201*-201*建工系学生会学习部年终工作总结
201*201*学年学习部工作总结
时光荏苒，201*201*学年短暂的时光，悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学期已经在我们的工作学习中结束了。回顾这学期在学生会中走过的历程，现在依旧历历在目。通过本学期的工作，那些活动前的兴奋，活动中的紧张与激动以及活动结束后喜悦，这一个个的镜头像幻灯片一样，清晰的刻在我们部门每个部员的脑海之中。
学习部作为建工系团委学生会中的一个重要的分支机构，一年来在建工系各主任、老师的领导下，在建工系团学各个部门的大力帮助下，以及每一个部员的齐心努力下，比较顺利的完成了本学期的各项工作任务。部门建设也在这些活动的锤炼中，进一步完善，部员素质进一步提高，但是由于时间、精力、组织部员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展。
一、本学期工作概况
1、在院广播站举办的第十届金话筒主持人大赛中，学习部承担起了系部选拔
以及培训的工作。通过我们的大力宣传以及赛前培训，建工系在本届金话筒主持人大赛决赛上有两名选手获奖。
2、在院学习部举办的首届“九环杯爱我校园知识竞赛”中，我们学习部作为建工系承办方，在系内举办了两场知识竞赛，并择出优胜队伍参加到院学习部举办的活动中，取得较好成绩。
3、同样在建工系举办的“第三届建筑专业素质竞赛”中，我们学习部作为活动的承办方，在建工系内举行了涉及全系所有班级的笔试初赛，进而选拔出了六支成绩优异的队伍，并在建工系主任和各老师的帮助和支持下，在第一学术报告厅举行了精彩的决赛，并择出冠军一名，亚军两名，季军三名。
4、在刚刚不久前结束的测量大赛中，我们学习部与学院测量协会共同合作，在全院范围内将此次活动圆满完成。活动期间，学习部承担了前期的开幕式准备工作，参赛人员名单的搜集工作，参赛选手考场的布置工作。在活动进行中，我们主要负责初赛和决赛的监考工作，以及最后的闭幕式工作。整个活动过程也得到了老师和同学的一致肯定。
二、本学期工作感悟
本学期，我们部门主要承办了四项活动。活动形式、内容各不相同，让我们每一位部员在每一个活动中都得到了充分的锻炼。在对“金话筒主持人大赛”建工系的选拔比赛中，我们学习部有四名部员参与其中，其中有两名部员进入到复赛当中。借此活动，部员们不仅仅在组织能力方面得到了锻炼，同时，切身参与之其中，更是让部员的素质得到了进一步的提高，在锻炼了能力的同时，也为建工系日后各活动主持方面的人选有了更加充裕的储备。在首届“九环杯爱我校园”建工系选拔赛中，我部门中的两名部员，以此为契机，进一步强化了主持能力，也为之后开展的“第三届建筑专业素质竞赛”打下了良好的基础，为活动的圆满举行奠定了基础。
除此之外，部门还从公文书开始培养部员们的工作策划能力。学习部每个活动的策划，活动后的总结，均有所有部员参与撰写，并由两位部长指导完善，使部员们的公文书写能力以及活动策划能力都有了长足的进步。一年的活动下来，我们的每一个部员如今都能独立的完成一份较为完善的活动总结。这也是每一个活动带给我们的最大财富之一。也就达到了每一个活动想要带给我们的目的：参与其中，在活动中成长，在活动中成熟，在活动中不断的取得收获。
三、本学期工作反思
回顾本学期的工作，基本上完成了初期的工作计划和总体的目标要求，部分工作中还有不少工作亮点以及好的工作思想、方法，但总体来看依旧存在一些突出的问题有待解决。谨举例如下：
1、对每一项将要承办的活动之前了解不够透彻。由于部门承办活动较多，活动内容也大不相同，所以导致部员对活动了解不够，在活动中表现为前期准备不充分，活动过程中手忙脚乱，应急处理能力有待提高。2、与团委学生会各部门的沟通还不够，对其他部门的工作性质和工作方向了解甚少，主要表现在兄弟部门的活动中，我们表现的往往比较被动，心有余而力不足。
3、学期前的工作计划中，有些活动由于时间问题并没有开展。这就要求我们在以后的工作计划中，要考虑的更加全面，仔细计算每个活动的时间安排并严格按照计划进行，只有这样才能保证能将计划付之于实践。四、部门发展展望
1、从组织文化入手，建立“部门精神”，建设有“魂”的学习部。
