奇台县民政局党支部201*年党建工作总结

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奇台县民政局党支部201*年党建工作总结

201*年，民政局党支部按照县委的统一部署，在县直机关工委和政府党总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和州党委八次党代会精神，加强机关党支部建设，不断提高机关党组织的凝聚力和战斗力，为实现奇台县民政事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

民政局现有在职干部职工26人（含下属事业单位），其中干部17人、工人9人；党员25名（离退休党员5人）；大专以上学历6人，本科学历4人。管辖殡葬服务所、社会福利院、烈士陵园3个事业单位,主要开展救灾救济、城乡低保、城乡医疗救助、社区建设、优抚安置、双拥、基层政权建设、婚姻管理、收养登记、殡葬管理、社会福利事业、行政区划、地名管理、民办非企业单位和社团登记管理、城市解困、城乡大病医疗救助等业务工作。

二、立足实际，创新思维，确保党建工作取得新成效

（一）抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。年初，对班子成员及机关干部进行分工，召开支部党员大会，签订党员目标管理考核责任书，并实行党员承诺制，每位党员结合自己的本职工作进行公开承诺，形成了主要领导亲自抓党建工作，分管领导具体抓，班子成员互相配合，支委团结协作，认真履行职责的工作格局，增强了党支部的凝聚力和战斗力，确保党建工作抓出成效。

（二）抓好制度建设，强化党员管理。今年，民政局把制度建设作为加强干部管理重要工作来抓，在深入开展调查研究的基础上，建立完善了《奇台县民政局干部管理办法》及《奇台民政局岗位责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等机制制度，为落实各项惠民政策提供了制度保障。

（三）狠抓党员学习教育。制定《民政局党员干部政治理论学习计划》，认真开展十七届六中全会、自治区八次党代会及州十次党代会精神的学习，结合学习杨善洲先进事迹，组织党员开展新疆精神大讨论活动，不断强化基层党组织建设，动员和鼓励全体党员干部坚

定信心、开拓奋进，为推进奇台县跨越式发展和长治久安而奋斗。

同时，按照“备课、播放、讲解、讨论、实践”五个环节的要求，认真开展好党员电化教育工作，强化播放收看效果。今年共收看电教片12次，干部撰写心得体会30篇。

（四）全面推进政务公开，打造阳光民政。民政局全面落实“三公开”制度，做到民政政策，民政办事制度、办事程序及期限、收费标准等内容全部公开上墙，将城乡低保政策、城乡大病医疗求助政策、每月城乡低保发放情况全部在政府网站公示，并对婚姻登记、收养条件、殡葬管理、低保、社团、民非企业登记管理、退伍军人安置等执法依据、收费标准、办事程序、办事期限做出承诺，增强工作透明度，接受社会监督，另外，今年还将城乡低保金发放情况按照月在政府网站实行公开，努力打造阳光民政。

（五）加强效能管理，建设高素质的民政工作队伍

今年，局党组、局委会继续完善各项管理制度，严格执行《机关干部管理制度》、《工作人员岗位职责》、《机关效能建设方案》等制度，建立健全了挂牌上岗、首问负责制、岗位目标制、服务承诺制、限时办结制和行政执法责任制等制度，规范行政执法人员的执法行为。另外，强化机关效能建设，坚持每周督查干部考勤、履行职责及为民服务情况，重点工作实行周计划、月小结制度，提高干部工作效率和服务质量，确保了民政部门行风清、民风正，树立了民政系统为民服务的新形象。

（六）扎实做好城乡结对共建。以县委政府确定的重点工作为载体，为结对共建的碧流河乡皇宫村补助资金5万元，购置土豆点播收获机2台，并帮助村委会为10户困难村民解决生产生活资金1万元，帮助皇宫村二组解决春耕前渠道维修资金2万元。七一期间，与皇宫村全体党员开展联谊活动，看望慰问了“三老人员”，并为他们送去面粉30袋，清油30公斤，大米30袋；为帮扶的马王庙社区送去现金3万元，帮助其建立日间照料中心。为解困对象马王庙社区陈艳萍家送去现金500元及面粉2袋，清油10公斤，取暖大煤2吨，积极为其联系单位就业，实现每年帮扶一名少数民族家庭脱贫。七一前夕，解困办组织开展了“进百家门、暖千人心、聚民心、报党恩”活动，

