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西关村农科教中心工作总结201*

时间:2019-05-27 21:28:55 网站:公文素材库

西关村农科教中心工作总结201*

西关村农科教中心工作总结

西关小学:叶菊英

沙河镇西关村地处临泽县城西郊,312国道贯通全村,全村共有9个合作社,436户共1546人,耕地面积1438亩。201*年全村经济总收入达1030万元,农民人均收入4031元。结合我村人口多、耕地少的实际,村农科教中心积极与镇农科教中心配合、选择蔬菜种植、番茄种植、玉米制种、蔬菜贩运为主,并结合沿路城郊优势,发展二、三产业和劳务经济,开展了大量工作,现将各项工作总结如下:

一年以来,我村农科教工作以培训农业科学技术实用人才为中心,采用集中培训,分散宣传,现场指导,专项示范等方法,进行农业科学技术的指导推广普及应用,为农业生产经济发展培训了大批实用人才,为农业生产全村村民增加收入,提高生活水平等方面做出了一定的贡献。具体情况如下:

一、注重实效,抓好农民科技培训活动。围绕新品种新技术推广,实施农产品标准化生产和安全生产,我村农科教中心大力开展科技培训工作,一是利用县农科教部门送科技下乡等有利时机组织广大农户参加培训、向专家现场咨询、传看散发的科技资料等形式了解科技知识。二是充分利用学校现代远程教育设备、利用现代技术手段,以方便快捷、直观有效的方式,把党和国家关于科教兴农的方针、政策以及各地农科教结合的动态、典型与现代农业科技知识、经营管理知识和市场信息等迅速传播到千家万户,为广大农民架起科技致富的空中桥梁,提高了工作效率、发挥了整体效应。二、为农村劳动力转移提供信息、进行培训。

我村耕地少、剩余劳动力多,为切实做好剩余劳动力转移工作,村农科教中心把劳务输出作为开发劳动力资源,提高劳动者素质,增加农民收入的一项主要工作来抓。

三、利用学校电教设备落实科技培训工作。

从年初起,村委会原有工作基础上,重新研究对全村农科教培训工作进行领导组织,下设有农民文化技术学校,选用村委会议室作为培训现场,利用学校电教设备为主要设施邀请镇农机站技术人员、学校教师等为教员,以农村各行各业实用技术为教材,利用农闲,天阴等时间定期为村民进行集中培训,从而提高村民文化素质,促进科学技术的观念,掌握技术,使科教兴农工作措施真正落到实处。四、制度健全,责任到人。

有计划的开展科教工作,制定了各项规章制度,包括《农科教中心培训、管理制度》等,并严格按照各项规章制度落实各项农科教培训任务。总之,西关村农科教工作在党委政府的领导下,在有关部门的大力支持下,村干部精心安排组织、广大群众积极参与,授课教师的认真培训与讲座,科学技术在农业生产中得到了广泛的普及和应用,为全村的经济发展增加了农民收入起到了更大作用。

二八年七月七日

农科教中心管理制度

1、正确贯彻执行党的教育方针,政策和上级领导部门的指示决仪和工作计划,做到全面抓好学校工作。

2、坚持提高农民的思想道德和文化素质,从振兴单地经济为中心各项农业全面发展,为办学指导思想。

3、在实践中不断探索农民文化技术教育,把学员培养成有道德、有思想、有文化、有纪律,善经营的新型劳动者。

4、指导制定乡村成大教育规划和学年计划,负责计划的督促落实和学年工作总结。

5、进行教师和学员政治思想工作,掌握培训教富典型。

6、领导教学工作,贯彻理论联系实际原则,加强针对性和实用性,做到按需施教学用一致讲求实致。

7、加强财务管理,指导总结工作,管理好校办厂,多方筹集资金,不断改善办学条件。

8、加强横向联系,搞好协调统筹,调动个方面的积极性,深入实际,调查研究,不断改进工作。

9、搞好教师队伍建设,聘请好专兼职教师,抓号专,兼职教师的业务素质,搞好教学工作。

农科教中心管理人员工作职责

一、认真执行勤俭办学原则,严格执行国家的财经制度,管好经费。

二、管理并推广学校的校金设备、教具、仪器、图书与财,保证教学设备及时使用,并负责财产的借交工作。

三、关心教师学员生活,改善教学条件,搞好职工福利。四、绿化校园,美化环境,保持学校的整洁。五、抓好卫生工作,作好学员卫生保健工作。六、负责学校安全,防止事故发生。

