邮政局年度绩效考核工作总结
×邮政局×年度绩效考核工作总结
为深入贯彻落实科学发展观，增强发展活力，提升服务水平，提高工作效率，确保各项重点工作的落实，为县域经济发展提供现代化邮政服务，我局严格按照县办《关于印发×县×年度县直单位绩效考核实施方案和个性、共性目标任务的通知》×办发[×]×号文件要求，认真开展×年度绩效考核工作，现将具体开展情况总结如下：
一、强化思想建设
深入开展学习宣传党的十七届三中全会、中央经济工作会议精神和科学发展观，认真制订重点学习计划安排表，通过组织学习，在深刻领会精神的基础上，理论联系实际，推动各项工作的开展。始终坚持党组学习制度，采取集中学习与自学相结合，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。在学习《党章》过程中，组织党员干部座谈会，相互学习，取长补短。今年，我们还围绕纪念国庆×周年开展内容丰富、形式多样的活动，大力宣传献爱国精神，增强广大群众的社会责任感。按时完成党报党刊征订任务。
二、加强班子建设
今年来，我们把党建工作摆在重要议事日程上，坚持“党要管党”的方针，团结协作，廉洁自律，做到思想认识到位，实际工作到位。进一步完善了党内议事规则，做到年初有工作计划，年终有工作总结。党组进一步健全民主集中制原则，做到评选创优，人事调整，财务审计均经党组委会集中讨论决定。采用竞争上岗制，选人用人公正规范，实行岗位责任制，定期进行经营分析、报告总结，班子成员思想解放，
发展思路清晰。班子考评制度完善，年终进行民主评议，奖罚分明，管理完善。
三、认真开展党风廉政建设和政风行风建设
年初就签订了党风廉政建设责任书，认真执行党内监督各项制度，并坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，局务公开工作进一步深化，对年度经营目标、主要指标完成情况、各类评比表彰情况、房屋租赁、大宗设备、人员聘用、干部考核、疗休养计划及其他与职工利益密切相关的事项都进行公示，对业务招待费的使用情况进行审议。健全保密审查机制。维护群众利益，杜绝行业不正之风。
四、文明创建工作成效显著
开展“创争”活动，积极开展道德教育，员工素质得到有效提升。继续开展“和谐职工小家”建设工作，努力改善农村支局所的工作环境和生活条件。开展星级服务窗口创建工作和金融网点双星评选工作，制定了实施办法和检查开合规定，对不符合规范要求的，及时采取措施加以整改，力求使邮政窗口服务更上层楼，达到星级规范服务窗口的标准，提高了窗口服务水平，保证了窗口服务质量，维护了邮政企业的信誉和形象。单位内外整洁卫生，无乱搭乱建行为。
五、招商引资
成立了招商引资工作领导小组，实行一把手负责制。成功引资×万元，完成了对×支局、×局、×等网点的装修改造。
六、扶贫开发
局领导摔工作人员每年对对口帮扶村调研，认真落实对口帮扶工作计划，投入帮扶资金约×万元。
七、信访维稳及平安创建
按照新的《信访条例》，规范了信访秩序，有专门的业务人员负责，分管领导分管，畅通了信访渠道，全年无来信来访和越级来访，企业内部发展环境和谐稳定。内部治安保卫制度健全，措施到位，有专门的保卫部门负责全局的保卫工作，做到定期检查和不定期检查相结合，及时防范安全隐患，全年无治安责任事故。
扩展阅读：托里县畜牧兽医局绩效考核工作汇报
扎实苦干奋力拼搏全面完成201*年度各项工作任务
---托里县畜牧兽医局绩效考核工作汇报材料
各位领导，同志们：
大家好！首先我代表托里县畜牧兽医局全体干部职工对考核组领导到我局进行全年绩效考核，表示热烈的欢迎，借此机会，对各位领导多年来关心支持我局工作表示衷心的感谢！
下面，我就畜牧兽医局一年来各项工作开展情况向大家进行汇报，不足之处，敬请批评指正。
