党支部工作总结计划
党支部201*年上半年工作总结
下半年工作计划
201*年上半年，党支部紧紧围绕公司201*年生产经营目标和工作要求开展工作，努力把党的组织优势和群众工作优势转化为企业的管理优势和发展优势，为促进企业全面协调可持续发展提供思想政治、组织保证和动力支持。
一、加强基础建设，规范基础管理，增强组织保障力。（一）健全党支部人员配置。因为业务工作需要，支部委员进行了工作调动，针对此情况，支部及时召开了委员会议，对支部委员进行重新选举，健全基层党支部组织建设。同时，实现党务工作、企业基础管理交叉任职，确保党建工作与企业发展协调共进。
（二）认真梳理现有党员队伍，对党员的情况进行一次全面的摸底核实。同时，加强党员组织关系的日常管理，及时办理党组织关系接转手续。
（三）做好对入党积极分子的培养工作。制定入党积极分子发展计划，落实培养联系人，加强对入党积极分子的培养教育。对入党积极分子采取动态管理，按期分析、研究入党积极分子教育培养效果，抓紧落实发展计划。
（四）扩大党员队伍，积极吸收符合党员条件的青年，进一步改善党员队伍结构，注重在生产一线骨干力量、班组长和关键岗位中培养发展党员，特别是发展专业技术员工和一线骨干入党。
二、强化组织作风建设，增强组织领导力。
（一）坚持重大事项通报制度、谈心谈话制度，充分发
扬民主，坚持重大事项集体研究决定，深入推进党务公开、政务公开，带头接受党内外监督，努力营造风清气正的良好环境。
（二）树立主动学习和终身学习观念，努力提升班子成员的学习力、创新力和竞争力。坚持加强领导班子业务学习及实践锻炼，形成科学的发展思路和工作措施，提高教育决策和科学发展的能力，强化服务意识和大局意识，增强为基层领导服务的能力，打造具有较强凝聚力、战斗力，并能带领广大党员群众推动科学发展的高素质领导团队。
三、充分发挥党领导工会的作用，指导工会班组建设工作，夯实基础管理。
加强班组建设，是强化企业基础管理、提升企业核心竞争力一项十分重要的基础工作。通过加强党对工会工作的领导，以开展“创优争先”和创建“标准化部室”活动为载体，推进班组建设工作。
今年5月14日支部协助工会组织集团公司新老员工共计65人前往各重点建设工程项目参观学习，并举行了集团工会201*年争创活动启动仪式，为切实履行好工会职能，紧密围绕集团经济建设开展工作
四、积极推进企业精神文明和企业文化建设，促进员工队伍建设，不断提高组织凝聚力和向心力。
（一）深入开展企业价值观的再学习、再教育、再深入活动。把弘扬优秀的文化精神同企业发展紧密结合起来，把建设高素质的员工队伍作为企业文化建设工作的目标要求，把尊重人、理解人、关心人作为企业文化建设的重要内容，充分调动广大职工的积极性、创造性，不断增强企业的凝聚
力和核心竞争力。
（二）从岗位特点出发，认真组织开展形势教育和提升员工业务技能水平的读书学习、工作研讨、业务培训教育培训活动，努力提升工作水平和业务技能，为实现年度经营目标及五年规划目标打下坚实的基础。
（三）通过参与和组织丰富多彩的主题系列活动，激励教育广大干部员工，提高了工作主动性，增强了组织凝聚力。特别是在七一前夕，支部积极响应上级党组织和集团党委组织的建党九十周年系列纪念活动。
五、充分发挥机关党、工、团和相关职能部门的联动作用，加强工作纪律。
（一）加强建章立制工作，规范各项管理制度，实行岗位责任制，坚决克服有令不行、有禁不止、推诿扯皮等不良现象。
（二）强化劳动纪律，定期进行纪律检查，规范矫正员工日常行为，保持良好的精神面貌，确保各项工作运转顺畅。
回顾支部半年来的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，如党员教育手段比较单一，党员活动不够丰富等等，这些有待于在今后的工作中不断探索并加以改进。201*年下半年支部将着重要做好以下几项工作：
一、以建章立制为重要抓手，加强支部自身建设，着力提高集团机关工作作风和办事效率。完善民主议事规则和决策机制，健全沟通协调、谈心谈话、民主生活会等制度，营造和谐相处、真诚相待、工作融洽、良性竞争的工作氛围。
二、通过加强干部队伍建设和基层组织建设，以及围绕中心任务开展强化教育培训工作，切实提高党员干部的思想政治素质，以良好的党风政风影响和带动企业风气，激励动
员机关党员发挥先锋模范作用，在努力做好本职工作的同时，开创性地开展工作。
三、做好员工队伍建设和人才服务工作，激活人才队伍活力，提供组织保证和人才支持。
四、根据具体情况，结合产业特点和时机，开展有利于攻克项目难关、促进安全生产、有助于经济目标完成的党建活动，如劳动竞赛，夏日送清凉、冬日送温暖等活动，营造出热火朝天的工作氛围，增强党组织的凝聚力，激发广大党员对党组织的向心力。
201*年是是企业进一步升级的重要一年。党支部牢牢树立把企业中心工作的重点作为党建工作的着力点这一工作宗旨，把工作重心放在支部工作如何形成对重点项目的支持和增强班子凝聚力上，放在如何更好地融入、渗透、助推企业实现更大效益、创造更大价值上，最终实现企业年度产值任务。
扩展阅读：企业党支部201*年工作总结及201*年计划
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XX企业党支部201*年工作总结及
201*年工作计划
201*年，在XX公司党支部领导班子的带领下，全体党员团结一致、共同努力，紧紧围绕公司核心业务，开拓创新、锐意进取，为公司发展提供了坚强有力的思想保证、强大的精神动力和智力支持。XX公司党支部结合人力资源服务工作的实际，注重政治学习与党性教育，不断推进党员队伍的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，巩固和发展了学习实践科学发展观活动成果，有力地推动了公司各项工作任务的顺利完成。现将党建工作各方面情况总结如下：
