201*年党员教育培训情况总结
城口县商务局
201*年党员教育培训情况总结
根据县委组织部《关于做好201*年全县党员教育培训工作的通知》精神，局党组对201*年来党员教育培训工作高度重视、精心组织、狠抓落实，现将有关党员教育培训工作总结如下：
一、高度重视、全面统筹
（一）加强领导，落实责任。局党组非常重视党员的教育培训工作，健全了党员教育培训统筹协调机构。一是形成了由党组书记亲自抓、分管副书记具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是党组将党员的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，党组每季度专题研究一次党员教育培训问题；三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策党员主动学习，严格按照学习计划定期组织党员学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是严格考勤，将党员学习培训作为职务晋升和年终考核的依据，实行奖惩逗硬；五是确保学习经费的投入，健全培训设施、文化设施和学习场地等硬件设施，对学习优秀的党员还适当进行表彰奖励。
（二）健全了集中学习制度、党员培训制度、党员学习制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，
（第1页共4页）以不断提高党员干部自身素质，为创建学习型机关奠定基础。
二、形式灵活、内容丰富
根据县委组织部总体要求，以加强党的先进性教育为核心，坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使党员在学习中工作、在工作中学习。今年我局组织培训达10次以上，培训人次200余人次。今年重点开展了以下一些学习培训：
（一）在每月的党员大会上由党组主要领导讲授政治理论、时事热点、党风廉政学习、三项制度、五城联创、创先争优等学习内容。
（二）组织干部履职能力培训。选调相关干部和青年骨干，参加市商委、市外经委、市人力资源和社会保障局及县级部门举办的各类业务培训班，加强党员干部岗位知识、岗位技能和新知识、新技能的学习培训。另外，由各科室按照实际工作需要，组织全体党员开展各项业务知识培训，熟悉了解商贸流通知识，不断提高党员干部业务能力和水平，提高办事效率。
（三）召开支部大会，组织党员集中学习。重点学习《中国共产党党章》、《重庆市实施办法》、《关于党员领导干部报告个人有关事项
（第2页共4页）的实施办法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用四项监督制度》以及学习贯彻胡锦涛总书记第十七届中央纪委第三次全委会的重要讲话精神。不断提高广大党员对党的基本知识及政策法规的了解。
三、效果明显、风貌提升
一年来，局党组不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，不仅仅限于开专题、作报告，而是将讲座、座谈、演讲、竞赛、讨论等形式有机结合，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，短期培训与学历教育相结合，专题辅导与讨论交流相结合，党员教育培训取得了较好效果。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，提高了依法行政的能力和水平。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了机关学习的制度和机制，注入了机关工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力。四是对机关工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。机关干部职工的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。
（第3页共4页）四、存在的差距与不足
一年来局党组对党员的教育培训即使做了一定工作，取得了实效，但仍然存在一定的差距和不足。具体表现在：一是我局党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在接受教育培训的受益程度上参差不起现象比较突出，有待于强化措施，认真落实。二是部分党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，必须加强教育，增强积极性。三是退休党员的学习难以组织，学习效果不好。四是我局资金困境，电教设施不配套，影响了教育培训工作。
五、改进意见
如何进一步做好党员教育培训工作，务必从以下几个方面来抓。一是配套电教设施，增强培训效果。二是要以科学发展观为统领，以提高党员先进性教育为目标，结合实际，因材施教，充分发挥党组领导干部在教育培训中的示范带头作用。三是加强培训效果验收工作，从而进一步调整培训方案，改进效果。四是县委组织部要及时做好宏观指导，为做好党员培训工作充分发挥支撑指导作用。
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扩展阅读：201*年党员教育培训工作总结及201*年党员教育培训计划
香山乡201*年党员教育培训工作总结
及201*年党员教育培训计划
加强对党员干部的教育培训是建设学习型党组织的重要内容，保持共产党员先进性教育活动，加强和巩固思想政治堡垒不动摇也是新形势下党员干部保持共产党员先进性自身发展的必由之路。现将我乡201*年党员教育培训工作及201*年党员教育培训计划陈述如下：
一、201*年党员教育培训工作总结（一）培训教育工作基本情况
乡党委下设9个党支部，党员335名，其中机关党支部1个，农村党支部8个，农村党员316名。201*年，乡党委采用集中学习等方式，举办党员干部培训班2期，培训党员335名，入党积极分子30名。
（二）主要措施
一是坚持党委中心组、各村支部理论学习不动摇。以中心组学习为载体，以十七大及十七届四中、五中全会为主要内容，深入学习党的方针、政策，不断提高党员干部的理论水平和政策水平。一是抓好理论中心组学习工作，不断深化政治理论学习活动。积极主动拟定学习计划和议程，确定学习内容，提供学习辅导资料，不断提高学习质量。目前共组织党委中心组集中学习10次。二是抓好各村党支部理论学习活动。按照市委部署做好全年的理论学习计划，抓好各村党支部的学习活动，做到有制度、有计划、有效果。
二是坚持党员干部的理论学习不动摇。坚持把提高党员干部思想政治素质作为一项最基础的长期的工作来抓，不断提高党员干部的综合素质。一是制定《香山乡党员干部教育培训实施计划》明确和规定干部理论学习的方向和任务，指导党员干部理论学习。二是开展各种形式多样的学习教育活动，使广大党员干部通过学习自觉实践科学发展观，引导广大群众进一步弘扬创业精神，激发创新的内在动力，自觉投身新一轮改革和发展的热潮。
