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西昌阳光学校教师职业道德规范活动总结

时间:2019-05-27 20:50:03 网站:公文素材库

西昌阳光学校教师职业道德规范活动总结

西昌阳光学校教师职业道德规范活动总结

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和新

《中小学教师职业道德规范》,为了加强师德师风建设,努力建设一支高素质的教师队伍,我校根据自身实际,精心组织,认真组织教师学习了新《中小学教师职业道德规范》等相关规章及构建新课程背景下和谐、有效课堂等教育理论,并在全体教师中开展了一次以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大讨论活动。其具体做法如下:

一、统一思想,提高认识

教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会,认真学习领会“三个代表”的重要思想,学习《中小学教师职业道德》、《教师法》、《义务教育法》、省教育厅《关于贯彻落实的指导意见和教育部师范司《中小学职业道德规范学习手册》等,力求通过学习,使全校广大教师进一步端正思想、规范言行,增强使命感和责任感,做到敬业、爱岗、严谨、务实,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观和全面发展的质量观。二、重视建设,树立形象

教师队伍建设是发展教育事业的关键。我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。为进一步规范学校管理、教师行为、教学行为和学生规范,实现从小事入手,争创良好的校容、校貌、工作作风,切实提高管理、教育教学水平。通过这一活动不但使教师更加认识到作为一名教师,应以身作则,以德服人,以德立教,不断塑造鲜活、生动的人格魅力热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系,让每一名学生都得到充分的发展。三、开展活动,增强意识

为了结合教育局文件的要求,进一步提高我校教师的师德师能建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,使每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。1.重温师德规范。学校组织教职员工重温《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》、《教育局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》等文件、法规充分发动,正面引导,通过领导干部亲自作动员、组织师德典型事迹报告会,激发学习热情,浓厚学习氛围,确保学习效果。

在抓好学习的基础上,组织全体教职工认真开展“三对照、三思考”大讨论活动:一是对照科学发展观的要求,认真思考如何更好地用科学发展观指导教育教学实践,做科学发展观的自觉践行者;二是对照师德规范的要求,认真思考如何进一步提高师德修养,做师德规范的模范力行者;三是对照活动的要求,认真思考如何在自己的岗位上有效落实素质教育,做素质教育的坚定执行者。通过讨论,进一步加深理解,形成共识,增强广大教职工参与活动的积极性、主动性。

2.查找存在问题。组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》和教育局有关文件精神,并从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻根思源,重点做好了“七查七看”一查是否坚持依法执教,看有无传播危害学生身心健康、毁坏教育声誉的不良思想和言论;二查是否遵纪守法,看有无工作日中午饮酒、酒后驾车、参与赌博等违法违纪和违背社会公德行为;三查是否廉洁从教,看有无从事有偿家教、非法从事第二职业、有偿中介招生、向学生推销商品以及索请索物等违规违纪行为;四查是否关爱学生,看有无讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生等问题;五查是否育人为本,看有无只教书不育人、超量布置作业等违背素质教育规定行为;六查是否严谨治学,看有无在备课、授课、批改作业等过程中消极怠工、敷衍了事等问题;七查是否团结协作,看有无不服从领导、同事间不团结、推诿扯皮以及与家长沟通不主动、无故指责埋怨家长等问题。通过“七查七看”活动,进一步查清不足,写出自查分析报告,并组织交流评议,确保问题查得准、找得全、剖得深。

3.征求多方意见。积极开展“三评议”活动。我们首先组织进行自查,再分别召开教职员工、班主任等座谈会,倾听意见;其次以教研组为单位进行互查、互评。再次,组织召开学生、家长座谈会,发放了问卷调查表,接受学生、家长评教,广泛征求意见。同时,学校设立了师德师风建设意见箱、申诉电话,自觉接受监督。4.开展谈心活动。学校领导带头开展谈心活动。校长带头与班子每个成员进行了交谈,班子成员间也相互交谈。年级组长、教研组长认真与组员进行了交谈,在谈心活动中做到了认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,通过谈心活动,征求和听取了多方面的意见,利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

