英德市房产管理中心开展“十个一”倡廉工程活动情况总结
英德市房产管理中心开展“十个一”
倡廉工程活动情况总结
为探索党风廉政建设和反腐败斗争的有效途径，努力构筑“教育、制度、监督”并重的惩治与预防腐败的体系，解决党员干部特别是领导干部经常性教育工作问题，根据《英德市201*年“十个一”倡廉工程活动实施方案》（英办发[201*]1号）文件精神已经市纪委的统一安排部署，今年，我中心在机关、各所、股室开展了“十个一”倡廉工程活动，促进领导干部廉洁自律，在本单位营造“崇尚廉政”、“以廉为荣”的良好社会氛围。现将活动情况总结如下：
一、召开“十个一”倡廉工程的动员会，制定实施方案。4月22日，我中心召开“十个一”倡廉工程的动员会，机关全体干部职工、各所所长参加了会议，党组书记陈加职在会上作了动员讲话并宣读了《英德市房产管理中心201*年“十个一”倡廉工程活动实施方案》。同时专门成立以“一把手”为组长的“十个一”倡廉工程活动领导小组，纪检组长亲自抓，指定专人负责组织实施,专门对全系统反腐倡廉宣传教育工作进行规划部署和年度安排，在廉政教育方面积极探索，推陈出新，以循序渐进、平衡发展、全民参与为原则，突出主题教育。
二、给副科级以上干部配偶发放一封公开信、建立“联系卡”、组织签订《助廉承诺书》。统一印制了精美的《致全市领导干部配偶及家属们的一封信》，下发至副科级以上党员干部的配偶，使党员干部配偶充分认识开展“十个一”倡
廉工程的重大意义，积极参与到这项活动中来。同时还印制精美的《“十个一”倡廉工程联系卡》，发给副科级以上党员干部配偶，保证领导干部配偶能够积极参与到“十个一”倡廉工程活动中来。与副科级以上党员干部的配偶签订助廉承诺书。
三、学习“岗廉标兵”先进事迹，积极参与市纪委组织的演讲活动。对今年评选出的十位“岗廉标兵”，专门组织干部职工熟读他们的先进事迹，学习先进典型。此外，还组织人员对建设系统参加“岗廉标兵”演讲比赛的演讲稿进行撰写。
四、活动成效。
（一）“十个一”倡廉工程在我中心产生了良好的社会反响，取得了初步的教育成效。一是领导干部廉洁自律意识得到提高。开展“十个一”倡廉工程，有效促进了领导干部的廉洁自律。党员干部严格执行“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉做到廉洁从政，执政为民。在党员干部将更加自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观，勤政廉政，廉洁自律，自觉抵制收受他人现金、有价证券和支付凭证等歪风邪气，做到干净干事。
（二）通过深入开展“十个一”倡廉工程活动，我中心全系统营造了浓厚的健康向上、崇廉尚廉的氛围，干部职工的工作作风明显转变，工作效率明显提高，廉洁意识明显增强。具体表现在:一是干部职工从“要我做”向“我要做”转变,机关管理向制度化、规范化迈进，逐渐改变了过去工
作互相推诿的不良局面；二是干部职工从“被动服务”向“主动服务”转变，“帮助企业，服务发展”的宗旨在机关具体工作中得到体现。机关中的“中梗阻”现象得以清除，服务质量和工作效率明显提高；三是党风建设责任制和从源头上预防、治理腐败的各项措施更加落实。较好地预防和控制违法违纪现象的发生，营造了良好的税收环境，更好的保护了纳税人的权益。今年,我中心未出现一起违法违纪案件。
（三）廉政教育活动的有效开展，为我中心各项工作任务的完成发挥了有利的促进和保障作用。一年来,我中心已完成市委市政府交办的多个重点工程拆迁任务，今年住房保障工作提前完成，可顺利通过考核。在房屋产权登记方面，协助税务部门征税近亿元，为英德市地方经济增长和房地产市场的平稳健康发展算作出了积极的贡献。
五、下一步工作打算。在下一步工作中，我中心将继续探索廉政教育方法、途径,不断巩固提高反腐倡廉教育的综合效果，以“身边的勤廉兼优先进典型”为主线,以评选先进、表彰先进、评廉述廉、出版专题专栏为链条，全面打造“以人为本、点面结合、层面互动、循环提升”廉政文化体系，使廉洁思想深植领导干部心中，廉洁意识扎根干部职工心中。
英德市房产管理中心二一年十二月八日
扩展阅读：英德市房产管理中心201*年“十个一”倡廉工程活动实施方案
英德市房产管理中心201*年“十个一”
倡廉工程活动实施方案
