1109安监局201*年前三季度工作总结及第四季度工作安排
安监局201*年前三季度工作总结及第四季度工作安排
前三季度，在区委、区政府的正确领导下，立足为全区经济社会持续快速发展创造良好的安全生产环境，继续深入开展“安全生产年”活动，狠抓安全生产各项工作措施落实，确保了全区安全生产形势持续稳定好转。截止目前，全区工矿企业未发生生产安全事故，保持去年水平。全市综合评比，仅我区未发生伤亡事故，名次位列六（县）区第一。
一、前三季度主要工作
年初以来，认真履行安全生产综合监管职责，先后组织召开全区安全生产工作会议、四次安委会例会和三次专题会议，下发各类文件16份，对安全生产工作进行部署和落实，对重点问题、敏感时期的安全生产工作进行阶段性安排，对要害部位、关键环节反复强调、警钟常鸣、确保安全。配合省市实施专项督查、自行开展专项检查及督查，累计达16次，共监督检查生产经营单位305次，查处事故隐患825处，实际完成整改796处，行政处罚10万元。具体开展以下工作：
（一）确保“两节”安全，认真做好烟花爆竹专项整治和元宵节灯展安保工作。
为确保人民群众安全、愉快地度过两节，开展了烟花爆竹经营安全专项整治，春节期间放弃休息，每个销售网点指定1名监察员全程负责安全，及时制止违规吸烟、试放等危险行为，并利用监察车进行流动巡察，严厉打击违法违规储存、销售烟花爆竹行为，彻底消除了烟花爆竹经营环节的安全隐患。元宵节灯展期间，和公安、消防等部门通力合作、密切配合、坚守岗位、不怕疲劳，每晚连续执勤5个多小时，及时疏导拥堵群众、制止违规燃放烟花爆竹和释放孔明灯等行为，有力保证了灯展活动的顺利进行。
（二）确保“两会”安全，扎实开展“隐患排查治理月”活动。
为认真贯彻市政府《关于进一步加强全国“两会”期间安全生产工作的通知》精神，在3月份组织开展了“隐患排查治理月”活动，区各相关责任部门在所负责的行业（领域）连续开展了“拉网式、全方位、全覆盖”的安全隐患大排查大整改。区安监局开展了危化企业大检查，共排查隐患37处，现场整改31处；区消防大队开展了火灾隐患大排查，共排查单位45家，发现火灾隐患53处，罚款2万元；区经济局对区属企业开展了安全大检查，共排查隐患61处，完成整改61处；区教育局开展了校园安全大检查，共排查隐患46处，现场整改39处；区卫生局开展了区属医院、卫生所的安全大检查，共排查隐患48处，现场整改47处；区民政局开展了敬老院、老年公寓的大检查，共排查隐患13处，现场整改11处。
（三）确保项目安全，超常规做好“418”开工项目安全预评价备案工作。
按照市委、市政府关于做好“418”开工建设项目安全设施设计备案工作的紧急通知，我区4月18日集中开工的7个亿元以上项目，开工前必须进行安全预评价备案，否则不能列入开工计划。对此，我们从服务发展大局、服务项目建设的角度出发，迅速会同区发改部门召开了项目负责人会议，传达了市委、市政府精神，交待了备案的具体办法。由于距4月18日仅余10天，时间紧、任务重，我们采取专人、专职、专车包保跟踪协办的超常规举措，对7个亿元项目全部落实了责任人，一包到底。接到任务，我局干部主动介入、热情服务、高效工作，和企业技术人员一起筹备资料，一起跑省安评机构，一起到市申请备案，直至顺利备案。在我们的积极协助下，全区7个亿元项目于4月15日全部完成备案，企业非常满意。
（四）确保“七一”安全，深入开展打非治违专项行动。为迎接中国共产党成立90周年创造良好的安全生产环境，市政府决定，利用2个月时间（5月上旬至7月上旬），在全市深入开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。按照要求，我区相
