万能-行评总结
20__年政风行风民主评议工作总结
今年九月，我们在市委，市政府的正确领导下，在市纠风办的具体帮助下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以曾市长的关于政风行风民主评议的动员报告为准则，积极顺利开展了政风行风评议工作，并取得了丰硕成果。现总结如下:一、今年开展政风行风评议工作情况
我____(局，委、办、科)根据市委、市政府的布署和要求，结合本单位的实际积极认真严肃地开展了政风行风评议工作，取得了较好的成效，得到了____和____的认可和肯定。
（一）成立领导机构，明确分工，落实专人负责。在九月初，成立了____政风行风评议工作领导小组”，除由一把手担任组长外，还明确分工，由党组成员、纪检组长主要负责行评工作，并设立专门办公室，配备3名专职工作人员；
（二）制定《____开展政风行风工作评议实施方案》，统一部署了全____评议行风工作；
（三）曾市长的动员报告会后，我们及时召开了全体干部职工评议政风行风工作动员大会，宣传贯彻落实曾市长的重要讲话，领导小组长亲自作动员，调动干部职工参与政风行风评议工作的积极性；
（四）设置学习专栏和悬挂宣传横幅，营造开展评议政风行风工作的气氛；
（五）组织全体在职人员学习上级关于行评工作的文件、党章、“三个条例”、“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要和胡锦涛同志关于牢记“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观的重要讲话。提高干部职工对开展行评工作重要性和紧迫性的认识，加深对开展政风行风评议工作与加强党风廉政建设关系的理解，从而增强人人重视政风行风建设和参与评议工作的意识。在学习中，大家能结合自己的实际做好学习笔记、撰写心得体会文章，共写出250篇；
（六）以设置意见箱、开通热线电话和发放征询意见表、在网络发帖，广泛征求网民意见、召开座谈会、个别谈心等形式，征询对本单位政行风建设的意见和建议，并针对征询到的250条意见和建议分解到各有关部门和人，作出整改措施，明确整改责任人；
（七）组织干部职工进行行风评议个人总结、开展互评和自评活动，促进行评工作纵深发展。二、取得的成效
1、干部职工思想观念有了转变，班子综合素质有了提高，班子集体的战斗力和凝聚力得到增强。通过干部职工的政治理
论、业务知识的学习，使职工的思想认识有了明显的提高。同时深入开展党风廉政建设，树立职工干部的大局意识、服务意识和效率意识，强化职工自律意识，树立工作新风意识，在广大干部中营造了开拓创新、廉洁从政、爱岗敬业、扎实工作的良好工作风气；
2、服务意识得到增强、办事效率得到提高。通过开展政风行风活动，使广大干部职工的精神状态和服务意识有了明显改进，宗旨意识增强了，服务质量提高了。一是积极倡导雷厉风行的工作作风，努力提高干部职工的办事效率，干部职工能够全面掌握和运用学到的技能和知识，随时为_____服务，从而提高整体服务水平；二是狠抓文明办公，努力改善部门形象，从点滴小事做起、从身边事抓起，使文明办公成为了每个干部职工的自觉行动；三是创新服务机制，不断提高服务能力，我们在强化服务的过程中，不仅仅满足于热情服务、微笑服务的要求，而是在创新服务机制上下功夫，把服务体现在工作效率、工作质量、工作水平上。
3、领导工作作风有了好转，进一步密切了干群之间的关系。行风活动开展以来，领导多次带队深入基层搞调研，听取基层和群众的意见建议，并且积极主动解决具体问题，为群众排忧解难，更好地为基层服务，为群众服务。切实增进了干群关系，受到群
众的好评。行风活动的开展，还增强了党员的党性锻炼和修养，克服个人主义、自由主义、官僚主义、形式主义等不正之风。4、制定完善便民工作措施和服务措施。开展行评活动以来，我____结合自身实际，建立健全各项便民措施及服务措施。减少办事环节，简化审批手续，并通过信息公开栏、网络等多种形式，大力推进政务公开，这些措施在实践中收到了较好的效果。5、规章制度得以健全。为了建立健全各项规章制度，建立作风建设的长效机制，坚持用制度管人，我____结合工作实际先后修改、完善、制定了切实可行的规章制度，从行政管理、党务管理、业务管理三个方面共制定250条规章制度，制度具有很强的实用性、约束性、严肃性和整体性，有力于各项工作的全面开展，强化对干部职工的教育、管理和监督。