201*年，县畜牧兽医局在县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届五、六中全会、中央新疆工作座谈会精神以及自治区、地区有关畜牧工作的一系列方针政策，全力落实县委九届十次全委扩大会议精神，牢固树立“科学发展、富牧强县”思想，按照年初制定的各项工作计划，以绩效考核为动力，紧紧围绕全年畜牧业发展目标，以转变作风为重点，狠抓牲畜疫病防疫和牲畜品种改良工作，大力实施牧民定居和天然草场保护工程，进一步增强服务意识，加大工作力度，提高办事效率，扎实推进畜牧各项工作健康发展。现将一年来工作情况汇报如下：
一、畜牧业各项生产指标完成情况
年初牲畜数65.62万头（只），年内繁殖成活各类仔畜50.25万头（只），繁殖成活率99.56%。年内最高饲养量达到113.14万头（只），较上年增加0.87万头只，同比增加0.77%。其中牛饲养量为11.76万头；羊饲养量为97.83万只。牲畜年末存栏达到65.98万头（只），较上年增加0.36万头（只），同比增加0.55%。其中牛存栏8.41万头，羊存栏54.93万只。
全年出栏牲畜53.25万头（只），其中出栏牛3.76万头，羊48.24万只，猪0.65万头。家禽出栏15.90万羽。牲畜出栏率达到81.15%，商品率达到74.4%。牲畜母畜比例为80.90%。
全年肉类总产量达到17627吨，较上年增加78吨，同比增长0.44%。奶类产量达到17026吨，较上年增长366吨，同比增长2.20%。毛产量达到1416吨。绒产量达到27吨。
预计，畜牧业产值达到了41994万元，占农业产值的58.9%。农牧民人均收入达到5153元，较去年增收757元，其中来自畜牧业的收入2710元，较去年同期增收627.6元，增长30.14%，占到总收入的52.85%。
二、畜牧业各项工作完成情况
（一）齐抓共管，群防群控，认真做好重大动物疫病防控工作
近年来周边地区和县（市）相继发生高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫情，对畜牧业的发展造成较大损失。“塔玛牧道”横穿托里县境内，重大动物疫病防控工作任务十分艰巨，为切实做好201*年春季和秋季重大动物疫病防控工作，我们进一步完善和制定了重大动物疫病应急预案和实施方案，切实加强疫苗供应、发放和责任追究制，强化动物防控监督检查，同时健全了疫情预警预报制，强化了疫情监测网络建设，并且形成了长期工作机制。全县春、秋两季牲畜重大疫病免疫接种均完成应免畜禽的100%，确保了畜牧业生产安全。
全年共计完成各类畜禽免疫接种162.06万头（只、羽），其中完成牛“O”型、亚1型口蹄疫双价苗16.67万头份（春季8.25万头，秋季8.42万头），牛A型口蹄疫苗16.82万头份（春季8.30万头，秋季8.52万头），羊“O”型、亚1型双价苗109.73万头份（春季54.79万只，秋季54.94万只），猪O型口蹄疫灭活疫苗0.42头份（春季0.21万头，秋季0.21万头）。完成禽流感H5N1灭活苗8万羽。完成猪瘟0.42万头份。鸡新城疫10万羽。
（二）狠抓牲畜品种改良，提高畜牧业生产质量
继续采取农区以黄牛冷配为主、牧区引进良种种公畜自然改良的改良机制。全年开设大畜冷配站18座（其中建立大畜流动冷配站2座），完成冷配牛7450头，完成计划任务的74.5%。201*年，全县牛、绵羊、山羊等主要畜种良种及改良率达到75.72%。
（三）狠抓动物和动物产品的检疫监督，确保畜牧业安全生产
一是认真开展动物防疫条件审查工作，完成牲畜屠宰场、活畜交易市场的动物防疫条件审核和新证换领工作。同时，采取建立、健全日常监管制度。二是以“瘦肉精”等违禁药物及非法添加剂的专项整治工作为契机，加强了对兽药、饲料经营市场的规范管理。对我县辖区内7个乡镇的36个牲畜养殖育肥户、1个农贸市场、1个活畜交易市场、3个屠宰场的彻底登记检查、未留死角。与36个牲畜养殖育肥户签定了养殖环节不使用“瘦肉精”等违禁药品及非法添加剂的承诺。与19家兽药、饲料经营经营个体签定流通环节不销售“瘦肉精”等违禁药品及非法添加剂的承诺。与3家屠宰场的负责人签定了不收购加工含有“瘦肉精”等违禁药品及非法添加剂的牲畜或畜产品的承诺。三是从规范检疫监督管理入手，认真安排并落实产地检疫、屠宰检疫及公路检查站的监督检查工作。设检疫报检点14个。完成牲畜产地检疫32098头（只），家禽产地检疫11238羽。屠宰检疫家畜20759头只，家禽8535羽，检出病害畜2头只，病害家禽500羽。庙尔沟公路检查站共检查运输牲畜车辆576辆次，检查牲畜12376头只，家禽3458羽，动物产品156吨。查处一般程序案件4件，罚没数额4132元。销毁病畜和未经检疫畜禽产品1500公斤。