各帮扶单位分别深入到解困对象家中，开展慰问、座谈、过组织生活、维修房屋、宣传科技知识、义诊送药等活动。

三、加强党风廉政建设，不断提高干部职工廉洁从政的意识（一）强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制今年，民政局党风廉政建设工作坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，制定《奇台县民政局201*年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《奇台县民政局201*年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》、《民政局廉政风险防范管理工作方案》，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作有机结合起来，与局机关、下属事业单位业务主管人、各乡镇签订了党风廉政建设和纠风目标管理责任书，班子成员及科室负责人分类负责，把党风廉政建设和反腐败各项工作落到了实处。

（二）加大反腐倡廉宣传教育力度，树立民政良好形象结合廉政文化进机关，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案和计划，通过学习原文、撰写心得体会、座谈讨论、党组书记上廉政党课、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。

（三）抓好纠风工作，转变工作作风，提高服务质量制定《奇台县民政系统201*年纠风工作安排》、《奇台县民政局纠风免评共建协作活动实施方案》，从古城乡、奇台镇和天河社区聘请了三名纠风义务监督员，颁发聘书，设立纠风工作监督台和举报箱，接受全社会的监督。与老奇台镇、碧流河乡、科技局、畜牧局结成纠风共建协作组，以“三服务三满意”为主题，扎扎实实开展了免评共建活动。协作组于4月中旬召开纠风免评共建动员大会，确定纠风免评协作共建工作重点，通过相互交流、相互学习，相互促进，提高各单位纠风工作整体水平。

四、以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想道德建设配合县文明委，认真开展精神文明创建各项活动，并组织全体机关干部开展了“公民道德建设月”、民族团结教育月及国防教育主题实践活动，积极争创民政团结先进模范单位，把教育活动同深化“双拥”、“三爱”、“四个高度认同”、马克思主义“五观”、“三个离不开”

和“意识形态领域反分裂斗争”教育结合起来，通过学习先进典型、举办座谈会、走访慰问少数民族困难群众、慰问部队官兵等活动，极大地增强了各族干部群众民族团结意识，推进和谐奇台建设步伐。

五、进一步强化社会秩序管理工作，努力推动平安奇台建设局领导班子坚持不懈地抓好“双维护”教育，形成长效机制。一是实行24小时值班制度，制定值班安排，由主要领导带班，从单位内部做起，从每个党员干部职工做起，自觉维护单位安全及社会稳定。二是积极开展“打造平安奇台,构建和谐社会”活动。在已创建成为平安建设单位的基础上，进一步做好各项工作，积极争取创建自治区“平安单位”。三是加强信访工作。实行局领导班子成员信访接待制度，设立了举报箱和举报电话，建立了信访登记和转办制度，实行了首问负责制和责任追究制，确保了信访渠道畅通，信访问题及时答复办理。截止目前，民政局共办理各类提案、行风热线问题13件。四是加强社会福利院及农村敬老院、殡葬管理所安全管理工作。局主要领导先后6次带领安全生产、救灾救济工作人员对下属单位用电线路、安全用水、消防、食物等安全生产情况进行全面检查，要求各敬老院要做好老人的安全管理，对检查中存在的安全隐患要立即采取措施予以整改，消除各类安全隐患，确保安全。

