信访维稳暨平安建设工作总结
信访维稳暨平安建设工作的总结
201*年，我局信访维稳暨平安建设工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，按照市综治委部署，以我市建设“平安##”为契机，认真履行信访维稳暨平安建设成员单位职责，竭尽全力抓好我局信访维稳暨平安建设工作各项措施的落实，确保建党90周年期间的安全稳定，现就半年来履行信访维稳职责情况及平安建设工作汇报如下：
一、领导重视，认真抓好综治工作
我局根据市委、市政府的要求，全面落实信访维稳暨平安建设工作责任制，强化责任到人，工作到位，认真开展各项治理工作。
1、领导亲抓，层层落实。局领导把信访维稳暨平安建设工作纳入工作议事日程，成立专门领导小组，常抓常议，实行信访维稳暨平安建设工作目标管理与业务工作同计划、同安排。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，切实把各项措施落实到位。
2、健全制度，落实责任。为使信访维稳暨平安建设工作落到实处，我局制定了《##市人事局来信来访制度》、《##市人事局矛盾纠纷排查化解制度》、《##市人事局平安建设工作制度》、《##市人事局社会稳定风险评估制度》、《##市人事
局信访突出问题与群体性事件制度》、《##市人事局信访维稳暨平安建设工作领导组》、《##市人事局信访工作流程》等一系列规章制度，进一步完善信访维稳暨平安建设工作管理机制。年初，我局根据单位实际情况，把信访维稳暨平安建设工作责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各股室、市人才中心管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将信访维稳暨平安建设成绩与工作业绩、年度考核相挂钩，对信访维稳暨平安建设工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行信访维稳暨平安建设工作责任追究制度，将责任目标落实到位。
二、重视教育，不断提高综治意识
我局在信访维稳暨平安建设工作中重视教育，从根本上提高全局职工的大局意识。积极组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想及上级有关文件精神，坚持每月召开一次社会稳定分析会，加大了法律、法规宣传工作。为加强局信访维稳暨平安建设工作，我们长期实行安全保卫制度。特别是节假日期间强化治安保卫工作，做好值班带班安排，并做好记录。由于我局领导、干部、职工法制观念，防范意识较强，形成遵纪守法的好风气。半年来没有干部、职工参与越级上访，无火灾，无刑事案件、治安案件，无人员伤亡责任事故，无交通事故等，从而推动了我局各项工作的顺利进展。
三、发挥职能，切实维护社会稳定
人事局工作责任重大，涉及干部群众的切身利益，与社会稳定息息相关。面对企业军转干部、事业单位机构改革、事业单位公开招聘、公务员津补贴调整、职称聘任、年度考核等一系列的不稳定问题，我局领导班子高度重视，始终坚持全局观念和稳定压倒一切的观念，组织制定了维稳工作方案、信访工作制度、应急预案等一系列的工作制度，要求干部职工认真学习政策法规，热情接待上访人员，依法依规办事，把各种不稳定因素控制在萌芽状态，为市委、市政府排忧解难。
1、认真做好信访工作。我局始终把信访工作放在重要位置，健全了来信来访工作制度，坚持领导亲自过问来信、来访，努力把问题解决在本部门。对于群众来信、来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁。结合干部作风建设，规范工作用语，提高服务质量，端正服务态度，热情周到地为各单位和个人服务，避免矛盾的产生，把问题解决在萌芽状态。
2、努力做好企业军转干部维稳工作。作为企业军转干部维稳工作的责任部门，我局会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实中央、省、市有关企业军转干部的政策规定和各项要求，创新举措，扎实工作，企业军转干部解困维稳工作取得了一定成效，确
保了全市至今未发生集体上访事件和串访等情况，有效地维护了全市社会大局稳定。
