201*年上半年工商局政工工作总结及下半年工作打算
**工商局201*年上半年政工工作总结
及下半年工作打算
市局：
今年以来，**工商局在市局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕市局党委打造“工作之家、学习之家、和谐之家、正气之家、人才之家”的目标要求，按照“强一流效能、创一流业绩、树一流形象”的工作思路，立足区域实际，以构建**工商局特色工商文化体系为主线，以提高队伍素质、提升工作效能为重点，深入开展“学习型工商建设年”活动和创先争优各项活动，全面推进**工商局基层和基础建设，各项工作不断取得新进展。具体汇报如下：
一、上半年工作基本情况
（一）以工作创新为引领，积极开展“学习型工商建设年”活动
根据省、市局工作部署及要求，今年来，**工商局组织干部职工深入推进以“学习创新效能”为主题的“学习型工商建设年”活动，不断完善学习机制，创新学习方式，丰富学习内容，学习型工商建设取得显著成效。
一是开展“读、学、讲、评”工商报刊和“业务论坛”活动，以“讲”促学。组织**工商局干部职工充分利用《中国工商报》、《工商行政管理》、《中国工商管理研究》等业务报刊杂志，结合
实践选取相关文章进行精读、深读，并深入思考形成学习报告，在周四学习日活动中轮流做主旨发言，全员组织集中讨论，着力营造“都谈、都讲”的全员学习氛围。上半年共举办各类主题学习活动12次，涉及执法案例实务、公司登记行政诉讼问题等15个专题，取得明显成效。
二是完善考核评价机制，以“考”促学。修订**工商局《目标绩效考核办法》，将学习考评得分在年终绩效考核总成绩中的比重由原来的10%提高到25%。上半年共组织季度学习考试2次，参加人员46人（次），实现了人员全员参考。考试以日常学习内容为主，涵盖政治理论、法律知识、工商业务等，突出强化记忆和实际运用，努力将学习内容转化为知识积累。
三是积极推进学习成果转化为工作成果，以“用”促学。一系列富有实效性和针对性的学习活动的开展，促进了干部职工服务理念的转变和业务技能的提升。上半年，**工商局在深入调研的基础上，创新推出了行政许可（审批）备案事项“一个窗口办结”制度，梳理归纳各项具体业务工作，进行工作流程再造，将食品流通许可、动产抵押登记、户外广告登记等行政许可备案事项交由企业登记窗口统一对外受理，原由企业自己在不同科室分头办理的流程全部由**工商局工作人员内部流转，避免了企业多头申请、重复报送、核查流于形式等问题，实现了审批许可事项在依法规范的基础上提速增效。5月份，市局于局长对**工商局“一个窗口办结”制予以书面批示，对这一创新工作做法提出表
扬。
（二）以业务工作开展为载体，大力推进“创先争优”活动今年来，**工商局根据市局党委的统一部署和安排，以“三亮三创三争”为抓手，立足工作实际，大力开展各项创先争优活动，努力提高服务发展与市场监管工作水平，大力推进“创先争优”、红盾先锋创建活动，**工商局先后获得市局及以上表彰奖励29次，个人获奖（表彰）46人（次），**区委主要领导多次做出批示，对**工商局工作给予充分肯定，在年度驻区部门服务效能、政风行风和廉政建设等方面的综合评议中，**工商局连续三年以总分第一名的成绩被评为年度优质服务单位。
一是依托工商职能，推出并落实一系列优化发展软环境的举措，吸引了更多企业投资落户保税港区，截至6月份，全区新设各类企业223户，同比增长12.6%。二是推行精细服务，提高服务措施的针对性。充分运用登记注册、商标培育、合同帮扶等职能，实行“一对一”定向扶持，助力企业做大做强。在**公司办理增资1.9亿元业务过程中，**工商局主动协调外汇管理部门，并在市局外资处的支持下，通过办理过渡营业执照，克服了外汇划转遇到的政策限制，帮助企业顺利完成增资。省局***局长到该公司调研时，该企业负责人再次对工商部门的主动高效服务表示感谢。三是借助现代技术手段，提升服务发展的信息化水平。在推行网上登记的基础上，在市局企业注册局、信息中心的支持下，充分发挥高拍仪作用，通过增设“档案快拍”环节，企业登
记材料实现即时扫描、同步传输、提前审核，进一步压缩了审批时间。开通**工商局业务工作QQ交流群，实现与服务对象的即时互动交流，并通过视频对话、保存截图等方式，帮助因特殊原因不能到审批大厅的企业办理相关业务，得到业户的一致认可。