六、丰富载体，注重实效，扎实开展民族团结进步模范单位创建我局始终把民族团结工作作为精神文明建设的重要环节来抓，组织局机关全体干部职工先后参观了烈士陵园、文博馆、酒史馆、古城商业街等爱国主义教育基地，并深入到碧流河乡西戈壁回民新村，聆听全国劳模马国良同志讲述带领村民建设新农村的先进事迹，干部职工工作责任心明显增强。今年“三节”期间，民政局积极配合县四套班子及各乡镇、企事业单位分别走访慰问驻县部队、退休干部及五保户、低保户、困难下岗职工等，投入资金48.45万元。其中，慰问少数民族325户，送去现金9.3万元，面粉0.8吨，清油250公斤，大米290公斤；老人节期间，民政局党组对全县4个敬老院的各族老人进行慰问，送去面粉80袋、清油800公斤、衣物350件。还与东湾敬老院的老人们召开座谈会，畅谈民族团结的大好形势及敬老院发展规划，并与老人们共进午餐；八一前夕，深入全县15个乡镇走访优

抚对象，共慰问45名困难优抚对象，每人发放慰问金400元，面粉1袋，清油10公斤。

七、抓党建促业务，全面落实各项惠民政策

民政局紧紧围绕着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的生活保障水平，推进奇台县民政事业科学发展，保持社会和谐稳定这一工作目标，创新机制，规范制度，不断健全和完善社会救助体系。

截止目前共下拨各乡镇救灾救济资金164.7万元，救助各类人员9378人次，发放救助棉被100床，面粉1.2吨，清油1.9吨，大米2.1吨。截止11月底，全县有城市低保1872户，4150人，111月份累计保障48454人次，发放低保金共计1367万元；有农村低保1674户，3993人，发放低保金540.9万元，有效保障了困难群体的基本生活。实施住院救助一站式服务1312人，发放救助资金265.67万元。实施门诊医疗救助1217人，发放门诊救助资金26.28万元。

201*年，全县确定城乡解困户434户1500人，其中：城市100户317人，农村334户1183人，共有203个部门单位对口帮扶203户。另外，在考虑到一些帮扶单位小，帮扶力量弱的实际情况后，又确定10家企业、20名援疆干部充实到帮扶单位中，确保帮扶工作取得实效。截止目前，县解困办和各帮扶单位为困难群众送去种子、化肥、农药、鸡苗、兽药等生产资料总计18.6万元，送去现金51000元、大米4450公斤、面粉10150公斤、清油2030公斤、衣物200余套。解困户享受就医、就学、冬季取暖优惠政策资金66.6万元。

在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法，全面贯彻落实科学发展观，切实提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为促进奇台县三个文明建设做出新的贡献。

奇台县民政局党支部二○一一年十一月十四日

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县统计局党支部201*年党建工作总结

201*年，县统计局党组、支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设为主线，以开展党组织“五个基本、七个体系”建设为重点，以创先争优、争做时代先锋和创建“五好”党组织、“五带头”模范党员为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计事业科学发展，认真加强支部思想、组织、作风建设和党员教育管理，使局党支部创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步增强，党员“五带头”模范作用得到了充分发挥，有力地促进了支部建设和统计事业的发展。

一、按《细则》建章立制，确保党建工作任务落实开展党建工作考评是提高党的凝聚力、战斗力和确保党的工作任务顺利完成的重要保证。加强和改进党组织建设，是我们党必须始终抓好的重大政治任务。一年来，局党组、支部始终坚持把党的组织和党员队伍建设作为重大政治任务，把党建工作考评作为支部工作和统计事业发展的大事来抓。一是按照《201*年长阳土家族自治县党的基层组织建设工作考评细则》开展工作，并逐项落实；二是建立健全各项制度，确保党建工作按计划按要求规范运行；三是认真开展一系列活动（党员承诺、建党90周年、城乡互联、结对共建、结对帮扶、业务培训、文明创建、“三万”活动）；四是定期召开党建工作会议，总结

分析支部党建工作形势，解决存在的问题，安排部署下段工作任务。局支部党建工作做到了机制健全、责任目标明确、任务落实到位、党组、支部齐抓共管。在今年全县开展的党组织建设、党风廉政建设和政风行风建设这三大建设中，党组、支部一班人和全体党员都能身先士卒，以身作则，做到讲党性、重品行、作表率。以实际行动带动党建工作的深入开展和各项工作任务的圆满完成。