培训学员管理制度

一、培训学员积极参加培训,有病有事要请假,不得无辜旷课。二、遵守学校纪律,按时到校学习,不迟到、早退、旷课。三、课堂要注意听讲,保持安静,不吸烟,认真做好笔记。四、学员参加培训后,要组织考核,考核合格者发合格证。

五、每个学员坚持学以至用的原则,把理论与实战紧密结合使所学知识真正成为致富本领,结出硕果。

扩展阅读:科教产业站201*年工作总结

科教产业站201*年工作总结

及201*年工作重点

局党组:

201*年,在局党组的正确领导下,在省厅科技与产业处的指导下,在各科室站(所)及各县(区)林业局的支持配合下,科教产业站紧紧围绕局党组制定的林业工作思路,结合工作职能、职责,不断开拓创新,积极主动地抓好各项工作,通过全站职工共同努力,工作取得了一定成绩,现将一年来的工作情况总结如下:

一、科教方面

(一)积极组织各县开展林业科普大蓬车宣传活动。为提升科技对林业的支撑作用,按照局党组的统一部署,从今年开始,在全市开展林业科普大蓬车宣传活动,此项工作由我站具体组织实施。接受任务后,我站立即开展工作,起草了《临沧市林业科普大蓬车宣传实施方案》,以市局文件下发各县,并督促各县根据其实际情况制定细化方案,落实专人、专车进行科普宣传。各县对科普大蓬车宣传活动高度重视,配车辆和音响设备,印制宣传资料,组织技术力量下到村组、地块开展技术培训,技术指导,截止201*年11月,各县(区)林业科普大蓬车累计出车587天,宣传涉及77个乡(镇、街道)、925

个村(办)、5396个村民小组,宣传人数162717人(次),开办培训班1235期,受培训人数101760人(次),发放宣传材料151495份,粘贴宣传标语3917份,播放电视宣传片521次,广播963次。宣传内容涉及国家林业法律法规和政策,森林防火,森林病虫害防治,野生动植物保护,核桃、膏桐等特色经济林木的育苗、嫁接及栽培管理技术,农村沼气使用管理,木材采伐、监督管理,造林质量检查等。

(二)加强职工素质教育,做好林学本科班教学管理工作自201*年我局与西南林学院合作办学以来,我站认真做好各项工作,安排专人专门负责函授班的有关工作,得到全市广大林业职工的一致好评,开办了两个林学本科班,就读学员83人,其中,05级本科班44人已顺利完成学业,06级本科班39人于今年上半年完成了最后一个学期的面授和考试,即将于年底毕业,同时应广大林业职工的要求,我局今年继续与西南林学院继续教育学院签订办学协议,开办08级林学本科班,招收学员25名,现已组织完成了第一学期课程面授。此外,我站还积极组织事业单位职工参加市人事局组织的职工继续教育培训、考试。

(三)继续抓好职改的相关工作

一是及时传达上级有关文件精神,组织申报人员参加职称外语和计算机考试;二是分别组织召开中评委会和初评委会,

对符合申报中职和初职的技术人员进行评审,今年,全市林业系统共有33人申报中职,经过资格审查,有31人参加评审,24人获得林业工程师任职资格,有11人申报初职,全部通过评审;三是向省厅组织、审核和报送申报高职的有关材料,今年我市林业系统共2位科技人员申报林业高级工程师,我站积极为他们做好服务工作,其中1人通过评审,获得林业副高级工程师任职资格。这样,全市高职人数达5人。

