市气象局工作者年终工作总结
市气象局工作者年终工作总结
-在市局党组领导帮助下，在地方政府和有关部门的支持下，经全局职工共同努力，较好地完成了市局下达的工作任务。在全年工作中，我们以思想建设和精神文明建设为动力；以基础业务为先导；以公共气象服务为根本；以产业创收为目的，稳步推进了各项工作健康发展。现将全年工作简要做如下总结：
一、加强政治理论学习，努力提高职工的思想文化素质，推动精神文明建设健康发展1、加强政治法律学习，进一步提高职工的思想素质和法律意识
加强政治学习和精神文明建设，坚持不懈地抓好职工队伍整体素质的提高，是今年的思想工作的重心，把思想政治工作贯穿于气象工作全过程。一是用先进的理论武装职工的头脑，坚持政治学习制度，认真贯彻落实党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想，用先进的人物事迹激励职工爱党、爱国、爱气象事业，树立正确的人生观、价值观，提高分辨是非能力。认真领会党中央提出的“八荣八耻”精神内涵，号召职工将其付诸到实际工作和生活中，并以此作为衡量每个人的社会行为准则。二是加强政治法纪教育和法治教育。教育职工加强纪律观念和法治观念，克服无组织无纪律行为，引导职工弘扬正气，抵制歪风邪气。我们利用一个月的时间内，每周抽出一定时间重新学习气象法内容对逐条逐款进行了详细解释，借以提高气象执法能力。班子成员又一次重新系统地学习了《人工影响天气管理条例》及《制度汇编》，《加强和改进思想政治工作若干问题》，全国“四五”普法统编教材《干部法律知识读本》，提升了法律意识，增强法律知识，提高了执政能力和对外交往能力，有效避免一些不必要的法律纠纷。三是加强党风廉政建设。在局内开展了党风廉政宣传教育月活动，领导干部能够严格执行各项廉政规定和廉政承诺。加强了政务公开工作，做到了半年向职工通报一次财务支出情况，需要让职工了解的事情都及时在全局大会上进行传达、通报或公示贴出。大宗支出项目1千元到1万元由局务会研究决定，超过1万元由全局职工讨论决定。今年建凉亭、修花坛、铺彩砖、维修库房全部由职工大会共同研究确定后，才进行施工。２、围绕实际工作继续深入学习战略研究成果
以中国气象事业发展战略研究成果的学习为重点，围绕工作实际，认真学习了“中国气象事业发展战略研究100问”、“若干意见”，认真阅读和查找有关资料和书籍，组织观看了辅导讲座，dvd教学光盘。全局人员还参加了“中国气象事业发展战略研究成果”远程培训学习，做到了每个人学习必须有笔记、有心得、有体会，并参加了国家局组织的考试。通过学习，全局人员深刻领会了中国气象事业发展战略研究成果和《若干意见》精神及内容，并将《若干意见》内容及时向政府领导汇报，同时将此材料分发到县委、人大、政协、财政、农委、经济计划局等部门，为推动气象事业不断发展提供政策依据，使其贯彻和落实到日益发展创新的工作实际中。３、加强环境和文化建设。
我们抓住台站综改的契机，在环境建设方面下了很大力气进
行了绿化、美化建设。拆迁了359平米旧办公用房，建了两个8×3平米花池，并在其四周铺上了150平米彩砖，在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭，并把院前遮挡观测场视线的７棵云杉移栽到办公楼后新扩的绿地上，又从山上挖来山丁树、山里红、核桃树等进行了绿化。更换了车库大门，对库房进行了粉刷，使得庭院变得宽敞整洁、视野开阔、景色幽美，与楼房、电动门、围墙辉映成趣，成为庆安一道亮丽的风景线。在注重环境建设的同时，我们也加强了文化建设。新建乒乓球活动室，购置了乒乓球拍、羽毛球拍，开展了多种形式的文化活动，在休息期间经常看到活动室内挥汗如雨的职工身影。同时我们鼓励职工走出去接受大自然的熏陶和开阔眼界，活跃了职工的思想，陶冶了情操，激发了工作热情和活力。在全局共同努力下，按照市局精神文明建设目标管理任务，在县文明办的帮助指导下，我局上档升级为市级文明单位标兵。二、深化目标管理，确保业务质量稳步提升
我们依据０５年目标管理细则执行情况和存在的不足，并结合市局的目标管理任务，进一步量化细化，进行了充实完善，把责任和任务分解到股、落实到人。在年初工作伊始，就让每个职工明确自己全年的工作任务，承担的责任。在管理上我们制定了工作制度、值班制度、重大灾害天气报告制度、汇商制度、服务工作流程、预报工作流程、网络信息保障制度等，加强了制度化管理。为保证业务工作在去年的基础上稳步提高，我们以强化业务理论学习为突破口，常抓不懈。规定每周集体学习时间不少于4小时，我们坚持每年采取的轮流辅导形式，由业务局长、股长、首席预报员轮流辅导业务理论知识，做到了学习有记录、个人有笔记、有体会、不走过场，务求实效。通过轮流辅导的形式极大地促进了每位辅导员的自学能力，增强了责任心，调动了学习积极性和热情，提高了工作实效。同时我们要求除了具体学习辅导外，还要求每位业务同志加强自学能力，不断提高自我能力。规定每周自学时间不少于8小时，做到有笔记、有总结、有心得，使得每个人的业务能力都得到了加强。XX年110月份短期预报质量为82.3,中期降水76,重要天气76.1。地面观测110月人工站基数为5677，自动站基数为6062.1，测报错情率为0.0‰,气表无错情,上报及时率达100，并创4个百班无错情，1个250班待省局验收。农气错情率为0.0‰,报表合格，产量预报准确率为98，一个农气百班。尤其是业务局长唐景杰同志，除在读成都信息工程学院专升本函授学习期间外，始终坚持业务值班工作，观测基数已超过1500多，并创出一个连续百班无错情的好成绩，受到市局的通报表扬。全市测报基础业务检查我局被评为检查质量好的单位。
