健康体检中心201*年工作总结及下步工作打算1
201*年上半年工作总结及下步工作打算
(201*年7月31日)
201*年以来,在院领导的正确领导和亲切关怀下,在医院各
科室的大力帮助和支持下,体检中心全体人员始终秉持“病人至上、注重质量、微笑服务”的工作理念,任劳任怨,积极工作,体检工作取得了一定进展,为下半年工作的顺利开展奠定了基础。现将上半年工作总结及下步工作打算汇报如下:一、工作开展情况1、总体情况
上半年,共为4100名体检者进行了健康体检,其中团检有45个单位3500名干部职工,个人检查357人,招工246人。以上检查人员中有老客户2500人,30个单位,新拓展客户1000人。
2、主要做法
一是不断加强学习。作为一名医务工作者,学好自身业务知识,乃是立身之本。为此,年初修订完善了科室学习制度和培训计划,倡导科室人员利用工作之余,学习研究体检业务知识,并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时,组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习,不仅开阔了眼界,增长了见识,科室人员的整体素质和业务水平也得到了显著提升。
二是逐步规范管理。规范出质量,管理出效率。我们在充分征求意见的基础上,建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查
等方面的工作制度和管理规范,为方便客户体检,进一步理顺了体检工作流程,让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化,逐步实现了让制度管理人,让制度规范操作,从而不断提高体检质量和工作效率。
三是注重宣传推介。在院领导的大力支持下,设计制作了体检中心宣传短片,在电视台黄金时段进行播放,让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌,有了较为深刻的了解,不但为医院树立了良好形象,也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。
四是努力拓展客源。首先,每周制定客户拜访计划,对老客户进行健康回访,对新客户进行宣传推介。其实,建立客户健康档案,根据不同人的体检情况,制定不同的健康计划,以电话回访和短信提醒的方式,给客户提供合理的健康体检建议,并对需要治疗的患者,提供医疗咨询和帮助。经过努力,客户复检率和客户体检量都日趋增加。二、存在主要问题
1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小,兼容性不足,导致很多单位体检结果无法完整保存,而且软件不稳定,经常自动更换体检者信息;电脑一体化流程操作需要进一步完善;电脑不够用,前台、化验室及B超室需配备电脑及体检软件,来提高工作效率和整体服务水平;房间不够用,现有的体检咨询管理及为体检大客户预留的绿色通道无法实现。B超彩超在一间操作间
间内,男女混杂,易引起纠纷。
2、体检项目明显不足。随着日益增长的体检市场需求,目前的体检项目已显不足,需要配备新的仪器设备来扩充项目:彩超小器官探头(可做乳腺,小器官及血管),大生化仪,眼科检查仪器(如眼底检查),电子阴道镜,骨密度检测,人体成分检测,肺功能检测仪。
3、服务意识尚需增强。体检中心是医院的窗口单位,近段时间以来,经过大家的共同努力,为医院树立了较好形象,但仍存在一些欠缺,在接待客户、微笑服务等方面做得还不够到位。4、针对性讲解有所欠缺。由于专业知识的不同,针对体检报告的一对一讲解工作,做得还不到位。缺少有临床经验的医师进行报告讲解,并及时有效的向病房输送病人。
三、下步工作打算
1、进一步健全工作制度。集思广益,发动体检中心全体人员,发挥其主人翁意识和主观能动性,对体检中心管理制度和工作流程,开展自我审视和自我检查,进一步完善各项内部管理制度和工作规范,使之更趋规范化、科学化、人性化。
2、进一步加大宣传力度。一是充分利用报纸、电视,尤其是网络等媒体资源,加大对我院体检中心的宣传力度,不断提高四院体检中心的知晓率;二是制作和发放《健康体检手册》,在方便群众了解体检知识的同时,对我院体检中心进行深入地宣传和推介。
