区委统战部201*年民情大走访总结
区委统战部201*年民情大走访
活动总结
根据区委、区政府《关于开展“民情大走访”的通知》要求，区委统战部召开部长及全体人员会议，成立领导机构，结合实际，研究制定方案，精心安排部署庭院和住户走访计划。从全面提升机关工作效能，助力全区经济社会健康发展、科学发展、快速发展、和谐发展，切实与全区统战工作紧密结合起来，广泛征求有利于全区统战工作顺利开展的意见和建议，增强服务经济社会发展的能力，有力地推动我区经济社会又好又快发展。现将“大走访”活动情况汇报如下：
一、制定走访计划
区委统战部紧紧围绕“科学发展，服务基层”主题，坚持实事求是原则，把握“助力发展、服务基层”这一主线，以科学发展观为指导，以提升机关服务效能为目的，深入社区、企业、学校等，广泛征求社会意见，把提升效能与助力发展紧密结合，有针对性地开展工作，力求收到实实在在的效果。根据区委、区政府民情大走访活动精神，区委统战部制定了庭院和住户走访计划，班子成员按照职责分工，分组带队到企业、社区、学校进行走访。工作人员列计划、定任务、做总结，写出有理有据、有见解、有策略的调研报告，提高分析问题和解决问题的能力。以分头走访、集体走访等形式，向走访对象征求意见建议，为解决问题、改进工作提供了最直接、最可靠的依据。
二、听取意见建议
区委统战部全体工作人员以“大走访”活动为载体，走出办公室，深入基层一线，积极主动地了解农村、社区、企业、学校的需求和呼声。在部班子成员带领下，先后到东环路街道环东社区、东环路小学、中平能化总机厂等走访调研。对于大走访过程中收集的意见和建议，统战部领导班子高度重视，及时归纳、总结，整理出目前影响和制约我区统战工作科学发展的突出问题。在环东社区走访中，安排区民情大走访办公室的要求，每月的每二个周六周日进行庭院和住户走访。设立咨询台，并在进社区走访中，展出了爱国主义教育、统一战线等宣传版面，受到了居民的一致欢迎和好评。走访中征集到意见、建议共17条，其中反映卫生差的有5户，社区道路差的2户，东环路小学门口卖小吃不卫生的9户，社区无路灯的1户。群众反映的问题，及时与社区、办事处进行了沟通协调，全部都得到解决。在企业调研中，企业中普遍存在爱国主义和统一战线学习教育活动开展的少，针对这些情况，区委统战部采取措施，积极与企业领导协调，得到了很好的解决。三、取得初步成效
建立健全民情走访长效机制，在以后的工作中，形成
制度，区委统战部班子定计划、定责任、定任务每年到企业、学校、社区里走访不少于5次，走访群众不少于60人。通过走访，了解到基层群众许多真实信息，掌握了他们的所需、所想、所盼，这是一笔宝贵的财富，根据群众反馈的意见，有针对性地开展各项工作，取得更好的效果。帮助企业出点子、找路子，为企业发展出谋划策，为我区加快转变经济发展方式作出积极应有贡献。
四、调整工作思路
在民情大走访活动中，区委统战部将认真对待大走访过程中收集到的各类意见建议，在工作中不断吸收消化，逐一破解，在“破”的过程中，适时调整工作思路，为我区统一战线工作扎实有效开展服务，为全区经济社会又好又快发展服务。
中共卫东区委统战部201*年11月20日
扩展阅读：区委统战部201*年度效能建设考核工作总结
区委统战部201*年度效能建设考核工作总结
一年以来，我部机关效能建设，按照区委、区政府总体部署和区效能建设领导小组的要求，以区委全委会、区“两会”精神为指导，紧紧围绕“保强争优，统筹发展”的工作主题，结合工作实际，坚持“抓重点、扬优势、拓领域、求实效”的工作方针，落实责任，注重实效，完善制度，强化监督，确保机关效能建设深入发展，进一步推进了全区统战工作,取得了一定成效。
一、提高认识，明确责任，扎实推进机关效能建设区委、区政府作出在全区机关部门中开展效能建设的决定后，我部对这项工作高度重视，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施。根据区效能建设领导小组的要求，我部建立了“机关效能建设领导小组”，由部长任组长，一位副部长和一位部委任副组长，具体负责组织、指导、协调，督查效能建设日常工作。我部联系本单位实际，制定了效能建设实施意见，并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，把机关效能建设各项工作落实到实处。经过效能建设活动，我部干部提高了思想认识，大家认为：开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是转变工作作风、美化发展环境的重大举措；是弘扬求真务实精神，落实区委、区政府提出的目标和全面完成今年统战工作任务的有效保证；是加强机关自身建设，提高办事效率，提升服务质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。