三、以强化气象服务为根本，带动气象工作全面发展
依据“公共气象”的服务理念，今年我局在保证业务质量的基础上，把工作重心调整到公共气象服务上来。春节过后，召开了全局职工大会，研究部署了全年的工作任务，制定了气象服务方案及相应的制度规定，使得全年的气象服务工作任务明确、责任分明、措施到位，带动了其它工作全面发展。
1、以气候变化趋势为依据，加强春季气象服务工作。在春季气象服务工作中，我局根据今春的气候特点及变化趋势，抢前抓早，早动员、早部署、早落实，全力以赴做好春季气象服务工作，做好应对重大气象灾害和各类极端天气发生的思想准备，切实做好每一次天气过程的预报和服务工作。为此，我们制定了相应的工作流程，完善了各项规章制度，确保春季气象服务工作万无一失。针对我县进入4月以来降水明显偏少，加之去年秋季降水比历年少近30毫米，致使土壤底墒不足。依据我局入春以来的两次商情普查结果及4月份气候趋势预测，到6月上旬前我县不会有大范围的强降水过程，我县旱情将呈加重发展的趋势，抗旱形势不容乐观。我们将墒情普查结果和干旱趋势预测向县委县政府及时做了汇报，并提出了增加人工增雨作业、补打灌溉井和加强节水灌溉措施等合理化建议。进入4月中旬气温明显偏低，比历年同期低接近4度，致使每年中旬水稻育苗期拖后。地温偏低又导致4月下旬到5月上的大田播种期延后，而我们在年景分析中又预测了今年有效积温比近几年都要低，热量问题成
为影响农业生产的关键因素。面临春播生产的严峻形势，适时发布了大田播种期预报、水稻育苗期天气形势分析、大田播种期土壤墒情分析、水稻移栽期天气形势分析等，并对终霜的出现做出了较为准确的预报。对出现的几次低温过程都通过电视台及时向
农户发布，并将相关气象信息及时向县有关领导做了汇报。发布了重要气象情报6期、72份，气候评价3期36份，专业气象服务预报9期180份，接待来访农户20余人次。有些农户到气象局说没有你们的预报我们可不敢插秧，这充分体现了老百姓对我们的信任和气象服务工作的重要。
2、强化责任意识，做好汛期决策服务工作
在汛期气象服务工作中，我局按照国务院办公厅“关于加强汛期灾害防御工作的通知”要求和省、市气象局“关于做好汛期气象服务工作的紧急通知”的文件精神及灾情收集上报的有关规定，制定了庆安局汛期气象服务工作预案并成立了“汛期气象服务领导小组”，实行一把手负责制，建立健全了有关规章制度，要求全体职工手机24小时开通，随叫随到。同时，加强了汛期值班值宿，实行领导带班，业务人员24小时守班制。遇有重大天气、灾害性天气过程，局领导亲自到一线组织业务人员进行天气会商，积极与市台配合，加强会商，并亲自向县有关领导汇报预报、实况、雨情、灾情等信息。7月20日省台发布了大雨预报，我局根据本地天气气候特点，综合分析高空、地面、传真、欧洲数值预报、云图等各种资料，结合自动站数据，作出了“受东北冷涡影响今天夜间到22日夜间我县过程雨量可达大雨局部有大到暴雨或暴雨，有短时雷雨大风、冰雹等对流天气发生能，请各有关单位和部门注意预防”的大到暴雨预报，通过电视台发布了暴雨黄色预警信号，同时在电视节目中以字幕的形式滚动播出大到暴雨预报，并及时通知了县委、县政府、防汛办、农委等相关单位和部门。县领导高度重视此次降雨过程，要求水利部门和各乡镇做好堤坝和大小水库的加固工作。由于预报准确、发布及时，我县在此次降水过程中没有造成经济损失，我们的服务工作得到了县领导的肯定。
3、加强人工增雨防雹工作，提高防灾抗灾能力
根据4月份气候预测我县春季降水过程少，林区的火险等级偏高，防火形势严峻，旱情将会呈现加重态势，为此我们加强了人工增雨作业的各项准备工作，在全力做好春季气象服务的同时做好抗旱气象服务。我局及早动手，在高炮检修完毕后及时下摆
到各乡镇炮点。6月4日值班人员发现有对流云系在我地形成发展，我局要求业务人员密切监视天气变化，同时将此情况汇报县主管领导。通过分析，结合云系演变，并积极和市局值班室沟通联系，在15时30分时机成熟请空域后，各炮点相继作业。此次增雨作业耗弹道导弹120余发，全县平均降雨7毫米，新胜乡降雨量达20毫米，在一定程度上缓解了全县旱情。在春季干旱期我局先后组织3次人工降雨作业，共耗弹260多发，收到了良好的经济效益和社会效益，受到县有关领导的好评。全年共作业9次，24炮次，耗弹650发，在一定程度上减轻了我县灾情。
四、以服务为手段、以创收为目的，推动科技产业稳定发展