为加强我中心反腐倡廉教育工作，推进具有英德特色的廉政文化建设，在全体干部职工形成廉荣贪耻的良好风尚，按照清远市“廉风和畅”教育行动实施方案安排，结合市纪委关于推进反腐倡廉教育的有关工作部署，根据我中心反腐倡廉教育的实际情况，现制订我中心201*年“廉风和畅”教育行动暨“十个一”倡廉工程活动实施方案。
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥廉洁从政教育在惩防体系中的基础性作用，结合我市开展“十个一”倡廉工程活动六年来取得明显成效的基础上，将典型示范教育、岗位廉政教育和加强机关作风建设结合起来，进一步深化、细化反腐倡廉宣传教育，引导全体广大党员干部牢固树立为人民服务意识，强化廉政意识，认清任职岗位上存在的权力风险，增强抵御腐败侵蚀的能力，坚持为人民掌好权、用好权，真心实意为群众办实事、办好事，切实做到为民、务实、清廉，为英德争当山区实践科学发展观和解放思想的“排头
兵”提供坚强保障。
二、工作目标
以廉洁文化教育生态链的方式，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展廉政文化建设，增强教育的针对性和有效性，不断提高教育的综合效果。201*年我中心的“十个一”倡廉工程活动，以“争当窗口部门岗位廉政标兵”为主题，通过开展面向窗口单位评选“岗廉标兵”，举办一期岗位廉政培训班（训）等生态链教育系列活动，进一步增强正面典型示范教育，坚持点面结合、层面互动、循环提升的工作思路，有针对性地突出不同岗位正面典型的示范带动效果，结合廉政文化“六进”活动，增强党员干部的廉洁自律意识，促进机关单位作风建设，并把岗位廉政的要求变成行为习惯的养成，逐步完善反腐倡廉制度体系，构建具有英德特色的廉政风险防范工作新机制。
三、主要内容
1、印发一封公开信。统一印发《致全市领导干部配偶及家属的一封信》给本单位副科级以上党员干部及其配偶，为开展“十个一”倡廉工程活动打好广泛的群众基础。
2、建立一张助廉联系卡。201*年未建立助廉联系卡的副科级领导干部配偶以及201*年新提拔领导干部配偶，都要建立助廉联系卡。
3、签订一份助廉承诺书。201*年未签订助廉承诺书的
副科级领导干部配偶以及201*年新提拔领导干部配偶，都要签订助廉承诺书。
4、开展一次面向窗口服务部门“岗廉标兵”的评选活动。以“争当窗口部门岗位廉政标兵”为主题，积极配合市委组织部、市纪委在我中心窗口服务部门开展“廉政标兵”评选活动，该活动作为今年开展“十个一”倡廉工程的主线。评选活动以窗口部门在岗公职人员为对象，以公职人员的勤政廉政、服务意识、服务效率等为评选内容，努力争取我中心评选出一名“岗廉标兵”。
5、举办一次岗位廉政讲座。邀请市纪委领导，开展一次岗位廉政讲座，进一步强化公职人员党性纪律观念和廉洁从政意识。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。各股室、所要高度重视，把开展“十个一”倡廉工程活动作为深化反腐倡廉教育的重要措施，摆上重要日程；成立中心“十个一”倡廉工程领导机构，切实加强组织领导，确保科学有序推进。结合贯彻落实构建惩防体系、治本抓源头等工作，通过会议、专题调研、领导讲话、舆论引导等多种途径，大力宣传开展岗位廉政教育的现实意义，在全中心上下营造良好氛围。
2、注重结合，积极创新。岗位廉政教育最大的特点和要求是贴近岗位实际、生动形象。要充分利用这些特点和优
势，把岗位廉政教育贯穿到反腐倡廉建设的各个方面，与我中心的业务工作紧密结合，与制度建设紧密结合，与管理、监督、惩处等工作紧密结合，各股室、所要力求做到业务工作开展到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里；公共权力行使到哪里，岗位廉政教育就渗透到哪里。在教育方法上，结合现有的方式和载体，不断加以创新，如通过举办知识竞答、开展情景模拟和案例讲座等方式，把枯燥的岗位廉政规范转化为生动形象的案例情景，使岗位廉政教育的方式更加符合时代特征和人性特点。
英德市房产管理中心二一年四月二十日
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