3、进一步提升体检质量。加强科室人员业务知识的学习,不断增强业务本领,对检查工作要求检查人员细之又细、慎之又慎,尽量减少或避免漏误诊现象的发生。同时,准备约定时间邀请我院经验丰富的医师,到体检中心坐诊,在针对性讲解上给患者提供建议,争取让客户带着疑虑来、载着满意归。
4、进一步优化服务意识。服务态度是近期客户投诉的一大热点,因此提高服务意识显得越发重要。利用请进来、走出去的形式,聘请院领导和有关方面专家到体检中心,对科室人员进行服务心态、服务流程、沟通交流等方面的专题培训。同时,分批安排体检中心人员到省级医院体检中心考察学习,从中不断提升自身服务意识。
5、进一步加强客户联系。体检中心将以开拓市场业绩为今后的工作重心,以百倍的努力,抓紧抓好。进一步做好下半年全市各单位职工健康体检的规划安排,以稳定老客户为基础,以发展新客源为目标,不断加强大客户拜访力度与情感沟通,争取培养一批长期合作的大客户。
半年来,我认真履行职责,尽心竭力工作,保证了体检中心的正常运转。但也深深地感到,工作中还存在很多不足之处,在今后的工作中,我将进一步克服不足、尽心尽力、尽职尽责地做好工作,为体检中心和四院的长远发展作出积极努力。
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201*年上半年工作总结和下一步工作打算
201*年是实施“十二五规划”承上启下重要的一年,是党的十八大的召开之年,同时也是我镇调结构、保增长、惠民生、促发展的关键之年。年初以来,在县委、县政府的坚强领导下,在省、州、县有关部门的大力支持下,团结和带领全镇各族人民,紧紧把握“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,坚持科学发展,奋力后发赶超,大力实施产业化战略,突出抓好基层党组织建设、产业结构调整、基础设施建设、社会事业、综治维稳等工作,较好地完成了年初确定的各项目标任务,促进了全镇经济建设和社会各项事业稳步发展,人民生活水平逐步提高。现将半年来工作总结如下:
一、主要工作完成情况
(一)积极调整产业结构,农业生产稳步发展
进一步巩固农业基础地位,以农业增产,农民增收为突破口,紧紧依托资源优势,积极推进农业产业结构调整,大力发展“蔗糖、林、畜、菜”四大特色产业,全年农作物总播种面积达24045亩,有力地促进了农业产业的协调发展,取得良好的经济效益和社会效益。
1、农业生产。加强领导,明确责任,落实任务,切实抓好春耕备耕工作。努力营造良好的春耕备耕氛围。加大市场监管,做到合理配,杜绝坑农害农案件发生。以增加农民收入和保持农村稳定为重点,稳定全镇粮食种植面积。完成夏收农作物总播种面积570公顷。其中:粮食作物97公顷,总产量111.9吨;
油料作物播种面积207公倾,产量52.1吨;疏菜播种面积264公倾,产量1115.4吨。
2、林业工作。一是加大土地流转,在一产上招商。今年来共新造林4200余亩,其中公司杉树造林201*亩,桉树700亩,松树400亩,油茶1100亩。二是加大森林防火工作力度,成立了一个“镇森林防火领导小组”和8个村级防火领导小组,组建一个以基层民兵为骨干的扑火应急分队及8个村级义务扑火队,张贴标语30条(幅),制订防火公约53份,印发防火通知书1000份,并与各村鉴定了《森林防火责任状》。三是加强林政管理,林木采伐设计41个小班,伐区蓄积6500多立方米,出材量5236多立方米。
3、畜牧业工作。继续积极探索“册南模式”,大力实施草地畜牧业,推进农业产业化进程,确保生态建设与农民增收相结合,加大对养殖示范点建设,继续在伟爱组实施林下养鸡、养羊项目。切实抓好市场检疫、牲畜疫情的防治工作,搞好养殖技术服务,促进畜牧业稳步发展。全镇大牲畜存栏1222头(匹),其中马540匹,牛682头,黄牛469头,水牛213头,猪存栏1630头,山羊存栏3220只,家禽存栏7900羽。
4、蔬菜产业。积极调整种植结构,以借鉴“者楼模式”为载体,以市场为导向,加大早熟蔬菜产业的扶持工作,帮助种植农户购买地膜、种子、肥料等,在乃言河流域种植早熟蔬菜201*多亩,产值800多万元,全力打造乃言河流域20公里蔬菜长廊。