XX年我局在加强公共气象服务的基础上，不断加强有偿科技服务力度。充分利用各种活动宣传科技服务功能。“3.23”世界气象日，我们深入党政机关、学校和社会发放宣传单、征求意见稿，并邀请了县委、县政府和相关部门领导到气象局参观座谈。利用彩虹门、过街横幅宣传“公共气象服务电话12121”、“手机气象短信”、“依法整顿防雷检测市场和氢气球施放市场”、“气象预报发布实施办法”等科技服务及气象法制宣传，使我们的服务范围扩大了、社会影响力加强了。同时，我们紧紧抓住县
运动会、民族运动会、林业运动会、庆安农特产品展销会等几次大型活动，利用提供气象服务契机，大力宣传“12121”、“手机气象短信”、氢气球施放、防雷检测、气象科技有偿服务等气象产业项目，不失时机地推动产业链稳定发展。全年氢气球、彩门创收达2万元，防雷检测和工程验收超过5万元，科技有偿服务1万多元。在县财政非常困难的情况下保住了每年8万元地方事业费和5万元高炮租用费。五、高标准、高质量，按期完成基本建设任务
近两年庆安局的基础改造完全得益于市局领导的关心帮助，使得办公条件和工作环境发生了翻天覆地的变化，真正实现了一站一景、环境优美、风格独特的设计理念。庆安局今年承担的基础建设任务是800平米庭院、57延长米梁式铁艺围墙、21延长米砖混围墙和一座电动大门。为了确保完成今年的基建任务，我们从严把“三关”入手，加强工程建设管理，保障了综改工程保质保量如期完成。1、严把工程队选用关
在工程队选用问题上，我们原则是既要保证工程质量，又要诚实守信、按期交工。根据XX年综改工程建设质量以及合同履行情况，今年局班子初步拟定继续选用庆安县宏祥建筑公司承揽此项工程任务。经市局同意后，正式续用庆安县宏祥建筑公司，并鉴定了“建筑工程合同书”、“工程进度协议书”，确保了工程质量、工程进度和合同的有效履行。2、严把进料关<
为了确保工程质量，我们依照去年工程建设经验，为节省资金，在工程合同中采取包工不包料形式，把住了进料关。工程选材定料根据图纸设计、局务会研究确定，工程购料选料至少有一名班子成员和质量监督员一同参与采购。无论从红砖、水泥到彩钢板、瓷砖、大理石、木材、钢材以及装饰材料、供热管、铁艺围栏等，局里至少有两名人员参与采购。3、严把工程质量关在施工中，我们选用从事过基建工作经历的纪检员赵立功同志为质量监督员，每天跟踪检查施工质量，为保证工程质量打下了基础。此次基础改造是庆安局的长久大计，既是单位的面子工程又是单位的形象工程，涉及到气象局的长远利益。我们局班子严格按照市局领导的要求，为确保施工效果，不仅局班子成员都要参与施工管理，而且要求单位每位职工都是义务监督员，发现问题及时提出，便于工程施工及时改正。
庆安气象局综合续改工程在去年综改基础上得到了进一步完善和加强。大门、围墙整体效果与楼房建设协调匹配、相互辉映，既与庆安城市规划所要求的“山城特色、欧式风格”相吻合，又与省局所要求的一站一景，风格独特相符合。同时庆安局自筹资金5万多元，下大力气进行了绿化、美化环境建设。拆迁了359平米旧办公用房，建了两个8×3平米花池，并在其四周铺上了150平米彩砖，在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭，使得庭院变得宽敞整洁、视野开阔、景色幽美，与楼房、大门、围墙辉映成趣，成为庆安一道亮丽的风景线，使得庆安局向“一流台站”的标准又迈进了一步。就连到气象局办事的外界人士都羡慕地说：“气象局这两年变化真快，一年一个样，一年一变化，建得越来越好！”六、存在不足
在０６年工作中我们还存在着许多不足：思想开拓不够，缺乏创新精神；有些事情看得比较窄，缺乏长远考虑；在人工影响天气方面工作力度没有跟上去，同时受地方财政困难限制，始终没有完全打开局面，仅维持以前状况；财务管理严重失职，严重违反了市局有关财务规定，造成了单位非常大的经济损失。在此，庆安局主要负责人王权和班子成员向市局党组做以深刻检讨，诚
恳接受市局党组的批评和处分。今后，在财务管理上严格按照市局有关财经纪律要求，加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚决杜绝为了少上税，不开发票而设立小金库行为。七、下一年工作初步计划
以新农村建设需求为导向，以“三农”服务为重点，积极拓宽气象服务领域。不断增强气象灾害监测能力；提高农业气象灾害预警能力和气候资源开发利用水平；深化农业气象系列化服务；加强人工增雨防雹工作，提高防灾减灾能力；以雷电灾害防御为突破点，不断加深拓宽产业链条，稳定发展产业创收；加强气象科技和法律法规宣传，不断增强气象执法能力；争取多方支持，建立稳定的投入渠道。
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驻马店市气象局201*年度工作总结
