201*科技局党建工作总结
201*年科技局党建工作总结
201*年，我局工作按照机关党工委关于201*年党建工作要求，结合科技局工作的实际，在党组织和全体党员的支持配合下，得到了持续健康发展,紧紧围绕年初制定的各项工作目标，全面推进党的思想、组织、作风建设，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全面开展科技工作发展提供了强有力的组织保证。本次基层党建工作研究汇报会由科技局党组书记郑百成主持，现重点总结如下：
一、抓学习，提升工作能力
一年来，支部始终把加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是集中学习。每周星期一为局机关学习日，组织党员深入学习《党章》和党的十七届四中全会精神和有关领导的讲话精神,，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到县委,县政府提出的发展战略上来。二是局党组中心组学习。不断完善中心组学习制度，创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论学习。三是抓业务学习。组织党员认真学习党在新时期各项科技政策、法律法规，结合实际工作加以分析、讨论，提高党员的业务水平。
二、抓制度，增强整体合力
进一步贯彻落实县委《关于进一步加强县直机关党的建设工作的意见》，严格组织生活，坚持民主生活会等制度，鼓励党员多提合理化建议和意见，认真开展批评与自我批评。按照有关规定，在进一步深化作风建设年活动的基础上，按照“标准更高，作风更实,要求更严、效果更好”的要求，并结合当前工作实际，增强做好科技工作的积极性和主动性。一年组织党员干部认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、开展建设学习型、服务型党组织的创先争优活动和“打造廉洁淳安、推进科学发展”主题教育等活动，做到规定动作力求到位，创新举措力创亮点。三、抓活动，构建和谐机关
坚持"三会一课"制度。认真开好支委会，做好前期工作安排；认真开好党员大会，做好贯彻落实。把党建工作做实做好，做出成效。上半年，召开支委会3次，党员学习大会5次，进一步落实了党员学习活动的经费，召开民主生活会等项工作。在七一期间我局党组积极组织党员开展活动,我局党员得知帮扶镇村受灾严重这一情况后，迅速组织党员捐款，并于6月30日组织全体党员将14300元捐款送至灾区，同时开展走访慰问和送清凉活动，为结对的10个困难家庭送上慰问金5000元。
四、抓作风，促进党风廉政建设
将创建学习型、服务型、文明型机关活动作为加强支部作风建设的重要内容来抓。领导干部带头遵守，以身作责。切实改进领导作风和部门作风，始终做到对群众有感情，对工作有激情。组织党员对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习，增强党员党纪国法和廉政意识。贯彻落实《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，引导党员干部，非凡是党员领导干部坚定理想信念，增强法纪意识。六月份，集中开展了“党风廉政学习教育月”活动，按照“学、看、讲、读、改”五个学习步骤和内容集中进行，取得了显著效果。一年支部无一名党员干部违法违纪现象发生.
四、统筹兼顾，各项工作有序推进。
1、认真做好科普统计和科技进步考核工作。争取相关部门的支持和配合，牵头做好每年一度的全县科普统计和党政领导科技进步考核工作。现科普统计已顺利通过，科技进步考核有待审核。
2、举行科技创新成果展示活动。5月15日，联合县委宣传部、县科协在千岛湖广场举行科技创新成果展示活动，对我县20余家高新技术企业、科技型企业和农业主导产业的科技创新成果的展版进行集中展示。广场展示结束后，所有展板又在塘边的科普宣传栏中长期展出，使更多的市民加深对科技创新的感知，更加理解创新、支持创新、参与创新，进一步营造加快推动自主创新、促进经济发展方式转变的良好社会氛围。活动当天，发放低碳经济宣传资料和科技宣传资料1000多份，还邀请专家医生开展义诊活动，得到广大群众的热烈欢迎。
3、开展现代科技知识轮训。5月19日至26日，分4期对全县406名县管副职领导干部进行现代科技知识轮训，这在淳安历史上属于首次，培训班邀请省市高校教授和科技部门相关领导对低碳经济、电子商务、知识产权、科技管理、新兴产业培育等知识进行了专题讲座和研讨交流，参训人员反映受益匪浅。总之，一年来，我局党组做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，201*年，我们将再接再厉，带领全体党员干部不断加强自身建设，更好地服务于科技工作，为促进我县科技工作再上新台阶。
科技局党组201*年12月5日
扩展阅读：201*科技局党委年党建工作总结
科技局党委
201*年党建工作总结
201*年，在党工委指导下，科技局党委成立，一年来，
我们始终以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科技局职能，不断加强党的思想、作风、组织、制度建设，继续深入开展“包村联户”活动和“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进我局党风廉政建设、精神文明建设和各项科技工作的全面开展。
一、主要工作和成效
（一）进一步强化制度建设，以制度来保证各项工作的有序进行
今年以来，局党委以“创先争优”活动为契机，认真实施制度建设工作。首先是建立和健全各项党委和支部工作制度及有关职责，完善和健全科技局党的建设的长效管理机制，形成以制度约束党员行为的管理机制，使科技局党的工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。局班子内部团结协调，做到分工明确，实行书记抓党建工作责任制，各分管领导各负其责，充分发挥群体效能。局党委高度重视组织工作，年初召开组织和党建工作会议，全面部署全年工作。坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，民主生活会有准备、有记录。其次，按照制度的要求，认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则，班子成员们团结一致，分工协作，相互支持，各负其责，遇到重大问题，集体讨论，及时向上级党委汇报。落实党组织活动经费和各项支出，配备党员电教设备，保障党建活动的正常开展。此外，每位党员都能认识到缴纳党费的重要意义和应尽的义务，做到按时足额缴纳党费，支部每半年一次公布党费收缴情况。再次，全面推进党务公开，进一步增强党组织工作的透明度。我局成立了党务公开工作领导小组，编制党务公开目录，在办公室走廊上开辟了党务公开栏，对党的工作制度、党组及党支部年度工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行了公开，使党员更好地了解和参与党内事务，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。
