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经信局201*年度办公室工作总结

时间:2019-05-27 21:37:05 网站:公文素材库

经信局201*年度办公室工作总结

经信局201*年度办公室工作总结

一年来,办公室在局党委的坚强领导下,在各科室的大力支持帮助下,紧紧围绕局中心工作,以特别顾大局、高度负责任的工作态度,按照立说立行、马上就办的工作要求,充分发挥综合协调、枢纽衔接和后勤保障职能,开展了卓有成效的工作,较好地完成了年度任务。

一、201*年主要工作

(一)抓行政管理,提高工作效能

一是进一步完善机关制度建设。强化《机关十项制度》执行力度,使全体人员充分认识制度的科学性、规范性、导向性、约束性,按照程序规范化、业务操作精细化、具体工作流程化的要求,制定办公室工作流程图和局机关马上就办工作流程图。切实抓好印章管理、财务管理、学习研究等制度落实情况,确保各项制度行得通、做得到、管得住、用得好,真正做到靠制度去管人、去管物、去管事。为建设学习型、创新型、效能型、服务型机关奠定坚实的制度基础。二是做好文件管理与档案室升级工作。及时签收、印发文件,整理上报领导阅览,第一时间把各项政策、通知下发到相关部门、科室,并督促贯彻执行,提高文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知,严格把好政策和文字关,确保下发的各类文件不出现失误。在领导的大力支持下,办公室完成了档案管理硬件升级工作,装修了档案室,购买了档案橱,安装了数字档案管理系统软件,建立健全了《市广播电视局音像、文字资料管理制度》、《档案室规章制度》、《档案员岗位职责》、《档案借阅制度》等制度。档案工作连续三年荣获***市档案工作先进单位等称号,已提交档案工作目标管理省二级档案室认定申请,年后将取得二级认定。三是进一步规范财务管理制度。严格财务审核制度,凡需报销单据由经办人、分管领导审核签字后,交财务主管复核,由主要负责人签字报销;严格执行审批程序,开支需由两人以上参加,私自购置不予报销;严格控制经费开支,加强成本控制管理,节约办公费用,减缩行政开支;严格执行各项财经法规,坚持日清月结、实报实销,做好单据登记备案工作。

(二)抓协调沟通,提高工作能力

一是做好上联下传工作。认真接听电话、接收来函、接待来访,对重要电话进行登记备案,按文件性质签批分解任务,按来访事项转交科室对口接待,涉及单位的各项会议、活动,及时与领导、科室、企业或部门衔接,反复提醒,确保工作正常进行;积极与市委、市府、****经信委等部门沟通衔接,争取政策,汇报工作,增进了解。二是做好科室间协调沟通工作。办公室努力为各科室提供好协调服务,理顺工作关系,虚心接受业务方面的指导,重点配合我市2711工程项目建设及招商引资两项主要工作,全力以赴地支持我局党务纪委、经济运行、节能技改、行业发展、中小企业、行政许可、融资改制等各项工作的开展。三是密切企业联系。加强与企业的沟通交流,按照马上就办的要求,认真处理涉企各项事宜,解决企业困难。企业也积极配合办公室工作,贯彻落实市委市政府精神要求,认真参加系统内各项活动,帮助解决单位部分物资物品供应问题。

(三)抓组织接待,提高服务水平

办公室以高度负责的态度,精心组织,周密安排,扎实工作,尽职尽责地完成了各项会务组织、领导接待等任务。协助举办了全市节能考核奖励大会、庆‘七〃一’大型红歌比赛、***市金秋工业招商大会、201*年***市企业家迎新春茶话会等,配合市委、市政府组织系统内单位企业参加***市干部作风暨‘2711’工程誓师大会、振兴乡镇经济暨全民创业动员大会、中共***市第十三次党员代表大会、***市第十七届人民代表大会。多次接待国家工信部、省、市各级领导来我市调研视察工业经济发展情况,多次接待台湾、香港、上海、北京、浙江等地大型客商团体来我市考察调研投资环境,多次出色完成市委、市政府交办的各项公务接待事宜。