201*年，我局在省气象局和市委、市政府的正确领导下，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入贯彻全省气象工作会议精神和市委、市政府工作部署，全面提高气象业务质量和气象服务水平，进一步推动了全市气象事业的健康发展。年内，各项重点工作按照年初的目标要求，取得了积极的进展和扎实的成效，各项工作目标得到落实。现将201*年的工作总结如下：
一、公共气象事业健康发展（一）气象服务成效显著
201*年1-11月我市气象台共发布不定期预报服务材料（雨雪天气过程、重要天气过程、大风降温、降水过程、节日期间、强降水过程、暴雨天气过程、东西部合作会、麦收期、麦播期等）156期；定期天气预报服务材料（旬月天气预报）40期；决策服务短信2期；预警信号发布48期。打印服务材料报送市委、市政府、人大、政协、市防汛办、市建委、城市防汛办、电业局、军分区、教委、财政局、农业局、农机局等单位10000余份。在农业气象方面，制作定期情报84期（包括农气周报、全市墒情分析等）；制作非定期情报179期（包括关键农事季节服务材料、作物病虫害预报，卫星遥感小麦苗情监测、农田旱情监测、农田秸秆焚烧监测服务、森林植被和平原植被监测制作地市服务材料）。在开展小麦整个生育期的服务保障工作中，每天及时向市委、市政
1府领导及有关单位提供全市小麦旱情信息，为今年我市夏粮生产抗旱夺丰收做出了积极贡献。同时，建立健全了天气气候新闻发布会制度，召开了麦收期间、高考期间天气气候新闻发布会，针对天气可能对麦收和高考产生的影响向公众做合理化建议。
（二）积极开展人工影响天气工作
对我市18台火箭发射装进行了维修、维护和保养，火箭年检合格率为100%。河南省军区军械所的同志在201*年12月12日开始到18日结束，历经7天先后逐县对我市30门高炮进行了维护维修和保养，高炮年检合格率达到100%。7月5号以3号文下发了《关于办理河南省人工影响天气作业组织资质证年审的通知》对10个单位进行了年审全部合格。
根据河南省气象部门201*年在职培训需求和中国气象局有关培训安排，以及省局制定的201*年度培训计划，为做好人影安全作业和岗位技能练兵工作，驻马店市局在汝南县局举办了人影技术培训班，来自全市的人影作业骨干人员和市局有关的作业指挥人员共30余名同志参加了这次系统培训。这次培训班着重学习了有关法律、法规和规定，作业装备、仪器操作技能和安全注意事项，作业业务规范和基本气象知识。
根据豫人影办发［201*］12号文通知《关于开展全省人工影响天气业务安全检查的通知》从5月24日起我市组织了三个检查小组，每组由局领导带队，按照《201*年河南省人工影响天气业务安全检查方案》对九县的人工影响天气安全生产工作进行了
2逐项、逐条的全面检查。确保今年人工增雨作业安全进行。
自进入201*年1月份以来，驻马店市辖区共进行了2次人工增雨作业，出动三七高炮9门/次，申请空域9次，共发射增雨炮弹300发。这两次人工增雨作业增雨效果显著，使北部地区的旱情得到解除。
为做好人影安全作业和岗位技能练兵工作，我局在汝南县局举办了人影技术培训班，来自全市的人影作业骨干人员和市局有关的作业指挥人员共30余名同志参加了这次系统培训。12月12日25日，我局对全市的18台火箭和30门高炮进行了维修、维护和保养，合格率均为100%。今年我市17个标准化固定炮站已建成，市级人影指挥中心力争在年底完成并投入使用。
二、现代气象业务飞速发展
（一）现代气象监测网构架已初具雏形
由于历史遗留问题，驿城区气象服务一直存在着盲区和盲点，驿城区气象组织缺位，气象服务受到严重制约。4月份借全面推进两个体系的契机，双方达成了一致，签署了区局合作协议，促进气象事业发展，服务驿城区经济，并先期合作共建农业气象科技示范园区，使气象服务产品直通各服务单位，解决了技术棚架和服务盲区问题。
自201*年年底省委组织部下发了关于大学生村干部协助做好气象信息员工作通知精神以来，我市信息员队伍得到了长足发
3展，截止目前，在我市所有2500多名大学生村官中，已有1800多名进行了系统培训，其余的年底以前全部培训完毕。
今年我局还完成了信息员教材《气象知识》的征订任务，各县已按要求分发到200多名乡镇气象协理员手中。另外省局拨付给我市的1万元信息员活动经费也于8月份用于购买了1000本《气象信息员手册》，目前已全部发放到尚未对信息员培训的县局；新蔡、汝南两县局自行购买了《气象信息员手册》共600本，用于培训时发放。今年还向省局推荐了2名群众满意气象信息员及2名信息员典型服务事例有关材料。
（二）两个体系建设稳步推进
为强力推进农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设，驻马店市局成立了两个体系建设领导小组和专业技术小组，以加强对这项工作的组织领导、协调及落实。健全了机构，市局成立了农业气象中心，固定编制3人；各县局均明确了专职或兼职1名农业气象人员；制定了完整的建设发展计划方案，取得了明显的成效。
