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职高部班主任工作期中总结会讲稿

时间:2019-05-27 20:17:47 网站:公文素材库

职高部班主任工作期中总结会讲稿

职高部班主任工作期中总结会讲稿

201*年5月8日李先勇

班主任是班级工作的组织者,班集体建设的指导者,学生思想道德教育的实施者,而做为职业中学的班主任,工作的任务更加艰巨,我们面对的是一个特殊的群体,要让他们成人成才,我们要付出许多心血和汗水,但我们应该坚信,哪怕这些学生成绩再差,品德再不好,只要他们的血液中还留着一丝理智,相信心与心的沟通就能使迷路的羔羊重返大道。

班主任工作是一项实践比理论更丰富的工作,汲取他人的经验,比看两本书收获的还要多;(班主任经验交流)

请一(10)主任孙为老师介绍一下她在班级管理过程中的心得:

一年级本学期从整体上看还是非常稳定的,没有出现重大安全事故,许多班级班风正、学风浓,积极参加学校组织的各项活动,取得了一定的成绩,这与我们一年级的班主任辛苦努力是分不开的,你们“舍小家、顾大家”,起早贪黑,不计个人得失,甘于奉献,每一位班主任的工作都有自己的特色,付迎军老师家离校比较远,每天都坚持早到校晚上检查宿舍后才能离开,晚自习第三节课正常进班,工作投入、认真。陆源、张伯和老师做为新班主任,有着极高的工作热情,坚持出满勤,想尽一切办法提高自己的管理水平,鲍新浩、孙为、孙卫平几位老师做学生工作细致入微,受到学生的拥戴,巩宏伟、朱远航两位老师工作踏实,目前两个班级纪律好、学风正。刘玉环老师带病坚持工作令人感动。尤其是王梅老师,不紧班级管理到位,工作

责任心很强,在家中遇到突发事件的情况下,坚持班主任工作,没有任何怨言和推诿。

请二年级(11)班主任张雷老师总结一下他在班级工作中的得失:

二年本学期教育教学工作开展顺利,班级稳定,这与我们二年级十二位班主任老师的付出是密不可分的,二年级本身就是一个承上启下的阶段,班级稳定就是我们的最大的成绩。二年级的管理本学期在孙玉林、苏明两位主任的带领下逐步形成了自己的特色,各项工作完成的较好,如:“一、二、三”综治工程、校运动会、每周的主题班会、卫生工作、安全工作等都能够常抓不懈,特别是住校生的检查普查和抽查每周都进行,保证了学生的安全和教学秩序。孙美洲、丁云两位老师坚持每晚开班会,对学生进行思想教育,表现十分突出,班级表现也非常稳定。陆艳雨、张雷、贾永强三位老师,班级管理到位、学生稳定量化考评总分每周都较高,尤其是陆艳雨老师克服自身的不便,坚持正常进班,任劳任怨,班级管理成为二年级的一面旗帜。沈峰、王跃军、蔡金龙、周维东、马浩贤五位老师班主任工作经验丰富,对班级管理得心应手,学生的学习、生活一直十分稳定,是让人放心的班主任,正是由于有这些责任心强、干劲足班主任我们二年级的局面才能做到这样。

一年级二年级在下半学期还要注意这几个方面问题:一、安全工作不容忽视,学生财物丢失现象、学生外出上网现象,管制刀具收缴流于形式,晚就寝检查不到位。二、学生学习目的性教育还要深入,个别班级不少学生无事可做的现象还存在。三是有个别班主任工作责

任心还有待加强,出工不出力的现象在这些人身上还不时出现。四是我们班主任的工作普遍缺乏计划性、前瞻性、敏锐性,工作的主动性不够,应付的成分多。只能说我们还是一个管理者,不能上升到领导者的角度。

二年级尤其要做好有着分流就业想法的学生的思想工作,教育他们树立参加高考的信心,继续学习保持班级和年级的稳定。

在我们的学校中存在着不少“问题学生”,处理好这些学生的思想问题应该说就做好我们班级工作的一半,这个问题我也一直在思考,为什么有的老师没有“大棒”政策,相反学生还相信他、拥戴他,最近一件小事给了我一点启发(三(14)班顾然),这些老师的成功之处我想就在于他们用真情去构筑一个情感的家园,用自己的真爱去倾听学生心灵深处的渴望,严师、挚友、慈母三位一体的角色让他们走进学生的心灵,希望我们的班主任老师能在这些方面多做一些探讨和研究。

在新的形式下,班级管理情况错综复杂,班主任工作没有什么制式可以套用,我们希望,全体班主任老师在自身的工作中讲究针对性,使我们的工作更加专业化,讲究实效性,提高我们工作的可操作性,讲究全面性,在细致和繁琐中突出创新,同时结合时代的特点,与时俱进,以创新性思维,创造性地开展工作,使我们班主任的工作开创一个全新的局面。

扩展阅读:职高班主任工作经验交流会发言稿

班主任工作经验交流会发言稿

11春网站班班主任:戴茂胤

各位领导、班主任:

大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验更丰富的老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈自己在管理班级工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

