201*年度工作总结888
201*年度工作总结
第一部分前言
第一不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在这短短的几个月的时间里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
第二部分本年度的工作情况
（一）行政工作方面。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、管与统计、会议纪要的记录和整理，大到订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
（二）人事管理方面。1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。3、组织每个月的团队活动。负责组织公司的聚餐，唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
4、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
第三部分本年度工作中存在的问题及经验教训
（一）工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的一年中，我一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
（二）工作方法和形式比较单一，与各部门之间的直接沟通缺乏办法。
（三）工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底，抓及时、抓落实不够。
（四）综合素质欠缺，懂的知识太少。行政人事部的工作比较琐碎，但涉及的知识面很广，我在这方面的能力严重不足。在接下来的一年中我会不断充电，不断扩大自己的知识面，一定会多读书，同时读好书。
第四部分明年的工作计划
在新的一年里，新的形势、新的要求下，我必须作出新的努力，充分发挥办公室协调、服务作用，以下是明年的工作计划：
（一）制度上不讲情面。进一步量化制度，把制度落到实处。（二）强化企业文化。公司和员工是伙伴关系，提升员工归属感、责任感。
（三）强化目标管理。认真计划，要有前瞻性、科学性、全面性、系统性，努力完成计划。
第五部分对公司的意见及建议
（一）不断的完善各种规章制度，做到从制度上管人，管事。（二）希望公司多组织些活动，这样有助于提高员工工作的积极性，增强公司的凝聚力。
（三）完善员工的各种福利待遇。由于现在物价上涨快，但是工资并没有提升，希望公司在这方面多多考虑发放一些补贴。
第六部分总结语
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信我们的公司明天会更好!
谢谢！201*年1月5日
扩展阅读：888镇机关党支部201*年工作总结
***镇机关党支部201*年工作总结
201*年，***镇机关党支部在镇党委的直接领导下，在全体党员的共同努力下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕镇域中心工作，全面推进各项工作的协调发展。现将工作情况总结如下：
一、加强思想建设，坚定党员党性信念
机关党支部始终把党员的学习和思想教育放在首位。今年来，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，建立起了每周两次的党员集中制度和“三会一课”制度，组织支部党员认真学习中共十八大、市第四次党代会等重要会议精
神；在“党性党风党纪教育月”活动中就胡总书记“7.23讲话”
等重要内容开展广泛学习讨论；聘请市、区两级专家为支部党员作《十八大精神传达》、《公文写作》、《文明礼仪》、《***历史》等系列专题讲座。支部通过组织开展丰富多样的学习提高了广大党员学习的有效性及积极性，把学习真正落到实处，收到良好的效果。
二、加强组织建设，增强支部凝聚力、战斗力机关党支部把强化党员教育管理摆在支部工作的重要位置。201*年，机关支部经过考察确定了2个入党积极分子名单，发展新党员2人，为党员队伍注入新的活力；支部有8名党员干部参加“千名干部大规模培训计划”，使得基
层党组织领导干部素质进一步提升，服务民生，服务发展，服务群众的能力切实得到增强。
机关支部建立起以考勤为主，群众测评为辅的机关党员队伍考核长效机制。在此基础上对《党员干部勤政廉政承诺制度》、《***镇党务公开工作制度》等31项制度进行了完善，新增加了包括《机关学习制度》、《村（社区）纪律监督小组工作制度》在内的5项工作制度。
为丰富机关文化生活，机关党支部先后组织举办了机关迎春团拜会，“五四”重走红色之路，“学习十八大、弘扬红岩魂”主题活动，党史知识竞赛和***镇趣味运动会等形式新颖的文体活动，通过活动的开展提升了广大党员干部的综合素质。
三、加强党的作风建设，争当人民满意支部支部坚持把党风廉政建设同党建工作紧密结合起来，使广大党员干部树立正确的政绩观，提高防腐拒变的能力。201*年，配合镇纪委召开市第四次党代会精神宣讲会，学习宣传市纪委工作报告的精神。开展“学《廉洁履职规定》，做清正廉明干部”活动，举办“学《规定》，促廉洁，作表率”党风廉政建设知识竞赛，机关和村（社区）干部学《规定》写心得，认真开展对照检查，开展形式多样的学习活动，掀起学习《规定》的热潮。邀请区纪委副书记王卫国为机关干部作题目为《党员干部要做廉洁自律的表率》的专题讲座。建立了廉政流动图书室，把区纪委配置的廉政图书，
定期分发给各村社区，要求利用组织生活或学习会认真学习。
机关支部坚持把机关工作作风建设同党建工作紧密结合起来。以基层组织建设年工作为契机，开展“三亮、三比、三评”活动和“承诺、评诺、践诺”活动。今年，***镇机关党支部共做出公开承诺4条，支部党员做出承诺170余条，通过改进机关工作作风，进一步夯实创先争优活动成果。
通过不断健全完善工作制度、提高服务质量和工作效率，支部的工作得到了人民群众的好评。在201*年的七一表彰会上，机关党支部被评为优秀党支部，其中有3位同志被评选为优秀党员，1位同志被评为先进党务工作者。
201*年，***镇支党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在下一阶段的工作中努力加以克服。今后，机关党支部将切实把思想和行动统一到镇党委要求上来，发扬成绩，改进不足，以坚定的信心和昂扬的斗志，不断推动机关支部各项工作工作取得新成绩。
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