县计生局党组党建工作总结
雷山县人口计生局党组201*年党建工作总结
（201*年8月25日）
在县委的正确领导和县直机关工委的指导下，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕人口计生“双降”目标任务，坚持围绕目标抓党建、抓好党建促发展的方针，充分认识加强党建的重要性和紧迫性，始终坚持把抓好党建作为提升全县人口计生整体工作水平的重要保障，采取有力措施，扎实推进党建和反腐败各项工作的开展，取得了较为明显的成效，较好的完成了党建各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。1、强化理论学习和业务培训。围绕创建“学习型党组织”、“创新型机关”、“廉洁型机关”“千名干部下基层”等活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。我们坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，党组成员带头学习，并采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，带动全局干部职工学习，在学习过程中，把学习新党章、十七届六中会议精神及省第九次党代会精神、州委、县委全委扩大会精神，学习人口计生政策法规特别是“双降”目标意见作为重点学习内容，并经常对干部职工的学习情况进行检查，使党员干部职工用心学习，在实践中善于学习，切实领会党和国家大政方针的精神实质，不断提高综合服务水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。理论学习由党组书记带头、各党组成员分别讲课。干部职工都做到了认真记录学习笔记，交流心得体会。在学习中，加强党的先进性建设，严格党员教育管理，教育党员遵守党的政治纪律，在学习和实践中不断增强讲党性、重品行、做表率的自觉性。在学习上采取原原本本学习经典著作、领导上党课和专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和党史知识培训活动。积极参加县组织的各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，进一步营造学习氛围，不断推进“学习型党组”建设。
二、加强党风廉政教育，夯实党建的坚实基础
一方面加强党员领导干部党风廉政教育。人口计生局党组以创先争优活动为契机，进一步完善了理论学习制度，制定了年度学习计划，严格了学习考勤纪律，综合利用政治学习、局务会议等多种形式，进一步加强反腐倡廉理论学习，深入学习胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气、四大纪律八项要求、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党权利保障条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《计划生育管理条列》等内容，进一步增强了党员领导干部对党员权利、义务、党内监督、选拔任用领导干部等知识的认识和理解，增强党组成员廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力，进一步提高党组总揽全局、推动科学发展的能力。
另一方面加强党员干部形势教育。人口计生局党组采取多种形式，把学习作为加强党的思想、组织、作风、制度建设的一项
重要任务，结合深入开展创先争优活动、主题教育活动、机关效能建设等，在干部职工中深入开展党性、党风、党纪宣传教育。学习了胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导对贵州工作的重要指示，学习省委省政府主要领导的重要讲话，坚持学习讨论与集中交流相结合，引导大家深入对国情、省情、县情认识和深入思考，使各位干部职工的思想状态、精神面貌跟上“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调、实施“三化同步兴三农”战略，开启贵州加快发展、科学发展的形势上来，跟上县委县政府的决策部署上来，自觉适应新形势、新任务的变化，不断提高干事创业本领，不断更新观念、解放思想，开拓创新、锐意进取，确保人口计生事业创新发展，为我县经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的人口环境。
三、强化措施，确保党建工作取得实效（一）密切配合，形成工作合力
党组在开展党建工作中，注重加强制度建设，搞好分工，明确责任，形成了各司其职、各负其责又相互协调配合的党建工作责任制，确保了党建各项工作任务的落实。