(四)抓管理维护,改善办公环境

办公室工作事务杂、头绪多、不易量化,但我们把搞好后勤管理和维护工作作为的201*年工作的重点,全力保障单位各项工作的正常运转。办公室积极协调,改造了四楼五楼电路,确保用电安全,提倡节约用电,印发节电通知;改造供水管道,每月节省3000多元水费开支;与移动、联通公司进行联系和接洽,建立集团用户网,撤销铁通线路,降低通讯费用;改造单位局域网,购置扫描仪,印发《加强网络办公逐步实现办公无纸化的通知》,降低办公成本;管理、安排好车辆的调配、维修、保养、安全出车工作,试行公务车辆加油卡加油制度,建立出车台账,登记行车里程,核算燃油效能,理顺出车、收车秩序,既保证单位工作用车,又将费用支出控制在合理范围;购置垃圾箱、纸篓、茶水桶,优化办公环境;安装霓虹灯,悬挂宣传条幅,加强单位形象宣传力度;种植花草树木,定期修剪草坪,绿化院落环境;做好办公用品审批,规范福利发放;实行派餐单制度,所有接待都由主要领导批准方可安排,并严格按照既定接待标准执行。

二、存在的问题

一年以来,局办公室虽然在行政管理、沟通协调、组织接待和管理维护等方面做了一些工作,但与领导的要求相比还有差距,主要表现在:一是办公区域日常管理维护工作有待加强,卫生打扫不够主动彻底,墙面时有鞋印划痕,月台顶棚及办公楼墙体还未清洁,楼顶防水措施没有落实;二是学研型机关建设没有达到既定目标,五楼学习室条件简陋,没有专门图书室、阅览室,学习研究成果较少;三是办公室文秘工作缺失,工作内容很少涉及文字材料;四是综合协调能力有待提高,与其他部门单位企业联系较少,。

三、201*年工作打算

加强行政管理,严格贯彻执行。严格执行机关十项制度,逐步规范车辆管理、考勤管理、就餐安排,定期公布落实情况。加强信息报送,严格督查考核,确保高质量多数量报送。切实做好机要保密工作。加强对图文、音像资料、计算机、网络、移动存储介质和涉密信息的保密管理。进一步规范档案管理,建设标准化档案室,201*年底争取晋升省一级档案室。

加强后勤管理,服务机关建设。完善规范的后勤保障系统,提高后勤服务质量。加强成本控制管理,节约办公费用,减缩开支。针对水电油等能耗,加强管理,避免资源浪费。加强对外联络,提高组织能力。调重点配合2711工程项目建设及招商引资两项主要工作,加强联系,服务企业发展。配合各科室业务工作,协调做好迎查检查等事宜。全力抓好各种会议调研活动的筹划、准备、布置、落实,从而顺利完成各项筹备工作。

一二年一月十日二

扩展阅读:28-201*年度经信局党委党建工作总结

201*年度经信局党委党建工作总结

(201*年11月24日)

201*年,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及区委六届一次会议精神,按照区委组织部印发的《**区201*年组织工作要点》和《**区201*年组织工作目标管理责任制考评实施方案》的通知要求,进一步加强了党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用,充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用,为全面完成今年的目标任务提供了坚强的组织保障。下面将一年来的党建工作进展情况汇报如下:

一、深入开展创先争优活动

局党委紧紧围绕“十二五”高起点开局,深入开展“创先争优”活动。

(一)深入开展“一先两优”活动。通过设立“先锋岗、模范岗、标兵岗、文明窗口”等岗位,充分发挥广大党员在双塔经济发展中的先锋模范带头作用。此项活动的开展,在经信局系统涌现出一批先进典型,在庆祝建党90周年之际,局党委组织召开了“一先两优”表彰大会,对本系统的3个先进党支部、5名优秀党务工作者和10名优秀共产党员进行了表彰。

(二)认真开展承诺履诺活动。结合区直机关工委“亮身份、

比贡献、争一流、创十佳”活动实施方案,局党委及每名党员干部结合工作实际,着力抓实“量力而为定诺、严格把关审诺、阳光操作亮诺、全程跟踪践诺”这四个环节,找准切入点,立足在自己的工作岗位上创先进、争优秀。公开承诺事项55项,目前已全部完成,得到了基层单位的好评。