三、存在问题及今后努力方向
我____在行风建设方面总体是好的，各项工作都取得了一定的成绩，得到了上级的肯定。但还存在着一些问题：一是干部队伍的整体素质有待进一步提高；二是个别干部职工的工作作风、工作态度还要进一步改进；三是在实际工作中还存在官僚主义，主观主义，工作不扎实，特别是群众反映强烈的干部吃喝之风，还没有得到有效，彻底的根治。
针对这些问题，我们要以今年开展评议政凤行风活动为契
机，继续坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观；健全和完善理论学习制度，做到定好时间、定好计划、定好学习讨论提纲、定好业务培训计划；坚持理论联系实际，教育广大职工群众牢固树立社会主义荣辱观，牢记“八荣八耻”；培养干部职工爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉献的高尚情操，狠刹干部吃喝风，发现一起，处理一起，决不手软；加快推进体制改革的步伐，以人为本，，稳定职工队伍；继续强化服务意识，提高职工的自律性和责任感，努力造就一支思想过硬、品格高尚、业务精练、作风严明的干群队伍，形成团结务实、创新高效、廉洁自律的行业作风，为加快我市现代化建设步伐，创建我市和谐稳定的社会环境作出新的贡献。
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扩展阅读：行评工作总结
三台县广播电影电视局民主评议政风行风工作总结
今年以来，我局按照省、市广电局的统一部署和要求，坚持以科学发展观为指导，以改进作风、提高效能、增强效益、服务人民为主题，围绕创办一流广播影视事业、服务县域经济跨越式发展的目标，认真组织开展民主评议政风行风工作，经过长期努力，依法行政、行业管理、廉洁自律、文明服务、行风建设等取得显著成效，全局干部职工思想作风、工作作风、服务水平有了进一步改进，社会满意度进一步提高，有效地树立了广电部门的良好形象，促进了各项工作又好又快发展，受到社会各界和广大群众的广泛赞誉，全系统呈现出风清气正、令行禁止、充满活力、奋发进取的新气象。
一、主要工作
（一）高度重视，提升认识，发挥组织领导的主体作用，将抓好行评活动变成全系统的共识。我局高度重视政风行风评议工作，以“全员参与、提升素质、增强效益、塑造形象”为指导，确立了勇夺省、市行评工作第一的目标，从快从严，下够决心，加大力度，千方百计推进行评工作有力有序、又好又快开展。一是加强领导。局党委成立了由党委书记、局长任组长的政风行风评议工作领导小组和领导小组办公室，办公室又下设综合组、秘书组、宣传组、督查组，做到了组织领导、责任主体、管理机构、
工作机制、活动经费的“五落实”。同时，建立了行风评议联系点制度，由班子成员挂点联系指导各部门和各广电站（分公司），实行领导联片包干责任制。并聘请了责任心强、关心和支持广电事业发展的老领导、市县人大代表、政协委员等8名同志为全县广电系统行风评议监督员和评议代表，全程参与和监督全县广电系统的行风评议工作。二是统一思想。局党委立足于早，主动作为，于4月2日召开了全县政风行风评议工作动员大会，然后分部门、站（分公司）传达落实，分别召开动员会，认真抓好干部职工的学习教育，通过层层动员，达到了思想统一、态度端正、目标明确，使各部门和广大干部职工都能以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到政风行风评议工作中，积极主动地做好行评各个阶段的工作，迅速掀起行评工作热潮。截至目前，已顺利完成前三个阶段的工作任务，正努力抓好总结提高阶段的工作目标。三是科学策划。根据广播影视职能职责和目前形势，在调查研究的基础上，按照省、市广电局和县纪委行风评议工作的要求，局党委围绕事业建设、行业管理、政风行风、宣传导向、队伍建设等八大方面内容制定了《三台县广播电影电视局关于开展民主评议行风实施意见》与《三台县广播电影电视局民主评议行风意见问卷调查表》等规范性文件，细化了工作实施计划和安排，明确了广电系统开展政风行风评议活动的指导思想、工作目标、评议内容和方法步骤。同时还就组织领导、主要措施作了详细安排，把政务公开、民主管理、治理乱收费、勤政廉政等作为行风