（二）务实创新，加强班子自身建设。
把加强班子建设，提高班子成员解决实际问题的能力放在首位，完善了富有针对性、实用性和开放性的干部教育培训机制，全面开展机关干部岗位大练兵活动，加强了对全体干部政治理论、管理知识、专业技能的培训，注重在实践中锻炼能力，锤炼作风，切实增强了广大干部的政治素质和工作能力特别是解决实际问题的本领。领导班子成员带头深入一线、深入到困难最多、矛盾最突出的地方，与乡镇的同志一起想办法、出主意，推进重点、难点工作的突破。今年以来，除了党组书记刘平贤、成员张绍科等
同志经常驻扎永乐镇开展帮促工作外，局班子还分组带队到各乡镇蹲点，帮助乡镇分析问题，找准突破口，顺利实现了阶段性手术库存清零目标，提振了士气，增强了凝聚力，也锤炼了队伍。在队伍管理中，我们注重建立激励约束机制，实行定责任人、定目标任务、定考核标准、定奖惩措施的量化管理办法，加强对党员干部的管理，奖优罚劣，增强了干事创业热情，建立了良好的政治生态环境，推进了人口计生工作均衡发展。
（三）落实责任，注重实效。
一是落实党建目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，经常讨论和研究党建工作，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，党组成员每人每年要求撰写调研文章2篇。二是完善机关党建规章制度，督促局党支部坚持“三会一课”制度，完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，把“创先争优”活动与“机关效能建设年活动”结合起来，把“创争”活动与党员干部教育结合起来，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，使“创先争优”活动能落到实处，取得了实实在在的效果。四是做好发展新党员工作，现已有2人积极分子递交了入党申请书。五是加强党员心理疏导和教育管理，重视人文关怀，做好关心职工生活、工作、思想等工作，搭建党员学习交流的有效平台。六是突出党员示范岗，党员带头作用，以点带面，全面深化“创先争优”活动，促进了人口计生工作健康发展。
（四）解决难题，促进发展。
一是加强机关民主建设。大力加强班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。同时，加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、凝心聚力、克难发展的良好局面。
二是认真解决局机关党支部工作困难。局党组对机关党支部看望、慰问老党员、组织老党活动、征订党报党刊等经费困难给予重点解决，促进了支部活动的开展。
三是深入开展“四帮四促”活动。深入落实县委重大决策部署，推动党员干部在服务群众，服务基层，服务中发展中创先争优，在“四帮四促”活动中，全力支持驻村干部开展工作，指导帮助帮扶村教厂村制定发展规划，突出以种植业、养殖业为重点农业特色产业建设和以公路和村基础设施建设为主的社会事业建设，并积极争取有关方面的支持，力争在三年内取得明显实效。与此同时，落实“一对一”结对帮扶措施，局领导班子成员及党员干部对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，了解基本情况，解决临时困难，与其交心谈心，拉近感情，提供致富信息，增强发展信心。在帮扶过程中，注重把化解矛盾
纠纷作为工作重点，开展下村进组入户开展访谈，排查各种不稳定因素，认真解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过梳理排查，解决该村在固鲁河口公路桥，是该村群众最大的愿望，也是矛盾的集中点，局党组将此事列为工作重点，正向有关单位了解情况，积极协调争取解决，将拿出5吨水泥给该村恢复水毁公路3处。通过开展帮扶工作，促进了我局的党风政风建设，群众的满意度有明显提高，机关作风建设得到进一步改进。
总之，我局党建工作取得了一定成效，但与县委及上级部门的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在一定差距。今后，局党组将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，采取更加有效的措施，全面强化党建工作责任制，努力提高党建工作水平。
扩展阅读：洪洞县计生局党建工作汇报
洪洞县计生局党建工作汇报