(四)积极做好林业科技推广项目申报工作

根据省厅要求结合林业产业发展实际,我站组织申报了分别由市林科所和市科教产业站组织实施的《膏桐良种繁育推广》项目和凤庆县林业局组织实施的《核桃良种繁育》项目,云县被列入全省林业科技示范县,省厅安排科技推广经费5万元,此外我站还积极做好科技项目的储备工作。

二、产业方面

(一)继续做好龙头企业的推荐、上报和认定工作根据《云南省林业产业省级龙头企业认定和监测运行管理办法》,今年上半年省厅开展了第四批龙头企业的认定工作,同时要对第一、二批到期的龙头企业重新认定,我站迅速将文件转发到各县,并组织上报申报材料。201*年组织推荐嘉汉板业(耿马)有限公司、沧源县茂名华建投资有限责任公司、云南临沧市晶莹纸业有限公司三个企业为我市省级龙头企业,通过

省林业厅的实地考察,嘉汉板业、茂名华建两企业被认定为省级龙头企业,同时对云南茅粮酒业集团有限公司、永德县大雪山实业有限责任公司进行了重新认定。这样,我市有国家级龙头企业1户(凤庆巨达食品工业有限公司于201*年通过国家林业局龙头企业认证《全国经济林产业化龙头企业》(林造发201*117号)),省级龙头企业5户,市级龙头企业2户。

(二)强化林化企业的监督管理工作

201*年以来全市松香生产企业增至13户。截止201*年11月底,各企业共收购松脂18576吨,增加农民收入9753.4万元,年产松香13538吨,松节油2549吨,实现工业产值10966.5万元。紫胶生产企业2户,201*年,各企业共收购原胶1200吨,增加农民收入975.34万元,生产胶片650吨,色素7吨,实现工业产值2230万元。

(三)对全市竹产业发展情况进行调查

根据省厅造林绿化处要求,我站对全市竹产业发展情况进行了调查。调查结果表明,我市竹子种类繁多,其中分布在高海拔地区的天然小径竹林大部分已划为生态公益林和自然保护区,而用途最广,经济价值最高的是龙竹、甜龙竹、巨龙竹等,据初步了解,全市现有竹子资源594792亩(人工竹林10万亩),其中:临翔8760亩、云县49131亩、凤庆240000亩、永德53465亩、镇康27600亩、耿马100000亩、沧源56395亩、双江59341

亩。分布竹种达17属35种以上,是云南竹种较为集中和丰富的地区之一,主要竹种有巨龙竹、龙竹、甜龙竹、实心竹、黄竹、牡竹、箭竹、灰坚竹等,是以龙竹和甜龙竹为主,分布范围遍及全市山区、半山区和坝区。201*年,共收购竹材26000吨,农业产值780万元,全市竹业年总产量23400吨,纤维浆粕4200吨,实现工业产值2100万元。

201*年预计新种植核桃150万亩,全市核桃面积将达到525万亩,生产核桃壳果2.8万吨,实现社会总产值6.2亿元。

201*年,全市林业总产值26亿元。三、其它方面

1、抓好科技管理及学会日常工作。继续抓好林学会及核桃协会的日常工作,负责完成市科协及科技局安排的各项工作任务、项目申报、评审及协调工作。按照民政局的要求进行了核桃协会的年检及林学会的法人变更等事宜。

2、做好领导临时安排的各项工作。根据局领导安排,我站抽调人员参加市委统一组织的绿色通道督查工作2次,抽调一人参加林业综合检查工作1次,参加全市核桃管护督查1次,应其它部门的邀请,对214国道绿色通道管护、补植补种进行技术指导4次。完成了2万多字的《临沧市30万亩澳洲坚果基地建设可行性研究报告》(讨论稿)及《关于加快30万亩澳洲坚果基地建设的实施意见》,对临沧市发展澳洲坚果产业提出了

切实可行的措施。

3、紧抓安全生产工作不放松。对市林业局安全生产委员会成员进行及时调整,认真落实安全生产的各项措施,进行安全隐患排查治理工作,加大督促检查力度,不定期到局属各单位开展检查,杜绝安全事故发生。根据省厅的统一部署,在全市范围内开展了林区矿尾库安全隐患排查工作,对存在安全隐患的林区矿尾库进行了认真检查,并要求企业进行整改,杜绝安全事故发生。

