绩，拓展了活动的领域，使团员青年在实践中受教育、长才干、作贡献、以达到展示自我、提升自我的目的。

积极做好局内网模块青年园地。自8月1日分局内部门户网运行以来，团委负责青年园地和崇税风采两个模块的信息发布和后台管理工作。为了落实好这项工作，每个版块有专人负责、审核、发布。经过几个多月的运行，团员青年兴趣高涨，通过这个平台，大家互相交流，增进友情，更多了解分局情况，今年又组织团员青年ppt制作比赛。下一阶段，团委将不断完善与丰富青年园地内容，进一步配合分局做好内网健康发展工作。

三、增强团委班子合力，建立和完善团工作制度，规范团工作机制，不断加强团的组织建设

随着大学生不断充实进来，团组织吸收大量新鲜血液，分局团员青年的队伍不断壮大，团委不断增强团委班子的合力，做好新形势的团青工作。按照“支部建设好”的要求，加强了团支部建设。根据团员的分布情况，建立了两个团支部，并召开了全体团员会议，推荐选举产生了第一团支部和第二团支部委员会，产生了两名团支部书记。团支部的建立，增强了团的战斗力，有效地促进了团委工作的发展。坚持党建带团建，健立和完善团的工作制度，规范团的工作机制，把工作重点向团支部转移，不定期召开团支部例会，加强团员青年内部沟通与交流，真正做到为青年人服务，做青年人的贴心人。

今年以来，分局第一团支部和第二团支部分别参加了市局团委组织的“五四红旗团支部”和团县委组织的“一团一品”争创活动。此次创建活动推进了各团支部组织建设，丰富了活动载体，激发了团支部活力，充分发挥了基层团支部的生力军作用。各团支部的创建成果和创建心得,充分展示了团支部在分局党政领导和团委的关心支持下所取得的工作成效，展示了团员青年的风采和活力。四、丰富引领青年发展的手段，充分发挥团员青年的先锋突击队作用，不断深化志愿者品牌项目

以志愿服务为抓手，广泛组织动员团员青年本着宏扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深入开展各类志愿者活动。

(1)打造青年志愿服务品牌。面对分局中心工作矛盾突出、任务繁重的情况，充分发挥团员青年的先锋、突击队作用，把志愿者工作融入税收中心工作。自团委成立了“崇明税务局青年突击队”以来，我们几次组织团员青年利用业余时间，为稽征管理科完成税务登记证核对加班加点。按照分局8月份“夏日馨风税务创优”活动的总体安排，分局团委组织青年突击队积极开展志愿服务，分别在崇明南门港、堡镇港码头设点进行税法宣传活动，提供税法咨询和税收政策解答，并向社会各界人士发放征求意见表，广泛听取意见和建议。此次税法宣传主要围绕税收政策热点问题，贴近百姓，贴近生活，受到了群众的欢迎。活动中，共发放税收宣传资料1000余份，填写征求意见表500余份，现场解答税收政策咨询50余人次，取得了良好的社会效应。

（2）拓展青年志愿者服务领域。积极开拓社区公共事务、社会应急突发事件、大型活动等志愿服务领域，充分展示志愿者的风采，树立税务青年良好的社会形象。抓住201*世界夏季特奥会自行车赛在崇明举行之际，分局团委派出青年志愿者，为特奥会提供了接待、陪同参观、联系沟通、维持赛场秩序等多种服务。虽然占用了“十一”黄金周的休息时间，但志愿者毫无怨言，在热情奉献中品味了甘甜，从服务中体会到了特奥运动员对生活的热爱和挑战自我的勇气。抓住“3.5学雷锋活动日”，分局团委组织的青年志愿者用奉献温暖了广大市民，他们走上街头，就市民关心的“12万元个人所得税自行纳税申报办法”和“中低收入购房家庭购房贷款贴息”等有关税收政策作了广泛的宣传，发放资料共327份，受到了市民的一致好评，延承了我局多年来贴近市民，服务于百姓的积极学习雷锋的精神。

(3)关爱身边的老人,开展“为奉献者奉献”主题活动。定期安排团员青年上门探望老同志，陪他们聊天，做一些力所能及的事情。通过对老一辈财税人访谈，使年轻人接受生动的财税发展史教育，学习老同志爱岗敬业、艰苦奋斗、淡泊名利的可贵精神，树立探索创新的职业精神和奉献财税事业的决心和信心。

201*年，团委以“建设一个有凝聚力的共青团”为目标，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观；组织团员青年积极参与社会实践、发挥生力军和突击队作用；塑造积极向上、奋发有为的青年形象；探索团的自身建设新路子；开拓思路，切实服务青年等方面取得了一定的进步。

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