执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况工作总结
执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况工作总结
1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中坚持讲党性、重品性、作表率。2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房公务用车是局统一分配的公车。3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。4、爱人在中铁XX勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师女儿在XX上大学。5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。6、本人未在企业兼职未领取任何报酬。7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳行程活动均按规定办理。四、存在不足和努力方向回顾自己的工作主要不足和需要加强的有三点1、创新和责任意识还不强工作思路不够活。2、科学发展意识需进一步增强工作手段科技含量不高。3、调查研究不深工作有急躁情绪。针对自身的不足今后我要增强三个意识不断改进工作。1、增强创新和责任意识。坚持与时俱进奋发进取恪尽职守。认真研究分管工作的新情况积极探索新方法使工作有新的突破迈上新的台阶。2、增强科学发展意识。坚持事实求是遵守客观规律借鉴先进经验推动工作在“好”字当头下求得较快发展。提高运用现代办公设备手段的水平。3、增强民主与和谐意识。坚持多深入基层多听取一线工作同志的意见遇事不主观臆断坚持用民主与和谐的办法处理问题和矛盾。以上是我对自己一年来工作的简要陈述不当之处敬请批评指正。
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乡领导干部遵纪守法、廉洁自律履行
情况汇报
为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，正兴镇党委采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：
一、全乡干部组织学习，增强意识。
要以当前掀起的学习贯彻《荥经县201*年党风廉政建设责任制考核办法》为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。
一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始
终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。
二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻党风廉政精神。
胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：
一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。
二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。
三、建立健全我乡相关配套制度措施
（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度
全乡8个村在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。
（二）、全面推行乡党委决策重大事项议事和决策制度
乡党委是乡政府各种组织和各项工作的领导核心，对乡政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时乡党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据乡“三重一大”决策制度，全乡建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。
（三）、建立了乡镇便民服务中心
乡便民服务中心以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。
1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。
2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。
3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。
4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。
5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。
四、各农村基层干部廉洁履行职责。
全乡各级干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“19个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。
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