201*.12桐梓职高201*年“四帮四促”活动工作总结
桐梓职高201*年“四帮四促”活动工作总结
一年来，我校按照县委要求，以党支部及党员干部为主，采取面上帮促和定点定人定时帮村组、帮班级、帮家庭、帮学生的方式，扎实开展“四帮四促”工作，取得了较好效果。现将工作开展情况总结汇报如下：
一、工作开展情况及主要措施（一）提高思想认识，加强组织领导
学校对“四帮四促”工作高度重视，成立了“四帮四促”活动工作领导小组，研究制定了工作方案，校长具体负责本校“四帮四促”活动的组织领导，做到亲自安排落实、亲自深入基层、亲自督导检查，确保工作得到有序开展。同时，我校建立健全了“帮促业绩挂钩、帮促责任相连”的挂帮村工作责任制，切实规范帮促干部管理，明确娄毅老师为我校驻黄莲乡的专职干部，召开党政班子会议研究落实了驻村干部食宿问题。办法措施，及时开展工作，真正做到思想到位、人员到位、措施到位、工作到位、感情到位，使结对帮扶活动取得了实效。
（二）强化学习提高，推进作风转变
学校通过中心组学习和周一政治学习，宣传贯彻十七大及十七届五中、六中全会及省、市、县相关会议精神，提高领导干部、党员及教师思想认识，形成了全员积极参与“四帮四促”工作的良好氛围。同时，领导干部带头，把“记民情日记”和“大家访”活动作为转变党员干部工作作风的重要举措，切实增强广大党员干部服务基层、服务群众的意识。建立完善了工作台帐，全面记录开展活动所到村组、学校、工作时间、工作内容和实际效果等，切实让群众看到、感受到“四帮四促”活动的成果和新变化。
（三）加强调查研究，确保开展有序
校领导干部都制定和落实调研计划，到乡镇、村组开展调查研究，深入各部门和班主任、科任教师及学生家庭宣传政策、调研指导工作，形成切实可行的形成1篇有价值的调研报告或帮扶工作方案，帮助乡镇、村组、农户解决具体困难和问题，推动了“四帮四促”工作的有序开展。
（四）建好工作台账，提升服务质量
年初，学校领导干部结合年度工作和创先争优活动“公开承诺践诺”工作，对服务对象的作出承诺，抓好落实。同时，建立完善了“四帮四促”工作台帐，形成学校党支部帮助挂帮村党组织解决问题、帮助生活困难党员解决问题的长效机制。年度内为黄莲乡倒竹、大路井等村解决帮扶资金1万元，捐赠衣物200余件。
（五）加强督促检查，确保工作实效
学校党支部、行政将“四帮四促”活动的开展纳入个人工作实绩考核内容，将考核情况作为创先争优的重要依据。学校要求驻村工作人员每月到村工作15天以上，认真做好工作日记，党支部每月进行一次“四帮四促”的情况检查，确保了干部驻村人员到位、时间到位、工作到位。
（六）创新工作机制，突出工作特色
我校充分发挥专业技术学校资源优势，结合“春晖行动”、“三关工程”、“党员创业带富工程”等载体，积极创新党群共建创先争优机制，实现学校与挂帮村的政策、项目、信息等资源共享，积极为挂帮村群众解决生产生活中的具体困难，年度内开展技能培训50余人次、资助在本校学习贫困生15人次4000余元现金。
二、存在问题
一是中层干部农村工作经验不足，帮扶效果不明显；
二是学校资金困难，而农村需要帮扶的项目、对象太多，形成“巧妇难为无米之炊”的窘迫、尴尬局面。
三是学校现在面临校园建设、学校教育教学管理复杂等诸多困难，领导精力有限，到村工作的时间难以保证，影响工作效果。三、下步工作打算
一是严格按照县委要求，妥善安排驻村人员，多渠道筹集资金，坚决完成挂帮任务。
二是充分利用职业教育资源优势，在信息收集、技能培训等方面突出特色，努力把“四帮四促”工作做得更好。
桐梓县职业高级中学二0一二年十一月四日
扩展阅读：201*年“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结
201*年“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结
根据《AA县开展作风建设年实施方案》的部署和我局机关作风建设年活动工作的安排，我局积极开展机关作风建设年活动。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕县委、县政府确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。
一、主要做法
多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育。
１、局党组高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导小组；局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各股室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、信息、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活
动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习“三个代表”重要思想。局各党支部、各股室按照县委、县政府部署，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中学习讨论与个人自学相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。
通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职
工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。
二、取得效果
通过广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。各机关干部扎实深入基层，广泛开展访贫问苦活动，今年在这一活动中，我局三十多名干部共走访群众1400多人次，帮扶困难群众120多户，落实帮扶资金8000多元，解决实际问题90多件。同时，指导基层医疗卫生单位工作400多人次，帮助基层解决实际问题120多件，培训卫生技术人员达到1800多人次。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我局机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。
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