“四治”活动第一阶段工作总结

时间：2019-05-27 21:30:45 网站：公文素材库

“四治”活动第一阶段工作总结

“四治”活动第一阶段工作总结

（学习动员阶段201*.4.24----201*.5.5）

旦八镇人民政府自开展“四治”专项整治活动以来，认真按照县委、县政府的工作部署，结合实际，认真开展“四治”专项整治活动。按照市时间安排，“四治”专项整治活动第一阶段已完成，取得了一定的成效，主要工作有：一、成立领导机构，加强组织领导

镇党委高度重视“四治”专项整治活动，把整治活动列入重要议事日程，专题召开党组会研究如何推动工作，党委书记、白保明同志对工作提出了高度要求并作了全面部署，为保障“四治”专项整治活动的组织落实，成立了旦八镇“四治”专项整治活动领导小组，组长由党委书记白保明，副组长由镇长王春同志、纪委书记孙瑞同志担任并兼任办公室主任，领导小组办公室设在纪委室，负责日常工作的协调，副科级领导为办公室成员。并要求政府下属单位也相应成立领导小组，做到一级抓一级，层层抓落实。二、召开动员会，明确工作目标。

党委干部大会之后，镇党委于4月25日召开动员大会，学习白保明书记重要讲话，贯彻全县“治奢、治庸、治懒、治散”专项整治活动动员大会精神，全体干部职工及各站所单位主职领导人参加了会议，党委书记白保明做动员讲话,对“四治”专项整治活动进行部署，明确目标，提高认识，落实责任，

要求每个人都不能置身度外，要求各单位“一把手”要切实履行“第一责任人”的职责，层层抓落实。三、统筹实施，层层推进

一是制定《旦八镇在干部职工中开展“治庸治懒治散治奢”活动的实施方案》。“方案”明确了指导思想、工作目标、组织机构、专项整治的范围和内容、专项整治的安排和责任分工，并经党委成员签阅后下发到各站所，要求下属各单位根据市镇党委四治”专项整治工作的活动方案和实际制定本单位的活动方案。

二是确定整治切入点。根据镇政府的实际，决定从巡查考勤入手，逐步推进“四治”活动。为此，政府“四治”办设计了“旦八镇干部职工考勤巡查情况统计表”，并成立两个考勤巡查小组进行不定时巡查，并将巡查情况上报有关领导；从这一阶段巡查情况看，总体上是好的，没有出现上班时间单位还没开门，也没有发现迟到早退现象，说明镇政府干部队伍的主流是好的，素质是高的。

三是抓好督促检查。为防止“四治”活动流于形式和走过场，镇政府不定期对各站所的教育活动进行检查和督促，要求及时总结汇报在活动中遇到的问题和好的经验，确保了整治活动落到实处。

四是公开“四治”活动信息。对外公布举报、投诉电话，设置举报专用信箱；结合“四治”宣传活动，号召大家为“幸福旦八”献计献策，推动全镇工作上新台阶。四、开展“四治”专项整治活动的主要收获

开展“四治”专项整治活动以来，全体干部职工在思想认识、作风建设方面有了明显的提高，增强了工作的主动性和积极性，促进了各项工作全面进步。主要表现在如下三个方面：

一是党员领导干部进一步坚定了惩治贪污腐败弘扬清风正气的信念。通过组织学习市委书记李锋关于“开展治贪、治庸、治懒、治散专项整治活动”的指示精神，旦八镇镇党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持以人为本、执政为民理念，改进党风廉政建设的薄弱环节，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。党员领导干部进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力弘扬清风正气的信念。二是服务经济社会发展的意识和能力明显增强。通过开展“四治”活动，使大家进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观，树立了顾大局识大体，一心一意谋发展、聚精会神干工作的思想意识；通过强化落实目标责任制，以目标倒逼任务、任务倒逼时间、时间倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼个人，逆向推动工作落实，全面推行服务承诺制、办事回执制、首问负责制、一次告知制、限时办结制等制度，减少

审批环节，优化办事流程，促进办事效率和服务水平的不断提高，为加快经济发展发挥积极作用。

三是大局观念和执行力明显增强。通过建立健全内部管理长效机制，增强干部大局观念和党性修养；利用党支部的民主生活会和专题讨论会，开展批评与自我批评，较好地解决了在干部队伍中存在的服务意识不够强、工作责任心不到位、精神状态不佳、得过且过思想等问题，逐步树立了人人赶超先进、个个争当模范的良好风气。进一步强化督促检查，解决干部纪律松弛、作风松散，执行力不强，服务意识和规范意识淡薄，办事拖拉推诿等问题，促进工作科学化、规范化、制度化，打造一支“政治上靠得住、工作上叫得响、作风上过得硬”的干部队伍。全局干部职工恪尽职守、团结协作，出色地完成了县委、县政府和上级部门交给的各项工作任务。

五、下一步工作打算：

1、发放调查问卷，开门搞“四治”，发出“我为幸福旦八献言献策”倡议书，积思广益，群策群力，形成合力，推动工作。2、办公室将不定期对有关单位进行明查暗访，重点对遵守考勤情况、服务承诺制、首问负责制、一次告知制等制度落实情况开展监督检查。

