烨新工作总结
201*年工作总结
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，201*年即将过去，201*年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在201*年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
201*年初的时候跟随山海经纬的实施工程师对南宁市地理信息平台系统的验收工作进行协助与工作交接，同时收集地理信息系统的地图资料。在协助系统验收方面主要负责操作手册的编写。由于系统的功能点比较多，在编写手册的时候遗漏一些功能点，在山海经纬技术员的指导下完成了部分的手册的编写。在编写手册的同时收集系统内的地图资料。在系统部署的五台计算机上，找到了南宁市六县区07年的和部分新分格的映像地图，矢量地图只找到了南宁市区街道的画线矢量图，点和面的矢量图都放在了数据库里，由于地理信息系统是部署在三台服务器上，分为运维系统、地图分析系统、地图数据库。所以只拷贝矢量地图数据库内的数据是不能利用起来的。运维系统是作为分格后的再处理的工具，这个系统需要山海经纬注册码才能使用，所以之前收集的新映像分格资料不能合并拼接起来。
在四月初的时候，部门领导安排我学习润乾报表系统，并参加了润乾系统在南宁的培训。通过自己学习资料和摸索以及润乾技术员的帮组，在我本机计算机上部署了润乾系统的数据库系统和报表开发系统。通过自己的实际操作发现润乾系统是一个简单方便易操作的报表制作工具，能整合各系统的系统的数据生成一张数据全面的报表，并且能自动生成分析图。在数据整合方面，通过编写SQL查询语句能对ORACLE，SQL等数据库的数据整合到本地数据库中或者直接抽取各数据库中的数据形成报表。
在五月份的时候接触百度API地图结合摄像头传输数据的应用，通过部门领导的指导，在谭总编写的网页基础上研究如何将本地图片显示到百度地图中。由于我对javascript知识的困乏，在刚开始接触百度API地图的时候遇到了不少的难题。思路不够广，JAVA语句看不懂等。通过同事们的帮助，最后确定了javascript是不能直接判断本地计算机上的图片更新时间的。最后采用了最原始的方法，编写DOS命令形成脚本，使用系统中的任务功能，定时执行该脚本来更新本地计算机中的图片。并在javascript指定路径来显示图片在百度API中。通过这一次对javascript的了解，感觉自己在这方面还有很大的不足，以后还需要通过很多的渠道来学习javascript的知识才能弥补这方面的不足。
在八月份的时候，开始接触水文局的水雨情接收软件。该软件是已经开发好的并已经部署的软件，由于之前的网络原因一直停滞，没有再使用。这次领导给我的任务主要就是配合B标段的网络公司技术员进行网络整改。原来系统是直接租用电信的光纤来跟外网联系的，但是由于光纤租期到，水文局没有继续租用电信光纤，所以就要对原有的网络线路进行更改才能使软件正常运行。由于我们提出的整改方案涉及到市政府的政务网，市政府的网络中心技术员不允许直接将水文接收机直接连接到政务网内。然后根据网络中心技术员和B标段公司技术员的沟通后得出最后的整改方案，在接收机上添加路由，通过水文局的网络连接到政务内网，网络中心给接收机映射公网IP。在网络调试成功后，由于接收机一直是停用状态，并对网公开的。接收机的操作系统已经不能正常使用。所以就重新安装了该机的操作系统，由于重装了系统，原有的接收软件需要重新部署。在重新部署时，我配合安徽远望公司的技术员进行远程部署，现在接收软件能正常接收数据和入库，并能判断在线发送数据的仪器是否正常。在此过程中也学习和了解了该软件的部署方法和部署情况。
十月中旬的时候，随着南宁两会一节的召开，市政府决定重新启用原来的食品安全监控系统。我通过操作手册开始了解南宁市食品安全监控系统的操作事项和管理员操作规范。通过与食品安全监督所领导的多次沟通，他们提出了许多整改方案。在系统启用前我们进行了尽可能的整改，对系统页面的一些关键字眼进行了整改。整改完成后，就开始对南宁市各大型酒店的系统培训，在南宁市食品安全监督动员大会上，我对南宁市五十多家餐饮企业的系统操作人员进行了系统操作培训。在这次大型的动员会中，虽然系统培训只是占了很小一部分的时间，但是通过这次培训，发现自己对于大型的培训的沟通协调能力还有所欠缺，没能面面俱到，培训资料不够分发，操作用户没能及时分配。培训思路不够清晰，语言组织不够严谨！现在系统运行正常，部分酒店还在登记食品采购单。
回顾一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；
3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。
在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。
以上是我个人201*年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出最大的贡献。
扩展阅读：201*年剧团工作总结
201*年剧团工作总结
在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
一、政治学习方面
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
二、业务工作
1、剧团承担了201*年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市
里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
三、群众福利
剧团虽然困难，但在关心老艺人和困难职工的问题上，态度是鲜明积极的，尽量想办法为群众办些实事，逢节日看望慰问老艺人和困难职工，对在职员工发放适当的补贴。使职工们能感到单位的温暖，也能促进单位的凝聚力。在力所能及的情况下，对单位的各楼层安装感应电灯泡。
四、职中花鼓班
201*年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨
干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
五、安全维稳
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
六、201*年的工作计划
1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花
鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在201*年排出一个上档次的小戏，参加201*年全省艺术节。
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