文疃中学创建文明单位工作总结
文疃中学创建文明单位工作总结
近一年多来我们以精神文明建设为抓手,以创建文明单位为目标,加强教育教学改革,加强师德建设,弘扬务实、崇本、求新精神，为学校的素质教育和二期课改工作作好保障，促进学校整体工作的全面提高，现将今年争创文明单位的情况汇报如下：一、加强创建领导，确立新的目标
在去年的创建工作中，学校被评为区文明单位。面对取得的成绩，在新一轮的争创工作中，我们提出要在原有的基础上，更上一层楼。为此，学校精神文明领导小组在听取了教职工意见后，制订了新一轮的争创规划，并将规划在三届一次教代会上交予全体代表讨论，代表们认真分析了我校的实际情况，认为我校的教工有争创一流的意识，和奋发向上团结进取的精神，要充分调动每一位员工的积极性，使争创工作内化为每一位员工的积极行为。同时我校有一流的设备和校舍，要用好这些硬件。在此基础上我们提出的新一轮文明单位争创中，重点要抓好三支队伍：
一是加强班子建设，加强和改革党的作风建设，建立一支与时俱进、勇于创新、廉洁自律、求真务实的干部队伍。
二是提高教工的师德修养，确立新的教育理论，掌握新的教育手段，探索新的教育模式，形成一支热爱事业，热爱学生，精通业务的教师队伍。
三是全面推进素质教育，拓展学生知识面，提高学生创新能力把学生培养成晓知明理，多才多艺的合格人才。
学校重视对争创工作的领导，精神文明领导小组定期研究学校争创工作，并针对存在的问题重点解剖，德育、教学、总务、办公室各个条线定期汇报交流工作情况，通过工会委员、小组长、教代会代表了解教职工的思想，从而使争创工作落到实处。二、加强班组建设，注重师德教育
班组是文明单位创建的基础，我们根据六届二次教代会通过的学校《文明组室的评比条例》，从思想政治工作、教育教学工作、遵纪守法、文明卫生、特色工作等五大方面，加强对组室的检查考核。我们将日常检查与突击检查结合起来，查班组台账，查办公室文明卫生，并组织班组交流文明班级创建的计划和小结，发扬成绩、表彰先进，目前六个组室中被评为区文明班组二个，其余均为校文明班组。在学生中我们坚持开展创文明班级活动，从文明礼貌等五个方面进行考核评比，培养了学生良好的文明习惯。
同时，我们一直把加强对教师的教育，尤其是师德教育作为我们工作的主要任务，一年来，我们组织教师认真开展揭批“法轮功”的活动，组织教师观看电影《走入深渊》，组织教师学习《公民道德建设纲要》，并开展讨论贯彻实施。我们组织教师学习《临沂市教师师德规范》，组织各办公室进行学习讨论。每学期我们都有师德教育的重点。这一年来，我们把师德建设的重点放在培养学生创新能力上，和掌握现代化教育方法和教学手段上，我们积极鼓励老师参加各类进修学习，转变观念，拓展知识面。目前我校有10位老师在读本科，有2位已获得二门本科的学历。学校在每周三组织教职工学习现代信
息技术，进行电脑培训，掌握现代教育手段和方法。我们积极鼓励教师参加拓展型课程的教学，茶艺、车船模、射击等各类课程开设，进一步提高了学生的兴趣，我们组织教师召开创新教育研讨会讨论如何培养学生的创新能力。通过学习和实践提升了教职工的师德修养。我们广大教师在自己的岗位上无私奉献，双休日家访，学生个别辅导，转变特殊学生，教职工中的这类好事举不胜举。三、培养创新能力，推动素质教育
作为二期课改实验基地，我们在基础性、拓展性、探究性课程教学中积极探索，取得了一定的成绩。充分发挥任课教师的创新精神和敬业意识，自觉在课程中融入爱国主义教育和可持续发展教育。对学校的二期课改开展科普教育对培养动手能力，拓展学生的知识面和创新精神，提供了有利条件。201*年，我校学生在县运动会比赛中获得第三名，
对学生的德育教育我们强调针对性、有效性，通过“我爱我校园”、“集火花、学知识”、“让祖国插上科学翅膀”等主题教育活动，加强对青少年学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。平时注重分层次对学生提出分年级要求，注重行为习惯养成教育，注重学生的社会实践活动。暑期中全校90%以上的同学都参加了德育征文比赛。近年来，全校共建立了社会服务队5支，每个班级都有固定的服务点，据不完全统计，每月全校参加各类社会实践服务的有八百多次，参加人次五千多人。服务队分布在全镇各村、他们到敬老院、到孤老家为老人服务、和老人聊天，与老人共庆节日，敬老爱老蔚然成风。
总之，一年来我校师生团结一心，共同努力，深入学习科学发展观，以改革，创新的精神加强思想政治工作，深入推进凝聚力工作。学校认真抓好计划生育工作，无计划外生育，努力完成献血任务，学校重视综合治理工作，无重大责任事故，无案发率、无违反市、县规定收费现象发生，我们坚信通过我校人的共同努力，一定会使我校跃上一个新台阶。
201*年11月
扩展阅读：文疃中学创建县级文明单位自查报告
文疃中学创建县级文明单位自查报告
