经协年终工作总结南俊康
工作总结
各位常委：
你们好！时间如白驹过隙，转眼间在协会担任工作已经半年了。在这半年中自己付出着、收获着也欢乐着，感谢经协在这半年中带给自己的成长和欢乐，同时也很庆幸自己能够在经协担任职务，回望自己在经协担任工作已的这半年时间，在这半年中我们集中组织策划了许许多多地活动，这些活动展现了我们协会的精神风貌和魅力，同时加强了部门会员间的交流，提升了部门凝聚力，促进了协会的团结和发展。正在这些活动中我们收获了很多，收获了欢乐，收获了友谊，更收获了成长。每当回想起这半年的工作尤其是招新以后的工作，真的让人觉得这半年过得很有意义觉得自己有一种充实感，和大家在一起感觉有无比的欢乐和乐趣，和部门会员在一起的感觉更无法言表，感谢经协带给我的这些，她给我的生活添加了无比的乐趣和欢乐，让我的生活变得更加丰富多彩。
总结自己在这半年中的工作感觉总体上是比较顺利，自己也积极参加了一些活动的组织和策划，最主要的就是组织策划了新老会员见面会活动和一起策划了经济辩论赛活动，通过这些亲自参加策划组织活动的经历自己从中体会到了很多，也学习成长了很多。自己体会最深的一点就是“团结合作”这几个字对一个团队发展的重要性，一个团队连最基本的这几个字都做不到，那这个团队就是一个失败的团队，咱们协会有一句话很经典的话就是“没有完美的个人只有完美的团队”这句话完美的阐释了个人与团队的关系，要懂得团队协同作战切的重要作用切不可各自为政。其次自己体会比较深的就是做人要有气度，不要总是挑别人的毛病和缺点，要用欣赏的眼光去看待别人，当你学会用欣赏的眼光去看待别人的时候你就会发现其实每个人都有每个人的精彩，每个人都有每个人的欢乐和属于自己的幸福，我们要学会欣赏。还有自己感受比较深的一点就是我们无论做什么事都要有点忍耐精神，不如意不顺心的事不要总是放在心上，对于别人的无心之过要用一颗谅解和关怀之心去对待。
对于自己部门的工作我觉的做的不如意就是自己原先给部门会员的讲的那些与自己部门特色有关的活动因为种种原因没有开展，像每周论坛和下乡调研的活动原先我在新老会员见面会上介绍本部门的时候以及在以后给部门会员介绍本部门的时候都提起了这些活动，会员也提到应该多些部门特色优势的活动，但是还是由于种种原因没能开展表示很是惭愧，没让会员学到他们想要的东西，这也是自己工作中的重要不足的一点，希望在下半年能够把自己本部门的特色优势更好的发挥出来，组织更多的与学术有关的活动。
最后对于自己做的不足的地方还请各位常委多多指导，自己也会在下半年中以更及积极地心态抱着服务会员锻炼成长自己的目的努力认真地做好自己的工作。
南俊康201*年1月5日
扩展阅读：学术理论研究部工作展望规划+南俊康
学术理论研究部工作展望
经协是研究型协会，组织学术理论研究是协会的重点工作，历来协会也始终坚持贯彻落实学术立会战略，因此认真做好学术理论研究部的工作显得尤为重要。在此本人也对认真做好学术理论研究部的工作表示压力很大，当然，事在人为有压力才有动力，才具挑战性，同时我也对以后的工作充满期待，也相信学术理论研究部的工作在我们四个的共同努力下会做的很好。
为了使学术理论研究部的工作能够有序更好的开展，我大致从以下几个方面对以后工作作以简单规划和展望谈谈自己的看法。