（三）以工商文化建设为抓手，全面加强文明建设工作上半年，**工商局按照上级工作部署，以打造“五个之家”为目标，广泛开展“青年红盾先锋”主题实践活动，“维权助业”机关品牌宣传推广和岗位实践活动，先后组织开展**工商局迎新春联欢会、“我身边的红盾先锋”主题演讲、登山比赛、慈善一日捐、走访慰问结对帮扶贫困学生等活动5次。积极开展“雷锋精神与红盾同行”主题实践月活动，组织**工商局全体干部职工到雷锋纪念馆参观学习，重温雷锋事迹，传承雷锋精神。同时，积极准备，做好**工商局申报市级文明机关（标兵）迎检工作。
（四）以制度建设为依托，强化筑牢基础建设根基。半年来，**工商局以制度评估及完善为重点，以提高干部执行力为抓手，着力加强队伍作风建设，基础规范化建设水平不断提升。
一是深化绩效考核体系，切实发挥考核导向作用。按照市局党委201*年工作部署，围绕提升服务效能、强化执法办案、突出能力建设等方面，制定了关于《创新机制，规范履职，全面提升市场主体准入工作效能》等三个考核实施意见，并以此为基础对**工商局目标绩效考核办法进行了修订，为全年重点工作开展
明确目标、制定措施、落实责任。
二是加大工作督查力度，不断提高制度执行力。增加督查频次，扩大督查内容，上半年共开展专项督查3次，通过案卷评查、回访企业、督查通报等形式，加强对任务落实、依法行政、服务效能等方面的督查，确保了制度执行到位、工作落实到位。
三是切实增强责任意识和风险意识，建立规范履职保障机制。通过参观典型案例教育展、“优化政治生态”大家谈等形式，着力强化干部的“依法行政”和“责任行政”理念。增强职业敏锐性，对公、检、法、纪检监察、审计、国家安全等机关的档案查询，建立单独的档案查询台帐，并及时跟进。对股权变更、转让等敏感业务必要时引入实质审查。上半年，**工商局未发生效能投诉问题和行政诉讼案件。
二、下半年工作打算
1、结合寻标对标活动，深入开展“学习型工商建设年”活动
下半年，**工商局将认真学习贯彻**局长在外出寻标和浙大研修班学习情况交流会上的讲话精神，学习借鉴各地先进经验和做法，不断强化大局意识、责任意识和创新意识，紧紧围绕**区在**经济新区建设中的功能定位，在学习型工商建设方面，通过网络调研、实地对接等方式，推进寻标对标工作的常态化、多样化，力争走在全市工商部门的前列。
2、结合文化建设活动，不断推动规范化建设水平
围绕工商文化建设，进一步培养干部职工改革创新、勇于担当、永争一流、真抓实干的**工商局文化精神，坚决杜绝市场监管与行政执法活动中的不作为、慢作为、乱作为，认真落实并严格执行各项规章制度，努力推动**工商局基层规范化建设再上新台阶。
3、结合“道德课堂”建设，继续推进文明建设工作在前期学雷锋活动、文明城市创建、道德领域突出问题专项治理活动的基础上，下半年结合“道德课堂”建设、为基层群众办实事解难题争做人民满意公务员活动，加强**工商局文明建设，力争年内通过市级文明机关（标兵）评审。
4、积极组织发动，做好系统第十二届田径运动会参赛工作结合**工商局实际，提前打算，筹划好运动会入场式活动；同时，积极发动做好个人项目报名和集体项目训练工作。
二○一二年八月六日
扩展阅读：201*—上半年工作总结暨下半年工作打算(政工科)
上半年工作总结暨下半年工作打算
政工科（201*.6.27）
上半年，政工科在处党总支的正确领导下，在其他科室和同志们的帮助支持下，紧紧围绕年度工作目标，以创先争优为平台，团结一心，扎实工作，较好地完成了既定目标和各项临时性工作。现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作开展情况（一）基础性工作按计划完成
认真细致的做好了201*年度的考核工作；认真做好了干部调整有关材料报送的相关工作；及时为2名调入人员办理了编制、工资、组织关系转移等手续，为一名职工办理了正式退休手续；办理了全体人员薪级工资的正常晋档；组织30名技术工人参加了技工等级考试；做好每月相关数据资料的统计上报工作；完成了各种计划、方案、制度、总结等文字材料的撰写工作；重新修订了党建、用工管理、计划生育、宣传报道、学习等规章制度；起草撰写在创先争优中开展基层组织建设年、党务公开规范提升年等活动方案；做好全处育龄妇女的计划生育检查工作，随时掌握第一信息，按时上报各种报表；严格落实每周五学习日制度，在学习时有笔记，有记录，有心得体会，确保学习的出勤率和学习效果。按照