建设的切入点和重点来抓，明确要求采取有力措施，强化监督机制，切实改进作风，提高办事效率和服务质量，通过评议促进优良作风建设，努力把全县广电系统建设成行风优良、业绩优异的“双优”系统。
（二）广泛宣传，创新载体，积极搭建作风整顿平台，形成整体联动、齐抓共管的工作合力。局党委通过召开全系统行评工作动员大会和再动员大会，强调“人人都是行评对象，个个都是广电形象”，激励大家齐心协力搞好行风建设。然后组织各部门层层召开动员会，把动员和教育落实到每一位员工和每项工作的各个环节，全系统先后有400余人参加了动员会，切实做到了系统内人人皆知。同时我们还充分运用宣传载体，营造浓厚的宣传氛围，发动全社会参与，扩大宣传教育面。一是设立征求意见箱，开通行评热线电话（08165336165、5336136），并指定专人负责接听记录和整理反馈；二是充分利用广播电视与新闻网站等媒体全方位开展宣传报道，于4月上旬在三台新闻网、广电局网站页面与广播电视台公布了监督电话和电子邮箱，接受社会各界群众的投诉和监督，并制作了专题宣传栏目。三是编印政风行风评议工作简报，及时宣传政风行风评议工作的相关政策、工作进展和工作动态，加强全系统的沟通交流。截至目前，已编印工作简报8期，在各级刊物刊发行评工作通讯50余篇。同时，加强信息资料的上报，大量信息被省、市局采用。其中，题为《笃诚务本，繁荣发展，努力推动广播影视工作上台阶》的调研报告在广电总局
《决策参考》全文发表。四是组织“情暖玉树〃感恩奉献”与“同舟共济〃舟曲不屈”等的赈灾活动，组织全系统干部进行捐款，筹得善款两万余元；还通过帮扶联系村活动，组织全系统干部职工到联系村进行实地“一对一”结对帮扶，通过“献爱心、送温暖”的方式营造良好的行风环境。五是搭建政风行风互动平台。坚持“社会新闻民生化，民生新闻社会化”的理念，开办了以反映老百姓普遍关注且亟待解决的热难点问题为主要内容的《民生播报》栏目，着力拓宽群众诉求渠道，引发社会关注，加大社会各界对各部门、各行业的监督力度，促进政风行风的切实好转，推动民生问题的解决。自3月17日开播以来，先后制作播出100余期，使得政风行风工作受到社会各界的强烈关注。六是搭建经验交流平台。一方面通过广电局网页、编发《三台广电》简报等方式与交流信息、报道动态，形成上下联动、左右互动的局面。另一方面，通过组织召开全县特邀监察员纠风工作安排暨民主评议政风行风经验交流会、市行风监督员检查汇报会以及全县“三电”设施保护工作会等方式，加强协调，交流经验，积极配合，积极请示，主动作为，形成全社会共同参与的工作格局。七是坚持“八结合”，实现整体推进。建立健全“党委统一领导、部门齐抓共管、纪检监察组织协调和监督检查”的领导体制和工作机制，坚持民主评议行风工作与广电影视灾后重建相结合，增强服务意识，提高服务质量；与开展“三项学习教育活动”和落实“三贴近”、“三创新”相结合，着眼本土民生，聚焦社会热点，提高
宣传水平；与全省有线广播电视网络整合相结合，围绕整合抓评议，抓好评议促整合，全力推进网络整合与行风评议良性互动，以全新的精神面貌与积极姿态迎接全省网络整合；要与全面推行广播电影电视数字化工程相结合，以数字化、大容量、双向化、交互式发展为重点，发展新兴媒体，开辟新阵地；与推动完成全年目标任务相结合,立足决胜灾后重建、推进网络整合、谋划“十二五”发展规划等重点，确保广电工作有力有序、又好又快；与建设学习型党组织相结合，提高综合素质，增强创新能力，养成良好作风；与精神文明创建相结合，努力打造“学习、发展、效益、和谐”型广电；与建设法治广电相结合，促进依法行政、文明执法。八是开展学习活动，提高整体素质。为构筑行评工作长态化的思想保障与能力保障，我局以建设学习型党组织为抓手，统一采购发放《员工职业道德与素质教育》与《解读数字电视》等书籍资料，使全系统380人人手各一本，围绕“三网融合”与数字电视建设进行专项学习；还扩大强化中心组学习，先后邀请深圳佳创公司和UT斯达康公司的多名技术专家就三网融合相关知识以及解决方案进行辅导培训，提升全系统机遇意识与思想认识，为开展网络整合与三网融合打下坚实基础。