（四）狠抓饲草料储备，确保牲畜安全越冬渡春
根据地、县农业农村工作会议精神，我县及时调整了牲畜越冬饲草料储备工作领导小组，层层签订了畜牧业工作责任书，将目标任务依次分解落实到具体负责人身上，并把牲畜越冬饲草料储备工作列入乡（镇）年度工作目标任务之中，切实在全县形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门深入抓，具体工作人员扎实干”的工作格局。为做好越冬饲草料储备工作，县委、政府高度重视，及时召开专题工作会议，全面安排部署越冬草料准备工作，加大对牲畜越冬工作的督导力度。同时，结合实际，制定了一系列牲畜越冬饲草料储备工作具体措施，有效实施了牲畜越冬工作“一把手”负责制，有力地保障了畜牧业的快速健康发展。
预计托里全县越冬牲畜65.98万头（只），折合标准畜108.83万只，其中牧区标准畜55.29万只，农区标准畜28.54万只，定居点标准畜25万只。为做好
牲畜安全越冬度春，各乡镇及时进行宣传动员，引导农牧民群众通过外地购买、自行种草、打草等多种方式，及早做好饲草料储备工作。全县农牧区应储备饲草料25.99万吨，其中草22.72万吨，料3.27万吨。截止目前，全县已储备草料26.04万吨，其中已储备草22.74万吨（牧区5.66万吨，定居点2.44万吨），已储备料3.3万吨（牧区1.52万吨，定居点0.76万吨）。
（五）狠抓骨干培训，夯实畜牧实用人才基础
为适应新形势和新任务的现实需求，县畜牧兽医局在全县实施农村实用人才培训工程，不断提高基层兽医技术人员的业务素质和技术水平，系统培养一支知识全面、技能过硬、作风扎实的专业技术人才队伍，为托里县畜牧业发展奠定坚实的人才支撑。一是分别于5月和7月份组织畜牧系统业务骨干2批次总18人次到畜牧业发展较为先行的伊犁等县（市）参观考察，进行现场观摩。二是9月份邀请自治区畜科院专家、教授来我县举办培训班，对畜牧兽医人员进行培训。内容包括畜禽良种繁育、疫病防治、动物检疫监督、标准化生产、生态养殖等。培训兽医骨干人才45人次。三是8月份和11月份对全县乡、村动物防疫员进行业务知识和技能培训。培训村级防疫员达312人次。
（六）狠抓项目建设，促进畜牧业的发展
今年以来，共申报实施畜牧业发展项目12个，投资总额13470万元，目前已落实项目8个，资金8670万元。项目涉及“草原生态保护补助奖励机制”、“牧民定居工程”、“国有牧场危房改造”、“畜牧业养殖”及“动物防疫体系建设”等5大类。今年畜牧业重点项目建设呈现以下特点，一是动物防疫体系建设得到加强；二是草原保护与建设投入力度持续加大；三是完善牧民定居工程及配套设施建设；四是进一步加强自治区防灾应急饲草料库建设。通过这些畜牧业重点项目的顺利开展，极大的推动了我县畜牧产业化发展进程。
1、动物防疫体系建设项目
一是村级防疫员队伍不断壮大。在原有102名村级防疫员的基础上，新增15名防疫员，使全县村级防疫员总数达到117名。每名防疫员年享受国家补助3600元，年国家补助资金达42.12万元；二是加强了基层乡镇兽医站化验室建
设。继乡镇兽医站基础设施建设项目后申报实施乡（镇）站化验室设备购项目，总投资50万元。
2、草原保护与建设工程项目
一是实施天然草原退牧还草工程，建设地点分布于庙尔沟镇、铁厂沟镇、阿合别斗乡、多拉特乡、库甫乡。建设内容包括：草原围栏70万亩（其中禁牧30万亩、休牧40万亩），新建饲草料地3774亩。项目国投资金1140万元。工程于201*年9月底开工。预计201*年6月完工。二是实施草原生态保护补助奖励机制，今年开展了前期准备工作。全县225万亩天然草原列入到禁牧区建设，涉及牧户1449户，每亩草场补助5.5元。1525万亩天然草原列入到草畜平衡区，涉及牧户4425户，每亩草场补助1.5元。截至目前，信息采集录入3465户。