5.开展自我评析。每个教职员工在深入学习、深入查找问题、自我反思,对照教师职业道德规范,认真自我剖析评价。

6.组织民主评议。学校组织召开专题民主评议会,教职员工在民主评议会上逐一汇报自己的分析材料,鼓励教职员工之间相互提出意见和建议,开展批评与自我批评。会后,每位教职员工根据民主评议情况修改、完善了自评材料。7.提出评议意见。学校坚持实事求是、客观公正的原则,根据民主评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现,召开师德教育活动领导小组专题会议,对每一位教职员工提出书面评议意见及时进行处理。评议意见以教职员工在近年来的思想、工作、作风等方面的情况为主,如实提出教职员工在理想信念、育人意识、作风、守纪和立足本职发挥作用等方面的评价意见,同时,注意评价教职员工在参加师德教育活动以来的现实表现。

8.反馈评议意见。校行政领导将评议意见反馈给教职员工本人,指出存在的问题,明确今后努力的方向。反馈结果肯定了成绩,又指出了问题、提出了整改方向。对个别不能很好履行教师职责,违反师德规范的教职工人员,进行批评教育,帮助其提高认识、改正错误。四、认真查找,补缺补差

我校要求每位教师结合自己以前从教的实际情况,找出不足和差距。根据大家反思的情况,可以分为四个方面。

(1)、缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上,权钱交换等不正之风的影响,利用教师这具崇高的职业,以教谋私。有的上课心不在焉,使用通讯工具,没有把心思放在本职工作上。有的对所带学科不负责任,不认真批改作业,辅导学生不认真。

(2)、缺乏进取心。有的教师不思进取,不思学习,凭老经验办事,不吸收新的教育理念,观念陈旧,教法呆板。(3)、缺乏爱心。有的教师偏爱尖子生,冷漠中等生,歧视后进生。有的教师体罚学生,影响学生的身心健康。

(4)、缺乏师表。有的教师仪表不整,举止粗俗,言语脏污;有的在社会上参与赌博;有的教师自由主义泛滥。

通过学习反思,找出了存在的问题,提高了教师的整体素质,加强教师职业道德,唱响了一切为了学生的主旋律,大家注意自己的言行,时时处处做学生的表率,提高为学生服务的意识。

总之,我校师德工作开展的很扎实,在学习、总结的基础上,有较大的提高。但是做好师德教育活动工作是一项长期而艰巨的任务,我们应紧紧围绕“办人民满意的学校”的工作目标,努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

扩展阅读:关于开展道德规范进万家活动总结整理

关于开展道德规范进万家活动总结整理

XXXX年是深化企业改革,加快企业发展的重要一年。为进一

步加强职业道德建设,全面提高公民思想道德素质,促进两个文明建设协调发展,根据总公司《关于开展“道德规范进万家”活动安排意见》的要求,结合实际情况,XXX制定了关于开展“道德规范进万家”活动的具体措施,以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,以安全优质供水为核心工作,解放思想、转变观念,适应形势,开拓发展,与时俱进,积极开展以“道德规范进万家”为主体的公民道德实践活动,不断提高广大干部职工队伍的素质,努力开创供水事业新局面。

一、精心准备,周密部署

XXX各级党组织充分认识到开展“道德规范进万家”活动的重要性和紧迫性,XXXX年初,XXX厂将此项工作列入XXXX年度思想政治工作考核体系,统筹安排,把道德规范教育作为全年党员职工教育的一项重要内容,列入目标责任考核范围。

为保证活动顺利开展,XXX厂成立了“道德规范进万家”活动领导小组和活动办公室,召开党政工联席会议,传达布置文件精神,研究具体的活动措施方案。接着进行此项活动的宣传工作,各单位利用党员会、职工会、班组会的形式,传达文件精神,讲明开展此次活动的重要意义和目的,教育职工“从我做起,争做文明市民”,营造良好的公民道德建设氛围。同时,充分利用黑板报等宣传阵地设立宣传专栏,各班组利用每周一题黑板报,把“20字公民基本道德规范”、