二、加强学习教育，提高党员干部素质

今年来，局党组、支部紧紧围绕科学发展观和《廉政准则》学习教育这个重点，以增强党员进取意识、宗旨意识、廉洁自律意识和树立科学发展新观念，增强科学发展新本领，服务科学发展新水平为着力点，把深入学习实践科学观、廉洁从政、和党的基本知识的学习教育列为支部党员理论武装的基础性工作来抓。局党组、支部坚持每月最后一个周五党员集中学习制度，认真学习十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央

纪委六次全会工作报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。局党组支

部还组织党员干部系统学习了《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等党规党法和中央、省、市、县委关于加强党的建设的有关文件以及党的各项方针政策，同时还认真组织学习了杨善洲

等先进人物的模范事迹。通过学习教育,一是加深了党员干部职工对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，大家深刻认识到发展是硬道理，发展是解决各种矛盾的根本办法，只有科学发展才能国富民强。二是加深了党员干部对党的基本知识、党的路线、方针和政策的理解，增强了党员干部的党性观念和公仆意识，坚定了中国特色社会主义信念和决心，提高了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。三是全体党员干部职工做到了用十七大精神和科学发展观武装头脑，自觉把思想统一到县域经济发展的各项奋斗目标上来，与县委政府保持高度一致，在各项工作和社会活动中做到讲党性，重品行，五带头。

在加强党员干部职工理论武装的同时，局党组、支部结合全县今年以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题宣传教育月活动，认真组织党员干部对照《准则》8个禁止、52个不准进行认真检查，从而进一步增强党员干部职工的廉洁自律意识。在宣传教育月活动中，党组书记、局长覃远洲同志经过认真准备，为全局党员干部职工作了题为“着力三个提高，助推统计防腐体系建设”的廉政党课，使大家深受启迪，进一步增强勤政廉政意识和争创统计一流工作业绩的信心和决心。宣传教育月活动中，局支部还结合典型案例，对一些党员领导干部腐败堕落的根本原因深入剖析，从反面教材中吸取放松政治学习、放松思想改造、滥用手中权力，在腐

败的泥坑越陷越深的惨痛教训，引导大家算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。今年6月13日，局机关在家干部职工在市监狱进行了警示教育学习活动，局党组书记、局长写出了“利剑长悬，警钟长鸣”的警示教育心得体会。其他人员也分别写出了心得体会。大家在心得体会中写到：是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气，在市场经济多种价值观念相互交织的情况下，作为一名共产党员，如果不加强学习，不加强理论武装，思想上就会滑坡，就会偏离正确的人生航向，就会成为人们的罪人。为搞好党员干部的自学，局支部将近几年上级印发的有关十多个法规性文件进行收集整理，印发给全体干部职工，为大家自学提供了方便，并配备了专用学习笔记本，定期检查、定期通报。

为把学习教育不断引向深入，局党组、支部采取五个结合，把学习教育引向深入。一是把学习教育与“创先争优”活动结合起来，促进机关服务态度、服务质量提高，干部职工创先争优意识增强，努力实现支部“五个好”、党员“五带头”目标。二是把学习教育与民主评议政风行风工作结合起来，认真开展“五查五看”，促进机关政风行风好转，办事效能提高，自觉树立甘愿清贫、乐于奉献、不出假数，服务优质的统计人形象。三是把学习教育与扶贫帮困、“三万”活动和与农村基层党组织

结对共建工作结合起来，认真开展扶贫帮困和基层党组织结对共建活动。在支部一班人的带头下，全体党员干部职工涌跃参与扶贫帮困和结对共建活动，大家克服个人家庭经济困难，从自己微薄的工资中挤出部分收入，支持帮扶联系村困难党员生产生活中的困难。今年我局共为结对共建村（长丰村）支持资金1万元，帮助该村添置了电脑和打印、复印、扫描一体机各一台，价值1万多元。局支部党员和机关干部职工共为结对困难党员、群众捐款3200元。通过帮扶体现了局机关党员干部职工的爱心和与人民群众的感情，同时也让困难党员群众感到了党和政府的温暖。“七一”前夕，局党组书记、局长覃远洲同志深入到长丰村看望了退休的老村干部困难党员，并送去了慰问金1200元。在“三万”活动期间，还对联系村（长丰村）因三大工程造成部分农户生产生活困难写出了题为“奉献成就建设，忧困亟待化解”的调查报告。四是把学习教育与促进机关工作结合起来，力保全县统计工作继续走在全市、全省前列。201*年国家统计局马建堂局长就提出了统计工作的“三个提高”，即：提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。这是时代赋予统计部门的历史使命，是统计工作贯彻落实科学发展观的必然要求，也是当前和今后一个时期统计工作的主线。党支部牢固树立“三个提高”意识，坚持以提高统计数据质量和服务科学发展为重点，以强化统计法制建设为保障，以抓好