一、党支部建设基本情况
党总支部现有党员其中：男党员、女党员；正式党员名、预备党员名。下设两个党支部：中共XX县XX保健食品有限公司第一支部委员会和中共XX县XX保健食品有限公司第二支部委员会。在党员中：担任管理人员名、技术员名、大专以上学历名，拥有中级以上职称名。
二、主要工作(一）加强党组织建设
1、201*年11月8日公司组织中层干部和一线优秀员工共30多人在会议室集中收看了十八大开幕式盛况，聆听胡总书记的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的工作报告。广大党员和积极分子受到了一次严肃的政治教育，增强了党员的光荣感和责任意识。
2、加强总支班子的建设；以不断增强班子成员的政治意思、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力等到显著提高。
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3、发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。
4、加强组织发展工作。通过发展积极分子为培养对象，认真做好教育、考察发展各环节工作，有计划、分步骤地把名中青年职工中的骨干积极分子吸收到党内来。201*年培养发展党员名，加强了基层党组织建设。5、认真做好当建基础工作。继续坚持组织生活制度，健全完善总支工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。（二）加强党风廉政建设
第一、继续开展多种形式的警示教育，筑牢思想防线。
第二、不断完善预防与控制职务违纪机制，严格组织纪律和办事规则，实施“阳光管理”工程，构筑行为防线。
第三、在公司十里公司和檀圩厂适当位置设立了3个意见箱，配合行政和上级纪监部门认真查办好每一件来信来访和投诉举报事项。（三）推进创先争优促发展，科学发展争先锋
一是创新“调研、决策、建议三个载体”，强化企业党组织职能，提高企业发展的能力，推动科学发展。
二是创新“守纪、文明、感恩三个平台”，打造党建文化，实现企业和谐发展。
三是创新“评优、帮扶、经营三个模式”，搭建紧密联系群众的机制，使得企业真正服务人民群众。
四是创新“工建、团建、妇建三个工作机制”，进一步扩大党建工作覆盖面，加强企业党组织的建设。（四）加强企业文化建设
一是大力创树“团结和谐，规范有序，真诚服务，共谋发展”的企业形象。
二是开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导积极向上的生活方式。本年次开展了三八妇女节慰问女员工活动，“五一”劳动技能竞赛，“七一”钓鱼比赛，八月份凉粉美食大赛，“十一”党
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员茶话会，“金秋感恩”活动。
三、201*年工作计划
为深入贯彻落实党的十八大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司201*年党支部建设工作作出如下计划：
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有党员36人。从总体上看，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与生产经营工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；一些部门对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发
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展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念
企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。
在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，
心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
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努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设
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目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。四、党的群众路线教育实践活动
与各项党建工作相结合，开展党的群众路线教育实践活动,积极做好实践活动准备工作。组织员工交流学习体会,企业各部要组织党员干部职工在广泛学习、撰写心得体会的基础上进行学习交流，要适时在全公司系统内举办一次学习体会交流活动，通过学习交流不断强化全体人员的群众路线观念，增强做好群众工作的自觉性。
XX县XX公司
党总支
201*年X月X日
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