3、牧民定居工程建设项目
201*年实施400户游牧民定居，主要分布在乌雪特乡郊区，库甫乡阿合塔因恰、胡塔勒边境村等4个乡镇9个定居点。其中在城镇、乡政府附近集中定居150户；与边境村扶贫项目捆绑实施实现就地连片定居120户；结合公益性保障住房建设项目在城郊建设楼房转移安130户。建设内容：新建400套住房，其中砖木结构150套（6090套，8060套），砖混结构120套（户均80），楼房130套（户均75）。住房建设面积共计达29550平方米。新建暖圈270座，每座80平方米，共计2.16万平方米。工程概算总投资5363万元，其中边境村扶贫项目1602万元，集中定居点1677万元，楼房工程2084万元。截至11月初停工，边境村扶贫项目120户全部完工。集中定居的150户完成主体129套，地基完成21套。楼房工程全面开工。
4、重大自然灾害防控体系建设
托里县被确定为塔城地区唯一的自治区级饲草料储备体系建设县，建设中心草料库三座，其中饲草库2座，饲料库1座，占地3750平方米。草料库一次性购草料4600吨，其中储备饲草2760吨，饲料1840吨。总投资803万元，其中：基础设施建设工程293万元，为自治区投资；饲草料储备购资金510
万元。草料库于201*年10月开工，当年完成饲草料库选址和饲草库地基开挖。于201*年4月开工续建，10月初全面完工。
目前，该储备库储备饲草料2022.06吨，其中苜蓿770.18吨，秸秆409.88吨，玉米籽337吨，棉籽壳505吨。
三、不断提升执政效能，改进工作作风1.加大日常督察力度，推进作风建设。
根据托绩效办[201*]4号《关于印发〈托里县绩效督查实施办法（试行）〉的通知》的要求。我局组织全体干部职工学习了文件精神，对绩效考核工作进行了安排和部署，同时成立了绩效考核领导小组。年初为进一步提升为农牧民服务水平，提高工作效率，调动广大干部职工的工作积极性，推进畜牧工作跨越式发展，制定了畜牧兽医局绩效考核办法，调整了畜牧兽医局督查工作领导小组。全年共督查各项畜牧工作110余次，有力的促进了畜牧工作的发展。
2．加强行业作风建设，强化为民服务理念。今年，我局开展了“托里县机关干部十不准”活动，进一步转变了机关工作作风，实行严格上下班签名制度，领导带头作表率，强化了效能建设，努力营造高效、廉洁、便民的畜牧业发展内环境。加强对养殖农（牧）户的指导和帮扶，制定推行了以“察民情、解民忧、顺民心”为主要内容的《畜牧系统领导干部为民服务工作手册》。今年，畜牧系统党政干部共计帮扶农牧民养殖户16户。
3.加强政治理论学习，提升执政效能。
加强组织学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观、十七届五中、六中全会精神以及中央新疆座谈会和县委扩大会议精神。不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习，并制定切实可行的学习计划，充分利用每个星期三的学习日和党员电教、党课等灵活多样的学习形式，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。牢记为民服务的宗旨、竭诚为民的工作作风，树立畜牧亲民、畜牧为民的理念，以党员民主生活会等形式，不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。
4.加强完善管理制度，提升效能建设。
我局进一步完善工作制度、财务制度、信访接待制度、联系群众制度和监督检查制度。同时按照民主集中制原则，健全了领导干部廉洁自律制度、党风廉政教育等一系列制度。在疫病防治、动物及其产品卫生监督、草原补偿收费等服务窗口单位全面推行了政务公开和社会承诺服务。坚持窗口单位服务人员持证上岗，做到了公开、公正、公平，规范了窗口服务单位的工作程序，提高了畜牧干部依法行政的自觉性。全年我局没有出现一起违反绩效考核有关规定和违纪违法违规的行为。
