10工作总结
201*年上半年度工作规划
2F板卡品质和IQC小组
一、质量工作计划和目标：
201*年上半年度质量工作计划项品质目标其它工作计划项IQC进料检验批合格率DIP制程直通率FQC抽检批合格率返修（主板+TFT+按键）1.IQC检验资料准确覆盖率2.供方管理及源头品质工作推进3.产品老化及各项验证目标/量化计划部门/小组IQC小组2F品质2F品质2F品质IQC小组IQC小组执行/落实翁国亮/易金兰翁国亮/李水凤翁国亮/李水凤翁国亮/李水凤翁国亮/彭工翁国亮/彭工翁国亮/彭工/备注4.部属工作技能提升及培训≥98%≥98%≥98%≤2.0%95%以上每月推进1~2家建立专有、规范正常实验室运作的老化试验或产品检验验证每月1次2F品质/IQC小组陶雄九翁国亮/彭工二、推进质量目标、落实上述工作计划的预期执行措施：IQC小组工作规划和计划：
1、推进源头品质改善和实施供方过程管理和监控，将作为提升IQC进料检验合格率的基础和保证。
2、主要是针对供方回复改善后的纠正项或改善措施，应定期加强我们对供方生产过程进行验证和稽查，甚至开展必要的过程品质监控，以推动供方改善措施的真正落实和有效!
3、每月针对1~2家供方改善不力，或原因分析不到位导致改善失效的供应商，我司一方面进行稽查的同时，并展开过程要求或供方辅导！将最终不能有效辅导或完全配合我司进行品质改善的供应商，我们经过品质有力的统计数据、及展开一系列行动和措施之后的事实，从根本提出上建议和申请，予以更换该供方！
4、针对重要材料或敏感电子产品，（如IC/三极管/晶振/高频头/功能模块等），配合部门提出和要求的201*年重新刷新检验标准书。我认为还应将“物料承认规格和代码”写入IQC进料检验标准书内，并不断更新或追加，这是因为：、从资料的源头建立和汇总全面的检验依据和信息：包括“物料代用单”、所有的机型BOM、工程发布的ECN以及新承认物料的规格/丝印…从管理的视角上，将多区域文件汇总并用，减少IQC因查找资料导致的时间浪费和出错的可能；.减少各个IQC重复查找漏项，节俭检验时间成本，有效防“呆”；.信息有效传递和增加：新来人员能快速接手和熟悉工作要领或要求，大幅度降低犯错可能或工作的失误率！、针对重要材料和敏感电子材料检验标准书的刷新和正确率的覆盖，不应低于95%
二、过程控制的工作规划或计划
提升制程生产直通率主要在于：1.推进前工序（含外发加工）的品质过程改善和有效落实；此点类似于IQC推进源头质量改善的方法或执行项；
2.收集和整理过程失效中维修不良的数据汇总和信息：因此，建议201*年的DIP制成品质维修报表应纳入部门日常报表数据汇总，通过定期对制成不良维修品数据的统计和分析，并以此作为推动前工序改善，如此，过程直通率目标方可得到提升和持续改善，同时也能持续降低品质失效成本！
3.质量反馈和改善，应跟踪到产品试作过程中的问题改善；由产品试作、以及量产前的老化实验或验证。作为可靠性验证的品质检测，最终降低市场返修率和提升过程控制的失效因素。
充分发挥QE在试作过程中的问题跟踪、反馈、工程试作改善的品质履历等资料和信息，品质部在量产前会议中，提出并确认产品试作过程中的问题改善措施，或异常关闭，以及临时的应急执行措施。如此，质量控制成本降低则又能起到良好的品质管控效果。
4.品质部老化实验室的资源投入和建立：
无论是IQC进料检验环节所需要的材料可靠性检验，还是工程试作阶段的可靠性试验或验证，201*年，我认为都应该建立专有、规范、正确的可靠性的检验控制方法和手段（产品检测需要时）。在日常监测或产品控制流程中，老化试验和验证等作业指导和资料、老化实验环境及条件等应建立健全和完善。