二、加强学习，注重素质，认真抓好机关效能建设工作一年来，我部积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围，开展各种形式的学习教育活动，不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中，我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和全区效能建设动员大会精神；大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平；大力开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创建活动，加强理论学习与业务培训，抓好中心组和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
三、改进作风，提高效率，把机关效能建设与统战业务工作有机结合
通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决各科室工作中存在的问题。我们要求各科室，增强大局意识，对领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，防止中途阻梗；要求大家改进工作方式方法，深入基层，深入实际，大兴调查研究之风，不断提高服务水平；坚持落实领导干部廉洁自律各项规定，加强自身建设。
机关效能建设是加强机关干部自身建设的一项重要内容，需要长期坚持的系统工程。我们根据全区中心工作，认真研究，上下联动，把统战工作与机关效能建设结合起来。
（一）参与区委中心工作。部领导多次到联系街镇帮助指导工作，深入村、厂进行调查研究，帮助联系镇理街清发展思路，协调处理与有关部门的关系，定期到联系街镇开展信访接待工作，共同做好社会稳定工作。积极开展“凝聚海内外力量，助推转型发展”活动，整合市级涉侨涉台机构及海内外社团助推我区转型发展。
部领导带头下村开展帮扶工作，深入农户搞调查，帮助村干部理清思路，多次走访慰问老党员、老干部、贫困户及统战工作对象。
（二）积极响应区委、区政府号召，展开“转型发展”大讨论。严格按照区委、区政府的要求，深入贯彻市委三届九次全委会、市政府第100次常务会议纪要和区委十届十四次全委会精神，组织统战系统全体党员干部认真学习了《中共大渡口区委、大渡口区人民政府关于开展“转型发展”大讨论的意见》（大渡口委发201*22号）、《中共大渡口区委办公室、大渡口区人民政府办公室转发市政府的通知》等有关文件。围绕转型发展这一主题，从部机关、党支部到全区统战系统三个层面组织了3次讨论活动，交流意见互相启发。11月21日，统战部工商联党支部举行“转型发展”大讨论。12月16日，区委统战部组织召开统战系统“汇聚各方力量助推转型发展”大讨论座谈会，广泛听取与会代表的建议和意见，为我区转型发展建言献策。同时，在活动开展期间，还充分利用简报、网络、信息、投送新闻稿件等形式营造活动声势，活跃讨论氛围。
（三）发挥民主党派的人才优势，积极服务社会。牵头组织开展了百名民主党派教师牵手百名农村留守儿童的“助民生双百行动”。各民主党派教师积极参与，饱含热情地为留守儿童担任校外辅导员。发动“同心行关爱农村五保老人”社会服务活动，民主党派成员积极参与，为老人们送去慰问品。
四、建章立制，加强管理，整体推进机关效能建设在活动中我部按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度，实现以制度管人管事。把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。为规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。我部今年健全和完善了《区委统战部机关学习制度》、《区委统战部机关工作计划制度》、《201*年度岗位责任制考核实施意见》、《区委统战部信息考核奖励办法》、《镇街统战委员工作考核的意见》等制度。
从今年起，我们对统战工作实行严格考核奖惩，结合实际，制定科学、量化、操作性强的绩效考核制度和失职追究等实施办法的基础上，严把考核关，把绩效考核与工作目标考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处、选拔任用的重要依据。
在整个效能建设活动中，我部以勤政廉政、提高效率、优化服务、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手，切实解决机关效能建设中存在的突出问题，使部机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高，初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效和管理机制和运行机制。
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