关责任部门迅速开展了行动，对区属公众聚集场所进行集中整治。区安监局共检查生产经营单位112家，排查隐患472处，现场整改417处；区消防大队检查公众聚集场所17家，排查火灾隐患31处，现场整改20处，查封7家；教育局检查学校、幼儿园25家，排查隐患8处，现场整改6处；卫生局检查医院14家，排查隐患56处，现场整改52处。
（五）确保意识安全，大力开展安全生产宣传培训工作。按照省、市六部门要求，对6月“安全生产月”宣传活动进行了周密部署，开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动，得到市领导的充分肯定。一是升安全旗活动。6月1日上午，组织全区120户企业、学校、医院统一举行了庄严的升安全旗仪式，使企业职工、中小学生、医院员工普遍受到了一次安全教育。二是“安全咨询日”宣传一条街活动。6月12日，区五大班子主要领导带队，乡街、区直相关部门一把手、分管负责人参加，在网通大厦门前，工商银行站前支行、中国银行门前举办了一次大型的“安全咨询日”宣传一条街活动。33家机关、企事业单位围绕“安全责任、重在落实”开展了安全知识宣传咨询服务。“咨询日”当天全区参与宣传人数达1500余人，共设咨询台10个，出动宣传车16辆，发放宣传单10000余张，出板报115块，悬挂横幅160幅，出彩旗400面。这次活动，对提高广大居民的安全防范意识、普及广大群众的安全基础知识起到了积极的推动作用。
在安全生产培训工作上，重点开展了对企业、人员聚集场所、建筑施工单位法人及安全管理人员的安全资格培训和特种作业人员培训，使他们掌握基本的安全生产知识和工作手段，不断提升安全生产从业能力。7月14--15日，举办了全区企事业单位安全管理培训班，共有203名企业法定代表人和安全管理人员接受了培训。8月22－23日，举办了特种作业人员培训班，共培训特种作业人员109人、复审124人。
二、存在的主要问题
一是部分企业思想认识不到位，仍存在重效益、轻安全思想。企业安全生产责任制落得不实，安全投入不足。二是督促检查、组织领导有待加强。个别单位隐患排查存在厌战情绪，工作力度逐级递减，排查隐患避重就轻，敷衍了事，留有死角。三是信息报送工作有待进一步加强。部分单位不能及时报送本单位隐患排查工作进展情况，工作积极性不强。以上存在的问题我们一定高度重视，落实责任，加强措施，坚决遏制重特大事故发生。
三、第四季度工作安排
围绕区第八次党代会提出的奋斗目标和“三区一线”总体思路，结合安监工作实际，第四季度我们要以为全区经济社会发展创造持续稳定的安全生产环境为主题，以“一个坚持、两个深入”为主线，创新安全监管方式，完善安全监管体制，继续做扎实过细的工作，为建设更加宜业、宜商、宜居的核心主城区贡献力量。
（一）坚持不懈地抓好隐患排查和治理。针对前三季度隐患排查和整改中存在的问题和薄弱环节，继续深入开展隐患排查治理的再检查、再督促、再落实，特别是对尚未得到根本治理的重大隐患，做到整改责任、措施、时限、资金、预案“五落实”，必保整改到位，严防事故发生。
（二）深入开展打非治违专项行动。组织各相关部门针对前段排查出的非法违法生产经营建设行为，严格按照“四个一律”的标准，该关的关，该停的停，从严查处、从快打击，特别是对存在重大隐患、经停产整顿仍未达到要求的，将一律关闭取缔，对相关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚，确保打击到位、威慑有力。
（三）深入开展各行业安全专项整治，确保“十一”、“元旦”等重要敏感期安全。主要开展危险化学品安全整治、建筑施工安全整治、学校安全整治、节前安全专项整治。
扩展阅读：xxx201*年前三季度工作总结暨第四季度工作安排(上报团省委)