完成了《白芝麻农用服务手册》编写，并印发201*册；围绕现代农业气象业务服务工作要求，结合当地实际制定了《周年农业气象或气象为农服务方案》；开展了现代农业气象指标与标准体系建设，制定了小麦干旱、晚霜冻害和小麦倒伏、小麦干旱定量评估、小麦玉米产量动态预报等标准；市、县局新一代卫星广播系统设备均已到位，等待安装调试；积极配合省科研所做好冬
4小麦、油菜遥感光谱测定，实现信息动态监测精确到县的目标。
已挂牌有驿城区、平舆、泌阳和遂平农科站4个农业气象科技示范园区，园区正在选址安装四要素站、土壤水分自动仪等设备。平舆县政府投资30万用于建设白芝麻农业气象科技示范园区，资金已到位，等麦收后基建动工。已挂牌开展服务的农业气象示范园区，组织开展了4次农民技术培训，加强了现代农业气象业务服务工作的实施力度。通过部门会商、座谈会、走访用户、网站留言、田间调查、和农民直接交谈等形式，及时获取反馈信息，不断改进现代农业气象信息服务内容和方式，提高服务信息满意度。市局分别与市农业局、林业局，市局农气中心分别与市植保站、市农调队签署了信息共享和交流合作协议，进一步丰富了农气服务产品的信息量，也促进了气象服务产品的针对性、实用性的提高。
农业气象灾害预警工作已经布到各台站，相关工作在稳步开展。正阳县政府投资50万，先期开展农业气象灾害防御系统建设试点工作，并已完成《正阳县气象灾害防御规划编制》递交县政府待批。平舆县局年初被市局定为县级农村气象灾害应急准备认证试点单位，截止目前已经完成了《平舆县气象灾害应急准备工作认证管理办法》和《平舆县气象灾害应急准备工作认证实施细则（试行）》的相关文件，并争取地方财政防汛抗旱经费20万，用于建设农村气象灾害防御。按照中国局下发的农村气象信息服务站建设标准和十个一标准，全市已建成4个农村气
5象信息工作站，其它6个正在建设中。汝南县局在三桥乡作试点建设农村气象大喇叭防灾减灾预警系统，主要利用移动通信建立气象灾害预警发布平台，具体形式是在乡政府安装管理系统及电子显示屏，在行政村安装大喇叭，目前试点建设已经完成，经市局实地考察效果非常理想。
三、业务质量稳步提高（一）地面观测
201*年12月份至201*年11月，地面观测总基数94304.7（人工站5966.5、自动站88338.2），错情4.0，错情率0.0‰，与历年同期相比，我市全年地面测报质量稳中有升；报表全年无错；酸雨基数3316.0，全年无错情。全年共验收通过百班22个；250班2个，已通过省局验收。
今年以来，我市很抓了地面测报业务人员素质建设，先后下发了《驻马店市气象部门综合业务岗位练兵实施方案》、《关于开展基础业务练兵和岗位技能竞赛有关事宜的通知》、《关于开展驻马店市气象观测技能竞赛活动的通知》等有关文件，得到了市总工会的高度重视，并和市局联合行文下发了《关于开展驻马店市气象观测技能竞赛活动的通知》，对获得综合前三名的业务技术人员进行表彰奖励，对获得个人全能第一名的同志将授予市五一劳动奖章荣誉称号，大大激励了我市测报岗位职工业务练兵的积极性，有力地推动了我市测报业务稳步提高。在活动开展期间，市局积极组织举办了2期自动站保障维护培训班和地面测
6报技能应用培训班，分别邀请了省大探中心和省气候中心有关专家来我局进行专题讲座。在上半年结束的全省测报比武中我市代表队获得了团体综合三等奖的好成绩。
（二）预报服务
201*年1-11月我市气象台共发布不定期预报服务材料156期；定期天气预报服务材料（旬月天气预报）40期；决策服务短信2期；预警信号发布48期。全年气象情报，制作定期情报为84期，制作非定期情报为179期，总制作情报为263期，全年情报综合28141分，超额完成省局目标。1-11月雷达与省台或地市台、县局联防82次。全市24小时降水平均预报质量61.5%，较去年基本持平。
今年，针对往年我市预报质量偏低，预报比武名次倒数的情况，我们很抓了预报员的能力和素质建设，强化了工作和学习制度。制定了《驻马店市气象部门综合业务岗位练兵实施方案》，并制定了一系列的工作流程和方案，要求每个预报员每个班都要登记本班精细化要素预报，每月考评一次；同时由管理部门组织每月对所有预报员进行1-2次业务考试，并邀请了省台预报专家来我市对市台预报员进行了为期三天的理论辅导，从而激发了气象台业务人员工作和学习的积极性，通过最近几期全省城镇报、要素等预报通报情况来看，我市预报质量的位次较往年有大幅度提升；预报全省比武取得了综合12名的成绩，较去年提高了三个位
7次。
201*年2月，我局成立了驻马店市气象局预报预测业务体系建设试点工作领导小组。作为预报业务体制改革河南省试点单位，驻马店市气象台业务人员投入配套业务技术方法研制工作中，引进了SWAN短时临近预警系统，并改进实现本地化；完成了短时临近预报系统平台建设，并在短时临近预报中发挥重要作用。建立改进了驻马店市气象台各级预报信息查询平台，更加方便预报员及相关业务工作人员查询气象信息，并在全市各县局推广应用。
（三）农气服务