“10字文明用语”、“10不”、“三管住”和职业道德规范等作为主要宣传内容,营造良好活动的氛围,使宣传内容达到人人皆知。二、认真学习公民道德规范实施纲要

XXX以“道德规范进万家”活动作为载体,组织全体职工每月认真学习总公司下发的公民道德规范实施纲要,把学习的内容同争创“五好”基层党组织活动,充分发挥党员模范作用结合,同争创“五好家庭”活动,抓好家庭美德教育结合,同共青团“青年志愿者”活动,抓好青年团员的道德规范教育结合,相互促进,相互提高。通过学习纲要,进一步强化了职工的省会意识,加强行风建设和职业道德建设,使政府放心、市民满意。在学习道德规范实施纲要的过程中,XXX厂做好经常性的总结工作,提炼具有供水企业特点的道德规范,加强企业文化研究,形成时代感强,奋发向上,富有特色的企业文化,还积极配合总公司和分公司完成好“道德规范进万家”活动的检查工作。

三、积极开展道德规范进班组活动

今年,XXX厂积极开展道德规范进班组活动。班组是企业的细胞,是企业生存、发展的基石,是企业生产经营目标、战略方针任务落实的具体单位。一个企业班组管理水平的高低,直接体现着企业整体管理水平的状况,影响着企业的效益、效率和发展速度。XXX担负着公司制水工艺、安全运行的管理任务,占全市供水总量XXX%以上的自来水每天从我们这里源源不断地输送到市区管网、千家万户。要保证安全优质供水,不辱使命、尽职尽责地搞好制水生产,必

须以班组管理为龙头,狠抓班组建设和班组各项管理水平的提高。道德规范进班组活动开展以来,XXX厂全体干部职工牢记自己的职业道德规范,努力树立整洁规范的水厂形象,以强烈的职业道德感和工作责任心投入到供水事业中来。同时,结合道德规范进班组活动,广泛开展社会公德,职业道德、家庭美德教育,强化爱国主义、集体主义、社会主义教育。

作为饮用水水厂而言,环境对水质有着至关重要的影响,环境卫生更是不能有丝毫的马虎。由于水质净化工艺要求有一个优良整洁的内外部环境,XXX厂的每一位净化职工把保持生产现场的干净看的比自己的眼睛还重要。为创造一流的工作环境,他们强化现场管理,对卫生严格要求,地面未用拖把拖过不交,操作台和护栏上有灰尘不交,墙壁有蜘蛛网不交,设备未擦拭干净不交。通过大家的辛勤劳动,XXX厂班组卫生一年四季始终保持窗明几净,纤尘不染的程度。规范基础工作是现代企业管理的客观要求,XXX厂下属班组坚持从基础管理规范化入手,着力提高班组的规范化管理水平,他们打好基础管理,在生产报表记录上,班组全体人员用标准的仿宋体进行纪录,班组的生产报表记录可与印刷体字比美,班组还为每位职工刻制了印章,当班人员将自己的名字盖在记录的生产报表上,解决了报表签名不统一的问题,使生产报表记录更加整齐规范。在班组建设台帐记录上,同样要求用标准的仿宋体字记录,在每年总公司工会组织的台帐评比展示中,XXX厂下属班组的台帐总能名列前茅。规范的报表和台帐记录,一方面强化了职工工作的规范意识,另一方面使许

多职工练就了一笔好字,客观上提高了职工的文化素质和品位。正是靠着基础工作的引领,XXX厂下属班组的各项管理工作水平得到全面提高,职工遵守《三大标准》的自觉性进一步增强,各种生产行为规范科学。在日常管理中,XXX厂注重发挥班组成员参与班组建设的主动性,尊重和采纳职工提出的民主管理建议,大家和睦相处,亲如一家,积蓄全体职工聪明才智和集体力量的班组,各项工作搞得有声有色。

多年来,XXX厂下属班组凭着干净整洁的环境卫生,详实整齐的台帐记录,井然有序的现场管理,多次得到公司、局以及省市领导的高度评价。从道德规范进班组活动开展以来,XXX厂深深体会到,充分运用好班组建设,通过建制度、打基础;形机制、造环境;严管理、真落实、找突破、重成效;并以务实求真的工作态度,持之以恒的工作精神和开拓创新的工作意识,就一定能把班组建设工作搞好,为安全优质供水和企业生存发展提供强大的精神动力,为城市供水事业再立新功。

四、夏季抢险显英豪

在今年夏季抢险中,XXX厂涌现出了一批可歌可泣先进集体和个人,无论何时何地,哪里有困难哪里就有他们迎着困难而上的步伐,哪里有险情,哪里就有他们穿梭忙碌的身影。他们在制水岗位上默默无闻地将自己的青春、热血、汗水化作汩汩清泉,滋润着千家万户,用崇高的职业道德诠释着文明职工的深刻内涵。