（三）开门开放，求真务实，广泛征求民意查找问题，多措并举强化整改落实。一是面向基层，广听民意，全面细致搞好社会调查与意见征询。班子成员与公司经营班子以及聘请的行风监督员、评议员一道深入到机关、企事业单位、学校、医院、社区、
农村等基层，召开政风行风评议座谈会，组织问卷调查，广泛征求意见。其中，参与座谈和调查的对象有人大代表、政协委员、党政机关、县级部门、企事业单位干部职工、各镇乡党政干部，以及基层群众等不同层面的人员。全县共召开座谈会30余次，面向各界人士发放调查问卷1200份，收回1190份，走访座谈251人次，收集到意见建议333条，经梳理归纳汇总，共涉及5个方面21项，查找到了制约广播影视事业发展的相关因素，为全面提高广电行业政风行风、推进广播影视科学发展排除了瓶颈制约。二是结合实际，广征良策，充分发挥行评监督员的主体作用。在市县行评办和纠风办以及局党委的组织协调下，8名行风监督员和评议代表与班子成员先后通过“请进来，走出去”的方式，对我县广电行业作风建设情况进行了广泛深入、全面细致的调查，认真听取了社会各阶层的意见，征求了广大干部职工对广播影视政风行风建设的建议，并及时将群众反映的突出问题汇总梳理，通报给相关参评单位和部门，帮助被评主体查找问题，提出中肯的建议。其中，为着重了解局机关、两台和网络公司及延伸镇乡的服务机构在政风行风建设方面的情况，局（台）、公司领导根据联片工作责任制，兵分五路，先后到县级机关、镇乡党委政府、农村场镇，农户家中广泛征集意见和建议。并于6月12日召开了全县广电系统行评意见反馈座谈会，针对广大群众反映的问题，政风行风评议小组与党委成员、公司经营班子及相关人员进行了诚恳的交流和沟通，行评员们畅所欲言，既肯定了广播影视工作取
得的成绩，对存在的问题也不回避，把干部群众希望进一步净化影视荧屏，加大网络升级改造，提升服务质量，加快数字电视、宽带业务发展，加大基层站基础设施建设等意见和呼声转达给了局党委，并提出了中肯的意见和建设性的建议。局党委诚恳接受了行评员反映的情况、提出的意见和建议，及时组织召开专题工作会，科学分工，落实责任，制定《整改规划表》逐项进行研究解决和落实。三是细化责任，真抓实干，积极开展自查自纠活动。在广泛开展问卷调查、走访座谈征求意见和建议的同时，局党委认真组织各股、部、室、站（分公司）干部职工围绕“立足本职、争先创优”这一中心开展自主评议、自查自纠活动。在召开自查自纠工作会时邀请行风监督员、评议员和评议代表参加，同时主要领导和分管领导到会指导并作动员讲话，查摆事实问题时敢于动真格，敢于触及症结所在，严禁搞“温吞水”与“一团和气”的形式主义。在进行问题自我查找和自我批评的基础上，还互相查找、互相帮助，力求问题查找“准”和“实”。局政风行风评议领导小组还对各部门开展的自查自纠工作会议质量进行评估，对工作相对落后的部门进行督查督办和专门帮助。四是开明开放，整体联动，千方百计推进行风整改。除了对问卷调查和政风行风评议组收集到的意见进行认真汇总梳理外，我局坚持“开明、开放”和“走出去、引进来”的方式，把自身于全社会的有效监督之下，真心开门纳谏。先后在广播电视台播发了开展政风行风评议的公告，在网站开辟宣传专栏，对社会进行公开承诺，公开
了行评监督电话，设了意见箱，公开了电子邮箱和举报电话，走访了服务对象，真诚欢迎社会各界和广大群众参与监督，虚心接受各方的批评建议，通过多种方式把自身存在的问题摸清、找准。各部门还把民主评议政风行风与党员争优创先活动、学习型党组织建设、日常宣传管理、队伍建设相结合，积极开展各种主题实践与教育培训活动，在深入学习的基础上，对照行评的内容，认真开展了自查自纠，找出了自身存在的问题，能改正的马上改正，暂不具备整改条件的，也制定了整改措施，明确了整改期限。同时建立健全行评收集问题建议整改台帐制，对问题整改进行跟踪落实，并将问题整改情况向被调查对象进行反馈。