201*年全年农业观测质量总基数为31408.0（201*年12月一201*年11月）错情为0个错情率为0.0‰。全年制作定期情报84期；制作非定期情报179期。全年情报综合28141分，超额完成省局目标。201*年全年农业观测质量总基数为31408.0（201*年12月一201*年11月），错情为0个，错情率为0.0‰。201*年驻马店小麦产量定量预报评分为100分。201*年通过验收的连续百班无错情7个。
在农事关键季节每天发布农用天气预报。引进省局推广的卫星遥感业务平台、开发建立了农业气象服务平台查询平台投入应用；按照省局现代农业气象业务服务要求，建立了农业气象预报产品收集制作发布平台。并开办培训班向县局推广。
（四）信息网络、数据传输
8为了更好的提高全市的数据传输质量，重点加强全市的技术保障工作，在健全各项保障制度和流程规定的基础上、建立了《网络通信仪器设备保障手册》，制定、修改和完善了《网络设备监控保障规定》、《专业台应急保障预案》等规定，明确了各保障岗位的职责，强化了对各项业务运行的监控。
今年我市自动站传输质量达到99.61%；区域站（四要素站+雨量站）平均传输质量达到94%以上；城镇晴雨（雪）预报准确率达到80%左右；雷达到报率达到97.62%。综合传输率和质量均为近几年最好的一年。
ASOM综合业务监控系统进行全市培训，并在全市投入业务试运行；电视天气预报演播系统已经基本建成；市县视频会商系统正在建设中。
四、科研工作再获佳绩
201*年积极开展科技创新，充分发挥气象台技术优势，加快业务现代化建设，较好地完成各项工作。今年我市有一项课题获09年度市社会科学优秀成果二等奖，有三项科研课题结题递交市科技局等待鉴定申奖。201*年发表或交流论文二十多篇。其中核心刊物2篇；27届中国气象学会年会交流4篇；淮河流域暴雨洪水预报技术研讨会4篇（其中1篇获优秀论文奖）；长江流域水文气象交流研讨1篇；201*年还在《气象与环境科学》和河南省气象学会年会论文集发表和交流科技论文多篇。
五、依法行政、气象行业管理得到加强，科技服务稳步增长
9（一）气象法制教育和宣传
借助世界气象日、法规宣传月和安全生产月活动，我局通过召开座谈会，上街设立咨询台，悬挂宣传条幅，散发宣传材料，利用电视、电台、报纸、网络等媒体多种形式开展宣传活动，广泛宣传《气象法》、《河南省气象条例》、《河南省防雷减灾实施办法》等气象法律法规，期间共撰写并发放了科普文章50篇，宣传专刊500份，科普传单10000份，取得了明显成效。
以行政执法证换发为契机，组织开展法律学习。一方面组织全市行政执法持证人员学习气象专业法律，市局订购了《现行气象法律法规选编》，达到全市执法人员和市局公务员人手一本。9月中旬组织全市39名同志参加全省气象部门换发执法证专业法律考试；另一方面，11月2-4日市局13名执法人员参加了市法制办集中通用法律培训和考试；10月中旬市局领导和公务员全部参加了全省气象部门公务员法律统一闭卷考试。
扎实开展行政执法岗位技能竞赛和公务员法律知识竞赛。选拔参加全省行政执法岗位技能竞赛选手，组织学习培训和现场执法操作。通过行政执法岗位技能竞赛，执法人员素质得到明显提升。
（二）落实气象执法责任制
春节过后，市局及时下发了《关于认真开展防雷安全春季检查的通知》，要求市县局领导到位、人员到位、保彰措施到位，把防雷检测作为当前一段时间的主要工作，集中精力、集中力量、
10集中时间打防雷检测春季歼灭战，在履行好社会管理职能的同时，增加防雷检测服务收入。3月9日，市局又下发了《关于积极参与企业安全生产级别评定活动、努力扩大防雷检测覆盖面的通知》，要求把握住在全市开展的企业安全生产级别评定的机遇，积极开展对防雷安全检测消极企业的检测工作。3月下旬市局主管局长带队对各单位春季防雷检测情况又进行了督导和检查。
积极与安委会沟通，抓住对全市区域内高危行业（矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑）生产经营企业、限额以上工业企业以及通讯、烟草、交通运输企业开展的企业安全生产级别评定活动，把防雷安全检查列入企业安全级别评定内容，市局防雷技术人员被列入市安委会办公室企业安全生产级别评定专家组成员。
（三）气象科技服务
围绕实现科技服务翻一翻的目标，在年初全市气象局长会议上专题部署外，还在4月15日召开了全市气象科技服务跨越式动员会，11月16日召开了全市气象科技服务促进会。全市气象部门解放思想，真抓实干，开拓创新，止目前全市科技服务毛收入已完成1300万元，占全年任务的95%，年底有望超额完成。
201*年，以提高检测能力为核心，全面开展检测工作，全市防雷检测覆盖率明显提高。全市中小学校防雷安全隐患整改治理取得明显成效，基本实现了中小学校防雷设施整改达到70%以上目标任务，泌阳县基本完成了整改治理。防雷设计审核、竣工验
11收依法开展，设计审核率、竣工验收率有所提高。
201*年全市电视天气预报制作集约已经完成，节目开播和上节目主持人有望年内实现。
积极培育科技服务新项目。201*年，雷击灾害风险评估项目已经启动。汝南局结合当地新农村建设和为农服务，建成了农村大喇叭气象信息服务系统。