今年,XXX厂安全运行、保证水质的任务更加艰巨,党员干部

在堵坝、确保水质等抢险中,进一步展示了先锋队的光辉形象,谱写了一曲动人之歌。六月初,西流湖老五坝溃坝,西流湖水位突降,生产岌岌可危,堵坝的重任落在了XXX厂抢险队员的肩上。运行车间主任XXX第一个跳入激流,探测水情,用自己的行动再次证明了共产党员不畏困难,敢打硬仗、冲锋在前的精神风貌;机修车间主任XXX凭着坚强毅力和青年人一样扛着近百斤重的沙袋往返在大堤上,他还两次冒着生命危险游到坝体进行封堵;共产党员程科在两天前的清洗沉淀池劳动中受伤,脚上带着伤,一瘸一拐的身影始终行进在扛沙袋的队伍中;李和平同志刚做完阑尾炎手术,身体正在恢复期,但是他仍无生息地参与到抢险的劳动之中;厂经营办主任XXX同志连续工作两天一夜,加固坝体,不辞辛苦。这次抢险中,正是由于这些党员骨干心系工作,认真负责、踏实肯干的事业心、责任感,才使得党员无论是在平时的安全生产工作中,还是在清洗沉淀池的劳动中,都走在了职工群众前头,确保了各项任务的顺利完成,也让职工群众看到了党组织的凝聚力和战斗力。

今年夏天,水中温度高,藻类繁殖快,XXX厂设备超负荷运行,任务十分艰巨,水质是XXX厂的第一生命,让市民喝上安全优质的自来水是XXX厂职工义不容辞的责任。在工作中,大家心向一处想,劲往一处使,特别是当原水水质恶劣或是暴雨突降的情况下,经常会看到当班的或从家赶来的人员都在穿梭忙碌。

七月份,由于黄河小浪底实行调水调沙试验,黄河原水暂时中断,XXX厂启用备用水源,但该水源水质已严重富营养化,这种连日本、

上海等先进制水工艺也难以处理的恶劣水质对XXX厂落后的老工艺设备来说,更是一种严峻的考验。为确保市民喝上优质、合格的自来水,XXX厂技术人员积极探索,主动查找原因,把原来24小时工作周期改为16小时,加强水质监测次数,对反冲洗后的滤后水浊度进行监测,相互间进行比较,保证滤速刻度控制在20度以内,他们密切观察表层滤料,当发现滤料内含泥球量很大时,采用双泵反冲和酸洗滤池等措施。为不影响生产,XXX厂滤池班组男职工往往下了夜班跟车间其他男职工一起劳动,直到干完当天的工作,班长赵建立为了密切关注水情,连续一个星期没离开过滤池,直至滤后水浊度牢牢控制在规定范围之内才肯离去,小浪底调水调沙试验的半个月,滤池职工也忙了半个月,真正做到了站好净化最后一班岗,把好供水最后一道关。“人心齐,泰山移”,经过大家的齐心协力,出厂水浊度始终控制在0.8NTU的优质范围内,确保了优质供水。

夏季是城市供水高峰期,同时又是各类事故的易发期,每年夏季,下暴雨和停电掉闸事故屡次发生。7月19日晚,由于暴雨冰雹的袭击,我市供电部门出现故障,造成XXX厂停电停水,快滤班组当班的赵建立、娄红临危不乱,为防止滤池漫水,造成生产事故,他们来不及吃饭、顾不得穿雨衣,拿着应急灯跑到黑漆漆的管廊内拼命挥动双手关闭滤水手动闸门,为了减少损失,确保安全生产,平时需要100分钟的劳动量,他们使出浑身的劲半个小时就关闭了所有的滤水闸门,此时两人浑身被水浸透,手臂酸痛,没有喘息的时间,待全厂来电后,他们又为恢复生产重新忙碌了起来。

8月24日,星期六,这是一个普普通通的休息日,然而令郑州市人民感到诧异的是清晨一觉醒来,早已该大亮的天色依然灰蒙蒙的,黑夜像突然患了多情症,迟迟不愿将自己的帷幕撤去。上午8点多,夜色越来越浓,仿佛时间倒转,整个郑州市笼罩在一片黑暗之中,市政部门首次破例开启了城市大街小巷的路灯为行人照明,上午9时,特大暴雨顷刻间从雷电撕裂的天幕中倾泻而下,瞬时,郑州的大街小巷一片汪洋。