5、甘蔗产业。依托洋浦南华糖业集团落户册亨的良好机遇,把甘蔗作为主产业来抓,加强政策宣传,积极引导广大农户发展
甘蔗产业,在抗旱、化肥、病虫害防治等方面为蔗农提供帮扶,为群众排忧解难,充分调动群众种植的积极性,共完成甘蔗产业种植3100余亩,超额完成县委、政府下达的目标任务。
6、国土工作。一是加强地质灾害防治和巡查工作。通过巡查全镇没有出现地质灾害隐患。对历年发生的地质灾害隐患检测点的检测也未出现新的变化,截止目前,全镇没有因地质灾害而造成的财产损失。二是加强对基本农田保护,切实抓好乃言河流域土地整治项目建设,完成了乃言河流域土地整治项目90%以上工程建设任务,增强群众对耕地保护的使命感和责任感。三是开展农村居民建住宅的丈量、登记、发证工作,半年来共丈量登记发证农村居民建住宅共66户,用地面积5100平方米。各用地户均属旧屋基地和村内建设用地,没有出现占用耕地建房的现象。四是认真做好群众来信来访的土地权属争议工作。半年来接待调处群众来信来访的土地权属工作共8起,达成调解协议的6起,正在调查处理2起。历年遗留下来的土地权属争议还有5宗,其中,乡镇之间土地争议3宗,镇内村与村的争议2宗。
(二)认真落实各项强农惠农政策,民生工程建设成效明显1、各项强农惠农政策得到全面落实。半年来,全面落实各项强农惠农政策,及时发放了各项补助资金。一是发放了粮食直补资金1.72万元,发放农资等综合直补资金38.76万元,惠农户201*户(省直打入一折通账户),发放201*年度能繁母猪补贴资金6500元,涉及农户21户(已经全部兑现完毕),发放201*年度小麦、油菜良种补贴资金15000元;二是及时审核摩托车下乡补贴资料56台,发放补贴资金31284.5元。
2、扶贫开发工作得到稳步推进。一是积极引导农村富余劳动力转移工作。全镇年初以来共有201*余人外出务工,务工人员人均月收入1200元以上。二是抓好贫困人口脱贫跟踪、服务和帮扶工作,确保年内64户427人的贫困人口脱贫任务。
3、基础设施建设得到加强。一是组织村组群众维护好已通村通组公路,确保乡村公路常年通车。完成了八渡至八达,八达至乃言、团丰至新花、赶乃至亮明等通村通组公路维修,争取新修了10余公里的蔗区公路建设,方便广大群众的生产生活。二是进一步完善伟东、者弄、乃言村人畜饮水工程建设,确保了农户人畜饮水安全。三是认真开展“一事一议”财政奖补工作,完成了下赶乃组、乃言下寨道路硬化扫尾工程任务,积极启动实施了新花村、八达秧侯进组道路硬化和赶乃村下赶乃组串户路硬化工程,积极争取乃言街上路灯安装工程在近期内得到实施。四是积极实施农村危房改造工程建设,已完成201*年度农村危房改造第一批84户建设任务,近期内将兑现补助资金,切实解决困难农户住有所居。五是乃言街上屋面改造工程全面完成,共投资44万元,完成101户的屋面改造任务。
4、“整脏治乱”得到巩固和加强。根据省州县“整脏治乱”专项行动的要求,在全镇深入开展“整脏治乱”专项行动,为广大人民群众创造更加整洁有序的生活环境,促进发展环境、人居环境的进一步优化和改善取得明显成效。
(三)强化社会管理创新,维护社会安全稳定
始终把稳定工作作为第一任务,把政法综治工作放在全镇工作的突出位来抓,扎实研究安排部署信访维稳工作。一是深入
开展社会管理创新,以开展深入推进社会管理创新活动为契机,确定“加强普法教育,有效化解社会矛盾纠纷,促进社会安定和谐稳定”为社会管理创新主题,大胆探索、创新活动为载体,组建“法制宣讲团”,深入村寨、校园开展“六〃五”普法“法律六进”教育活动。二是集中组织开展安全消防安全大检查,集中对全镇的娱乐场所、学校和30户以上村寨开展了消防安全大检查。三是安全生产和食品药品监督管理加强。集中对学校、建筑施工场地、旅社、集市等人员密集场所进行拉网式检查。对存在安全隐患处下发整改通知6份,整改率百分之百。四是排查矛盾纠纷,落实包保责任。半年来,通过开展矛盾纠纷排查工作,全镇共排查出各类矛盾纠纷4件,成功化解3件;化解成功率达98%。无一起民转刑案件。五是建立综治工作基础台帐,开展平安村寨等基层平安创建活动。
(四)深入开展党风廉政和反腐败工作,全面加强农村基层组织建设