三、内部良好的团队合作以及全员综合技能的掌握和提高，也将是201*年品质工作前进和提升不可或缺的重要一环！
刚来伊始，也许工作的感官不是很恰当，但坦诚而言。我们品质内部的工程人员和各管理层所需的配合和支持，并不是显得很默契或有力搭配。我想，201*年就工作计划而言，IQC和2F制程品质小组，不应该出现工作中过多存在沟通问题、不利于部门内部团结合作或工作运作的现象或结果。对经多次提醒和教育仍不能改善的人员，应该予以有效的管制及处理方式。其实向对于部门的工作而言，这种现象更不能允许存在！
部属培训和基层检验人员综合技能、素质、工作和意识的提高，应纳入不仅是管理者、被管理者自身、更是品质内部无论是技术人员或是各层管理角度都应关注、都应所需的工作计划和执行的另一重要项！这是因为许多工作中的发现、反馈、执行和实施，都离不开部属的认识、理解和执行的效果。所以，信息的反馈、资源的共享、即便是一个指令的执行和接受，都能在方方面面的验证了因传达到位和及时性的不同，而导致问题的最后结果不同。
这一点部门已经传达了201*年关于培训和工作计划的目标和实施任务，在此，不再重述。其意在强调2F品质和IQC工作规划作为来年应该重视和理解的认识。
最后，愿在部门工作任务和目标传达，统一执行的基础上，以及来自各个层次的帮助和配合、团结协作的共同努力下，做好应有的本质工作！
201*-12-
扩展阅读：10年工作总结
201*年下半年日照职业技术学院大学生就业创业发展协会工作总结锐意进取开拓创新
大学生就业创业发展协会
201*年1月9日
201*年下半年日照职业技术学院大学生就业创业发展协会工作总结
半年以来，大学生就业创业协会在校毕业生就业指导中心的正确领导和有关老师的帮助以及协会全体成员的共同努力下以服务我校大学生就业创业为中心展开工作，下半年的各项工作取得了全面的发展，在广大师生中产生了较好的影响，现将本学期工作总结如下：
第一部分主要工作回顾
在下半年工作中，协会积极开展了多项活动，为协会的长远发展奠定了良好基础。
一、，锐意进取强化内部建设。
为谋求自身发展，充分发挥大学生就业创业发展协会的的优势，我们十分重视协会内部组织结构的优化调整。
1、9月1518号期间在又新广场进行了新一轮的纳新
工作，通过多种方式积极邀请同学们加入我协会，期间发放宣传资
料900份，前后共吸纳10级大一新生会员近200人，为协会发展注入了新鲜血液。
2、10月初协会负责人开始系统的制定协会章程和各项考核制度，使得协会的内部组织和考核从无到有并逐步完善，使协会考核工作做到有章可循有据可依。促进协会工作效率不断提高，组织凝聚力显著增强。
3、10月22号，协会09级管理班底就职典礼暨10级会
员动员大会在我校地滋楼圆形报告厅进行，这是开学以来进行的第一次全体成员大会，会上正式颁布《大学生就业创业发展协会章程》及接收新会旗，使大一新生对协会有了系统的了解。
4、协会内部组织结构的调整。由原来的办公室，组织部，规划部，外联部，网络部，就业信息部，宣传部七大部室变更为现在的办公室，组织部，市场部，网络信息部，报务社，栏目组，宣传部七大部分组成，使协会组织机构更加的优化合理。其中以栏目组和市场部为协会两大核心分别负责《对话就业》的整体工作和招聘会，跳蚤市场的运营工作。
二、开拓创新，以项目为支撑
自开学以来校大学生就业创业发展协会不断开辟新的的项目，使更多的协会成员参与其中提高自身的能力，增强会员以及广大在校生的就业创业意识，培养广大学生的就业创业思维和良好的学习习惯，并为在校大学生生搭建了一个良好的就业创业平台。
1、协会于11月初正式与东港区某服装店签订供货协议，开启了协会对我校大学生的服装定做及租赁项目，在不到两个多月的时间里创造相对可观的效益。
