201*年阿合别斗乡党员教育工作总结
201*年阿合别斗乡党校培训工作总结
今年以来，阿合别斗乡党委、政府高度重视党校培训工作，根据上级的要求，积极对乡党员进行培训，为全乡党建工作顺利开展奠定良好基础，也取得了一定的成绩。根据乡委组织部的通知精神，结合我乡实际，现对乡党委201*年以来党校培训工作总结如下：党校培训的基本情况
我乡共有党员320名，其中机关41名，农民党员279名。我乡积极响应上级党组织号召，按时对党员进行培训。党校培训的具体做法
一年多来，我乡在党员培训的主要抓了以下两方面工作：一方面指定专人负责党校培训工作，选派素质高、责任心强的领导负责党校培训，有力的保证了党校培训的准确性和严肃性；严格履行党校培训考勤制度。
另一方面把党校培训作为增强党员党性观念的重要措施来抓。乡党委对党校培训工作高度重视，对党员主要进行《党章》、邓小平理论、《中国共产党农村基层党组织条列》同时，把党校培训工作同严格党的组织生活结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。三、存在问题与原因
我们党员教育管理工作，经过全乡党员的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分党员对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。四、下步工作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我乡全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。
中共托里县阿合别斗乡委员会201*年11月19日
扩展阅读：阿合别斗乡工会201*年工作总结
阿合别斗乡工会201*年工作总结
201*年是实施“十二五”规划的开局之年，一年来，我乡按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、县总工会的正确领导下，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下：
一、抓“规范”，加强组织建设
一是成立了工会联合会，做到有工会组织，有工会机构，有专人负责，有办公场所，有规章制度，有活动整地，有工会经费。二是加强工会干部的教育培训，建立工会干部、会员档案及工会活动档案等，将相关档案进行归档。建立健全工会各项制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能，努力将工会创建“职工之家”，通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节等庆祝活动，极大地丰富职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅报纸和党刊，协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神的学习宣传和教育活动，教育引导职工正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用，为我乡的经济发展和社会全面进步做出新的贡献。四是关心职工生活。“职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声，”我乡工会经常组织领导干部下到基层，走家串户，跟职工谈心拉家常，了解职工的生活情况，为他们排
忧解难。
二、抓宣传，搞好工会工作的影响力和凝聚力。
一是及时向乡党委、政府汇报县总工会的各个会议精神，争取乡党委。政府对工会工作的重视和支持。无论是会议还是文件，都能做到早汇报、早贯彻、早落实、早反馈。二是通过会议、广播、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式，进行全方位、多层次的宣传发动《劳动法》、《工会章程》，从而更好的提高了工会的知晓率和影响力。
三、抓学习，不断加强工会自身建设。
一是以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。乡工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，举办了知识讲座活动，满足了职工读书求知、增长才干的需求。全乡评选出2名知识型职工，要求职工向先进典型学习，鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。创先争优活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。二是以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。乡工会积极教育和引导职工学习党的十七届五中全会精神和县委工会工作会议精神。组织我乡工会干部参加乡工会组织的培训班；5月份全乡组织广大职工学习“十二五”规划知识，46人参加了学习；6月份乡工会与乡妇联、计生办联合举办了社会主义荣辱观培训班，98人参加了培训班。通过组织职工学习培训、开展知识竞赛等多种形式的活动，统一
了我乡广大职工的思想，从而更好的提高的他们的综合素质。
四、抓维权，发挥工会作用。
维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，乡工
会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是健全组织，夯实基础。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。二是加强了培训工作，对职进行《劳动法》及集体合同等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬，工作时间，安全卫生都得到了较好的实现。三是开通了维权热线，无论是农民工本人，还是其家属都可以拨打维权热线，反映情况，乡工会负责人要在做好登记的同时，帮助解决实际问题，本级无法解决的向上级部门反映，请求上级部门一同解决。
五、抓帮扶，为困难职工办实事。
一是从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，并做好登记工作。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡2名困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。乡工会建立健全了必要的组织机构，建立了劳动争议和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。四是充分发挥困难职工帮扶站的作用，每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问，对生活困难的职工给予一定帮助，及时为他们送去组织的温暖和关怀，今年我乡工会共帮扶困难职工15人，为他们送去送去大米、面粉、清油等折合现金3000元。
六、抓工会经费收缴和管理工作
抓经费求保障。工会经费是工会开展工作、组织群众活动和发展工会事业必备的物质保障，因此在工会工作中占有很重要的位置，通过拨缴机制的建立，具有了独立的法人，增强了基层工会的活力。同时，进一步加强工会经审工作，健全工会的经审台帐制度，实行财务预决算制度，做到工会经费依法收缴、规范管理、合理使用。
回顾一年的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本完成目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，一是工会的相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会活动内容还很单一。四是活动经费还不充足。
下一步打算：
1、制定年度工作目标，有条不紊地抓好日常工作。2、加强职工的学习宣传教育工作，充分发挥职工的主观能动性和调动职工工作积极性。
3、继续关心职工生活，尽一切力量为职工办实事，办好事，加大帮扶特困职工力度。
4、积极开展工会“创先争优”活动。
5、不断提高工会工作的规范化、制度化水平。6、认真做好党委政府布置的各项工作。
托里县阿合别斗乡工会联合会
201*年11月04日
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