六、精神文明建设健康发展（一）积极开展精神文明建设活动
7月份顺利通过市文明委对我局省级文明单位的年度复查，检查组对我局去年下半年以来文明创建活动给于了充分肯定。全年职工文体活动丰富多彩。先后举办了迎新春趣味运动会、纪念3〃23世界气象日职工拔河比赛，5月份组团参加全市第三届运动会，9月开展太极进机关、健康你我他文明健身月活动，10月开展全市气象部门第二届职工运动会，在市直羽协杯羽毛球邀请赛中气象局代表队取得第四名。5-6月份在全市气象部门开展弘扬气象工作者优良传统与作风征文与演讲比赛，在全省演讲比赛中获得三等奖。
组织开展送温暖、献爱心活动。年初开展送温暖到帮扶村、送温暖看望特困职工活动，4月份开展情系玉树灾区、奉献一片爱心募捐，8月份开展博爱在天中和金秋助学募捐活动。
（二）干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动
12根据市委统一部署，我局从5月中旬至8月下旬，在全市气象部门开展干部纪律作风整顿和社会治安综合整治集中活动。经过市局党组和全体党员的共同努力，我局干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动圆满地完成了各项任务。
双整活动中，为切实加强理论学习，市局组织广大干部职工进行集中学习培训350人次，组织专题报告会2场、中心组和集中学习2次、集中研讨2次。通过学习和自学相结合，全局43名党员通读了有关学习材料，对重点篇目进行精读，并做了读书笔记，科级以上领导干部撰写心得体会20篇。
（三）争创学习型党组织、争当学习型党员活动
根据市委驻办“201*”17号《关于在全市争创学习型党组织、争当学习型党员活动的实施意见》要求，经市气象局党组研究决定，在全市气象系统基层党组织和广大党员中深入开展以做科学发展先锋队、当驻马店崛起排头兵为主题，以争创‘五个好’先进基层党组织、争做‘五个表率’优秀共产党员为主要内容的双争活动。在实现了基层党组织、党员全覆盖，党外群众积极参与活动后，我局还加大了活动的宣传力度，市委市政府政务政务信息、市级新闻媒体、中国气象报、中国气象网站、省气象信息、驻马店日报、晚报、电台、电视台等对我局的活动进行了40余次报道。天中气象信息、天中文明创建信息、市局网站开辟了报道专栏，营造了双争活动的浓厚氛围。
在双争活动工作中，组织了援藏干部黄元同志先进事迹
13报告会，其先进材料在驻马店日报重点报道，并向省局、市创先争优领导小组汇报，同时黄元同志已作为市感动天中十大人物候选人参加评选活动。
七、人才体系建设和党风廉政建设迈向深入（一）干部队伍建设
对全市气象部门科级领导班子进行了全面考核，对领导班子不健全的单位进行重点考核，在考核中不仅考察领导班子的整体工作情况，还着重了解群众对领导班子的满意度和支持率。根据领导干部选拔任用条例和省局有关规定，201*年调整了一名正科级干部的行政职务；交流了三名干部（正科级2名、副科级一名）；考察任命了正科级干部三名、副科级干部两名（其中正、副科级各一名为推荐）；对两名试用期满副科级干部进行了考察和正式任命。
（二）人才战略的实施
1、根据省、市局人才实施战略的要求和省局分配计划，市局招聘安排了2名4+1本科毕业生和1名退伍军人，招聘6名201*年毕业生的工作正在进行中。
2、为提高全市科技人员的综合素质和学历档次，今年继续加大对在职人员成人教育的培训力度，对高层次学历培训的教育经费投入再次加大。目前全市在校及毕业成人高等教育的在职人员本科49人（其中在校研究生2人）、专科39人，较去年略有增加。除进行正常的学历培训外，对职工的新业务、新技术培训和
14业务素质提高的培训力度也在进一步加大。年初，市局制定了《关于印发驻马店市气象局201*年度培训计划的通知》（驻气发“201*”19号），按照文件安排已实施了几期培训，取得了良好效果。远程教育培训也在不断加强。气象基本业务、防雷、人影等业务多次在中国局远程教育培训网播出，实现全员参加网上教育培训。
（三）老干部管理
截止目前，全市共有离退休人员61人；我局多年来一直坚持双节期间上门走访慰问制度。09年春节慰问离退休老同志的双节慰问及困难补助现金为10000多元。为市局离退休老同志平均每人增发放2200元的生活补贴。201*年中秋又发放补贴每人200元。全年为离退休老同志订阅报刊10多份；看望生病住院的离退休老同志多次。组织老同志进行多次学习。支持老同志参加市委老年大学的学习和活动，现有七位老同志一直坚持老年大学的学习和活动，而且成绩优秀。每年坚持为离退休人员进行体检（全局所有职工包括编外人员全部参加体检），做好各种有效预防。
（四）岗位练兵
为进一步实施人才强局战略，全面提升我市气象部门业务技术人员素质和能力，市局于3月8日制定下发了《关于开展基础业务练兵和岗位技能竞赛有关事宜的通知》，号召全市气象部门所有5个主要专业，按照省局基础业务练兵和岗位技能竞赛的要求，掀起一场比、学、赶、帮、超的岗位技能学习练兵高潮。5月份