四、加强党组织建设，促进畜牧工作的发展
（一）深入开展庆祝建党90周年系列活动和选举党代表工作
为隆重纪念中国共产党成立90周年，“七一”前夕，组织机关党员干部到孔繁森烈士陵园扫墓敬献花篮，重温入党誓词活动。组织11人加入到县政府机关代表队参加红歌歌咏比赛，取得了较好成绩。局党委组织3名工作人员参加县委组织部举办的“地税杯”党务知识竞赛，展示了良好的形象。局党委积极组织党员干部50余人参加由地区纪检委在县文化活动中心举办的“建党90周年党风廉政建设和反腐败工作成就图片展”活动。7月25日，组织党员干部参加托里县庆祝建党90周年“国税杯”反腐倡廉演讲比赛，获得“组织奖”。
按照县委有关文件要求，我党委及时召开了党委全体党员会议，经过反复酝酿讨论，以无记名投票方式，确定了4名出席中共托里县第十届代表大会第一次会议代表候选人预备名单。经过各支部党员的充分酝酿讨论，最后选举了3名正式党员代表出席中共托里县第十届代表大会，完成了预定的大会的议程。
（二）多措并举，深入开展创先争优活动
一是注重把创先争优与服务“三农”相结合，转变工作作风，提升服务质量。我们自觉践行党的宗旨，不断强化服务意识，与广大养殖从业人员交朋友，认真倾听他们的呼声，及时反映他们的意愿，主动关心他们的疾苦，切实帮助养殖场户解决生产中的实际困难。我们广泛开展了“三进五到位”活动，三进：科技专家进村、进场、进户；五到位：良种到位、良法到位、良料到位、良医
到位、良管到位。进一步完善服务手段，拓宽服务领域，丰富服务内容。
二是深入开展文明窗口创建活动。以“公正、便民、廉洁、高效”为要求，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法办事、为群众提供满意服务为目标，在畜牧系统办公场所开展以“服务群众无小事、从我做起抓点滴”为主题的创建优质服务窗口活动，切实转变工作作风，提升服务群众能力。
三是创新和规范党务和政务公开。坚持“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，不断创新和规范党务、政务公开形式。对应公开的事项，采取方便快捷的方式及时公开，方便群众办事、便于群众知晓、利于群众监督，确保人民群众的知情权、参与权和监督权，创造公开、平等、互相监督的党务、政务环境。
五、抓好党风廉政建设和纠风工作
1.抓制度建设，做到有章可循，强化表率示范作用，做到有榜样可学。一是进一步健全完善了党廉各项规章制度，建立了廉政承诺公开制度、责任追究等一系列制度。二是强化自我约束，做到率先垂范，教育班子成员坚持从我做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，正确对待手中的权力，严于律己，勤政廉洁，敢抓敢管，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
2.抓学习教育，增强干部职工反腐倡廉意识。今年，以创先争优活动为契机，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。定期开展了党风廉政建设学习生活会，党员干部总结汇报会等，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。通过学习教育，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民的理想信念。
3.抓廉政教育，促使畜牧系统广大干部职工树立“以廉为荣，以贪为耻”理念。一是开展督查组同站所一起下乡镇，入市场、进屠宰点、兽药店等地进行廉政随访；二是发放便民服务联系卡，以便于农牧民随时咨询政策法规，监督干部工作行为；三是邀请党廉纠风义务监督员参加廉政座谈会，听取义务监督员的意见和建议；四是通过典型示廉，励志明廉，读书思廉，文化倡廉，警示省廉以