1、保持对不同学生有不同的期望值。

学生很多的行为表现都跟老师的心理暗示有直接的关系,如果根据学生实际情况给予一定的期望,他们就会有所改变。我们的学生在初中由于文化课成绩差,得不到老师的关注,在无形中是在否定他们作为学生学习的意义,对学生无疑是一种摧残,其实我们的学生在智力上一点也不比一中、二中学生差,试想:如果换成是你成天在老师的无视、同学的藐视中学习,你会有好的表现吗?肯定不会!我个人认为这也是他们日常行为规范差的根源所在,因为自己的努力得不到别人的认可,也就少了信心和兴趣,从而学会自暴自弃。然而,当这些学生进入我们学校,成为我的学生,如果我作为班主任仍然给他们初中式的学习环境和状态,“流生”视乎在情理之中。

在这点上,作为班主任首先要做的不是怎么改变学生的行为习惯,而是,要怎样为了他们去改变学习环境,或者说怎样去营造他们曾经缺失的那种学习环境。从学生进入我的班级开始,我首先做的事不是怕学生惹事,而是故意给他们留一点点空间活动,然后我观察他们的行为,从中发现。在这,我找的不是他们的缺点,而是他们的长处,也或许说是他们的兴趣所在,然后根据他表现我个人认为可以看成是优点亦或是可以塑造的兴趣、爱好,当众给予充分的肯定,夸张点说我把它看成是我羡慕的特长,并提出我对他得期望,给他点发展方向上的心理暗示。这一年半的班主任经历,我发现这种方法在绝大多数学生是见效的,至

少我现在在我自己班级里就有好几个可以说是见效的案例。比如说:孙姣个例、章晴个例。

老师的期望值对于学生来说,就像无形中的一股力量,让他们从新找到那种丢失的爱,既然班主任充分的肯定和相信他得能力,他就会自然而然的跟随你事先为他设定好的轨迹去发展,学生在自身得到别人欣赏的同时就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行为习惯就会一点一点的纠正过来,不需要班主任刻意地去要求和强调怎么改变,我只需要针对学生差得行为习惯简简单单的一个提示(这种提示通常是在背着其他学生给他点出),每次我都会说:我给你时间,一学期不行我给你一年的时间给我一点点得改掉,但是你得让我在这段等待的时间中看见你的改变。就这样,学生犯错首先不是去劈头盖脸的一通骂,而是和他说出他得优点所在和我对他得期望,让学生自己领会,他们绝大部分的学生自会知错就改。

这也是我控制我班学生“流生”的一个自认为非常重要的方法,也是我能我和自己班学生面对面交流内心感受的一个手段。

2、关注学生专业课程学习动态。

学生文化课知识基础差已经不是什么秘密,我通常和我自己班学生说的一句话:文化课学不好我不会多说一句责怪的话,对于文化课,要求大家首先尊重任课老师,其次遵守课堂纪律,最后能学点是一点。但是对于专业课,学不好就是你们学生的不对,怪不得任何人,因为你们的知识起点都一样,最后为什么有人学的好、有的人学的差?!差得同学需要扪心自问了。

对于学生专业课学习,我是非常的关注,一直以来,只要是我没有课,我都会抽空去机房看看学生上课情况,这么做,我觉得有几点好处:一是对于学生来说,班主任非常的在意这门课,那么自然学生要多一份重视,他们学的就会更用心。二是对授课教师来说,我每次都到他们的课堂,上课教师自然也会少一些放松,对学生的要求也会更高。

对于学生来说,只要在一开始就深入到专业方面的学习中去,兴趣就会慢慢的产生,让他们觉得在职教一样可以学到知识,一样可以找到自己的兴趣。作为班主任当然不必担心有多少学生的流失。3、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每学期工作计划,期末总结,每周班会,班级板报,班主任手册的填写,班级打扫卫生,组织大课间,关注学生参加学校组织的各种活动,班主任都得到场。如果每项事情都要求班主任百分百的全程参与,并且百分百的费心很显然是不可能做到的。那么,作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己,这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补扫。4、要有一颗平常心,要会自得其乐。

做一名班主任最基本的工作已经不容易,加上我们学生的整体素质在那,想做一名优秀班主任更不容易。一开始我时常抱怨班主任工作的辛苦,然而,和学生相处时间长了,总会发现他们也有可爱的一面。当我进入学生QQ空间,发现什么时候孩子把我指手画脚的照片传上去了,下面一行标注:老班,虽然总喜欢板个脸,但人还是不错的!后面还有跟着七嘴八舌的评论,忽然发现,在这帮孩子心里已经有了我的一块地方了。所以现在我不再过多的抱怨,用一颗平常心对待学生的每一次犯错,学会自得其乐。

总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,才能把工作做到学生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任动力根源:在我们备课笔记本后面有这么一句:坏学生是由坏家长和坏老师共同教育出来的。孩子到我们手上已经坏了一半了,我不能再让他们遇到一个坏班主任继续坏下去,所以为了我们的坏孩子,自己必须辛苦工作。谢谢大家!

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