一个部门无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被部员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、处事态度和精神状况。这种组织精神将对激励部员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年，学习部上到部长下到部员，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对本学年学习部的工作起到了巨大的推动作用。因此在日后的工作中，我们有必要建设这样是个有“魂”的学习部，也只有这样才能保证学习部能在日后的工作中蒸蒸日上，并将这个“魂”届届相传，发扬光大。2、选人、育人、留人、用人。“选人、育人、留人、用人”，这是一本著名的人力资源管理书中的一个小标题，细想觉得作为学习部日后发展也有着重大的意义。从这一学年的工作中，我们不难发现，部员们的培养方式单一，渠道有限已经成为限制部门发展的重大瓶颈，部门战斗力的强弱，不是有部长能力决定的，相反是取决于每一个部员的表现。一方面只有提高每一个部员的工作能力，才能提高这个部门的工作质量；另一方面，只有使部员切身感受到自身的进步，才能激发他们工作的积极性，无论是团委学生会这个整体，还是学习部这个分支，部员永远是主人。我们要相信，近百名部员的力量一定是大于十几个部长以及几个主席书记的。
回顾学习部本学期的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结建工系学习部201*201*学年度工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，以助学习部蒸蒸日上。
建工系学生会学习部：张凯
201*年6月22日
扩展阅读：学习部年终工作总结
高职经贸系学生会学习部201*-201*年度工作总结
本届院学生会学习部于201*年10月正式成立。部门成员有：部长1名，干事10名。自成立以来，我们一直坚持院学生会会训“我们只有一颗心”，秉承全心全意为我校同学服务的宗旨，积极配合学院教风、学风以及校纪等方面的建设，全力协助学校学生处在校老师的相关工作。本学期，我们结合本部门自身性质先后开展各项系列活动，最终达到促进班风建设，拓展同学们视野，丰富同学们第二课堂的理想效果。学习部是一个以活跃学术氛围，培养学习气氛的一个重要部门。在过去的一个学期里，我们一直积极响应我院的号召，在院团委、学生处的领导下，院学生会主席团的支持指导下，努力完成各项任务。并与此同时，我们还进一步促进与院学生会各部门的交流，加强与相关部门的合作。现将本学期学习部的工作总结如下：一．换届工作
1、新生接待。此次工作于201*年9月4日开始至9月5日。学习部服从并贯彻执行院学生会主席团的各项工作安排。
2、招新宣传工作。次项工作，我们采用的是与大一新生的正面交流的形式，旨在让新生更好了解院学生会学习部的部门相关情况。3、招新面试。此次部门招新情况令人满意。
4、新老生交流会。为了促进新委员之间的相互认识与了解，加强对
本部门相关情况的了解程度。我们先后开展两次新老委员的交流会。5、参加学生会成立大会。此次大会标志着院学生会的正式成立，同时也意味着学习部的确立。二．部门交流和活动
1、参加干部沙龙素质拓展活动。此次活动促进新委员的团队素质。2、组织学习部的交流会。此次交流会旨在促进学员的相互交流和经验共享。
3、积极开展学生间调查。积极响应团队精神，为进一步了解我校同学们的学习情况，我们特此开展此项活动。
4、组织开展校系学习部交流会。在此次交流会上，我们总结了201*－201*年度各系学习部在围绕部门自身工作职能对所在系做出的贡献，并肯定了各系学习部在配合院学习部相关工作所做出的努力。于此同时，这次交流会促进了校系学习部主要成员的相互认识和工作活动相互交流。
5、应院学生会邀请，参加该部门组织的辩论赛。此次活动，促进同学间的交流。
6、组织同学参加“职场就业”知识讲座，让同学更好的了解就业的相关知识，丰富同学的课外知识。
三．团队建设：
1、组织开展学对学习部委员的内部培训。此次培训旨在让委员确切了解学习部的职能，强调部门成员的团队精神。
2、应经济管理系学生会学习部邀请，参加该部门组织的经管系辩论赛。此次活动，进一步加强了两部门的友谊，促进工作交流。3、组织本部门成员到校外聚餐和唱K。此次活动促进了部门成员的凝聚力和协调性。
5，应学校邀请，参加该部门组织的“金鹰杯歌曲比赛”内部活动。6、协助社团理事会“社团艺术节闭幕式”。此次活动是以部门友谊什么全力协助的，同时也促进了两部门委员之间的交流。
7、组织开展内部强化培训。此次培训中，我们终结了在过去的日子里，委员在工作上出现的一系列问题，如工作错误、工作心态的转变、等等。此次强化培训是学习部本学期内部建设的重要内容。从结果来看，我们达到了端正委员工作心态，纠正工作错误，提升部门团队精神的目的。
8、组织学习部内部小聚会。这次活动是在夜间停电之时，委员自发组织的内部聚会。此次聚会进一步强化部门成员之间的凝聚力。
四、举办职场系列讲座
应大一新生的要求，我们学习部本这一切为学生考虑的思想，策划举办了一场针对我院新开设的会计专业的职场系列讲座精彩生活，精打细算。