及开展廉洁承诺等手段倡导廉洁从政。与领导干部签订了廉政承诺书，并积极开展干部家属支持和参与“家庭助廉”教育活动，签订家庭助廉承诺书20份。
4.抓监督管理，预防和治理腐败。本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则，对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式，加强监督从源头上遏制腐败的产生。
六、强化宣传思想和精神文明建设，为畜牧各项业务工作的开展，营造良好的氛围
1.为提高职工的思想政治素质和职业道德水平，采取了各种形式的教育活动。以“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为载体，深入开展“五观”、“四认同”、“三个离不开”教育，大力发扬“诚信务实，开放兼容，踏实苦干，奋发图强”的新时期托里精神。坚持每周星期三下午为学习日，全年组织干部职工学习达到40余场次，学习上级来文及各级会议精神、业务知识等，进行理论测试20余次，同时还利用网上党校、座谈讨论会、黑板报、宣传栏等形式来加强党员思想政治教育。通过一系列的思想政治教育，全局党员干部职工的综合素质得以提高，大家团结一致、互帮互敬，有力的促进了畜牧各项业务的开展。
2.为打造机关蓬勃向上的精神风貌，采取了各种途径的文化宣传渲染。在信息化建设上要求全员搞宣传，办公室共编写畜牧信息38期，其中大部分被地区畜牧兽医局和县有关单位采用，完成外宣报道8篇。为使群众了解畜牧法规和我县畜牧业发展现状及优势，按照县委宣传部要求积极参加大型展览5次，悬挂横幅18条，出黑板报8期，出动宣传车12车次，发放宣传单2500余份。
3．为营造良好的舆论氛围，积极征订各类党报党刊。根据上级的文件要求，201*年我局共订阅了《人民日报》、《新疆日报》、《塔城日报》（汉哈两种文字）、《新疆经济报》《新疆法制报》等党报党刊。我局也按照县委宣传部的要求，及时完成了明年党报党刊的征订任务。
4.为大兴新时期良好的文明风尚，大力开展扶贫济困活动。确定了联系村（队），结合“科技之冬”和“科技下乡服务到户”、“送温暖、献爱心”等活动，大力宣传文明新风，普及科技知识。今年以来，我局党委共深入乡镇为农
牧民免费培训畜牧实用技术达30余次，累计免费为对口扶贫单位捐款捐物折合人民币达10000余元。
七、认真做好社会治安综合治理工作
严格执行社会治安综合治理领导责任制和一票否决制，层层签订了社会治安综合治理目标管理责任书，认真落实人防、技防、物防各项工作措施,加强矛盾纠纷排查调处，深入开展平安创建。社会治安综合治理得到强化，矛盾排查调处工作进一步规范，“五无”创建取得实效，狠抓行业内部治安综合管理措施的落实，本着“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的工作方针，进一步地落实谁主管谁负责的工作原则，县畜牧系统全年无越级上访事件、“黄、赌、毒”现象和社会治安重大事件发生，全年未发生一起治安案件。
八、加强档案管理工作
我局在加强档案工作日常管理的基础上，进一步进行了规范。将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。同时，配备了专门的管理人员，建立档案管理工作流程，形成了以主管领导主抓、办公室分管、档案员具体负责的三级档案管理模式。今年为规范档案管理，专门配档案柜4座，档案盒100多个，抽干夹600多个，201*年1月至11月，已收到上级部门文件295件，局下发文件91件。信息38期，各种有关畜牧工作的总结、计划、措施、统计报表、申请共有209件。做好201*年文件的归档工作。归档永久文件23件，30年文件19件，10年文件31件。同时，注重完整搜集保存当年和历年的电子版材料。
我的汇报完了，谢谢大家！
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