法门镇加强领导干部思想政治建设,创建“五型”班子活动总结
法门镇加强领导干部思想政治建设
创建“五型”班子活动总结
根据县委关于开展“学习型、创新型、务实型、服务型、和谐型”班子创建活动，进一步加强领导班子思想政治建设的意见要求，促进我镇班子成员作风的进一步提升,全面推进单位管理体制创新和职能转变,健全各项制度，提高工作效率,创造优良的乡镇政务、服务和保障环境,促使我镇工作更上一个台阶,让广大人民群众满意，为全镇经济社会发展起到应有的保障和促进作用。我镇认真组织开展了创建“五型”班子创建活动，现将我镇活动开展情况总结如下。
一、提高认识，加强领导
我镇在充分认识创建“五型”班子的重要性和必要性基础上，成立创建“五型”班子工作领导小组，负责创建活动的组织领导、监督检查和责任追究。领导小组由镇党委书记任组长,镇长任副组长，班子其他成员任成员，领导小组办公室设在党政办公室。领导小组办公室负责活动组织、上传下达、协调联络、日常检查和督导等工作。为切实加强对此项工作的组织领导，落实好工作责任制，我镇把创建“五型”班子作为加强班子建设的重要内容，列入目标考核中的一项重要内容，年终一并进行考核，确保了创建工作顺利开展。
二、认真谋划，制定方案
按照县委的实施意见精神和要求，结合我镇班子建设实际，制定了具体的工作方案。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实县十五次党代会
和县十七届人代会精神，围绕建设“四镇”（关中经济强镇、文化旅游名镇、特色产业大镇和生态示范新镇），实施“五大战略”（项目带动、旅游推进、城镇突破、民生保障、环境优化），聚焦“三大板块”（新镇区、新型农村社区、新景区），以重点示范镇建设为抓手，着眼于解决突出问题，以人为本，多措并举，优化服务抓机制，全员学习强素质，开拓创新求发展，团结协作创和谐，全面加强领导班子思想、作风、能力和制度建设，以党的建设、民生保障和农民增收为保障，着力实施“旅游兴镇、产业富民”战略，加压奋进，聚力实践，全面推进现代化，建设和谐新法门。
坚持围绕中心、服务大局，突出特色，实事求是的原则。更新理念，强化学习，创建充满活力的学习型班子；解放思想，开拓进取，创建与时俱进的创新型班子；真抓实干，艰苦奋斗，创建脚踏实地的务实型班子；一切为民，主动服务，创建廉洁为民的服务型班子；积极协作，扎实工作，创建勤政有序的和谐型班子。努力打造政治坚定、思想解放、作风优良、团结和谐、实绩突出的坚强领导集体。创建活动分为学习教育、对照检查、整改提高、建章立制四个阶段，把创建活动融于全镇工作之中。
三、坚持四结合，推动创建工作
1、以理论学习为重点，创建学习型领导班子。围绕“五个扶风”建设，把开展“千名干部大培训”活动与加强干部素质建设相结合，引导领导班子成员树立马克思主义的世界
观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治教育，强化班子成员的宗旨意识、服务意识、奉献意识。选派班子成员外出学习，提出实在管用的“金点子”。通过开展实践科学发展观和干部作风建设教育活动，深入学习党章，强化党性修养，培养高尚生活情趣。建立班子学习制度，每周二安排集中学习时间，组织多种形式的学习活动。依托“扶风大讲坛”、“县长新视野”等学习形式，坚持党委中心学习组制度，班子成员平时坚持阅读人民日报、求实杂志、陕西日报等报刊，学习党建理论思想，提高了领导干部的理论修养，共写读书笔记47篇。同时加强组织以科学发展观和干部作风建设为主要内容的政治理论学习，以身边的先进人物、优秀楷模为榜样，向爱岗敬业的黄平同志、舍己救人的马彩凤同志、人民群众的好公仆张宇同志学习，撰写心得体会12篇，提高了自身的党性修养，坚定了理想和信念。
2、以解放思想为重点，创建创新型领导班子。发动班子成员大讨论，以“四破除四确立”为导向，围绕“推进现代化，建设新法门”，谈想法议措施，掀起了思想大解放的新热潮。坚持在项目建设，招商引资等重点工作实践中推进工作创新，以发展和稳定为重点，班子成员在破除发展难题，科学发展，跨越发展和维护社会稳定上想出新思路提出新举措，在工作上当标兵、出新招、见实效。注重招商引资，拓展产业发展途径，充分利用我镇民俗旅游优势，推动宝塔、美阳民俗旅游商贸小区招商活动，大力发展旅游商品，繁荣
旅游服务市场，引导法门能人和回乡创业人员开发旅游商品；引导群众从事旅游服务，壮大服务业。开展以中央各项惠农政策等为主要内容的业务学习，进一步解放思想、更新观念，强化统筹兼顾的科学发展理念，创建创新型班子。
3、以作风建设为重点，创建务实型领导班子。全镇上下紧紧围绕“旅游兴镇、产业富民”的发展思路，紧扣科学发展主题，不断加快旅游三产、特色农业、社会管理、民生工程和示范镇建设步伐，实现了在挑战中抢抓机遇，在创新中破解难题，在困难中克难奋进，保持了全镇经济较快增长的良好势头，营造了社会和谐稳定的良好局面。