近一年多来我们以精神文明建设为抓手,以创建文明单位为目标,加强教育教学改革,加强师德建设,弘扬务实、崇本、求新精神，为学校的素质教育和二期课改工作作好保障，促进学校整体工作的全面提高，现将今年争创文明单位的情况汇报如下：一、加强创建领导，确立新的目标
在去年的创建工作中，学校被评为区文明单位。面对取得的成绩，在新一轮的争创工作中，我们提出要在原有的基础上，更上一层楼。为此，学校精神文明领导小组在听取了教职工意见后，制订了新一轮的争创规划，并将规划在三届一次教代会上交予全体代表讨论，代表们认真分析了我校的实际情况，认为我校的教工有争创一流的意识，和奋发向上团结进取的精神，要充分调动每一位员工的积极性，使争创工作内化为每一位员工的积极行为。同时我校有一流的设备和校舍，要用好这些硬件。在此基础上我们提出的新一轮文明单位争创中，重点要抓好三支队伍：
一是加强班子建设，加强和改革党的作风建设，建立一支与时俱进、勇于创新、廉洁自律、求真务实的干部队伍。
二是提高教工的师德修养，确立新的教育理论，掌握新的教育手段，探索新的教育模式，形成一支热爱事业，热爱学生，精通业务的教师队伍。
三是全面推进素质教育，拓展学生知识面，提高学生创新能力把学生培养成晓知明理，多才多艺的合格人才。
学校重视对争创工作的领导，精神文明领导小组定期研究学校争创工作，并针对存在的问题重点解剖，德育、教学、总务、办公室各个条线定期汇报交流工作情况，通过工会委员、小组长、教代会代表了解教职工的思想，从而使争创工作落到实处。二、加强班组建设，注重师德教育
班组是文明单位创建的基础，我们根据六届二次教代会通过的学校《文明组室的评比条例》，从思想政治工作、教育教学工作、遵纪守法、文明卫生、特色工作等五大方面，加强对组室的检查考核。我们将日常检查与突击检查结合起来，查班组台账，查办公室文明卫生，并组织班组交流文明班级创建的计划和小结，发扬成绩、表彰先进，目前六个组室中被评为区文明班组二个，其余均为校文明班组。在学生中我们坚持开展创文明班级活动，从文明礼貌等五个方面进行考核评比，培养了学生良好的文明习惯。
同时，我们一直把加强对教师的教育，尤其是师德教育作为我们工作的主要任务，一年来，我们组织教师认真开展揭批“法轮功”的活动，组织教师观看电影《走入深渊》，组织教师学习《公民道德建设纲要》，并开展讨论贯彻实施。我们组织教师学习《临沂市教师师德规范》，组织各办公室进行学习讨论。每学期我们都有师德教育的重点。这一年来，我们把师德建设的重点放在培养学生创新能力上，和掌握现代化教育方法和教学手段上，我们积极鼓励老师参加各类进修学习，转变观念，拓展知识面。目前我校有10位老师在读本科，有2位已获得二门本科的学历。学校在每周三组织教职工学习现代信
息技术，进行电脑培训，掌握现代教育手段和方法。我们积极鼓励教师参加拓展型课程的教学，茶艺、车船模、射击等各类课程开设，进一步提高了学生的兴趣，我们组织教师召开创新教育研讨会讨论如何培养学生的创新能力。通过学习和实践提升了教职工的师德修养。我们广大教师在自己的岗位上无私奉献，双休日家访，学生个别辅导，转变特殊学生，教职工中的这类好事举不胜举。三、培养创新能力，推动素质教育
作为二期课改实验基地，我们在基础性、拓展性、探究性课程教学中积极探索，取得了一定的成绩。充分发挥任课教师的创新精神和敬业意识，自觉在课程中融入爱国主义教育和可持续发展教育。对学校的二期课改开展科普教育对培养动手能力，拓展学生的知识面和创新精神，提供了有利条件。201*年，我校学生在县运动会比赛中获得第九名，
对学生的德育教育我们强调针对性、有效性，通过“我爱我校园”、“集火花、学知识”、“让祖国插上科学翅膀”等主题教育活动，加强对青少年学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。平时注重分层次对学生提出分年级要求，注重行为习惯养成教育，注重学生的社会实践活动。暑期中全校90%以上的同学都参加了德育征文比赛。近年来，全校共建立了社会服务队5支，每个班级都有固定的服务点，据不完全统计，每月全校参加各类社会实践服务的有八百多次，参加人次五千多人。服务队分布在全镇各村、他们到敬老院、到孤老家为老人服务、和老人聊天，与老人共庆节日，敬老爱老蔚然成风。
总之，一年来我校师生团结一心，共同努力，深入学习科学发展观，以改革，创新的精神加强思想政治工作，深入推进凝聚力工作。学校认真抓好计划生育工作，无计划外生育，努力完成献血任务，学校重视综合治理工作，无重大责任事故，无案发率、无违反市、县规定收费现象发生，我们坚信通过我校人的共同努力，一定会使我校跃上一个新台阶。
201*年10月
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