八年级下期班主任工作总结 吴洪岑
201*---201*学年下期班级工作总结
周口五中八（四）班
紧张忙碌的一学期又即将闪电般的结束，四个半月转瞬即逝，回顾这一学期的工作还算顺利，为了今后能够更好的提高班主任工作的效率，在此对这一学期的工作做如下总结：
本学期我继续担任的是八年级的班主任工作。通过近一年的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不容易。在本学期的班务工作中，我始终坚持以理想信念教育和思想品德教育为核心。继续把加强道德教育、纪律教育、法制教育、安全教育和行为习惯教育作为重点，建设和谐八（四）班，以稳定促发展为目标来开展班主任工作。
一、继续强化思想道德教育，培养学生良好的行为习惯。上学期，班里有几名学生纪律观念不强，平时对自己要求不严，自由散漫。因迟到、上学不带书包等受到了学校的批评。两学期以来，对这些学生的纪律教育和行为习惯教育成为我工作的重点。作为一个班主任，我在乎的不仅仅是学生们的成绩，更在乎的是他们的思想道德素质的提高。作为班集体的一个成员，我要求学生们首先树立的是家庭成员观念，集体荣誉感。其次，就是文明行为的培养。生与生、生与师之间如果有了矛盾，最好的解决办法是文明礼貌的行为举止。一声对不起，一声我会改正自己的错误，像这样的话语，必须要让学生学会使用。通过一段时间的努力，学生们在思想品德方面有了很大的进步。俗话说，有了好的班风，才能有好的学风。接着我的工作重心随之转移到课堂上来，给学生宣讲课堂常规，帮助学生全面了解学校的各顶规章制度，并根据中学生日常行为规范，课堂常规等制订了班规，班规从某些方面补充并突出了日常行为规范，同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力，培养了劳动意识，增强了服务意识和竞争意识，逐渐养成良好的行为习惯。
二、班级管理本着民主、透明的原则，开好每周一次的班会。
在认真按时完成学校布置的各项任务的同时，每周一的班主任课，我都教给学生，由班长到课代表一一总结上周情况，布置本周工作重点。指出问题集中的学生或现象，进行集体说服和教育，让学生明辨是非，学会自我调控。这一做法效果还不错。
三、卫生工作要严抓，分工负责各区域。
对于卫生，主要是分了三大区域：室内、室外、个人。每一个值日组打扫一天卫生。并且要派专门班委检查，上报情况。针对几个卫生死角更是天天强调。个人卫生，尤其是有几个自理能力较差的学生，一直是我们班主任的头疼问题。对此，我主要是采取不定期抽查，详细记录好优点和缺点。由于学生的比较心里，必然会产生积极的效应。加之严厉的惩罚制度，学生基本能做到自主自愿的做好值日工作和个人卫生。
四、抓好不同层次学生的学习工作。
学习成绩对一个学生来说不是最重要的，但是就目前来看，学生的最主要任务就是学习，本学期又新增了物理（学科，学生初学不是很入门，我就帮助学有困难的学生总结学习方法，和学习经验。在学习上，我的定位就是不给学生们较大的压力，让他们在快乐中学习。在每次考试结束之后，我都要找每位学生谈话，分析他们的得失原因，适时地给予鼓励和批评。每个人都写出书面总结、采取的措施及努力的目标。这样取得优异成绩的学生不会骄傲，而较差成绩的学生不会灰心失望。
通过大家的共同努力，八（四）在各方面都有了长足进步，特别是学生在纪律和行为习惯方面有了很大的转变，得到了师生的认可。纪律为学习护航，我班的学习成绩也继续名列前茅。
存在的问题：
由于经验不足和其他原因，我班仍存在一些问题，例如两极分化严重，少部分学生渐渐产生了混的思想影响了班级学风。下学年的工作就是要转化和减少这种现象。
总之，作为分化阶段的八年级班主任，需要付出更多的细心和耐心，才能使学生在快乐中学习，健康的成长。我会继续努力的。
二零一三年六月
扩展阅读：吴洪-论文
学号：201*3260139
学年论文
融智学院
题目：物流外包助推重庆企业外向发展问题研究____
系（部）：管理系
专业：物流管理
班级：201*级物流一班学生姓名：吴洪指导教师：巫国义职称：讲师
二一一年八月六日
目录
中文摘要........................................................1英文摘要........................................................1一、物流外包概述................................................1