201*年前三季度工作总结暨
第四季度工作安排
xxxx公司团委201*年10月
前三季度工作总结：
201*年以来，xxxx公司团委在团省委和xx集团团委的指导和带领下，在各基层团组织的密切配合下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以“融入中心、进入管理，服务公司、服务青年，充分发挥共青团和青年工作在企业价值链中不可或缺的重要一环作用”为总的要求，以“大服务、软营销”为指导，以“规范化建设、网络化管理、企业化服务、社会化影响”为核心，努力为公司发展提供可衡量的价值贡献，不断推进青年工作的服务转型。
一、把好前进方向，打牢团员青年思想政治基础
一是加强理想信念和时代精神教育。公司团委以纪念“五四”运动91周年、建团88周年为契机，在团员青年中开展了国情教育、形势任务教育和党史、团史、革命史和献身民航事业等教育活动引导公司广大团员青年继承和弘扬五四运动“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神，树立奋发有为、服务社会、报效国家的远大志向。通过上团课、看团刊、唱团歌、过团日等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强广大青年的荣誉感、政治责任感和历史使命感。二是提高思想政治教育的针对性和实效性。为提高教育的针对性和实效性，公司团委针对团员青年普遍关心的热点难点问题，开展了“青年思想调研活动”，深入展开调查研究，对公司1180名团员青年、120名团干部进行了问卷调查，广泛收集青年员工们的意见和想法，并组织团干部对调查问卷中反映的问题进行研究讨论，力求为团员青年更好的解决实际问题，真正做到服务青年。召开了团员青年座谈会，以座谈会的形式加强与青年员工的沟通和交流，充分掌握各部门青年群体的思想关键点，对青年思想进行有针对性的引导和教育，把青年思想统一到公司的中心任务上。并通过开展“我为xx做贡献，xx发展我光荣”主题教育实践活动，增强了企业对青年的凝聚力和向心力。
二、坚持服务中心，促进各项工作健康有序发展。
（一）以中心工作为重点，提高共青团工作实效性。一是在“大服务软营销”方面。公司团委围绕如何结合公司中心任务开展共青团活动，实现创造可衡量价值贡献制定了《xx分公司共青团任务承诺书》，与各二级单位团组织签定了创造可衡量价值任务的承诺书，进一步明确了公司各级团组织要紧密围绕公司中心任务开展工作，以“大服务软营销”为指导，以7个共青团工作项目为依托，努力为公司创造可衡量的价值贡献的总体要求。各级团委纷纷响应，根据自身特点，通过组织共建、联谊、宣讲等多种形式的主题活动，向社会各界宣传xx产品，扩大xx美誉度。客舱部团委与三家共建单位签订了xx大客户合同，在为共建单位带来xx多元化产品的同时，更为公司创造每年100余万元的收入，真正意义上实现了共青团在企业价值链中不可或缺的重要一环的作用。二是在“xx企业文化”方面。为在xx企业文化宣传推广工作中充分发挥出共青团的作用，公司团委开展了“‘CSAIR在我心中’xx企业文化宣传推广系列活动”引领分公司团员青年深入理解“CSAIR”xx企业文化核心理念，激励广大青年争做企业文化的有利宣传者、积极倡导者和实践者，促使xx企业文化在分公司团员青年的心中落地生根，通过开展“CSAIR企业文化主题团课”，“‘CSAIRinmyheart’英语沙龙方案征集活动”，“企业文化读书研讨活动”，“企业文化青年讲师培训”使企业文化的宣传完全覆盖了公司1180名青年员工，让大家通过共青团的活动真正理解了“CSAIRxx企业文化核心理念”的内涵，对公司企业文化的宣传推广工作起了重要的作用。三是在青工技能比武方面。为激发团员青年学习知识、钻研技能、专注服务的热情，公司团委带领各级团组织举办了“美丽在蓝天，服务在xx”、“第三届客舱乘务员职业技能大赛”等一系列青工技术比武活动。涌现出了以客舱部乘务三分部、飞行部“麦道90”机队，刘蕊秋、刘鹏跃等27名代表的先进青年集体和青年业务骨干，为广大团员青年提供了多层次、多渠道显身手、展才华的平台。