推行“一线工作法”，10名班子成员包村包片，解决修路、打井、绿化、苹果建园等与人民群众切身利益密切相关的问题。按照年初制定的责任目标，量化分解，落实到人，充分调动广大班子成员的积极性和创造性，到群众困难多，矛盾纠纷大的地方去解难题、办实事、促发展。举办果树技术培训，赠送办公桌椅、电脑及广播设备，配发图书资料和乐器设施，使群众切实得到实惠。创新管理制度，使人人有任务，个个有压力，推行量化积分，制定下发了《法门镇机关干部量化积分管理办法》和《法门镇村级班子工作量化积分管理办法》，坚持真考实核，以实绩论干部。培养和发扬雷厉风行、高效务实的工作作风，强化时间观念，加大督查力度，确保上级交办的事项和全年的重点工作保质保量完成。
4、以宗旨教育为重点，创建服务型领导班子。突出群
众观点、群众路线教育，扎实开展“三问三解”活动。班子成员始终牢牢地树立“事小用心不能少，人微标准不能低”的理念，把群众举过头顶，深刻认识到群众利益无小事，突出“四项任务”即谋发展、求富裕、促和谐、树新风。年初，全镇27个村每个村公开向群众承诺3件为民办实事项目任务，镇上下发了《关于印发201*年法门镇各村办实事项目任务的通知》，并向各村制作了按时办结承诺公示牌，作为全年目标责任制考核依据。截至目前，全镇现已完成办实事项目23件，完成投资1900多万元。全力以赴抓项目，积极做好法门寺文化景区二期开发建设、佛光路、旅游纪念品工业园、绛法高速扩建等项目的援建工作。同时，按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，在去年工作的基础上，全面清理各项遗留问题，不断规范班子工作秩序。以“兴民生、促发展、为百姓”为目标，牢牢抓住“提速”、“提质”两个重点，加快办事速度，提高办事效率，不断加快新区市政基础设施建设，目前镇政府办公大楼主体已封顶，启动实施东西走向主干道九华路等路网及配套设施项目，建设法门市民中心项目，法门公立幼儿园，农行法门支行，信用社，法门中心医院，计生服务站、综合文体中心项目，盛唐文化旅游街，慈和医院（社区医院）等公共服务设施项目。
5、以制度建设为重点，创建和谐型领导班子。把以人
为本的理念付诸于实际行动，讲民主、讲大局、讲团结，使班子成员在思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想，劲往一处使，营造团结和谐、奋发向上的良好氛围。坚持民主集中制，广开言路、集思广益，虚心听取大家的意见和建议，营造团结平等的民主环境，增强班子凝聚力。同时更加关注民生，从巩固和建设平安镇、平安村入手，健全矛盾纠纷排查调处机制和社会治安防控体系，切实做到矛盾调解小事不出组、大事不出村、矛盾不上交。紧紧围绕社会保障、新农村建设等群众关心的热点难点问题，多到群众中去，多到基层中去，换位思考、教育引导、振奋精神，深入实地去了解社情民意，开展调查研究，千方百计为干部群众排忧解难。
通过近半年来“五型”班子创建活动的开展，使我镇党建工作、精神文明建设等工作得到了进一步加强，带动了全镇干部职工整体素质和综合能力的提高，树立了良好的文明形象。今后我镇将继续加强创建活动的组织开展，广泛宣传创建“五型”班子活动取得的成效，营造良好的舆论氛围，将创建活动不断推向深入。
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法门镇加强领导干部思想政治建设
创建“五型”班子活动总结
根据县委关于开展“学习型、创新型、务实型、服务型、和谐型”班子创建活动，进一步加强领导班子思想政治建设的意见要求，促进我镇班子成员作风的进一步提升,全面推进单位管理体制创新和职能转变,建立廉洁机制，健全各项制度，提高工作效率,创造优良的乡镇政务、服务和保障环境,促使我镇工作更上一个台阶,让广大人民群众满意，为全镇经济社会发展起到应有的保障和促进作用。我镇认真组织开展了创建“学习型、创新型、务实型、服务型、和谐型”班子活动，现将我镇活动开展情况总结如下。
一、提高认识，加强领导
我镇在充分认识创建“五型”班子的重要性和必要性基础上，成立创建“五型”班子工作领导小组，负责创建活动的组织领导、监督检查和责任追究。领导小组由镇党委书记任组长,政府镇长任副组长，班子其他成员任成员，领导小组办公室设在党政办公室。领导小组办公室负责活动组织、上传下达、协调联络、日常检查和督导等工作。为切实加强对此项工作的组织领导，落实好工作责任制，我镇把创建“五型”班子作为加强班子建设的重要内容，列入目标考核中的一项重要内容，年终一并进行考核，确保了创建工作顺利开展。