3、根据镇党委进一步加强和规范机关公文处理的要求，准备对没按时限办结公文单位进行督查。

4、围绕转变作风、提高执行力，配合办公室抓紧建立健全有关制度，尽快形成一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明的制度体系。

旦八镇“四治”专项整治活动领导小组办公室

二0一三年五月五日

扩展阅读：关于开展“四治一树”活动第二阶段工作总结

关于开展“四治一树”活动第二阶段工作

总结的报告

根据《古活动办关于认真做好开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动第二阶段工作的通知》要求，***党委、政府高度重视，在认真做好第一阶段宣传发动、集中学习和查找问题的基础上，紧紧围绕开展“六项系列活动”，深入开展调查研究，进一步查找存在问题，创新工作思路，推动了第二阶段工作的顺利开展。

一、继续强化学习，不断提高自身素质。

在认真做好第一阶段成果巩固的基础上，继续加强学习，把理论知识与业务知识相结合，不断提高干部理论联系实际的能力；把开展调查研究与解决问题相结合，不断增强干部干事创业能力；把贯彻落实会议精神与乡情、村情相结合，不断提高干部的贯彻力和执行力；坚持每周一次集中学习和个人学习相结合，紧密联系当前形势，重点围绕省委书记王三运在全省“联村联户，为民富民”行动动员大会上的讲话、市委书记火荣贵在市委三届三次全委（扩大）会议上的讲话、县委工作会议、县委经济工作会议、县纪委十三届二次全会会议精神等内容，扎实开展了学习。每位领导干部根据学习内容做好了读书笔记，学习心得。在学习中思考工作，解决问题，通过学习不断完善推进工作的措施，着力提升领导经济和社会管理的能力。

二、深入村组，开展调查研究。

坚持以“转变作风、凝心聚力、推动跨越”为主题，着力解决干部庸、懒、虚、散等突出问题为主要内容，以落实县委、政府和乡党委的重大决策部署为首要目标，推动重点工作有效落实为根本目地，大力开展调查研究工作，围绕全乡重点工作开展、惠农政策落实、单位职能转变等，组织领导干部深入各村，深入群众，通过召开座谈会，开展问卷调查、对比调查、抽样调查、典型调查等方式，开展了专题调研活动，全乡共完成调研报告43篇，其中领导干部9篇，普通干部每人1篇。针对不同的调研报告，乡党委进行了认真审查，对部分内容空洞，空活连篇、虚于应付的调研报告，责令进行了重新修改完善；对有一定深度、有高度、有广度和富有针对性的调研报告，进行了及时传阅，组织干部集中讨论学习。通过深入基层一线，开展调研活动，干部进一步加深了对村情、乡情的认识，明确了发展理念，转变了工作作风，增强了服务人民的责任感和使命感。

三、广泛征求意见建议，仔细查找存在问题。

一是认真对照检查，广泛征求意见。根据《实施方案》要求，重点围绕“庸、懒、虚、散”四个方面的问题，乡党委、政府认真开展了征求意见、查找问题活动，通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”等方式，围绕全乡中心工作，结合各自工作实际，认真听取群众意见和建议，全面查找和梳理干部纪律作风、信访维稳、结构调整、项目建设、生态治理、惠农政策落实、基层组织建设等方面存在的突出问题，已征集到各类意见建议240多条，经归类整理，确定为59个问题，其中影响和制约科学发展的问题33个，

群众反映强烈的问题16个，基层组织建设方面的6个，党性党纪党风方面存在的问题4个。针对存在问题，乡党委召开了专门会议，明确了目标任务，建好了问题整改台帐，确定了整改时限，靠实责任到人，边查找、边整改。乡纪委定期对工作落实情况进行督查，确保工作取得一定成效。

二是深入开展惠民政策自查自纠，全力落实各项惠农政策。根据《古浪县人民政府关于在全县开展强农惠农政策落实自查自纠活动限期解决存在问题的通告》要求，认真开展了自查自纠工作。

1、加强组织领导，精心安排部署。

为了认真做好惠农政策落实工作，乡上成立了以乡党委书记任组长，政府乡长、党委副书记为副组长，民政办、财政所、计生站、司法所等站所负责人为成员的***惠农政策落实工作领导小组，出台了《***惠农政策落实工作实施方案》，实行领导包片、干部包村工作责任制，层层签订了目标责任书，要求干部深入各村组，对惠农政策落实中存在的问题进行了认真调查核实，逐一进行整改落实。

2、仔细查找问题，认真落实整改。

惠农政策的有效贯彻落实，关系群众的切身利益，关系农业快速发展和农村稳定大局，关系党和政府的形象，是全面加强“三农”工作，保障和改善民生的重大举措。为了做好惠农政策宣传工作，提高群众对相关政策的知晓率。乡上抽调骨干力量，充实工作人员，深入村组认真开展宣传资料发放，惠农政策宣传，把惠农政策的落实作为全乡的一件头等大事来抓。全乡共发放惠民宣传手册3690份，惠民政策宣传资料袋3680只，惠民政策宣传信4120份，悬挂