1、基层党组织建设得到加强。一是以深入开展基层组织建设年活动为契机,全面加强农村基层组织建设,认真开展了“党在我心中”和“七〃一”表彰活动,组织广大党员学习党章,查找问题,切实落实整改。积极探索和推动八渡、旧州跨省区域联合党支部建设,共同举办了跨省区域联合支部庆祝建党91周年系列活动,增加了两地的交流和往来,收到了良好的效果。二是加强和帮扶后进村基层组织整顿工作。今年以来,在认真调查了解各村工作的基础上,确定了者弄1个相对后进村,选派干部进行整顿帮扶。三是积极对农村党员干部开展各种培训,坚持不懈
地开展班子成员学习活动,镇党委中心学习组成员每月坚持集中开展政治理论学习1次以上。采取以会代训、专题会议、集中培训等形式,对村“两委”成员进行教育培训。通过培训,村干部的执政能力进一步增强,广大村干部干事创业的激情和干劲得到了充分体现。四是继续在农村党员中开展“比学敢帮带”活动,使农村党员能充分行使权力、履行义务。五是深入开展“创先争优”暨“四帮四促”活动,按照省、州、县委的统一安排和部署,以全镇、村党员干部为重点,全体党员参加,并自觉接受党外干部和群众的监督,当前各项工作正按照既定的工作方案和目标进行。六是继续开展便民利民服务中心。加大社会矛盾调处、社会保障服务等与群众日常生活、生产密切相关的事项全部纳入服务范围,真正实现方便群众。七是加强党员队伍建设。切实做好党员的发展工作,在党员发展工作中,注重在青年知识分子、农村退伍军人和青年中发展党员,发展入党积极分子55名,吸收为预备党员10名,不断壮大党员队伍,全镇党员达269名。八是加强远程教育工作,使党员干部受教育,农民得实惠。
2、党风廉政建设工作深入开展。建立和完善各项规章制度,坚持执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规范从政行为,公正廉洁。一是建立健全了《落实“三重一大”制度的实施办法》、《党风廉政建设工作责任制》、《镇村两级领导干部廉洁办事承诺制度》、《干部纪律制度》、《车辆管理制度》、《镇干部职工工作作风管理规定》、《便民服务制度》等制度,设立了监督举报电话、意见箱,推行党务、政务公开。二是按照
年初与县委签订的党风廉政建设项目责任状,逐一加强检查和督促落实。三是加强对涉农资金发放的监管工作,确保各项涉农资金的管理和合理使用;四是严格治理“小金库”;五是继续深入抓好纪委“三访”工作,加强群众来信来访和案件的查处工作。
(五)统筹协调开展各项工作,社会事业取得长足发展镇党委、政府始终坚持一手抓经济发展不放松,一手抓社会事业不滞后,积极争取上级支持,全镇社会事业取得长足进步。
1、计生工作得到加强。截止6月底,全镇出生人口98人,完成“两术”任务110例,其中上环49例,结扎61例(二女户14例)。出生人口性别比为96,常住人口符合政策生育率宽口径为100%,常住人口符合政策生育率为100%,综合节育率为81.6%,人口出生率9.93‰,人口自然增长率为4.9‰。
2、教育工作得到巩固和加强。强化教育工作的基础性战略地位,继续加强“两基”巩固提高工作,“两免一补”和农村寄宿生“营养计划”等各项政策得到全面落实。加大控辍保学力度,落实村、校控辍保学工作责任,“两基”各项指标均达到要求,小学入学率达105%以上,初中入学率在98%以上。
3、文化、医疗、卫生事业全面发展。积极扶持布依戏各种文艺活动,挖掘、保护、传承布依族文化精品;村村通”广播电视网络进一步拓宽,完成“村村通”广播电视安装100户;坚持以病人为中心,加强内部管理和业务知识学习,强化服务态度,半年来共收治门诊病人4411人,住院病人159人,住院总床日666床日,合计报销125986.86元,其中,村级补偿59827.06元。半年来,无住院病人死亡和医疗事故发生;新型农村合作医
疗和城乡社会养老保险工作开展顺利。截止6月底,门诊统筹补偿人数4391人、金额100735.90元;家庭帐户补偿人数20人、金额328.8元;住院补偿人数170人、金额29325.42元;发放60周岁以上养老保险人数765人,金额为25.38万元,发放以存折银行代发形式。
4、移民工作稳步推进。一是认真开展移民后期项目扶持工作。二是积极开展移民库区不稳定因素的排查工作和库区内库岸失稳的排查工作,确保库区和谐稳定。三是认真开展移民长效补偿机制工作。四是兑现了龙滩水电站八渡库区201*年上半年长期补偿资金82699.12元,并将资金打入“移民补偿账户”和做好财务清理工作。