(三)深入开展“弘扬雷锋精神、争当振兴先锋”和“办实事解民忧惠民生”活动。在庆祝建党90周年之际为**社区举办的“唱响红色旋律激发红色情怀”红歌会提供活动经费500元,借以歌颂中国共产党、歌颂祖国、歌颂社会主义和改革开放的伟大成就,活跃社区居民文化生活;4月29日,局党委号召机关党员干部捐款800元,组织专人顶着绵绵细雨,在***乡***村书记、主任的陪同下,为4户特困党员家庭送去保春耕生产慰问金每户200元,保证了每户春耕所需资金,并鼓励他们积极响应党的号召,带领村民落实好春耕生产工作;在今年的“双高普九”义务捐款活动中,局机关党员干部又捐款850元,积极相应了区委号召,为**区教育事业做了贡献。

二、继续加强领导班子和干部队伍建设

一是严格执行“三重一大”制度,悉心听取群众意见和建议,凡涉及人事、财务、项目等重大事项都由党委集体讨论决定,坚持民主集中制,严格办事程序。班子成员之间始终做到勤沟通、常通气,遇事相商议,营造了和谐向上的良好氛围,提高了班子的凝聚力和战斗力。

二是及时召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会,深入开展批评与自我批评,剖析思想根源,提出了存在的问题和今后的努力方向,并制定了相应的整改措施,达到了预期目的。

三是加强副科级后备干部的培养和锻炼,制定了《**区经信局培养和锻炼副科级后备干部实施方案》,强化和落实好“一岗双责”,党员干部积极参加区委、区政府举办的各种培训班,党委书记还为局为全体党员上了一堂“创先争优”活动党课和题为《与时俱进加强机关干部作风建设》廉政党课,按时完成教育培训任务。

四是加强对党员的经常性教育,严格党员教育、管理和监督,认真落实“三会一课”制度,在党的生活中正确开展批评与自我批评,促进班子团结和谐。

五是加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作,切实把政治素质好,业务能力强,作风过硬的同志吸收到党组织中来。

六是围绕“十佳机关干部”评选活动,积极开展贴近实际、内容丰富、形式多样的争创活动,组织党员认真学习杨善洲同志的先进事迹,在机关内形成了比、学、赶、帮、超,人人争做“十佳机关干部”的浓厚氛围。我局有1名同志被**区委授予“优秀共产党员”荣誉称号,还有1名同志被局党委授予经信局系统“优秀共产党员”荣誉称号。用先进典型教育身边的同志,充分发挥

党员的先锋模范带头作用,使党员干部的责任意识、宗旨意识、公正意识和形象意识普遍增强,做到了文明办公、热情接待、周到服务。

三、认真落实党建工作责任制

认真履行党委书记抓党建第一责任人职责,实行党委书记年度党建工作述职评议制度,先后4次召开专题会议研究党建工作,探索党建工作的新途径、新方法。建立健全基层党组织书记抓党建工作责任制,形成“一级抓一级,层层抓落实”的党建工作格局,着力抓好基层党建工作,每名党员干部结合工作分工都建立了一个党建工作联系点,深入联系点调研不下10次,积极帮助联系点解决实际困难,经常帮助企业研究项目、招商引资、改变经营方式、扩大经营范围、提高产品的市场竞争力,一年来,帮助企业协调达成贷款意向1.7亿元,争取到国家中小企业发展资金100多万元,争取贴息资金45万元。同时,加大了党建工作投资力度,共投入党建活动经费万余元。为企业发展和社会经济振兴提供强有力的组织保证。

四、加强机关党建工作

机关党建工作是经信局党委党建工作的核心,对提升局系统党建工作整体水平具有十分重要的作用。

(一)提高班子凝聚力,促进队伍和谐。一是组织党员积极参加各项活动。组织党员干部参加“迎全运,爱家乡”登山徒步行活动,在全体党员干部中营造了爱我家乡、迎接全运的良好氛

围。组织党员参加区工会组织的“拔河”比赛,活动中,大家互相团结、同心协力,增强了党员干部的集体感和责任意识。二是加强机关党员教育培训。始终坚持中心组学习制度和周五学习制度,把加强党员干部政治理论学习摆在突出位置,每名党员干部撰写了近2万字的学习笔记,提高了广大党员干部理论水平和业务素质,努力争创学习型党组织。

