201*年工会开展技能培训促就业阶段性工作总结
开展技能培训促就业阶段性工作总结
县总工会
根据XX的文件精神，在我省建设国际旅游岛的大环境、大条件下，本着提高下岗职工、失业人员、农民工等群体的技能水平和创业技能，扩大就业再就业范围和途径；协助县委党委和政府做好就业再就业的工作目标，结合我会实际情况，借助我会组织开展的201*年XX县职工（含农民工）割胶技能竞赛为契机，于201*年8月4日开办一期职工关于割胶技能的培训，培训内容包括磨胶刀、开割线、割胶等技术。
此次培训52人，筹集中央财政帮扶资金1.4万元。
通过这次培训，暴露出个别农民在橡胶割技术中存在的一些问题，例如：耗皮量大、不会磨刀、割线易变形、割胶姿势不正确、不懂怎么定开割线、不懂看物候割胶等技术的不规范，大大地影响了产胶量和割龄周期，从而影响胶农的收益；通过培训农民才发现自己存在的技术问题，提高了农民割胶的技术，也提高了农民学科学、用科学的积极性，农民在培训中得到了实惠。
为了更好的做好“技能培训促就业行动”工作，我会经讨论拟
定下半年在县城举办一期餐饮服务行业礼仪服务的培训班。
XX县总工会
二0一一年九月二日
扩展阅读：201*年海南区总工会技能培训促就业工作总结
海南区总工会培训促就业
工作总结
根据乌海市总工会转发《中华全国总工会办公厅关于201*年开展全国工会“技能培训促就业行动”的通知》的文件精神，本着提高下岗职工、失业人员、农民工等群体的技能水平和创业技能，扩大就业再就业范围和途径；做好就业再就业的工作目标，结合我区工会实际情况，联合本地区人力资源和社会保障部门及各基层工会，201*年在我区范围内开展“技能培训促就业行动”。开展情况如下：一、加强管理，健全机制
为了加强对职工工作的领导，我会在原有基础上进一步明确了有工会领导负责，各单位工会主席参加的领导小组，由工会主要负责制定职工教育培训计划，研究培训工作内容，提供教育资料，督促检查教育培训工作进展情况及协调工作。同时在原有基础之上进一步健全职工教育培训工作的各项制度，为搞好职工教育培训工作提供了可靠保证。二、基本情况
我会整合帮扶管理系统网中下岗失业人员、农民工的信息资源。主动与人力资源和社会保障部门沟通联系讨论，我会有针对性地，提供人员开展职业技能培训，做到培训人员的稳定性和培训课程的覆盖面，又在一定程度上提高了下岗失业人员、农民工这一群体的工作技能水平。按照县劳动部门有关持证上岗的要
求，我会集中力量组织开展了下岗职工、失业人员和农民工等人员职业技能培训，今年我会就组织了348名人员参加了劳动和社会保障局举办的培训班。已有348人经培训考核取得了职业技能证书。（具体情况照着工会技能培训促就业工作情况统计表填数字说明）一、现状问题
1、我会培训资金紧缺，无法组织工会专门的培训机构，只能协助人劳部门，提供培训人员。2、缺少培训信息和就业信息。三、争取方向
1、重视“技能培训促就业行动”，切实加强组织领导，确保下达的“技能培训促就业行动”工作目标的完成。
2、积极拓展筹资渠道，多方筹措资金。积极争取政府职业培训和就业服务补贴。
3、推进工会培训和就业服务机构建设，充分利用社会资源，创新培训渠道，多方向组织培训。
4、要积极争取政府对“技能培训促就业行动”的支持，努力将“技能培训促就业行动”纳入当地政府工作规划。
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