5、民政工作。一是共发放城市居民最低生活保障对象39户44人,兑现金额25113元。二是发放农村低保对象发放:第一季度发放1608户、2830人,金额437163.3元;第二季度发放1641户、2696人,金额420746元。三是做好农村医疗救助金发放工作,共兑现农村医疗救助51户、51人,金额65060元。四是认真开展救灾救济物资发放工作,确保广大困难群众和弱势群体生活保障。半年来未出现无饭吃、无衣穿、无被盖现象。
6、武装工作取得新成绩。一是加强民兵应急分队的领导,强化基干民兵军事化训练;二是认真开展民兵整组工作,并对适龄预征青年进行摸底调查,掌握预征青年的分布情况,为做好冬季征兵工作打下坚实基础。
此外,司法、工商、法庭、信合、铁路护路、民族宗教、工、青、妇等工作也取得新的成绩。
二、存在的困难和问题
今年上半年,全镇干部群众奋发进取、真抓实干,各项工作取得了一定成绩,但也有一些问题不容忽视,亟待解决。
(一)由于上半年旱情持续时间长,受灾面积广,特别是农作物受灾严重,给广大群众生产生活带来严重影响。
(二)产业结构调整还不尽合理,农民增收步伐还需加快。农民素质较低,谋生手段单一,农民收入主要来源于种养业,加之农业生产抵御自然灾害能力弱,导致农民收入不稳定,抵制返贫压力大。
(三)以交通、水利为主的基础设施条件较为薄弱。通村公路晴通雨阻现象普遍存在,通达率低,不能正常发挥应有的作用,严重制约八渡经济社会发展。
(四)维护农村社会稳定压力大,历史遗留的土地纠纷和林权纠纷多,调处难度大。
(五)农村基础教育、卫生事业需进一步加强。
此外,干部群众思想还不够解放,观念更新不快、发展的意识不强,无法跟上形势发展的需要。所有这些困难和问题,都必须引起我们高度重视,在今后的工作中努力加以解决。
三、下半年工作打算
上半年,我镇工作取得了一定的成绩,但离全镇全年的工作目标仍有一定的距离,做好下半年工作,对于全面完成或超额完成全年各项目标,建设和谐发展稳定的新八渡意义十分重大,发展任务仍十分繁重和艰巨。因此,围绕201*年经济社会发展目标,下半年重点要抓以下工作:
(一)突出农业基础地位,稳步发展农村经济
1、坚持不懈抓农业生产。加快农业产业结构调整,坚持粮食生产稳定不动摇,提高粮食生产水平,坚定不移地推动发展“蔗糖、林、畜、菜、水产”五大产业上规模、出特色、增效益。
2、优化产业发展布局,大力发展在蔗糖产业。进一步加大政策宣传和产业扶持力度,强化技术指导和后期管理,不争论、不犹豫、不折腾、不懈怠,举全镇之力,强力推动甘蔗种植上规模、上产量,把蔗糖产业真正做成实现农户短期见效增收的支柱产业。
3、扩大林业产业种植规模。本着生态、经济、社会三大效益并重的原则,继续发展油桐、油茶、板栗、杉木种植。继续实施植被恢复人工造林、封山育林工程、加大经济林种植力度,扩大森林植被,完成桉树种植3000亩,杉木种植3000亩,促进土地合法流转,生态环境进一步好转。
4、调整畜牧业内部结构,大力实施畜牧业强镇战略。积极探索和提升“册南模式”,以草地生态畜牧业扶贫项目的实施为契机,以分散养殖和集中饲养相结合,拓宽养殖品种,做大存栏总量。
5、加快发展蔬菜产业。以市场为导向,以“者楼模式”为载体,采取政府引导、指导发展、强化服务、帮助销售,不断扩大早熟蔬菜种植规模,以点带面,集中在乃言河流域村组发展早熟蔬菜种植,打造早熟蔬菜基地,推动全镇蔬菜业跨越式发展,促进农民增收。
6、依托南盘江形成的湖面和库湾,抓好水产养殖发展规划,
稳步推进水产养殖业向纵深发展。
7、大力发展劳务经济。把扶贫开发与新农村建设有机地结合起来,集中力量,整合资源,增加投入,大力开展劳动力转移培训和劳动技能培训,重点抓好惠农政策、法律法规、基本国策、农民创业知识等教育宣传,完成新型农民科技培训201*人,积极配合人事部门组织农村富余劳动力转移输出。鼓励劳动者自谋职业和自主创业,以创业带动就业。
8、推进农村土地规范流转,促进土地适度规模经营。(二)推动社会事业全面进步
1、优先发展教育事业,认真落实教育经费新机制政策,实施教育工程,优化教育资源配,加强教师队伍建设,促进教育事业协调发展。
