学习培训总结
鄂托克前旗人民法院培训学习总结
收到鄂尔多斯市中级人民法院《关于迎接最高人民法院讲师团来我区巡回授课的通知》后，我院院党组高度重视，迅速将《通知》复印并向各庭、室、科、基层人民法庭进行传达，精心组织，认真动员，掀起了参加培训学习热潮。现将学习培训活动开展情况总结如下：
一、学习活动组织情况
为了确保学习活动的顺利开展，我院专门召开全院干警大会对学习活动进行了部署，，各、庭、室、科、基层人民法庭逐一落实听课人员，并我指派专人负责网络调试，确保听课的顺利进行。在学习中坚持院长、庭长带头学习，做好表率，认真进行考勤，并要求参加培训干警做好笔记，同时组织课下座谈讨论，帮助干警进一步掌握课堂学习内容。通过学习和交流，达到了共同提高，共同进步的目标。
在培训学习开幕式上，院长查汉东特别强调：此次培训在教学内容上的精心编排，课程安排上周密部署，调集了富有经验的优秀法官的来授课，体现了最高人民法院对内蒙古三级法院工作的高度重视和良苦用心。要求全体干警要自觉严格遵守学习纪律，仔细聆听、做笔记，并对照工作，认真总结。二、学习收获
此次学习培训内容丰富充实，使我院干警的法学理论知识得到进一步丰富充实，受益匪浅。过去工作中一直只偏重于业务，关注审判理念、宏观领域较少，这次学习使广大干警进一步了解了国际和中国的法治态势，立案和信访问题的难点及解决方法，加深了人民法院审判理念的认识，学到了更加丰富实用的化解矛盾纠纷工作方法和经验、通过民事审判、商事审判的典型案例讲述了最新的法律法规应用。培训从我国国情、社会现状出发，强调了实现具体条件下的公平正义，解释了法治实践与服务大局的关系，司法实践中的许多困惑得以开释，对如何解决法院工作中的热点难点问题，如何化解信访案件，如何科学地认识和理解了民事、商事诉讼理念都有深入细致的阐述和分析。讲授生动深入，让聆听者在意犹未尽中，重新审视和反省自我，不知不觉中受益无穷，思想和精神境界得到了不断升华一是开阔了眼界。这次培训帮助我们更新了观念，对今后工作的创新具有很强启迪作用。
这次学习培训，使我们深刻感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐，不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习，不断吸取新知识。结合工作实际进行反思，使我们深深地感到自己的不足与肤浅，自身在很多方面都还存在很多差距，深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想，不断充实自己，才能适应时代发展的客观要求。
三、培训效果
此次学习机会十分珍贵，学习了新理论，接触了新理念，激发了新思路。一是对当前和谐社会的理念有了更深层次的理解。对如何运用新的人民法院审判理念化解纠纷，实现司法为民，平衡好社会利益分配和矛盾纠纷化解的关系有了新的认识，对今后工作的开展奠定了坚实思想基础。二是理论还要充分结合实践。在很短的学习时间内，听到看到了很多方面的知识，接收了大量的信息，积累了很多宝贵材料。需要在今后的生活和工作中，常翻常阅，不断总结，慢慢消化，慢慢吸收，辩证客观地分析，把理论运用到实践中去，真正使这些知识为我所用，受用终生。三是使我们深刻感受新时期、新情况、新问题需要我们要不断地学习，不断吸取新知识。要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去审视、开展自己的每一项工作，力求做到有新思路、新变化、新效果。达到学习和工作相互促进、相互提高的目的，用不懈的努力来争取更大的进步
四、建议希望最高院及自治区高院能够更多的组织此类培训，为不影响正常的审执工作，可以采取分庭、室每季度一个庭、室进行培训的方式，分选题，对法官及全院干警进行培训。建议有针对性的分基层法院、中级人民法院、高级法院分层次，选择全国优秀法官对照典型案例，选择相应课题进行分析讲解，增强实用性和工作的指导性。
扩展阅读：公司新员工学习培训总结报告
培训学习总结报告
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从X月X日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，X书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，Y书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。Y书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，D主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。D主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
第五，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
最后，自我今后工作规划。
到现在为止我已经在公司工作了K个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
XXXXX科/部姓名xxx
201*年X月XX日
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