2、11月底制定了交易规定，经过一个多星期的宣传准备工作，以“我是老板”为主题校跳蚤市场在海润楼大学生就业市场开始试运营，为我校大学生创业提供了成就梦想的
舞台，截止到12月底共举办了3次，当前还在不断的改进和完善当中。
3、《对话就业》栏目组，在领导和老师的大力支持下不断巩固完善和创新，本学期共录制五期。经过这一学期的发展，《对话就业》栏目受到了广大师生的一致好评，使栏目的影响力更进一步的扩大。
4、协会分别于11月27号和12月11日独立举办两期综合招聘会。共联系企业400余家，到会50余家，是我校建校以来第一次学生独立举办的招聘会。有效的分担了校毕业生就业指导中心的工作负担，同时让协会初步建立企业资料库，使广大会员对就业知识和技能有了更为深刻的了解和认识。
5、由大学生就业创业发展协会牵头于12月初联合曲阜师范大学金牌营销协会，水利职业学院就业创业协会，我校工商管理协会进行以《苹果代表我的心》为主题的覆盖整个日照大学城的营销策划活动。以此次活动为契机12月24日组成两个爱心小分队分别为市聋哑学校的学生和当日在岗的值班交警们送去爱心。整个活动过程受到《齐鲁晚报》记者全程采访，不仅使会员的实践能力得到有效提高还建立起了协会与其他高校协会的联系渠道，为校外的活动奠定了基础。
6、协会网络信息部于12月中旬正式上传协会网站，为
协会的宣传发展开辟了新的道路。协会网站目前正在测试当中。
第二部分工作体会
回顾这学期的工作，我们09级协会负责人和全体会员都在摸索中不断的学习和进步。由于缺乏工作经验，期间难免出现一些问题和错误，总结正反两方面的经验和教训，我们学到了平日里无法学到的知识。
一、坚决服从上级领导。协会的各项工作必须坚决服从上级领导，积极响应学校的号召，听从毕业生就业指导中心的召唤，用科学的理论指导工作，坚定正确的工作方向，始终走在学校各学生组织的前列。
二、围绕学校中心工作。协会的各项工作必须紧紧围绕学校的中心工作来开展，依托毕业生就业指导中心优势，寻找服务学校建设大局的最佳位置，为学校就业工作当好助手，为毕业生就业指导中心赢得荣誉，只有这样才能促进协会工作得到上级的认同，才能使协会得到不断发展。
三、全面服务毕业生。竭诚服务毕业生，促使会员成长成才，是我们各项工作的出发点和落脚点。会员加入协会，就是要在实践活动中得到提高，得到认同。我们要向会员提供更多的就业创业信息，促进会员学习进步，素质提高，使之掌握为人民服务的本领，在今后的挑战
中脱颖而出。
四、丰富活动内容形式。对于一个学生组织来说，开展形式多样、内容丰富、贴近专业的活动是关键。通过活动，可以达到寓教于乐、增进交流、提高素质的目的，使协会凝心聚力，巩固成果。
五、加强协会自身建设。协会自身建设要结合会员的具体特点，发挥广大学生素质好能力强的优势，加强制度化、正规化建设，促使协会更加团结、进步，由胜利走向新的胜利。
六、积极鼓励自主创新。自主创新是组织发展的动力，是我们工作不断取得进步的源泉。我们只有全面落实科学发展观，研究新情况，解决新问题，推进管理创新、活动创新、服务创新，才能不断得到会员们的支持。
第三部分结束语
本学期，我们协会的工作在不断摸索中大踏步地前进，取得了令人满意的成绩，但是尚有许多不足之处，有待于明年加以改进，相信协会全体会员会共同努力，在服务广大学生提高就业创业技能的同时，协会成员的个人能力将得到更好更多的历练。
我们相信，有毕业生就业指导中心的正确领导和大力支持，有各兄弟组织的大力帮助，有各位会员的通力合作，有广大同学的支持，大学生就业创业发展协会的
日照职业技术学院大学生就业创业发展协会201*年1月9日星期日6
明天将更加辉煌！
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