二、认真谋划，制定方案按照县委的实施意见精神和要求，结合我镇班子建设实际，制定了具体的工作方案。按照邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，突出“讲党性、重品行、做表率”的要求，认真落实科学的发展观和人才观，紧紧围绕推进“平安扶风、和谐法门”的建设与发展，着眼于解决突出问题，以人为本，多措并举，优化服务抓机制，提速提质提效能，清正廉洁为人民，全员学习强素质，开拓创新求发展，团结协作创和谐，全面加强领导班子思想、整治、作风、能力和制度建设，全面提高干部队伍综合素质，创造良好的内外部环境。
坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、全面实施，因地制宜、突出特色，实事求是、求真务实的原则。以更新理念，强化学习，创建充满活力的学习型班子；解放思想，开拓进取，创建与时俱进的创新型班子；真抓实干，艰苦奋斗，创建脚踏实地的务实型班子；一切为民，主动服务，创建人民满意的服务型班子；积极协作，扎实工作，创建勤政有序的和谐型班子为创建内容和目标，努力打造政治坚定、思想解放、作风优良、团结和谐、实绩突出、善于领导、科学发展的坚强领导集体。创建活动分为学习教育、对照检查、整改提高、建章立制四个阶段，把创建活动融于全镇工作之中。
三、坚持四结合，推动创建工作
1、与加强干部素质建设相结合。引导领导班子成员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治教育，强化班子成员的宗旨意识、服务意识、奉献意识。通过开展实践科学发展观和干部作风建设教育活动，深入学习党章，强化党性修养，培养高尚生活情趣。建立班子学习制度，每周安排集中学习时间，组织多种形式的学习活动。组织以科学发展观和干部作风建设为主要内容的政治理论学习，以中央各项惠农政策等为主要内容的业务学习，进一步解放思想、更新观念，强化统筹兼顾的科学发展理念，全面提高干部综合能力和素质，打造学习型和创新型班子。
2、与提高班子工作效能相结合。按照年初制定的责任目标，量化分解，落实到人，充分调动广大班子成员的积极性和创造性。培养和发扬雷厉风行、高效务实的工作作风，强化时间观念，加大督查力度，确保上级交办的事项和全年的重点工作保质保量完成。严格班子工作纪律，从严落实考勤、值班、请销假等相关制度，保证各项工作的有序运转。建立健全承诺服务制、公开办事制、民主决策制、绩效考核制、过错追究制，实现以制度管人、按规定办事，着力加强标准化管理，推进班子效能建设，简化办事程序，提高工作质量，坚决杜绝“生、冷、硬、横”的衙门作风，努力防止推诿扯皮、人浮于事等不良现象，创建务实型班子。
3、与行政权力公开透明运行工作相结合。以增强党务、政务、村务公开透明度、提高行政效率为指导思想，结合本镇工作实际，落实了政务公开工作方案。同时，按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，在去年工作的基础上，全面清理各项遗留问题，严格按照上级要求的工作流程行使行政权力，动态公开行政权力运行的全过程，建立健全程序严密、运行公开、制度有效的权力运行机制，健立健全工作制度,实行了首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制和节假日值班工作制度，不断规范班子工作秩序。以“兴民生、促发展、为百姓”为目标，牢牢抓住“提速”、“提质”两个重点，切实减少办事环节，加快办事速度，提高办事效率，创建服务型班子。
4、与深入推进职能转变相结合。深入开展公开承诺、“领导挂牌群众点名接访”、“计生大讲堂”等活动。努力多办一些事关群众切身利益的实事、好事。把以人为本的理念付诸于实际行动，讲民主、讲大局、讲团结，使干部职工在思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想，劲往一处使，营造团结和谐、奋发向上的良好氛围。坚持民主集中制，广开言路、集思广益，虚心听取干部职工的意见和建议，营造团结平等的民主环境，增强班子凝聚力。紧紧围绕社会保障、新农村建设等群众关心的热点难点问题，多到群众中去，多到基层中去，深入实地去了解社情民意，开展调查研究，千方百计为群众排忧解难，创建和谐型班子。
通过半年来“五型”班子创建活动的开展，使我镇党建工作、精神文明建设等工作得到了进一步加强，带动了全镇干部职工整体素质和综合能力的提高，树立了良好的文明形象。今后我镇将继续加强创建活动的组织开展，广泛宣传创建“五型”班子活动取得的成效，营造良好的舆论氛围，将创建活动不断推向深入。
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