(二)加强机关作风建设,提高工作效率。深入开展党政机关“庸、懒、散”等不良风气专项整治,杜绝了工作中“推诿扯皮、效率低下”及“乱作为、不作为”等不良行为的发生,深化了对干部职工思想作风、工作作风、生活作风建设,引导全体党员干部增强群众观念、依法行政观念和廉洁奉公意识。创新工作思路,激发党员干部为企业、为职工服务的热情,扩大办事透明度,简化办事程序,真心实意为职工办实事、解难事、做好事。提倡文明用语,扎实推进“服务标准化”建设,不断提高服务质量和水平,提升工作效能。

(三)认真开展“结对共建”和“在职党员进社区(村)”活动。一是为**街道**社区协调解决楼顶漏雨维修资金201*元,帮助改善了办公环境。积极参与**社区“两委”换届选举工作,与社区工作者及部分党员谈心,确保换届选举工作顺利进行。二是积极组织机关党员干部多次参加社区义务劳动,美化社区环境,密切党员干部和人民群众血肉联系。三是党员干部分别在所属住地社区(村)认领了24个志愿服务岗位。通过各项活动的

开展,得到了基层单位和群众的一致好评。

五、加强非公企业党建工作

局党委积极探索非公企业党的工作制度和工作机制,创新活动载体,发挥好基层党组织在非公企业中的作用。

(一)加强非公企业党组织建设。落实党委书记抓基层党建工作责任制,认真抓好基层党建的“双百工程”,不断加强对非公企业业主党建工作的宣传、教育和引导,使非公业主对党建工作的认识得到不断提高,并积极支持局党委党建工作。经信局所属6户非公企业具备建立党组织条件的4户企业已组建了基层党组织,派驻了党建工作指导员。确保党组织应建必建率达到100%,党建指导员实名制派驻率保持100%。

(二)加强非工企业党组织领导班子建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,加强了基层党组织书记高素质队伍建设,以明确责任、考核监督、保障服务为重点,加强对基层党组织领导班子管理。各企业党组织班子成员及时参加局党委组织的各项学习、会议及支部活动,经常学习管理知识和市场经济理论。为企业业主建言献策30余条,讨论研究本单位的增效途径,既增进了党员之间、企业之间的联系,又促进了企业的快速发展。

(三)加强非公企业党员队伍建设。严格发展党员工作程序,坚决贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,把政治标准放在首位,抓住发展党员工作的重点,

坚持在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员,成熟一个,发展一个。同时,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员,并进行了建党90周年知识竞赛答题活动,巩固党员发展工作的质量,保持党员队伍的先进性。目前新发展党员3名,确定为发展对象2名,培养入党积极分子3名,另有5人递交入党申请书。

(四)深入开展非公党建“三优”争创活动。成立经信局党委“三优”争创活动领导小组,定期召开会议,传达上级有关精神,交流党建工作经验。明确职责分工,形成“党委书记负总责、纪委书记直接抓、党办主任具体落实”的工作机制。在此项活动中,**有限公司被**区委授予201*-201*年度非公党建三优争创活动“优胜基层党组织”荣誉称号,在非公企业中起到了很好的示范和带头作用,引领全区非公企业经济平稳、健康、快速发展。

为纪念建党90周年,局党委基层支部--**有限公司党支部对本支部的5名优秀共产党员也进行了表彰。这样,进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力,更加充分的调动了广大党员工作的积极性、主动性,不断激励党员们树先锋、当典范,推动非公党建工作升水平。

六、配备信息员,撰写调研信息。

局党委根据工作需要配备了信息员,对局党委党建工作的新动向、新举措及时报道,对调研的情况进行及时的梳理上报,大力宣传和推广我局党建工作尤其是创先争优活动中取得的新进

展、好经验和党建成果,促进党建工作再上新台阶。

七、工作创新与发展

经党委研究决定,年底进行基层党支部书记述职,以便掌握各个基层党支部党建工作开展情况,解决存在的问题,推广好的经验,使非公企业党建工作再上一个新的台阶。

八、存在的问题和努力方向

一年来,经信局党委认真履行职责,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区委、区政府的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够。

下一步,经信局党委将在区委、区政府的领导下在组织部的直接指导下,扎实开展各项工作,保证按时完成上级下达的各项任务,为兴区富民、经济翻番,实现**区经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展,为在全市率先步入全面小康社会目标做出应有的贡献。

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