根据调查表明，专业与就业岗位对口问题已成为大学生关心的重要话题，大学新生刚到校不久，对大学生活不适应，特别是对自己所选择的专业，认识不透彻，甚至是感到迷茫。表现出来对会计专业课的陌生与厌恶。其原因是以前从未接触过此类问题。因此，开展举办职场系列会计专业讲座活动是很有必要的。为使大一新生对会计专业有更进一步的了解和认识，提高同学们对会计专业的学习兴趣。
201*年11月14日星期五下午四点，我们有请胡建雄毕业于山西财经大学，会计学院。硕士研究生，中级会计师，注册会计师，一直从事会计工作兼任太原市银泽会计事务所所长。给同学们做了精彩的讲座。
会场座无虚席，同学们的积极性都很高，现场的气氛非常好。同学们的提问都紧靠专业问题。讲座结束以后，到场同学都表示很有收获，希望这样的讲座多办几场。本次活动收到了预期的效果。
同时感谢各部对本次活动的大力支持。
五、山西工商(职业)学院“金莺杯”歌手大赛经贸系预选赛
本次歌手大赛为同学们搭建了一个舞台，让喜欢唱歌的同学
尽情歌唱，同时选拔出其中的优秀者给予奖励，让同学们的课余生活更加丰富，活跃校园气氛,开拓思想,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态.激励同学们提高自身的综合素质。为此我们举办了题为“唱响青春旋律，展现个性自我”的歌唱比赛。
初赛时间是201*年11月18日，19日下午3：50～5：30初
赛选出20位唱功和舞台表现都较好的同学进入决赛。
决赛时间是201*年11月20日下午3：50～5：30，当天大
阶教座无虚席，选手的亲友团个个都是热情高涨，现场气氛不亚于电视上的选秀比赛，评委是邀请的艺术系的老师和本经贸系的老师。
大赛本着“公平、公正、公开”的原则，评分力求严肃、公
平、公正。
（1）嗓音条件好，声音自然，圆润。无唱法上的毛病。
（2）音准，节奏音乐理解力等，综合音乐感觉好，即有较强的表现
能力，能深如歌曲的内容。
（3）歌曲选择适当，演唱完整，熟练，并有一定的技巧。（4）精神饱满，竞技状态和临场发挥良好。（5）与歌曲伴奏配合默契。（6）服装化装情况。
（7）吐字清楚。
（8）决赛时，评委在认为最佳台风奖，最佳演绎奖，最具潜质奖处
打上“√”。
（9）本评分标准最终解释权属于本次大赛组委会
（10）各项评分标准具体说明如下：（满分10分，精确到小数点后两
位）
1、音乐及唱法：2分2、音准，节奏：2分3、歌曲选择及演唱技巧：2分4、咬字，吐字：1分5、台风：1分
6、人气（亲友团），现场气氛：1分7、服装，化妆：1分
比赛结束了，选出了10位选手代表我系参加院里的比赛，我们对他们寄予厚望。本次比赛让同学们很好的展示了自己的才华，同时也增强了新生各班极的凝聚力。
六、山西工商（职业）学院第四届“挑战杯”辩论赛经贸系预选赛
为了更好的贯彻“三牛精神”，进一步加强校园文化建设，促进同学们之间的交流与合作，为了提高在校大学生的语言表达、逻辑思维及快速反应能力，为展现当代大学生的风采提供一个张扬个性，展现自我的平台。
本届辩论赛主要为丰富同学们课余生活，活跃校园气氛开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，培养发掘辩论人才，本着“公平竞争，力争第一”的精神，提高学生的阅读，写作，视听，演讲和其他能力，团队的组织和团结协作能力。
我们策划举办了题为“舌辩群儒，口定江山”的辩论赛。使同学在辩论赛中发挥潜能，展示自我。
辩论赛分初赛，复活赛，十强赛，六强赛，四强赛，半决赛，和总决赛。每场比赛都有专人录音，同时设仲裁组，以保证比赛的公平性。
七、高职经贸系评优细则
本部还拟定了高职经贸系评优细则，具体另附。八、成绩总汇
本部还针对大一新生做了成绩总汇，作为评优，选先进个人的依据，具体另附。九、总结经验、展望未来
总结以往的工作，我们存在着很多确点和不足，可从以下二个方面进行改正和提高：
1、加强各院系学生会与校学生会的交流与联系，活动的开展要有很好的群众基础，各院系学生会能积极发动广大同学，我们应加强与他们的交流；
2、加强学生会的组织建设，提高学生会成员工作的积极性和主观能动性，让大家始终以饱满的热情投入到各项活动中去；
我们学习部的各位成员都不怕苦，不怕累，在工作中始终能保持持久的工作热情，去处理活动中的各项问题，相信在团委老师的指导下、在主席团的关心下，学习部的工作将会做的越来越好，学生会的明天也将越来越好！
最后，感谢许老师对我们部门以及我个人的关心与指导，祝许老师心
想事成！在期末考试来临之际，祝大家都能取得好成绩！！！
高职经贸系学生会
学习部201*年12月21日
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