1、物流外包概念..............................................12、物流外包的意义............................................2二、重庆物流外包现状............................................3
1、重庆的物流外包市场需求现状................................32、重庆企业物流外包市场供给市场现状..........................3三、重庆物流外包对重庆企业外向型发展的作用......................3
1、有利于重庆企业发展外向型经济，抵御金融危机................32、有利于相关政策的贯彻落实，有力促进企业外向发展............43、有利于提升重庆企业的核心竞争力，增加企业利益..............4四、促进重庆企业外向发展的对策建议..............................4
1、从企业角度来看运用物流外包发展外向型经济的对策............42、从政府角度来看运用物流外包发展外向型经济的建议............7五、结语........................................................9参考文献........................................................9
物流外包助推重庆企业外向发展问题研究
重庆工商大学融智学院物流管理201*级一班吴洪
指导老师巫国义
中文摘要：在市场竞争日益激烈的环境下，很多企业必须想出一条既能保证企业生存发展，又能保持竞争优势的出路。在这种背景下，越来越多的企业将自己的非核心物流业务外包给第三方物流服务商，以便集中精力于核心业务。本文通过研究重庆企业外向发展的现状、问题进行梳理,以及对重庆物流外包的发展对重庆企业外向发展的促进作用，最后提出物流外包队重庆企业外向发展的对策建议。
关键词：物流外包重庆企业外向型经济
Abstract：Underthecurrentviolentlycompetitiveenvironment,manyenterprisesmustsearchawaywheretheycanbesuretodevelopandmaintainthecompetitiveadvantage.Underthisbackground,someenterprisesoutsourcetheirnon-corebusinesstotheenterprisesoftheThirdPartyLogisticsinordertofocustheirenergyontheircorebusiness.Sohowtheenterprisescometoareasonabledecisionfortheenterprises’logisticsoutsourcingafterunderstandingthesuperioritiesandtherisksoflogisticsoutsourcingisaveryimportantissuefordiscussion.
Theideaofthispaperisbelow：First,itreviewstherelatedtheoriesandgetsclearaboutthestatusquo,problemsandfactorsofChongqing’Senterprises’outward-orienteddevelopment,andthenitanalyzesthefactorsfromtwoaspects.thispapercomesupwithastrategicplan,includingaseriesofstrategicchoiceswhichhelpincreaseenterprises’corecompetitivenessanddevelopexport-orientedeconomy．Finally,itproposessomemeasuresandsuggestionstoguaranteethesestrategies’smoothimplementation．
Keywords：LogisticsOutsourcingChongqingenterprisesOutward-oriented
economy
一、物流外包概述
1、物流外包概念