一、学术研究学术研究是本部门的重要工作，我认为做好此项工作的重点就是要加强和协会几位指导老师的交流，充分地利用好协会指导老师这一宝贵资源，因为作为刚上大二的我们对学术研究以及论文的撰写等方面地了解还微乎其微，我们需要指导老师的导航指引,因此在学术研究及论文撰写工作过程中要积极地加强与指导老师地交流。同时另外一方面与上届的饶盼，强等老部长的交流也比较重要，从与他们的交流中得到他们的工作经验在以后工作中借鉴。除此之外我认为学术理论工作包括论文的撰写的核心就是创新，要提出自己新颖的见解和观点，力求有所突破有所发展使写出的论文具有较强的可看性。当然创新说起来容易做起来很难，因此只能在充分汲取发挥本部会员的智慧潜力的基础上集众人之智慧力求做到创新，而不能勉强创新去追求时尚却丢掉了原来所拥有的经典。至于如何汲取本部会员的智慧调动他们的积极性还有待思考到时候在工作过程中具体情况具体分析。最后，做学术理论工作需要的是超强的耐心和认真细心的工作态度。关于这一点我对我们部门还是很有信心地。我也相信在我们四个的共同努力下这方面工作会做好的。
二、部门的重要活动本部门的精品活动主要有两个，一个是经济辩论赛，另一个就是经济常识竞赛。这两个活动深刻地体现了协会“关注经济现象，探讨经济热点，学习经济理论，增长经济才干”的宗旨，对切实提高广大会员的综合素质，增长经济才干，锻炼口才，进一步促进会员之间的沟通与交流以及加强与各大高校的交流合作具有重要意义。因此，成功举办好着两个活动意义重大。在此我谈以下几点自己的看法：首先，我觉得在举办这些活动的时候策划要力求精细，准备充足全面考虑可能遇到的问题，尤其是组织方面工作要做好使活动组织有序。其次，比赛的选题要科学合理，要真真体现“关注经济现象，探讨经济热点”选题不能专业性太强，要贴近生活使得大多数人都有话可说，这样才能达到预期效果。再一个就是在活动过程中的具体形式可根据具体情况适当作以完善和创新使其更能体现科学公正合理。最后，这些活动的举办无论从策划还是组织到最后的比赛都需要其它部门的帮忙协助，因此要充分调动好各个部门的力量，积极加强部门间的交流合作对活动的成功举办具有重要影响。三、部门内部建设学术理论研究部是由原来的理论部和学术科研小组重新合并组成的一个新部门，站在新的历史起点上本部门在原来两部门发展的基础上又要有新的发展。从历年部门地发展来看内部建设仍然是部门发展的重点，尤其是部门内部会员之间的交流以及部门的凝聚力和向心力的形成是需要花大力气解决的一个难题。部门内部的建设中存在的会员后期对部门活动没有激情散漫也是有一些客观原因存在的，我想这是所有部门都应该存在的一个问题。在此就本部门的内部建设淡淡自己的看法。首先要充分利用好协会集体组织的旨在加强会员间交流和沟通的活动来促进部门会员间的交流，最重要的活动就是为期一个月的晨跑，晨跑是会员刚加入协会一个重要的交流平台，为以后会员的交流以及部门活动的开展奠定一定的基础，所以要认真的组织好会员的晨跑交流工作。其次就是本部门自己组织一些有利于部门会员进一步加强交流的活动，形式要多样化，例如聚餐，生日party,还有一些节日问候活动什么的，这样的话就比较利于部门家文化的形成，使部门会员切实感受到部门家的温暖，比较有利于部门会员形成家的归属感，向心力和凝聚力。除此之外就是部门组织的一些精品活动，这些活动也是部门会员加强交流的另一个重要平台，也要充分利用把握好。最后就是要加强与其它部门的交流，在与其他部门的交流过程中提升部门会员的部门荣誉感，例如协会组织地内部篮球交流赛，文艺汇演和协会文化展等。总之部门的内部建设形式要多样化，要丰富多彩，努力用心搞好部门的内部建设工作。
以上就是我关于本部门以后工作的简单认识，总之以后要做的工
作很多，也很繁杂，涉及各个方面的问题，但我想只要我们肯用心去做，我想一切都会好的，态度第一，能力第二。以后的工作涉及各个方面，自己肯定还有没有认识到的地方，希望你多多指教。
南俊康201*年8月13日
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