区委区政府的要求，组织机关人员进行在线学习，提前半年超额完成了全年的学习任务，通过率100%。
（二）党务工作稳步展开
做好了入党积极分子的发展、培训、考察和上报工作；按时收缴党费，今年上半年，61名党员共缴纳党费6445元；按照上级组织要求，积极开展在创先争优中开展基层组织建设年活动；认真组织开展了“强素质树形象、喜迎十八大”主题系列活动，充分调动大家参与的积极性和主动性；深入推进“党务公开规范提升年”活动，开辟党务公开专栏，规范党务公开内容和形式；加强党风廉政建设和规章制度学习，层层签订目标责任书，确保全处上下风清气正。
（三）宣传报道工作开展经常
围绕群众关心、社会关注的热点问题，对全处的各项工作中的新经验、新做法及开展的特色活动积极展开宣传报道，不断提升单位声誉。截止目前，先后在中国环卫科技网、齐鲁晚报、齐鲁环卫、潍坊晚报、潍坊新闻、奎文公众信息网、奎文城管报等媒体刊发稿件34篇。
（四）精神文明建设深入推进
“三〃八”前夕，组织全体妇女到白浪河湿地公园开展健步走竞赛活动，并且组织妇女干部深入辖区福利院看望孤寡老人，并送去慰问品；根据文明创建工作要求，做好文明创建工作任务落实，并对相关工作进行督查整改。成立了“学
雷锋职员服务队”，共有23名干部职工积极参与其中；组织全体人员广泛深入地学习韩爱娥同志先进事迹，弘扬“无私奉献、爱岗敬业、勇于创新、力争一流”的环卫精神，打造全市最洁净的城区；为加强公厕窗口文化氛围建设，提升城市品位，协助公厕队搞好相关宣传标语的定制工作。“六〃一国际儿童节”前夕，组织干部职工到潍坊市儿童福利院看望孤残儿童，给孩子们送去了全体环卫职工的关心以及一些生活的必需品。在党的生日到来之前，组织召开了老党员座谈会，并组织全体党员到红色革命圣地进行了参观考察，回顾党史，铭记党恩。
二、存在问题
在充分总结上半年工作成绩的同时，我们还存在一些不足之处，主要表现在：一是创先争优的意识不强。满足于按时完成工作，不求有功，只求无过。二是为干部职工的服务质量不高。政工科的工作大部分是为干部职工办理各种手续等服务性质的工作，工作主动性有时还不够，服务质量和意识不高。三是对信息宣传重视不够。政工科上半年发表的信息稿件数量不多，质量不高。这些问题我们将在下半年的工作中努力克服，加以改正。
三、下半年工作打算
1、强化管理，提高服务质量。加强政工科内部管理，牢固树立“政工工作就是服务”的思想，努力锻造一支创新
意识强、业务技术精、综合素质强的政工队伍。同时，在提高自身服务意识与服务水平上下功夫，进一步增强人员的思想业务素质和整体合力，切实做好职工关心的工资、职称等相关政工。
2、优化手段，推进规范管理。严格按照上级要求和各项规章制度，积极推进党总支党建工作，做好党务公开规范提升年的各项工作，促进党建工作规范化、制度化，更好地为全处业务工作服务。
3、加强宣传，提升单位声誉。要做好单位的宣传报道工作，就要求政工科工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力。搞好对外宣传报道工作，把在工作中摸索出的新经验、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高单位知名度。
4、协调关系，促进工作开展。在做好日常工作的同时，主动与上级部门、本单位科室及作业队联系，争取工作支持，积极向兄弟科室学习，发挥好枢纽作用，搞好工作协调，配合各科室作业队认真完成各种临时性工作。
5、丰富载体，搞好各项活动。按照上级党委要求和处党总支的统一部署，围绕在创先争优中开展基层组织建设年活动及党务公开规范提升年等活动，继续组织各单位开展好各项活动，创新活动载体，安排好学习内容，按时报送工作开展情况，确保各项活动顺利开展。
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