（二）以学习活动为重点，促进团员青年成长成才。一是英语沙龙工作。公司团委开展了“xx青年国际沙龙”之英语风暴特别活动，各英语俱乐部根据岗位实际，结合团员青年需求，自设了活动主题，并围绕青年关心的社会、工作、学习、生活等热点话题，开展了形式新颖、切实有效、具有创意、有影响力的活动，再次掀起了学习英语的热潮。飞行部、客舱部、航务部等多家单位的俱乐部都分别与本单位的业务部门及分公司培训部建立了长效机制，共同举办了本单位的专业英语培训共32班次，受训人员达2879人次，有效增强了公司青年员工学习英语的热情，明显提升了英文服务的水平。二是读书协会工作。公司读书协会与省图书馆联合，成立了公司流动图书馆，方便团员青年借阅书籍。开展了以“立身以立学为先，立学以读书为本”为主题的“青年读书月活动”，活动期间受理800余人次借阅，发放了《青年成长成才》、《雷锋日记》、《莎士比亚全集》等文学、励志书籍2600本。每月开展一次主题为“品味书香传播文化践行理念”的读书交流活动，鼓舞青年发扬“求知、创新、进取”的精神，以实际行动推动学习型团组织的建设，积极践行xx企业文化，引领青年为xx发展建功立业。
（三）以青年文明号为载体，不断强化服务创新理念。深入开展了“创新青年文明号，提升xx品牌形象”主题创新活动。8月18日，公司团委召开了青年文明号交流会暨省级、公司级青年文明号颁牌仪式，进一步规范了青年文明号的管理，更好的完善、创新分公司青年文明号工作。召开了青年文明号中英文交流会，加强了空地服务的交流与学习。以“展青春风采促和谐振兴”为主题开展了青年文明号示范月活动，引导广大团员青年以优质的服务、饱满的热情保障“两会”航班，努力为代表、委员们提供便利舒适的乘机环境，得到了委员、代表们的称赞。在即将举行的广州亚运会中，xx将作为本届亚运会战略合作伙伴，是支持亚运、服务亚运的重要力量之一，为进一步创新服务品牌、推动青年文明号优质服务活动再上新台阶，公司团委开展了“优秀服务窗口青年文明号创建活动”，围绕信息查询服务、xx特色服务、定点专业服务、便民利民服务、业务主题服务五项重点服务开展青年文明号创建工作。进一步提高了青年文明号管理水平、提升青年员工队伍素质。结合各大节日，客舱部、地服部、市场销售部等各级青年文明号班组分别推出了“国庆快乐之旅”、“尊荣两舱”、“阳光特服”等特色服务，收到了较好的社会反响，为xx开品牌服务推广年活动奠定了坚实的基础。
（四）以志愿者服务为依托，履行社会责任、展示xx形象。为保障公司春运生产，公司团委开展了“服务春运真情助困”青年志愿者服务活动，带领机关青年志愿者支援一线生产，活动期间共为旅客解决问讯1900人次，帮助旅客搬运行李5000余件，引导旅客办理值机手续3500人次，协助旅客打包行李2260余件，充分发挥了青年志愿者的生力军和突击队作用，为确保公司春运安全生产任务顺利完成贡献青春力量。在第三季度生产旺季期间，公司团委还召开了“团员青年争当先，背水一战拼旺季”动员会，全面开展了“我为祖国骄傲，展示xx形象”青年志愿者服务月行动，客舱部充分发挥484名客舱志愿者优势，在国庆期间开展的各类品牌服务都分别获得了社会各界的好评与认可，体现了xx青年热爱祖国、和谐服务、奉献青春的精神风貌，展示了xx青年及xx服务的良好形象。为更好的保障广州亚运会，公司团委开展了“激情亚运、活力xx”青年志愿服务活动，现招募青年志愿者210人，并组织开展了志愿服务知识的专业培训，为服务广州亚运做好了充分的准备。