（四）不打折扣，整改落实，狠抓重要问题的关键环节，确保整改落实向总结提高顺利推进。经问卷调查和广泛深入走访座谈以及狠抓整改落实，对全县广电系统行风评议所征集到的5个方面22项存在的问题，根据《三台县广播电影电视局开展民主评议行风工作的实施方案》（三广发201*13号）的安排，完善流程，突出重点，责任到人，狠抓落实。一是更新观念，为彻底解决问题奠定思想基础。各部门通过会议、座谈等方式，对广大干部职工进行广泛深入地思想发动，针对本部门干部职工工作中存在的问题，有针对性地开展政治思想教育。使广大干部职工进一步深化对开展民主评议政风行风整改活动的理解和认识，明确开展全面整顿工作的基本要求和目标任务，增强搞好政风行风评议整改工作的积极性和主动性。二是对照检查，为制定整改措施找
准科学依据。各部门认真按照《三台县广播电影电视局201*年政风行风评议征集意见整改措施规划表》，根据整改的重点和群众意见建议，逐条对照检查，分析产生问题的原因，制定整改措施，主动搞好自查自纠，坚持“七查七看”（一查本部门行业政策执行情况，看有没有决策不科学、制度不完善和违反制度规定程序的问题；二查有没有损害群众利益的不正之风问题，看群众反映强烈的问题是否得到处理；三查依法行政、公正执法情况，看是否存在有法不依、执法不严、徇私枉法问题；四查工作作风和服务态度，看有没有“门难进、脸难看、话难听、事难办”，办事不力、工作拖拉、效率过低的问题；五查干部廉洁自律情况，看有没有“吃、拿、卡、要、报”和利用职权，以权谋私问题；六查有没有发生有损广电整体形象的人和事，看干部队伍素质高不高；七查各项便民、利民、为民措施是否健全，看服务水平和服务质量有哪些需要加强和改进的问题）为原则，使整改措施具体可行，落实到位。三是切实整改，使政风行风评议工作取得实效。各部门根据查找出的问题，人人提出了自己的整改建议，然后再收集这些整改建议，认真梳理汇总，针对各部门和整个广电系统存在的不同问题，分类制定了整改措施，明确了整改内容、整改时限与整改责任人，并于8月20日前汇总到局行评工作领导小组办公室；局行评工作领导小组办公室再对各部门的整改措施进行分析归类和汇总，形成全系统的整改方案，以使整改措施切实可行，具有可操作性，从而真正实现这次民主评议政风行风工作的目标。
四是总结巩固，使广电行风工作再上新台阶。各部门在强力推进各项工作整改落实的基础上，将认真总结民主评议政风行风工作的经验，并形成书面的总结材料，申请局督查组的验收；同时还在今后的工作中探索将这些经验和成绩发扬光大，既使我们的民主评议政风行风工作的目标任务圆满完成，又确保通过民主评议政风行风促使广电系统工作再上新台阶。
（五）建章立制，务求长效，积极推动管理向精细化、考核向时效化转变，实现行评的制度化、周期化、日常化。坚持“点滴做细、精益求精”的精细化管理理念，局党委以高度的实践创新品格、与时俱进的务实态度千方百计地拓展行评活动的深度、广度和高度。加强领导指导，建立组织保障长效机制；严格考核管理，建立考核测评长效机制。一是服务承诺制度，包括宣传报道责任追究制、用户安装统一把关制、用户故障限时维修制、行政执法行为规范制、电视收费规范快捷制、接待服务首问责任制，并坚持长期设立局长接待日、局长公开举报电话和局长信箱。二是将近年来局党组针对局台司机关以及乡镇广电站（网络分公司）分别制定的各项规章制度编印成《制度汇编》并发到每个职工手中，人守一册，经常组织职工学习并作为奖惩的依据，逗硬执行，以一套非常健全、完整的管理制度去管理、规范、约束和引导人。三是坚持周报告制与日报告制。特别是从201*年以来，我们一直坚持推行周一例会工作制度，局台司中层以上干部每个周一都要集中汇报上周工作完成情况、本周安排与计划，今年为确保“三