（二）高度重视思想政治建设，着力提升党员干部队伍的素养
我们紧紧围绕党的十七大精神，牢牢把握思想政治建设的首位意识。一是着力推进学习型党组织建设。局党组成立了学习型党组织创建活动领导小组，制定了实施方案。理论中心组学习制度健全规范，实行“一月一主题”集中学习，轮流发言。组织干部职工学习弟子规，增强干部职工的思想道德素质。党支部坚持“三会一课”制度，保证每季一次党员大会、每月一次支委会，局党组成员全年为党员上党课4次，并结合机关学习日（夜）制度，围绕党工委、管委会年度各阶段的主要工作和活动，根据年初制订的党组和机关干部理论学习计划开展学习，注重学习质量，采取集中和个人自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，强调学以致用，强化考学制度，极大推进了学习型党组织的创建工作，强化了终身学习的观念。二是继续深入开展“创先争优”活动。结合本年度工作目标，党组织和党员认真做好新一轮公开承诺工作。针对部门职能，在履行职能、服务企业、服务群众、提高办事效率等方面作出公开承诺，党员针对岗位职责，在带头学习、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺，接受广大群众的监督，并对履诺情况定期记录，党支部对每位党员的履诺情况及时进行了点评。截止目前，局党委与党员今年的承诺事项均已圆满甚至超额完成。同时，在我局与相关部门的共同努力下，我局被评为“201*年全省知识产权管理系统先进单位”、“山东省十佳县（市、区）科协”、“全市知识产权系统先进单位”、“潍坊市三八红旗集体”荣誉称号。三是是积极开展机关党员志愿服务活动。按照党工委创先争优活动的总体要求和统一部署，结合科技工作职能，业务科室党员赴科技型企业开展一对一指导，帮助企业整改及组织科技项目申报材料，从多从快地培育高新技术企业，使其尽早享受国家减免税扶持政策；开展“4.26”世界知识产权日活动，通过短信发送、资料发放、现场咨询等形式，宣传知识产权政策法规，提高了全民知识产权保护意识；印制《科普宣传手册》，下发到企业、社区、及学校，利用科普大篷车宣传优势，大力开展科普进校园，科普进社区活动，受到企业和社区群众的欢迎；四是继续做好包村联户工作。赴该村宣讲党的十七届六中全会精神；出资援助村委会更新完善办公设施；班子成员每人联系一户贫困户，帮助解决生活困难。
（三）抓好孵化器党支部建设，增强组织凝聚力，促进科技工作的顺利开展
党的基层组织和党员干部最重要的任务就是保证党的基本路线和各项方针政策的落实，保证各项科技工作的完成。为了进一步做好局党委党建工作，一年来，我们主要抓了三项工作。
一是抓好党委领导班子自身建设工作。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，造就一支过硬的科技管理队伍，局党委一班人把加强自身建设作为搞好党建工作的首要任务，通过党员领导干部民主生活会，带头自重、自警、自省、自励，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
二是开展民主评议党员工作。将党员履诺情况评议与年终党员评议相结合，严格考核。全体党员的党员意识明显增强，工作积极性明显提高。
三是注重党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“坚持个别吸收、坚持标准”的原则，积极慎重地发展党员。在培养入党积极分子时，支部抓住一个“早”字，既“早选苗，早培养，早发挥作用”，考核培养时始终突出一个“严”字，坚持标准，保质保量向党组织输送新鲜血液。四是密切党委与各总支、支部联系，扎实推进机关党建工作。努力做好党工委与局党委下属各总支、支部之间的传声筒，及时向各总支、支部传达党工委下达的工作安排，较好地完成了创先争优、党务公开、包村联户等年度各项工作。局党委成立以来，先后指导成立党总支2个、党支部5个，指导3个支部进行换届选举工作，转接党员组织关系16人次，并且对局党委下属各总支、支部流动党员情况进行了统计，201*年度局党委获得区优秀党员为各项工作的开展提供了坚实有力的组织保障。我们指导了生物园博士后科研工作站支部、高创中心支部申报高新区基层党建创新项目；申报山东省“学党史、增党性、当先锋”活动先进集体与先进个人各1个。
（四）严格执行党工委组织部要求，把创先争优工作落实抓好。
我们制定党委创先争优冲刺目标先锋活动台账1份，对年底冲刺创先争优活动目标活动进行部署；我们参与区创先争优推进会，并撰写书面交流材料1份；按照区创先争优领导小组办公室要求，每月上报局党委创先争优活动情况统计表；我们积极开展承诺践诺活动，参与了全区窗口单位为民服务公开承诺登报，对局党委201*年度高新技术企业申报工作、研发平台建设工作等内容进行了公开承诺；我们重视信息上报工作，本年度创新争优信息采集考核成绩名列前茅。
二、存在问题及原因在党工委的直接领导和局党委全体成员的共同努力下，我局机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，局党委规范化建设有待进一步加强；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
明年，我局将继续贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以积极开展“创先争优”活动为主线，全面推进机关党的各项建设，为推动“十二五”科技发展规划的顺利实施提供坚强保证。
（一）立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质坚持把建设学习型党组织与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。
（二）立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设坚持以创建“人民满意机关”活动为载体，不断加强基层党组织的自身建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党委班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，对局党委工作、活动进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流与促进，延展党务公开工作层面。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀职工入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。
（三）立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力
坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。
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