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物流外包（LogisticsOutsourcing）是指生产或销售企业为了将资源和精力集中在核心竞争力上，而将那些不属于核心的或企业不擅长的业务部分或者全部以合同方式委托给专业的第三方物流公司（3PL）。它是一种长期的、战略的、相互渗透的、互惠互利的业务委托和合约执行方式。企业物流外包所推崇的理念是如果在供应链某一环节上我们的企业不是最有竞争力的，而且这种活动不至于把企业同客户分开，企业就应当把外包给最放心的专业的第三方物流公司来做。
2、物流外包的意义（1）增强核心竞争力
有助于企业将自家的核心业务加强，提高企业的主打优势竞争能力。第三方物流外包实际上是社会化大分工进一步发展的结果，也是物流业发展的趋势。
（2）企业资产效益突出
企业采用第三方物流外包模式后，可以大大节省对物流设施与设备的投资；由于多数企业的产品销售具有明显的季节性波动，如果采用“自营物流”，在业务淡季的时侯，物流设施和设备的利用率很低，管理成本相对较高，而第三方物流商服务多家客户，客户之间的物流业务在淡旺季相互补偿，可以大大提高社会资产利用率，降低管理成本，因此，第三方物流商的管理成本相比企业“自营物流”模式要低得多，从而可以保证以较低的物流成本为客户提供优质服务。
(3）提高管理和作业效率
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第三方物流外包使得企业管理只需要面对与管理单一的物流公司服务商；物流公司服务商能整合物流的各个环节，从而可以实现整个供应链物流一体化和信息化；相对“自营物流”模式，企业可以精简相关物流职能部门和员工，从而降低管理成本，提高管理效率；同时，第三方物流商专业的物流管理方式与手段，也能大大提高物流效率，实现企业库存水平合理化，提高库存周转率。
(4)支持企业快速战略扩张
所谓“兵马未动，粮草先行”，一个生产或商业企业，想将业务快速拓展到某个领域或区域，必须预先在此领域或区域构建物流体系，将大大延缓企业的战略扩张，采用第三方物流模式后，第三方物流商广泛的服务网络能助企业快速将物流体系延伸到此领域或区域。
二、重庆物流外包现状
1、重庆的物流外包市场需求现状
物流外包需求市场潜力巨大，据调查，重庆60%左右的生产制造企业原材料供应和成品销售物流量有所增加，59%的商贸企业物流费用增加，大多数企业物流需求量处于增长状态；重庆企业物流执行仍以自营的为主，而对物流业务外包的需求不足。以工业企业为例，原材料物流主要由供货方提供的占50%，自理的占31%，利用第三方物流的仅占19%。
物流外包需求企业对物流服务需求的层次还不高，服务需求仍集中在传统仓储、运输等基本服务上。生产企业的外包物流主要集中在
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干线运输，其次是市内配送；商业企业的外包物流一般依次集中在市内配送、仓储、干线运输等从行业上看，物流需求主要集中于市场发育较成熟的几大行业，而且不同行业有着不同的个性化的需求。
2、重庆企业物流外包市场供给市场现状
物流供给能力上看，重庆第三方物流市场分散而且规模偏小，规模在500人以上的仅占11%左右，大部分在500人以下，极少有物流服务商拥有超过2%的市场份额，物流企业竞争集中在低端市场上。仓储与设备供给能力的平均水平不断提高，但是现代化的立体仓储与现代配送中心的供给能力较差，普通仓储能力过剩，利用率不高。
三、重庆物流外包对重庆企业外向型发展的作用
1、有利于重庆企业发展外向型经济，抵御金融危机
重庆直辖十年，企业的发展态势普遍良好，但随着进一步扩大开放进程的日益推进，国际金融危机的持续影响，重庆广大企业在发展外向型经济方面还有所滞后，存在理论上的研究需求。
2、有利于相关政策的贯彻落实，有力促进企业外向发展近年来，重庆出台了一系列发展物流业、扩大开放的政策措施，这些都急需通过相关理论成果进行转化，这就为物流外包助推企业外向发展的问题提供了理论上的研究价值。
3、有利于提升重庆企业的核心竞争力，增加企业利益当前，重庆企业核心竞争力普遍较弱，部分企业甚至盲目模仿，核心竞争力缺失，通过物流外包这一方式，可有效提升企业核心竞争力，使企业在国际国内市场中的份额进一步扩大，强势抢占国际市场，
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增加企业收益。