横幅11条，达到了“宣传不漏一户，政策不漏一项”的目标。

坚持四不准、七优先的标准，杜绝“人情保”、“关系保”现象的发生。为了准确确定保障对象，将符合条件的对象全部纳入保障范围，切实做到应保尽保、准确施保，乡上根据领导包片，干部包村工作责任制的划分，深入各村，逐户逐人对家庭收入进行登记核定，根据要求坚决清退了一些不符合条件的低保享受对象，取缔了部分村存在的“人情保”、“关系保”现象。严格发放程序，认真落实相关政策。各村成立了低保评议小组，乡上成立了低保审核领导小组，对低保申请、审批、发放进行监督。在具体的申报过程中，我们采取非户主申请不受理、非民主评议不申报、未进行公示不审批，杜绝了“分户保障”、“切块保障”或“暗箱操作”等现象。落实“三榜公示”制度，做到保障政策、保障对象、保障标准、保障资金公开，对公示期间有争议问题进行了重新调查、评议、审核。

3、规范资金发放，健全相关档案。根据惠农资金发放的要求，乡惠农工作领导小组对我乡惠农资金发放进行了认真的自查自纠。规范城市低保金按月发放，农村低保金按季度发放的规定。严格依据农村低保金划转时限，乡民政办、财税所在收文5日内将低保金划转信用社，信用社收款7日内足额存入农户“一折统”；乡民政办15日内完成低保证的签发，并上报县民政局核销。乡惠农领导小组全程监督执行，确保低保资金、粮食直补、农机具补贴、医疗救助资金按时限划转，防止滞留、挪用、挤占、套取、虚报冒领惠农资金行为的发生。村上也建立了相应的低保档案，有民主评议记录，公示记录，保障对象花名册等一些必须的资料，根据保障对象的变

化，进行了及时的变更。

四、强化公开承诺，自觉接受社会监督。

结合开展创先争优活动，全乡干部围绕干部纪律作风集中整治、落实重点工作、推进重点工作方法及着力突破方面，进行了公开承诺，对内容空洞、敷衍了事、华而不实的承诺进行了公开曝光，确保了承诺的严肃性和实用性。按照活动见实效、群众得实惠的工作要求，全乡窗口单位和服务行业开展了以“三亮三比三争创”为载体的“窗口月”活动。乡惠民大厅结合工作实际，紧贴群众需求，解决实际问题，优化服务流程，提高办事效率，全面推行诚信服务、微笑服务、规范服务，服务水平得到进一步提升，工作作风得到明显好转，树立了窗口单位和服务行业的良好形象。至目前，全乡第一阶段公开承诺工作已基本结束，乡党委结合我乡重点工作落实，公开承诺了9件实事；各村也根据乡党委要求，围绕“移民搬迁脱贫，劳务输出增收，暖棚养殖发家，旱作农业富民”四条路子，进行了公开承诺。***村承诺年内搬迁移民21户，97人；***村承诺年内修建防洪设施3处；***村承诺年内建成脱毒种薯繁育面积1500亩。其它各村也结合本村实际，进行了公开承诺。

五、严格落实信访责任，加大矛盾纠纷调处力度。

根据开展“六项系列活动”的要求，每个领导干部要主动接访并处理一起来信来访，积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众诉求，纠正损害群众利益的突出问题，特别是妥善处理土地征用、拆迁安、低保发放、林地纠纷、等方面的矛盾和问题,高度重视并处好群体性事件。乡上成立了以乡党委书记任

组长，政府乡长，分管信访领导为副组长，司法所、派出所、法庭、民政办、农经站、财税所负责人为主要成员的信访工作领导小组，对全乡信访案件的接访、处理进行及时协调安排，出台了领导干部接访制度，信访轮流值班制度，对领导干部接访时间，地点和事项进行了及时公布。完善了领导包案督办信访案件制度、领导接待信访群众制度和信访责任追究制度。近期，全乡共处理信访案件7件，其中：涉及惠农政策落实3件，家庭矛盾纠纷2件，其它矛盾2件。矛盾化解率100%。

六、充分发挥自身优势，竭尽所能开展帮扶工作。

结合全省开展“联村联户，为民富民”行动，按照“四治一树”活动中关于开展六项系列活动的要求，我乡大力开展了以访贫问苦，为民办实事、解难题为重要内容的联系一批农户活动，乡领导每人联系2名特困户，干部每人联系1名特困户，乡机关40名领导干部联系49名特困户，在前期已开展调查摸底和落实帮扶资金13800元的基础上，根据每户不同情况，帮扶干部制定了有针对性的帮扶计划，集中协调解决了一些具体问题和贫困群众生产生活中的困难，为实现农户脱贫致富奠定了基础。

中共***委员会

201*年3月29日

主题词：“四治一树”第二阶段总结报告***党政办公室201*年3月29日印发

共印5份

友情提示：本文中关于《“四治”活动第一阶段工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，“四治”活动第一阶段工作总结：该篇文章建议您自主创作。

　　来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《“四治”活动第一阶段工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/485716.html