三是坚持把理论知识学习和农业技能培训结合起来。根据我乡实际，本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则，把政治理论、政策法规学习和国内外农业介绍、农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、经营管理、市场信息、致富经验、农村卫生、计划生育、科普知识、文化体育、公民道德和影视戏剧欣赏等知识联系起来。做到学习不仅丰富了头脑，也使党员干部得到真正实惠。
（三）典型经验
1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，制定下发了《201*年党员干部教育培训计划》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式，调整办班思路。按照“活学活用”的思路，创新培训模式。一是扩大培训面；二是把课堂搬到现场；三是注重创新教育，在广泛调研的基础上活学活用，打破以往坐在教室上理论课为主的传统教学模式，努力尝试调研式、讨论式、现场考察式等教学方式，使党员们学而不腻，越学越有兴趣。
3、不断创新培训内容。紧密结合实际，加强政治理论学习，按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论，邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习培训，又注重贴近学员的需求，把农业技能培训作为重点课程，着重提高学员致富能力。
4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，强化考勤制度，并对评出优秀学员进行表彰。
六、存在的问题和不足
我乡党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：一、经费不足；二是硬件建设比较落后；三是师资力量薄弱；三是部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。
二、201*年党员教育培训计划（一）工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，围绕农村改革发展稳定大局，着眼于全面提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科技文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，充分利用现代远程教育技术手段和教学资源，有计划地对农村党员干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的教育，以建立“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，为香山发展提供有效的知识、信息、技术服务和人才支持。
（二）基本目标：
通过开展教育培训，使广大农村党员干部掌握“三个代表”重要思想的主要精神和农村基层党建工作的基本知识，了解党和国家关于“三农”问题的相关政策和法规，学会和掌握１－2种实用技术或从业技能，及时掌握有关农民致富的新经验、新信息，了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识，熟悉文明常识，努力培养大批有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型农村劳动者和各类实用人才。
（三）主要措施。
1、坚持以服务大局为主线。坚持把党和国家以及市委、市政府的重大战略部署作为重点培训内容，把广大干部群众在实践中创造的好经验作为生动教材，把研究和解决改革发展稳定所面临的新情况、新问题作为重要课题，着力提高广大干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推动经济社会又好又快发展的本领。
2、坚持以提高素质和能力为重点。全面提高干部队伍的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，注重以贯彻落实科学发展观为指导，提高把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等方面的能力，将素质和能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。特别要着眼于突出针对性、解决实际问题开展培训，增强干部教育培训的实效性。
3、坚持以改革创新为动力。准确把握干部教育培训规律，紧扣经济社会发展需要，创新培训内容，改进培训方法，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新，不断提高干部教育培训的质量和效益。
4、坚持以科学管理为手段。坚持和完善分级负责、分类实施的干部教育培训管理体制，充分发挥干部教育管理部门的职责，统筹不同层次和类别、不同行业和部门、不同区域的干部教育培训，进一步提高干部教育培训工作的整体水平。要根据不同对象科学制定培训规划，调整培训内容，提高培训质量。注重短期培训、缓解工学矛盾，降低成本、提高效益。
5、坚持培训与使用相结合。紧密联系干部思想和工作实际开展培训，推动培训成果的转化和运用，促进干部学有所用、用有所成。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育条例》的有关规定，将参训情况作为干部考核的主要内容和任职、晋升的重要依据，激发干部学习的积极性。
中共中卫市香山乡委员会
二一一年三月十日
201*年党员教育培训工作计划安排表
活动内容领导班子学习方式：集中研讨中心参学人员：全体领导班子成员，12人次具体安排备注组理时间安排：全年每两周一次论学习集中学习培训可与动员大会机关学习方式：集中学习结合进行；要采参学人员：全体班子成员、机关干部，61取有效形人次式，组织时间安排：全年每周一晚上，共36学时流动党员学习培训。干部日常学习班入党积极学习方式：以会代训、专题报告参学人员：入党积极分子、预备党员，109人次时间安排：5月14日15日，共12学时分子培训班形势学习方式：以会代训、专题报告政策参学人员：全体乡干部、党支部书记、村培训委会主任、班硒砂学习方式：专题讲座时间安排：8月12月，每月一次，共21学时瓜种植技参学人员：全镇养殖户，85人次时间安排：5月7月分2期，共16学时术培训班可与创先学习方式：集中学习党员参学人员：全体班子成员、机关干部，61争优活动领导点评人次结合进时间安排：全年每周一晚上，共36学时行。冬季轮训注：主题教育活动要和“创先争优”主题实践活动同步推进，时间安排以主题
教育活动为主。
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