四、促进重庆企业外向发展的对策建议
基于本文以上的分析可以知道，在重庆，企业运用物流外包发展外向型经济是面临严峻形势和诸多挑战的，但同时也存有生机，企业通过一系列的战略调整和选择，利用好时代机遇，是可以达到理想目标的，以下从企业和政府角度提出一些意见、建议，力求为物流外包助推重庆企业外向发展的战略选择提供坚实的保障。
1、从企业角度来看运用物流外包发展外向型经济的对策(1)树立供应链管理的思想观念
思想是行动的先导，物流外包作为一种新兴的企业运营模式，实施中最主要的阻碍来自各企业传统思想观念的束缚，思想观念的转变和更新是成功实施物流外包的前提。为此，重庆市企业必须首先树立起实施物流外包的意识，主动意识到物流外包给企业所能带来的真正价值，清楚了解企业实施物流外包对企业参与国内、国际竞争的重要性。在此基础上还要建立起协作意识，建立以“合作”谋求供应链全体成员“共赢”为指导思想的文化。企业要明确自己的战略目标，把握核心优势，与供应链上其他企业积极进行合作，共同承担利益与风险，在合作方之间建立起充分的信任和信息共享机制。企业应真正地认识到，在当今快速变化的市场中，仅靠自身的力量已无法取得绝对的竞争优势，必须把自己融入到供应链中，依托供应链合作伙伴的合作优势来参与日益激烈的市场竞争。
(2)找准企业自身的核心能力
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核心能力(corecompetence)是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。只有企业找准自身的核心竞争力，才能集中优势资源予以发展，才能将其他非核心的业务外包出去，这样也才能对供应链中的其他企业具有吸引力，供应链伙伴关系才会稳定持久。企业可以通过价值链分析找到自身核心能力所在。
然后通过组建专业人才团队，把企业中各种有用人才聚集起来，进行高效率的技术攻关活动，尽快形成核心专长；或者通过加入产品联盟和知识联盟来提高自身的生产和技术水平；也可以采用模仿创新策略，即在模仿的基础上进一步学习、理解、消化、吸收、提高、创新。同时还要注意对核心能力的培养、巩固、强化、管理和发展。
(3)加快人才队伍的建设，提高组织的学习能力
众所周知，人才是成功实施物流外包的关键因素之一。由于重庆市经济发展与人才短缺矛盾的局面依然存在，再加上企业在物流外包意识方面的建立严重滞后，直接导致既熟悉企业的生产工艺技术和企业管理知识，又懂得国际贸易实务操作的人才，在企业中极为缺乏。这就要求企业必须加快人才队伍的建设，采用引进来培养、送出去进修、加强对在职员工的培训等方式，形成一支既熟悉企业的生产工艺技术和企业管理知识，又懂得国际贸易实务操作的人才队伍，以满足企业对物流外包专业人才的需求。在今天知识主导经济和知识密集型的现代企业中，企业的学习能力无疑已经成为企业实施物流外包发展外向型经济的最关键部分。因此企业除了加强人才引进与培训，还要
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引导员工主动学习，在企业内部形成良好学习求知氛围，逐步将企业建成一个具有创新能力、能适应现代国际贸易事务的学习型组织。
（4）建立节点企业间新型伙伴关系，注重与供应链上其他企业的文化融合适应市场经济要求的企业间新型伙伴关系应是基于供应链的各企业的整体利益，实现供应链组成企业的双赢、多赢的一种关系，也是实施物流外包不可或缺的关系。这种新型伙伴关系的建立，必须注重与供应链上其他企业的文化融合。由于供应链是由各个节点企业提供各自的核心能力而构成的一个虚拟组织，在这个组织中各节点企业原有的企业制度、文化、价值观不可避免的要发生冲突和碰撞，这将不利于企业间的合作与发展。为此，企业应当尽量减少这种文化方面的冲突、摩擦，彼此之间要注意加强沟通、相互学习、取长补短、做到逐步兼容、形成统一的核心价值观和行为规范，来提高整个供应链的运作水平；企业要树立共赢与全局观念。物流外包合作伙伴关系
2是相关企业为了适应新的竞争环境而组成的利益共同体，企业之间
的密切合作是建立在共同利益的基础之上，目标的实现，受益的不只是一家企业，而是一个企业群体。因此，合作伙伴之间不能彼此追求利益的最大化，而要树立全局观念，局部利益服从整体利益，各合作伙伴通过一种协商机制，来实现共赢互惠的共同目标。
2、从政府角度来看运用物流外包发展外向型经济的建议在当前的重庆，企业间真正意义上的供应链还未形成，而成熟的供应链是企业运用物流外包发展外向型经济不可或缺的重要因素，除了企业自身的原因外，部门分割、地区封锁等外在因素也阻碍了供应