15联合驻马店市总工会下发了《关于开展驻马店市气象观测技能竞赛活动的通知》（驻气发（201*）17号）文件，并与5月中旬进行了竞赛取得了良好效果。五个竞赛项目都开展了不同程度的岗位练兵和业务比武。7月份参加了由河南省气象局与河南省总工会、省直属机关工会联合举办的第二届河南省气象行业气象观测技能竞赛，取得了三等奖的好成绩。11月份又参加了全省气象部门的岗位集中技能竞赛，通过岗位练兵和竞赛全面提升我市气象部门业务技术人员素质和能力，促进了各项业务工作水平的全面提高。
（五）党风廉政建设1、领导重视，责任明确
为提高全局干部职工的政治思想党悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，局党组始终把党风廉政建设工作摆在工作的首要位。多次召开党风廉政责任制的专题会议，对各责任人所分管的工作进行分工，一岗双责，责任到人，上下协调，齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了基层的每一个工作环节。
2、加强廉政教育，增强反腐倡廉意识
防治腐败，教育党员干部筑牢拒腐防变的思想基础，我局以多种形式开展反腐倡廉教育活动。定期组织学习，开展领导干部带头上党课活动，在宣传栏开展警示教育，积极参加省市组织的
16廉政文化活动。今年以来，我局利用每周五为学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神。认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中，通过正学习，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识。
3、建立健全长效机制，促进权力的制约和监督
今年以来，我局建立健全了党风廉政建设一系列的规章制度。首先是将党风廉政工作与目标考评相结合，与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
八、财务管理和后勤服务工作进一步得到加强
今年，我局财务管理工作继续以治理小金库为重点，加大了对县局财务的监管力度。上半年，委托驻马店市博信会计师事务所对全市气象部门10个单位201*年7月-201*年12月账务进行了全面审计，并接受省财政专员办对我市气象部门10个单位201*-201*年银行账户的专项检查，审计和检查中没有发现气象部门存在私设银行账户和小金库的现象。
后勤服务工作以保障业务服务工作为重点，认真做好汛期物
17质保障、车辆管理和使用、接待等后勤服务工作。完善了《车辆管理制度》、《接待管理制度》、《低值易耗品管理办法》等后勤管理制度，进一步强化了后勤管理工作。
九、工会工作成效显著
一年来，局工会坚持以人为本做好工会工作。一是组织了春节为困难职工送温暖活动，为15个帮扶对象送去了春节慰问物品和资金；二是组织了春节团拜活动；三是成功举办了全市气象部门第三届职工运动会，增强了凝聚力和职工干事创业的积极性。
十、存在的问题和201*年工作打算（一）存在的问题
1、网络设备的使用监控管理、网络安全管理需要进一步加强。
2、全市科技服务工作还有极大发展空间，地域发展不均衡，开拓对外宣传不够。
3、科技创新和人才体系建设还不能满足现有发展，亟待加强。
4、思想不够解放，创新发展、主动发展的意识不够强。（二）201*年工作打算
1、进一步提升服务理念，迎合发展需求。依托基本气象业务，千方百计提高天气预报准确率和精细化水平，扎实做好气象灾害监测预警工作，进一步加强气象防灾减灾体系建设，努力做
18好重大灾害性天气预报服务，台站内部抓制度和流程建设,对外抓提升服务质量和创新服务手段。同时，积极做好气象防灾减灾科普宣传。
2、进一步加强信息服务，提高发布质态。根据社会各界的需求，科学、合理设12121内容，提高社会需求的针对性，加强信息服务的及时性，根据预报情况、天气实况及时更新信息服务内容。
3、进一步探索为农服务路数，营造服务特色。进一步做好特色农业气象服务，与农业部门合作，加强科技示范园建设工作，开展有针对性的特色农业产品气象服务，完善服务功能，提升服务能力。
4、进一步着力提升防雷服务的覆盖面。严格防雷工作规范，认真做好防雷竣工验收与防雷检测的对接工作，积极开拓市场，用优质的服务赢取用户，努力提高气象科技含量和市场的竞争力。
5、进一步加快推进气象灾害风险评估工作。加强公共气象社会化服务管理，积极与政府、规划、建设、行政服务中心等各部门的沟通与联系，协调好各方面的利益关系，完善评估流程。
6、加强气象法制宣传和行业管理工作，重点做好《河南省气象灾害防御条例》和《驻马店市政府关于加强气象灾害防御的意见》的宣传落实工作。
7、继续加强党风廉政建设和精神文明建设，确保全市气象事业又好又快发展。
19二一年十二月九日
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