3、努力做好事业单位公开招聘工作。在市委、市政府的坚强领导下，经过全局上下的共同努力，201*和201*年政府公开招聘博士、硕士研究生共108名，由于组织工作严密，深的市领导和社会的好评，维护了公平正义及全市社会大局的稳定。今年市政府计划招聘硕士以上学历人员98名，目前报名工作已经结束，上半年我局的事业单位工作有了良好的开端。
4、努力做好事业单位机构改革工作。
##市事业单位岗位设置管理工作在##市委、市政府的领导下，在商丘市事业单位改革办公室的指导下，市直有关部门全力协作、积极推进。目前，已按照上级要求进行到单位制定上报设置方案阶段。由于这项工作组织得力，确保了全市至今未发生上访事件和串访等情况，有效地维护了全市社会大局稳定。
扩展阅读：乡镇信访维稳平安创建工作汇报
***镇信访维稳、平安创建工作汇报
围绕传达贯彻落实全市信访维稳工作会议和全市平安创建、法治建设工作推进会以及全省新一轮平安创建电视电话会议精神，我镇具体做了以下工作：
一、组织领导再加强
我们相继召开了三个会议：一是党政联席会议；二是政法口全体人员和综治成员单位负责人会议；三是全体镇村干部、企事业单位负责人、社会治安中心户代表会议。进一步统一思想，认清形势，充分认识信访维稳工作和平安创建工作的重要意义。党委政府要求全镇党政组织和广大党员干部要深入贯彻落实省市的部署要求。紧紧围绕“平安、稳定、法治、和谐”这一主题，团结奋进，真抓实干，为维护稳定、平安创建而不懈努力。党委政府重申“社会治安综合治理一票否决制”和黄牌警示制。把“维稳、创建”工作纳入目标管理考核和干部人事管理，镇村干部、企业站所负责人述职述廉时，维稳创建为必述内容，另外，我们狠抓了舆论宣传，在镇区悬挂了8条过街横幅，张贴了250余条宣传标语，各村居都召开了党员干部、村民代表会、广播会，在全镇形成了维稳创建的浓厚氛围。
二、重点措施抓落实
在抓好会议贯彻的同时，我们狠抓了几项重点措施的落实：一是积极开展“大调解”工作，有效预防和化解各类社会矛盾纠纷，调整充实了镇人民调解委员会成员，对村居综治干部进行了专题培训，在全镇进行了一次社会矛盾纠纷大排查，将排查的22个矛盾纠纷和信访事项逐个落实交办到责任单位和责任人，确保限期办结。加强对去省进京上访的劝阻劝返和罢访息诉工作，有重点地解决老上访户的问题。我镇有39名退职村干或退休企业负责人，他们以要求提高退职待遇联名信访泰州市委朱龙生书记、张云泉局长、泰兴市委曹苏民书记，我们根据元竹的实际，召开党委会，落实提高他们待遇的政策并给予书面答复，终使这部分同志心悦诚服。
二是加快推进治安防控体系建设，不断提高驾驭社会治安局势的能力。我镇的技防按标准还缺2个探头，近期确保安装，技防街还未建成，今年年内要确保将银杏街建成技防一条街，按照市政府40%的村居创建技防村的要求，9月份在大元居委会搞先行，其余4个村年内完成。
三是依法打击各类犯罪活动，确保人民群众安居乐业。时刻提高警惕，开展与法轮功等邪教组织的斗争，及时侦破大案要案，消除社会不良影响，定期组织打黑除恶专项斗争，积极维护和保障市场经济安全。
四是加强基层基础建设，夯实平安元竹的根基。党委政府研究调整了各村居综治办主任、治保主任和民调主任，对按要求欠员的辅警人员近期配备到位。
三、难点问题求突破
根据省市会议的要求，我镇决定，不管镇财政多么困难，
也要确保信访维稳和平安创建的经费投入，按总人口万分之九的辅警人员工资，确保每月发放，技防监控的补充部分和技防一条街的资金投入保证到位，逐步改善政法干部的办公条件，年内建成综治司法办公楼，按要求须配备的电脑、传真等硬件近期全部配齐。
四、系列创建上台阶
按照上级的要求，我镇将继续开展系列创建活动，今年12个村居全部建立健全综治办，确保组织网络、工作职责、工作制度、目标管理四到位，同时完善好台帐资料。学校、企业全部建好警务室，年内全面建成无毒村居、无“小耳朵”村居、无邪教乡镇。
我镇的信访维稳和平安创建工作任重而道远，尤其是我们这样财政困难的边陲小镇，维稳创建工作难度更大，但我镇深知“稳定压倒一切”的道理，我们将克服困难，打碎经济制约瓶颈，依靠全镇党员干部，充分调动镇综治信访、公安、司法、民政等职能部门的工作积极性，上下一心，齐抓共管，确保当前和今后一个时期“四个不发生”，为构建和谐稳定的元竹努力工作。
201*年8月30日
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