整个郑州西部的雨水带着污水涌向南大沟排污泵站,尽管排污泵全部打开,可湍急的污水依然如一条凶猛的黑龙以每秒5个流量咆哮着涌入西流湖XXX进水口。原水浊度在短短的一个小时内就以十倍、几十倍的速度猛增,同时,位于西流湖上游的常庄水库正在维修涵洞,闸门敞开,整个西流湖上游的雨水沿贾鲁河道直逼西流湖。更为危急的是,由于暴雨的突降,邙山提灌站未来得急减少开车台次,西流湖的水位直逼最高警戒水位。

由于紧邻厂区的西环道地势加高、新近竣工,道路上雨水顺着电缆沟流入一墙之隔的送水二泵房;由于厂变电所房屋建成年限太久,加之特大暴雨的侵袭,已开始漏雨。突降的暴雨造成诸多的险情,XXX的安全优质供水到了危险边缘,稍有不慎,后果不堪设想!在这危急关头,视暴雨就是命令的XXX干部职工纷纷踏着“夜色”、趟着雨水从家赶往厂区与突如其来的暴风雨奋力抗争。

值班在厂的党总支书记、厂长王景华以临危不乱、处惊不变的气魄,周密部署,当询问得知贾鲁河上游水流量特大的情况时,他果断

通知邙山提灌站停掉一台送水车,随后不久,西流湖已达最高警戒水位。抓水质的汪蕊副厂长带领运行车间马建华书记、庞玮主任等及时投加高效净水剂活性碳,并和各净化班组长、以及当班人员、化验室人员一起,密切观察、检测各取水点水质变化情况,做好各种药剂的投加工作,确保出厂水质的合格;抓设备安全的宋建民副厂长带领厂经营办和机电修人员封堵变电所漏雨房顶、并及时在送水二泵房安装潜水泵往外排水;王景华厂长又带领有关人员打开西流湖周围的几个排泥场出水口,以防止泥水溃坝涌入西流湖,他又冒雨前往三公里以外的西流湖老五坝处查看水情,打开五坝溢水口,以防止原水漫堤溃坝现象。

暴雨整整持续了两个多小时,在这两个多小时中,XXX的干部职工不停的冒雨穿梭忙碌在厂区的各险情点。加矾指标在短短的两个小时由29个增加到166个,在原水氨氮含量高达5.2mg/L的情况下,各有关人员及时增大氯的投加量,使出厂水余氯始终保持在0.5----1.0的标准之中;出厂水始终是1NTU以内的优质水!同时,西流湖安全!泵房安全!变电所安全!

中午时分,狂虐的暴风雨终于过去,太阳重新露出了他灿烂的笑脸,大地重新恢复了她的美丽和宁静,但是,此时此刻,最为美丽动人的是XXX干部职工战胜暴风雨后那欣慰的笑容!五、开展月评文明市民活动

今年,XXX厂按照上级部署,积极开展月评文明市民活动,涌现出了尹燕萍、赵玉柱、侯兰萍等先进个人和事迹。

加氯是XXX一个安全生产的重要部门,也是制水工艺中水质检验的特殊关口,班长尹燕萍身先士卒,以身作则。液氯是一种具有强烈刺激性的剧毒气体,长期接触将严重影响人呼吸系统,而她在加氯岗位上已经无私耕耘了二十七年,以至于患上了严重的咽炎。在今年夏季高峰供水期间,源水的污染恶化程度一般的预氯化已不能降低源水中有机物和藻含量,她二话不说,用平板车载上800公斤的重瓶象老黄牛一样躬背曲身和班组值班人员把氯瓶运送到混合井,采取多点加氯的办法,有效的扼止了沉淀池出口藻类含量,配合加矾控制快前水浊度,减轻滤池负荷,保证了出厂水水质达标。在大家的心目中,她这位坚强的女性比木兰从军、桂英挂帅这些巾帼英雄也毫不逊色。今年7月19日,天气预报有暴雨,在上班期间,XXX认真进行巡视和检测,以确保每台加氯机的正常运行。在忙碌了一天后,她把工作的注意事项向值班人员交待清楚后,离开了班组,刚回到家中,忽然听到一阵雷鸣电闪,天一下子暗了下来,紧接着倾盆大雨从天而降,此时,整个院内漆黑一片,这场暴雨也造成全厂范围内停电,她还没有站稳脚根,便拿起雨伞风速地向楼下冲去,马不停蹄来到班组。到班组后,没有片刻休息,便随同值班人员一起投入到工作中,巡视加氯机、蒸发器是否泄漏氯气现象,并及时将加氯设备关闭,防止泄漏事故的发生,做好了投入生产的准备工作,待加氯机、蒸发器安全正常运行后,XXX班长才拖着疲惫的身躯离开了班组。