近年来，我局支部认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本系统党建工作规划，不断加强党员队伍建设，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导全体党员自觉履行义务，保障充分行使权利，在不同的岗位上，认真履行职责，率先垂范，恪尽职守，勤奋敬业，充分发挥了党员队伍的先进性作用，推进了人口计生工作的深入发展。
一、不断强化思想政治工作，着力培养党员先进性意识对全体党员加强经常性的教育是一个支部增强凝聚力，提高党员思想水平的重要途径，为此，我们每周定期召开党支部会议，特别是在思想纪律作风整顿活动中，对党员干部高标准，严要求，一是组织认真学习党章，这是党的纲领，是每一个党员应该学习并充分掌握的第一手资料，我局26名党员人手一册《党章》，人手一个笔记本，人人记笔记、人人写心得，人人做对照，做到心中熟悉章节内容，行动上照章办事，使广大党员逐步规范自己的行为，向标准看齐；二是加强理想信念教育。思想是行动的指南，我们在支部活动中，联系工作实际，要求广大党员牢固树立为人民服务的思想，坚定共产主义信
念，确立正确的人生观、世界观和价值观，增强党员意识，增强党性观念，用正确的思想路线指导工作实践，在群众中树立崇高的形象；三是加强执法为民教育，我们从事的是与群众生活密切相关的工作，与群众直接打交道，必须坚持立党为公，执政为民，在实际工作中，我们一直坚持走群众路线，想群众所想，急群众所急，时刻把群众冷暖挂在心间，始终保持血肉联系，在工作中免费服务，为广大育龄妇女进行健康检查，为计划生育家庭开展奖励扶助，认真落实了党的惠民政策，真正从计划生育政策中体现出了社会主义制度的优越性。
二、建立阵地，为党组织活动提供基础保障
为了确保党组织活动的经常化开展，我们努力创造一切条件，在办公用房紧张的情况，建立了专门的党员活动之家，配备了电教办公设备，制作了一系列宣传此版面，悬挂了鲜艳的党旗，渲染党员受教育、开展组织活动的良好气氛，提供了便利条件，也真正体现出了党组织活动的重要性和必要性，两年来，我们多次在这里召开培训会、座谈会等，开展了一系列党组织集体活动，使全体党员胸怀共产主义远大理想，认真执行党的路线、方针、政策，正确行使权力，使党的肌体充满了生机与活力。
三、强化管理，建立健全了保持共产党员先进性长效机制为了更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员
先锋模范作用，我局支部不断巩固先进性教育活动成果，深入开展了组织整顿活动，重点解决少数党员宗旨意识和大局观念不够的问题，党组织作用发挥不明显的问题，党纪政纪和法制观念不强的问题，保持共产党员先进性发挥作用不充分的问题，分四个阶段做了大量的工作，每个党员通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求群众意见，从思想上、组织上、作风上深入剖析产生问题的根源，制定了整改措施，全面增强了党员干部的执政意识，宗旨意识和忧患意识，通过研究制定了加强共产党员先进性长效机制建设，全面提升了我局支部组织建设的质量和水平。
四、积极推进党员目标管理，建立了党员承诺评议制度为了在新形势下对全体党员进行有效的管理，提高共产党员先进性的具体要求，我们结合计生工作的实际，一年来，每个党员立足于自己所从事的事业，立足于本职岗位，根据党章要求和党组织交给的任务，实行承诺评议制度，就是26名党员年初向党组织作出行为承诺，年终，对践行承诺情况进行民主评议，分出优秀、合格、基本合格、不合格进行考核，要求全体党员立足岗位，尽心尽力，做出承诺，践行承诺，这种管理方式对党员干部的言行给予了必要的制约，把其工作作风放在党组织和群众的监督之下，为在新形势下充分发挥党员的先锋模范作用确立了制度保障。一年的工作中，每个党员努力工
作，高标准严格要求自己，认真践行自己的行为承诺，做出了一定的成绩，为计划生育工作做出了突出贡献。
总之，近年来，我们以党支部为核心，联系部门业务做了大量工作，党组织建设有了明显的加强，党员素质有了显著提高，工作作风有了很大的改善，取得了一定的成绩，但与党的要求相比还有很大的差距。加强党的先进性建设是一项长期的任务，是一个系统工程，必须持之以恒的抓下去，在长效机制上加强监督，开展经常性教育活动，通过思想的进步，认识的提高，促使全体党员在自己的岗位上做出突出业绩，为人口计生工作的健康发展做出贡献。
友情提示：本文中关于《县计生局党组党建工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县计生局党组党建工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《县计生局党组党建工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/486644.html