三、抓好团务工作，加强共青团的组织制度建设。
一是实现项目化管理。公司团委结合当前共青团工作形式及
发展方向，对大服务软营销、青年文明号、青年志愿者、英语沙龙等共青团的7项主要工作内容进行立项，成立了工作项目组，实施项目化管理。二是进一步加强基层组织建设。针对基层团干人员变动大，共青团服务中心工作的新情况新任务，加大了对基层共青团组织的指导帮带和全面建设力度。针对各基层团组织建设中的薄弱环节，从健全组织、建好队伍、完善制度、做好“双推”工作等方面入手，选举团干部，配齐配强公司团委常委，建立健全了青年人才库、团会台账、团员台账、团干台账，开展了基层团组织台账检查交流活动，进一步规范了电子台账和团费管理工作。
四、立足团员青年，打造和谐向上良好环境氛围。
（一）关心青年健康成长，做好青年稳定工作。“五四”期间，公司团委召开第三届“十大杰出青年”表彰大会，号召广大青年向先进学习，创造学习先进、勉励先进、激励先进的良好氛围。为倡导文明新风，服务当代青年的婚恋实际问题，积极为民航驻沈各单位青年搭建交友平台，公司团委与民航驻沈六家单位团组织联合成立了"青春有约、共创和谐、共谱未来"单身青年联谊协会，不定期组织会员开展形式多样的联谊活动。今年8月，成功举办了第三届青年联谊活动，得到了广大青年的拥护和支持。（二）充分利用网络平台，积极构建和谐氛围。今年5月，由公司团对已经开通的民航系统首家空勤青年网站“客舱青年网”的内容作了进一步的丰富、完善，在原有新闻、资讯功能基础上实现了以博客、论坛等技术提供互动的交流空间，使客舱青年网成为了向青年传播社会主义先进文化的前沿阵地、提供公共文化服务的有效平台、促进精神生活健康发展的广阔空间。公司团委按照团省委和xx共青团的总体要求，团结带领团员青年争做安全生产的有力推动者，争做企业文化的积极倡导者，争做为xx服务的自觉奉献者，在服务青年的过程中推动团员青年积极投身xx发展建设中，为xx又好又快发展建功立业。
第四季度工作安排：
第四季度，xxxx公司团委将继续按照全年工作安排，重点做好以下工作。
1、做好青年志愿者服务工作。结合公司“迎世博迎亚运讲文明树新风文明服务xx先行”活动要求，深入开展“激情亚运、活力xx”青年志愿服务活动，为组织引导广大xx青年服务亚运会，展现xx青年爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌、志愿奉献的精神风貌，树立公司良好品牌形象。
2、做好大服务、软营销工作。结合公司中心工作，坚持以“大服务、软营销”为指导，继续联合本单位安全、营销、服务部门，运用间接的、软营销的方式，做好发展客户、推广产品、宣传品牌等实际工作，努力创造可衡量价值，争取在此项工作有一个更大成果。
3、做好英语沙龙工作。在巩固前三个季度英语沙龙取得的各项
成果基础上，继续依托各基层英语沙龙俱乐部、英语角等组织，加大活动开展力度，通过举办讲座、研讨、比赛等形式进一步创新活动模式、丰富活动内容、增强实际效果。
4、做好“五四红旗团委”考核及全年总结工作。按照《“xx五四红旗团委”创建活动考核表》的内容做好团委的总结、自评工作，并组织各基层团组织开展“xxxx公司五四红旗团委”的测评工作。按照“规范化建设、网络化管理、企业化服务、社会化影响”的要求，对明年的共青团工作作出进一步的思考。
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