还有赵玉柱同志,这位战斗在供水一线的老职工,自参加工作来到船队,顶着冬日的严寒,冒着夏季的酷暑,默默地走过了一个又一

个春夏秋冬从风华正茂到XXXX年届中年,涓涓清泉作证,他将自己有限的青春都献给了平凡的岗位,献给了挚爱的供水事业。挖泥船这项工作是XXX厂最艰苦的工种,众所周知,挖泥工作在野外,条件十分艰苦,噪音是每位职工必须承受的,挖泥船用的是高转速大功率柴油机,噪音和振动特别大,有时两个人面对面说话都听不清。在炎热的夏季,挖泥船在河中心工作时,没有空调,甲板和驾驶室内的温度高达四、五十度,平时喝水都很困难,就是在这样恶劣的工作环境下,挖泥船的职工坚持早开晚停,千方百计保证公司下达挖泥量任务的完成,而就是在这样一个平凡而不能再平凡的岗位上,XXX一干就是二十几年,XXX有这样一个信念:“世上有三百六十行,行行都要有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任”。简简单单的一句“负起责任”,道出了一名普通制水人对供水事业无限的忠诚与执着。

在我们身边,就是这些优秀代表,在为人们献清泉的供水岗位上,虽没有惊天地、泣鬼神的赞歌,也没有华丽的语言,但他们默默的将自己对人们的热爱全部倾注在了所从事的工作当中,日复一日,XXXX年复一年,无怨无悔,用自己勤劳智慧的双手,精心谱写着XXX的美好未来。

六、积极参加邙山输水干渠改造工程

邙山输水干渠改造工程被列为我市今年民办的“十件实事”之一,是一项恩泽后世,惠及万众的“民心工程”。XXX承担了2台供水机组的安装任务,在工期短、任务重的情况下,厂工会主席程建勋带领

机电修人员加班加点,克难攻坚,仅用了6天时间就全部安装完毕。在邙山输水干渠改造工程通水典礼前,XXX厂长亲临施工现场指挥,他带领广大干部职工连续奋战,出色完成了工程通水前的各项准备工作。

七、结合“道德规范进万家”活动,突出重点,做好各项工作在“道德规范进万家”活动中,XXX将今年活动重点放在加强水质科研攻关方面,提高出厂水质量,保证市民饮用符合国家各项卫生标准的自来水,为市民的健康负责。同时,继续提高供水生产的安全性,提高出厂水质,降低成本费用,结合“内抓管理、降消耗、增效益,外树形象、创文明行业”的工作要求,不断提高广大职工的成本意识,艰苦奋斗,真抓实干。认真组队参加总公司开展的“道德规范进万家”演讲比赛,在“讲道德,学纲要”知识竞赛中,取得了二等奖。利用各种形式教育全体职工识大体、顾大局、讲理想、做奉献,树立良好的思想情操。通过全年的努力工作,规范职工岗位言行,不断提高职工思想觉悟,“道德进万家”活动又上了一个新台阶。城市脉搏要涓涓细流滋润灌溉,才能勃勃更加有力。水是城市的血液,城市供水是城市的生命线工程,是城市经济建设和社会发展的重要基础设施,国家建设、人民生活离不开洁净优质的自来水。XXX全体职工团结向上,乘着十六大胜利召开的东风,意气风发迈着坚实的步伐,为供水事业的明天而努力工作,向着企业繁荣振兴,总公司供水事业兴旺蓬勃的目标阔步前进,用我们的双手描绘出供水事业绚丽多彩的画卷,擎起美好的明天!

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