四、201*年工作重点(一)项目管理

根据局工作安排,林业产业项目管理工作由科教产业站负责,结合我市林业工作发展实际,将紧紧围绕“产业发展生态化、生态建设产业化”的建设目标,抓好项目管理各项工作,积极做好向省厅申报林业产业建设项目和林业贷款贴息项目等工作。建立市级项目申报管理制度,规范项目申报上报程序和申报要求,提高项目库项目储备质量,建立项目管理台帐,落实项目申报及实施情况,进一步规范和完善我市林业项目申报管理工作,提高工作效率和申报成功率,更好的为临沧林业经济建设工作做好服务,促进我市林业建设工作又好又快发展。

(二)抓松香生产管理

在抓好面上工作的同时,以临翔区为试点,探索我市松香

生产管理的有效途径,规范松脂采割和松香生产,确保松林资源得到有效保护,帮助临翔区林业局制定《临翔区松香生产管理办法》,协助临翔区林业局开展松脂采割大检查,对无证采脂、违规采脂行为进行清理,协助临翔区林业局开展采脂培训,使临翔区松脂采割持证上岗率达80%;年内计划在其他7县举办松脂采割培训班7期、培训700人;对13个松香生产企业进行调查摸底,随时掌握企业生产状况,主动为生产企业服务,帮助企业提供市场信息,培训采脂工人,争取项目和资金支持,年内争取有一家松香生产企业认定为省级龙头企业。起草《临沧市松香生产管理办法》以市林业局文件下发;起草《临沧市松香产业发展意见》上报市委、市政府,争取以市委、市政府文件下发。

(三)抓龙头企业管理、

修改完善《临沧市林业龙头认定和监测管理办法》,以市林业局文件下发,培育一批市级龙头企业,帮助企业申报省级、国家级龙头企业。201*年计划培育市级龙头企业8户,积极帮助企业申报省级龙头企业,使我市国家级龙头企业1户、省级达6户、市级达10户。计划年内组织一次调研,对全市涉林企业开展一次调查摸底,全面掌握我市林业企业状况,撰写《临沧市涉林企业调查报告》提供局党组决策参考,积极为企业服务,帮助企业解决困难;计划组织召开一次规模较大的林业企

业负责人座谈会,讨论通过《临沧市林业龙头认定和监测管理办法》,向企业负责人宣传林业政策、法规。

(四)继续开展好林业科普大蓬车宣传活动

林业科普大蓬车宣传活动自201*年2月开展以来,收到了良好的效果,深受群众欢迎,201*年,我站将继续抓好这项工作,要在201*年的基础上创新宣传方式、丰富宣传内容、扩大宣传面。我站将对各县(区)宣传情况进行一次大检查,并不定期进行抽查,对工作开展得好的县建议市局进行表彰,对工作开展得较差的县建议市局进行通报批评,使大蓬车真正发挥作用。

(五)抓好职工教育培训

一是继续协助西南林学院继续教育学院办好08级林学本科班教学管理工作;二是开展好林业系统“知识更新工程”培训工作,与市委党校联合办学,对全市林业系统干部职工进行轮训,提高广大林业职工的综合素质,计划201*年3月初和6月底举办两期培训班。每期培训人数200人,培训内容涵盖党史、政治经济学、哲学、林业专业知识等,培训对象为临沧市林业系统全体干部职工,包括市、县(区)林业局、森林公安局、自然保护区管理局及乡镇林业站、林区派出所、国有林场的正式职工。计划用三年时间完成全市林业干部职工的轮训。

(六)抓好其它常规工作

一是抓安全生产,争取年内不出现任何安全生产事故;二是抓职称评聘,组织符合条件的专技人员进行职称外语、计算机资格考试,并及时做好申报和评审工作;三是抓林学会和核桃协会日常工作,开展一次论文评选,出一部林业论文集,抓好核桃技术培训工作,争取举办2期核桃技术培训班,培训林学200人。

科教产业站

二○○八年十二月十八日

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