年重建任务两年基本完成”目标圆满实现，又坚持特殊时期日报告制与周报告制，然后将形成的《要点》与局长的批示及班子落实意见印发下去，逐条落实，责任到人，同心同德，共谋发展。在前三个阶段，考核组还通过明查暗访、个别走访、召开座谈会、查看资料、专题剖析等形式，对照转变职能，适应三网融合与数字电视建设新要求的情况，严格执行宣传纪律的情况，机关作风和工作作风的情况，遵守工作纪律、提高工作效率的情况，履行职责、依法行政的情况以及职业精神和职业道德建设情况和行风建设工作的落实情况等九方面评议内容调查了全县广电系统的工作情况与行风状况，并按照“以评促改、以评促建”的原则，研究制定了《行评整改措施规划表》，针对查找的问题，明确责任主体，认真自查自纠，逐一整改落实。同时，强化理论指导，建立知识能力型员工培训长效机制，通过学习培训、业务交流、实践引导、理论研讨等形式，结合三网融合的历史机遇，以学促评、以评促改，深化与绵阳师院新闻传媒学院等高校研究机构的合作领域，搭建院地合作长效机制，其中理论文章《三台广电局积极构建院地合作新机制》在《西部广播电视学刊》发表。总之我局通过各种方式全力营造“崇尚学习，迫切学习”的浓厚氛围，使全系统凝聚共识、形成合力，明确目前形势,把握当前要务，努力推动行评工作向科学化、规范化、制度化、纵深化、常规化迈进。
二、工作成效
经过长期的努力工作，我局进一步确立了“立足三台实际，定位全省一流，明确八大方向，狠抓六个重点，落实四下功夫，
实现三大转变”的广电事业发展的整体思路，从大处着眼，从细处着手，使行评活动取得了明显成效。一是广播影视的公信力空前提升，“喉舌”作用得以充分发挥。坚持新闻的党性原则、正确的舆论导向和为人民服务、为社会主义服务的基本方针，围绕大局，进一步增强了阵地意识与导向意识，唱响了科学发展、共建和谐的主旋律。二是服务人民的宗旨意识空前强化，树立起良好的行业形象。经过学习教育与查找整改，我局在解决突出问题的同时，着眼长远，逐步建立健全各种规章制度，逐渐形成了激励与约束相结合、自律与他律相结合、软约束与硬约束相结合、内部管理与社会监督相结合的长效机制，做到了管而不死、严而有序，树立起良好的社会形象。三是公众对广播影视的影响和评价明显改观。由于突出社会效益、坚持创新驱动，以积极开放的态度引入公众反馈与调查评价机制，精准定位，真抓实干，使声屏网更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，广播影视整体面貌焕然一新，赢得了良好的口碑。四是发展思路更加清晰坚定。在开展行风评议的同时，我局立足圆满完成“十一五”规划任务，大力推进发展战略集约化转型、管理战略精细化转型、覆盖战略由村村通向户户通转型的“三大战略”成功转型的同时；确立“十二五”期间全县广播“村村响”、电影“人人看”、电视“户户通”的发展目标，科学制定了《三台县广播电影电视事业“十二五”发展规划》，全力打造符合实际、富有特色、西部领先、全省一流、城乡一体的县级广播影视公共服务体系。五是灾后重建优质高效
推进。在行风评议活动中，我们始终坚持把灾后重建作为各项工作的重中之重抓紧抓实，进一步修订完善了《灾后重建项目推进管理制度》、《灾后重建项目日报告和周报告制度》、《灾后重建资金监管办法》等规章制度，确保了项目建设质量高、成本低、速度快、效益好。六是事业建设成效显著。按照“巩固成果，扩大范围，改善服务，提高质量”的思路，整合资源、完善方案，以超常力度、超常措施推进有线广播电视“村村通”，全年完成农村有线广播610个行政村，有线电视个自然村，有线电视用户突破28万户，通村率100%，入网率达68%。七是行业管理进一步科学规范。结合“三项学习教育活动”深入开展行风评议，坚持以“合法化、规范化、节目化、品牌化”为目标，强化广电宣传管理，加大执法力度，确保了安全播出、安全生产“零事故”。八是网络整合积极稳妥推进。通过行风评议有力地提高了广电队伍对于网络整合的正确认识，并作为全省两个率先进行审计评估试点县在全省率先完成清产核资工作，保障了全县广电事业管理不乱、发展不减、队伍不散、整合进度不拖，人心稳定、永葆干事创业激情。九是增值业务开发积极实施。坚持广播影视与网站网络科学发展、合理布局，注重无线覆盖、有线联网、电影下乡等方式的有机互补、良性互动。根据“三网融合”的要求，大力推进数字电视建设活动，加强新兴媒体、新兴产业的研究与开发，开通ＩＰＴＶ试播，农村宽带入户工程发展迅速。十是队伍建设呈现新面貌。进一步深化校企业合作内容，完善院地共建机制，先后与