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链的形成和发展，物流业的发展尤其受到了抑制，从而使企业之间更难形成有效的供应链，从而使物流外包的顺利实施受挫。因此建议市委、市政府有关部门尽快制定地区物流的国家技术标准，加强现代物流基础设施的统一规划和建设，同时加快制定现代物流的国家技术标准，加强现代物流基础设施的统一规划和建设，加强对物流外包的宣传引导、理论探索和人才培养工作，从而为中小企业运用物流外包发展外向型经济提供有利的宏观环境。
(1)积极创造有利于物流业发展的政策条件，营造宽松的市场环境。目前，重庆物流业的发展尚处于起步阶段，迫切需要政府部门的大力支持和推动。各级政府有关部门应对现有规章进行认真清理，废除、修改不利于现代物流业发展的规章制度，认真、仔细地制定支持、促进物流业发展的政策和措施。特别应积极创造条件，针对物流业经营管理特点，逐步调整对运输、货代、仓储、配送等经营的审批条件，加快货物验收速度，放宽城市物流车辆交通管制条件等。同时应努力创造公平竞争、合法经营、规范有序的市场环境，坚决制止行业保护、地区封锁和有碍公平竞争的垄断行为，为物流业发展创造良好的市场环境，从而为企业实行物流外包创造很好的外部条件。
(2)加强现代物流基础设施的统一规划和建设市内各级政府应重视加强对物流基础设施的统筹规划和建设，特别是在中心城区、交通枢纽地区和物流发展相对集中地区，加强物流中心的规划和建设。物
流中心的建设应考虑与各种运输方式的衔接，充分利用现有的场地、仓库、车辆等设施，防止一哄而上、重复建设。交通运输、工业
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商贸等有关部门和企业应该服从统一规划，不能自成体系、各搞一套。
(3)加强技术进步，尽快制定有关现代物流的国家技术标准。物流业是一个综合性产业，其发展必须紧紧依靠技术进步。有关部门应抓紧制定既适合重庆自身特点，又与国际接轨的物流技术标准，为提高全系统的物流效率创造技术条件。积极研制开发运输、装卸、仓储、条形码及标志印刷、信息管理等物流技术装备，并着手解决货物运输过程中基础设备的标准化问题，以提高重庆物流业的产业化发展能力。
(4)加强物流外包专门人才的引进和培养
物流外包和外向型经济方面的专业人才的不足应当被视为重庆中小企业运用物流外包发展外向型经济的最大“瓶颈”，设施可以建设，理念和技术可以引进，而庞大的物流外包管理人才队伍则必须结合市情实际着力培养，政府在这方面应当发挥更为积极的作用：首先，政府应支持相关院校增设物流专业，并将物流外包作为重要的专业研究方向，相应地增加教育投入。第二，支持并整合市内各高校、科研机构关于物流的科研资源，开展这方面的基础理论研究和应用研究。第三，运用优惠的人才政策，吸引海外物流管理人才回国发展，支持外资企业在市内开展涉及物流外包业务等专业技术的培训，扩大与国际上先进企业的合作，联合培养专门人才，使市内企业学习到先进的理念和组织技术。第四，倡导把产学研三个方面结合起来，着力提高企业物流人才的专业素质和解决实际问题的能力。第五，建立政府推动、企业化运作的综合培训体系，使企业、行业组织、咨询机构和教育系
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统都积极地参加物流人才的培养工作，建立多层次的人才培养及储备机制，形成合理的专业人才结构，以满足市内中小企业开展物流外包对人才的迫切需求。
五、结语
因为本文以系统和综合的观点来看待物流外包助推重庆企业外向发展过程中的问题，主要论述了一些大的方面，并没有对其中的操作性细节进行深入地研究。此外，由于能力、时间有限，无法通过更为广泛的实际调查取得重庆中小企业发展外向型经济的原始资料，所以本文所使用的调查数据不十分详尽，未能充分说明重庆市企业发展外向型经济的现实情况。文中所述观点不妥之处，敬请各位老师加以批评指正。
参考文献
[1]余建平，物流管理学[M]，北京：机械工业出版社，201*：5--9[2]MarshallL．Fishcr．WhatistherigIItsupplychainyou’reyourproduct[J]，HarvardBusinessreview,201*，(5)：3336
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