2、建立健全农村医疗合作制度和社会医疗救助制度,加强医疗救治和疾病预防控制体系建设,完善农村三级卫生服务网络,做好初级卫生保健工作。
3、做好201*年度新型农村合作医疗参合工作,确保参合率达到95%以上,着力解决群众看病难,看病贵的问题。城乡居民社会养老保险试点工作全面铺开,确保参保率达70%以上,农民长期企盼的老有所养愿望得到实现。
4、全面推进我镇计划生育优质服务工作,进一步实现人口计生工作稳步、健康、和谐发展。一是加强对创建国家级计划生育优质服务先进县工作的全面领导,确保创优目标如期实现;二是保持全镇低生育水平,严格控制人口性别比,努力实现无政策外多孩乡镇。
6、继续加大移民政策的宣传力度。抓好移民补偿资金的管理和使用,确保移民资金运行安全。
7、加强基本农田开发、利用、保护和管理,严格控制非农用地,强化农村宅基地管理,加强地质灾害的监测与防治。做好防汛抗旱工作,提高抗险防灾能力。
8、落实安全生产责任制,消除安全隐患,防止重大安全事故发生。加强对非煤矿山、交通、食品、药品、危化物品、森防、消防等安全生产重点行业和重点领域的安全生产监管工作,切实做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”,有效遏制安全生产事故的发生,优化安全发展环境。
(三)狠抓民生工程建设,开创社会事业发展新局面1、着力解决人畜饮水困难、饮水安全工程及基本农田灌溉工程建设,切实解决农村广大群众饮水难、用水难问题。完成团协进组道路硬化、乃言下寨进组道路硬化和串户路的财政奖补工程建设投入使用。
2、完成农村危房改造兑现工作任务。
3、认真开展城乡社会保障、实施农村特困救助、大病医疗救助和最低生活保障工作,安排好重灾户、特困户、“五保户”,切实做好农村低保、民政救济、贫困救助、优抚安、春节慰问等工作,确保广大困难群众和弱势群众的生产生活。
4、大力开展“整脏治乱”和创建文明村镇工作。积极争取资金,规范乃言集镇摊点乱设乱放问题。
5、抓好通村通组公路建设。逐步建立县、镇、村农村公路三级养护长效机制,确保农村公路安全畅通。
6、积极推动群众性文化体育活动蓬勃开展,巩固完善村级农家书屋,充分挖掘民族民间文化潜力,打造乃言布依戏上档次,繁荣民族民间文化。
(四)高度重视社会稳定工作
发展是硬道理,稳定是硬任务,继续开展“平安单位”、“平安村寨”、“平安校园”、“平安家庭”等创建工作。落实重点案件、重点对象包保责任制。深入开展“六〃五”普法教育。从实际出发,针对关键领域、关键部位、关键时期,制定和完善各类应急预案,确保一旦发生群体性事件和重大突发事件,能够及时果断处。
(五)切实加强党的组织建设和基层民主政治建设1、深入开展基层组织建设年活动,不断加强农村基层组织建设,继续深入开展“创先争优”暨“四帮四促”活动,建立健全工作制度,规范工作程序,打造诚信、服务、公开、透明政府良好形象,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设。
2、不断探索和推进党的基层组织建设新机制,努力提高“黔桂跨省区域八渡旧州联合党总支”运行机制。
3、充分利用现代远程教育和网络教育,提高党员干部群众运用农业科学技术,提升自身经济发展能力。
4、支持和加强政法队伍建设,深入开展国防教育和“双拥”共建活动,做好冬季征兵和民兵预备役工作。
(六)加强党风廉政建设和干部队伍建设
一是健全村务公开和村民自治制度,进一步加强民主法制建设和普法教育。全面落实民主决策、民主管理、民主监督制度,
保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,注重预防,认真落实党风廉政建设责任制,切实做好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件和纠正部门、行业不正之风工作,切实从源头上治理腐败。三是加强干部队伍建设,切实转变工作作风和思想作风。坚持党管干部的原则,全面贯彻干部队伍“年轻化、知识化、专业化”的方针。加大年轻干部队伍的培养力度,建立一支高素质的干部队伍。
二○一二年七月二十日
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