干部队伍建设为基础，开拓思路，大胆创新，积极作为，奋力推进，使统计基层基础工作走向规范化、科学化的轨道。

三、夯实党建基础，构建长效机制

今年以来，局党支部继续按照省、市、县组工会议精神和县委《关于开展党的基层组织“五个基本七个体系”建设活动的实施意见、实施细则以及操作指南》的总体要求，结合机关党建工作实际，突出“五个重点”，认真抓好党组织“五个基本七个体系”建设，使党建工作基础得到了明显加强，基本形成了机关党建工作全覆盖长效机制。

一是巩固已经建立的组织网络，并发挥其作用。二是以提升党员干部素质为重点，建强基本队伍。其主要做法：科学制定党员干部学习教育培训工作计划。采取请进来讲、参加各级党校训、自己组织学等方式，加大党员干部理论学习和业务培训力度，不断提高党员干部整体素质；认真制定党员发展工作计划。注重在工作一线、关键岗位的中层骨干和年轻干部中发展党员，对入党积极份子采取专人联系，共同培养，引导其早日加入到党组织中来；认真抓好党员服务管理工作。严格党内组织生活，认真开展党员民主评议、党员述职述廉和党员业绩考评工作，教育引导广大党员牢记党性，争做“五带头”模范党员。三是以开展“创先争优”活动为重点，丰富基本活动。局党组、支部始终坚持把开展“创先争优”活动作为党建工作的重要载体，围绕中心、服务大局，深入开展“五个好”党组织、“五带头”模范党员、“六型机关”和“城乡互联、结对共

建”等创建活动，激励党员干部职工争做事业的主人、机关的主人，在统计岗位上创先争优当先锋、做表率。

四、抓好党风廉政建设，加大腐败风险预警防控力度今年来，局党组支部认真按照省、市、县纪委全会精神和县委、县政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》，继续抓好本单位反腐倡廉建设“全覆盖”工作。在去年基本实现全覆盖的基础上，突出抓好覆盖的全面性和规范性，同时紧扣“查、防、控、处”环节，加大预警防控力度。

一是加大腐败风险排查公示力度。将排查出的风险点，通过公示栏和文件形式予以公开，主动授受群众评议和监督，同时让广大党员干部知道“危险”不去“冒险”。

二是加大腐败风险点防控力度。坚持把规范人事任免权，机关资金使用支配权、物资采购处置权作为风险重点，加强权力运行各个环节监控，严格规范权力运行流程。

三是加大腐败风险化解处置力度。严格按照局支部编制的《腐败风险防范手册》，督促党员干部经常对照检查，主动防范风险。同时加强腐败风险迹象管理，及时化解处置风险。

四是加强监督检查力度，落实相关预防措施。今年局党组支部坚持以人为本，预防为主的方针，加强对党员干部职工经常性教育工作，加大监督检查力度，落实各项预防措施。在干部的提拔任用上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》