中国传媒大学、绵阳师范学院等高校交流培训人数80余人。结合争先创优活动，积极争创“青年文明”号，全面强化团队“一岗多能”与自主创新能力建设，努力营造事业凝聚人才、实践造就人才、机制激励人才、制度保障人才的良好环境。
三、基本经验
总结回顾前阶段行评活动的开展情况，我们深切体会到：在新时期新形势下开展行评活动是加强自身建设、解决突出问题的有力抓手，是内强队伍素质、外树广电形象的重要途径。我们的基本经验：
（一）思想重视是前提。由于行风建设从表面上看是一项“务虚”的工作，是一项不能直接产生经济效益的工作，很容易与行政工作、广电宣传、事业建设等搞成“两张皮”。所以，我局始终坚持在班子成员、在中层以上干部、在全体职工中，不失时机地结合实际深刻分析和把握行风建设与搞好一个部门、一个系统的工作，与队伍建设和社会地位提升，与赢得系统内外发展综合合力的辩证关系，把它与日常工作紧密结合，把它作为全面推动部门、系统又快又好发展和全面提升广电社会公信力的重要载体，作为反腐倡廉惩防体系建设、特别是培养保护干部的重要手段，摆在了全部工作的首位，强化人员保障、经费保障，高度重视，保障有力，这是我局行风建设取得成效的最为重要的前提和基础。
（二）措施对路是关键。我局及全系统的行风建设之所以取得实实在在的成效，关键在于抓法对路，抓住了要害，特别是从
载体、从细节、从当前抓起，切实可行。同时，领导重视支持是根本，组织有力是前提，局（台）公司领导班子高度重视民主评议工作，形成了主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、办公室成员协助抓、层层抓落实的工作局面。日常工作中，严格落实纠风办与民评办的各项要求，深入开展民主评议工作。同时及时对各部门，特别是窗口单位进行了宣传动员。正是因为领导的重视和支持到位，组织有力有序，才使民主评议工作朝着良性方向顺利推进。
（三）真抓实干是保障。一方面坚持大小结合抓细节，广电工作无小事，行风建设必须从小事抓起，无论是新闻宣传、事业建设，还是日常管理，我局始终注意从细节抓起。小中见大，从小事中挖掘出最闪光最宝贵的东西加以弘扬，一举多得。另一方面长短结合抓当前，行风建设非一日之功，好的行风政风没有三年五年的努力是难以形成的。必须一点一点地积累，一点一点地形成，必须从当前的人和事抓起。因而，严格要求，逢会必讲，强化教育，坚决杜绝任何有损单位形象、行业形象的行为发生。
（四）强化服务是基础。广播影视公共文化服务跟百姓生活息息相关，长期以来，我局始终奉行“创办人民满意的广播影视”的宗旨，一心一意为满足老百姓精神文化需求尽职尽责。并以此为契机，把被纳入民主评议部门作为促进事业发展、提升服务、改进作风的一个动力，进一步创新服务，积极改进作风建设和效能建设。围绕广电宗旨，深入推行服务质量评比，坚持公开服务
承诺，实行限时服务，进一步拓展服务内涵，完善服务流程，坚持三级值班制度，及时接听用户电话，耐心解答用户疑问。坚持节假日进社区开展便民服务，接受群众监督，提高服务质量，提升服务水平。还以树品牌，创特色为着力点，相继成立“广播影视服务热线”、“应急抢险突击服务队”等，形成了一体化服务格局和特色化服务品牌，促进了政风行风建设，也推动了效能建设。
总之，管行业必须管行风，敢应对才能促发展。我局将继续严格按照市县的统一安排部署，及时查漏补缺，做到举一反三，抓好总结提升工作，以积极认真的姿态迎接行评集中评议，不断提高广电队伍整体业务素质和职业道德水平，努力为广大人民群众提供优质高效的公共服务，推进“学习、发展、效益、和谐”型广电建设进一步提高深化，奋力开创广播影视工作新局面。
二0一0年九月十日
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