要求，纪检组长全程参与，坚持民主推荐、党组审议、用前公示，做到公正、公平、公开；在“三重一大”问题上，坚持集体讨论决定，杜绝领导个人说了算，进一步增强了领导工作透明度，避免不廉洁行为的产生；在接待问题上，严格执行上级有关规定和局公务接待制度，坚持“定点、定量、总量控制和统一安排、专人签单”的原则，杜绝公款大吃大喝等奢侈腐败现象的发生；在民主评议政风行风回头看活动中，严格督查在工作日擅离岗位、擅离职守、网上聊天、炒股、玩电脑游戏和公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金等问题。同时认真组织干部职工开展“五查五看”活动。即查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻、下搁浅”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为和慢作为等问题；查依法行政，看是否存在违法违纪行政和有令不行、有禁不止等问题；查执行规定，完成工作任务，看是否存在不到位、不落实等问题。

五、把选拔培养干部、优化干部配置作为党组支部重要工作来抓

为适应改革发展和新形势对统计工作的新要求，局党组、支部坚持把选拔培养干部，优化干部配置作为党组织的重要工作来抓。在干部的选拔、培养、任用工作中，局党组、支部一是严格按照《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔

任用工作条例》、《中华人民共和国党内监督条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，认真做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。二是按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，积极选拔培养年轻干部。近两年来局党组、支部从局机关一般干部中选拔三名年轻干部作为领导后备干部进行培养，在工作上给他们压担子，在实践中让他们挑重任，促使他们锻炼成长，独挡一面。经过培养锻炼和组织考核，今年已有两名同志得到任用，担任副科级领导职务。从而调动和激发了全局年轻干部的进取意识和实干精神。一个争做满意公仆、工作讲奉献、做事讲效率、干事讲实绩的良好风气在全局悄然兴起。三是坚持优化干部配置，注重复合型人才培养。今年年初经支部班子集体研究决定，对局3个专业统计实行了轮岗锻炼，加强复合型人才培养，还因事制宜对部分同志的工作进行了优化调整。进一步理顺了工作关系，优化了干部配置，给机关工作带来了生机与活力。四是坚持党组织的核心堡垒作用，加强对局妇女、工会工作的指导，及时解决工作中的困难和问题，整合了全局工作活力。五是坚持廉政谈话和交心谈心制度，支部主要领导坚持对班子成员定期进行廉政谈话、交心谈心，听取班子成员履行党风廉政、管党责任制等有关情况；班子成员坚持分别对党员进行廉政、履职谈话和交心谈心，听取党员对廉政建设和党建工作的意见与建议，了解他们的思想、工作和生活情况。通过谈话和交心谈心活动，增进了党的团结，预防了党员腐败，促进了支部工作。

六、认真贯彻执行民主集中制原则

一年来，局党组支部始终坚持认真贯彻执行民主集中制原则。一是认真坚持集体领导和分工负责制，认真履行“一岗双岗”和管党责任制。大事集体研究，小事相互通气，不搞领导干部家长制、一言堂。二是在干部提拔任用和评先表模上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和评先、评优、表模条件，坚持民主推荐、党组审议、用前公示。做到公正、公平、公开。三是严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评和民主评议工作，常敲警钟，常思已过，清政廉洁，立党为公。四是坚持以人为本，和谐共事。党组、支部坚持做到对全体党员干部政治上关心爱护、工作上严格要求、生活上关爱体贴，坚持每年对局机关党员干部职工进行一次健康体检，对生病干部及生病家属进行看望。使党员干部感到党组织关爱和温暖。五是坚持财务“一支笔”，大额经费开支由集体研究决定。

201*年，县统计局支部党建工作虽然取得了一定成绩，但离上级党委的要求还存在很大差距，在新的一年，将继续做好以下工作。

一是继续抓好党组织“五个基本，七个体系”的建设和党组织建“五个好”、党员“五带头”创建活动，积极探索创新党建工作方式方法。

二是继续抓好与基层党组织“结对共建”和党员“结对帮扶”、“公开承诺”、“创先争优”等活动，进一步提高党组织的

凝聚力和战斗力。

三是进一步加强党员队伍管理，加大各项规章制度执行检查落实力度。

四是继续抓好党员干部廉洁从政监督，巩固政风行风评议成果，真正做到以好的党风带动机关政风，以好的政风带动全体党员干部的工作作风。

根据党建工作考评细则，我们自查得分为97分。

二Ｏ一一年十二月五日

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