虎形山201*年创先争优活动群众评议工作总结
虎形山瑶族乡201*年创先争优活动
群众评议工作总结
按照县委创先争优活动领导小组的有关要求,乡党委高度重视,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,延伸评议层次,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标,群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。
一、采取四项措施,找准群众评议工作风向标坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场,不脱离实际,乡党委成立了由党委书记刘华中为组长,领导班子为成员的群众评议工作领导小组,对照创先争优的要求,召开了专门会议进行部署,从思想认识、工作作风和工作成效等方面,通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式,广泛开展群众评议工作,切实做到有机衔接,步步推进,为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。乡党委根据实际情况合理确定参评人员的范围,除确定一定比例的基层单位和服务对象代表外,还吸收党代表、人大代表、政协委员、离退休干部职工代表,围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议,要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议,提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容,按照创先争优活动基本要求的指导意见,紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的中心工作,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议,在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效,做到评议范围广、评议效果实。四是评议标准求严。按照群众评议要求,我乡创先争优活动领导小组办公室,统一制定群众评议工作的规范表格,细化评议内容,把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈,及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧,乡创先争优活动领导小组加强对各党支部群众评议环节的检查指导,做到指导有力、监督到位,确保群众评议活动不走过场,不脱离实际。
二、突出四种特性,确保群众评议工作实打实立足各行业实际,把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措,突出四个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务群众。一是增强针对性,明确评议目标。乡党委严格按照农村基层党组织争创标准,坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,明确要求围绕“创业致富”、“服务发展”目标开展群众评议,使评议效果突出行业特点,在评议针对性上保效果。二是突出操作性,严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,各党支部改进评议环节,创新评议方式,充分运用交流座谈、满意度测评等评议方式,重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性,创新评议方式。按照“规范评分,定性评价”的方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,调动群众参加评议的积极性和主动性。各级党组织采取上评下、下评上、党组织评议党员、党员评议党组织等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议,虚心听取干部群众和群众代表的意见建议,力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。四是坚持实践性,落实评议效果。各村各部门在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,虚心纳谏,开门测评,确保群众评议的真实有效。同时,各村各部门也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来,坚持评改并重,做到边评议、边整改、边提高,确保评议结果的实效性。
三、围绕四个确保,抓好群众评议工作着力点按照实事求是、客观公正的原则,把开展创先争优活动与我乡的中心工作有机结合,以群众评议为抓手,鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式,乡党委广泛听取群众意见和要求,从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题,认真分析根源,提出落实办法,切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题,及时调查处理,并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求,对群众评议过程中梳理出来的意见建议,及时查找原因,进行深刻分析,对群众评议满意的工作事项,继续创新工作方式方法,发挥绝对优势;对群众评议不满意的,各行业党组织根据实际特点,迅速提出修改完善办法,采取有效措施,增强了党员的紧迫感和责任感,确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好,也要评议共产党员表现好不好。在评议中,各行业党组织根据自身特点,全面合理的设计群众满意度测评表,按照便于群众反映党员同志存在的实际问题,便于党组织对党员的教育引导,便于群众看得见、感受得到的要求,精心制定评议措施,大力强化评议力度,激发党员的主体意识和责任意识,扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效,有没有达到“五个好”和“五带头”的要求,对群众反映问题较多的、软弱涣散的基层党组织,明确责任,限期改正;对活动开展成效显著,群众满意度高的基层党组织,通过树立典型,加强宣传学习,积极发挥引导示范作用,带动全乡各党支部学典型、赶先进、争优秀,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
总体上看,全乡群众评议工作虽然取得了一定效果,但也还存在一些问题,主要表现在:工作方式方法不灵活;个别党组织和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视,认真分析原因,切实加以解决。下一步我们将按照上级的部署要求,立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键,着眼于服务科学发展,加强党的建设这以目标,通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式,将群众评议情况纳入年度目标考核,并将群众评议结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据,进一步强化措施,狠抓落实,全面推动党组织和党员创先争优,为全乡经济社会又好又快发展提供坚强保障。
虎形山瑶族乡创先争优活动领导小组办公室
201*年3月10日
扩展阅读:虎形山201*年创先争优活动领导点评工作总结
虎形山瑶族乡201*年创先争优活动
领导点评工作总结
随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。一、点评模式灵活
结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、组织会议集中点评:领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会,支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评:为增强点评的时效性,党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在农家、在项目建设现场,具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话重点点评:通过深入各党支部调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员予以肯定,在全乡范围内进行通报表扬;对在创先争优活动中积极要求上进,努力学习农业科技,带领群众发家致富,成长进步较快的党员进行思想交流,为他们打气,给他们提供政策扶持;对思想退步,游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教,帮助他改造思想端正态度。
4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解,共同进步,创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间互相点评,从中查找差距共同促进;二是支部点评党员与党员点评支部相结合,达成共识形成互动。通过互相学习、查漏补缺和业务交流,村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了,沟通理解增强了,减少了工作中的推诿扯皮,简化了相互协作的工作程序,提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中,我们还组织倡导面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话,有什么想法当面锣对面鼓提出来,有则改之,无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取匿名信、举报等方式,把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到乡创先争优领导小组进行归纳整理,针对实际情况采取有效方式予以解决。二、点评内容具体
1、依据党政领导分别到各支部督查指导的情况,结合各支部组织上报材料,围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软;对于表现散漫的个别组织予以严厉批评,责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础,带头争先创优,促进我乡经济持续健康快速发展。
2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中,动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机,邀请群众或群众代表、个体工商户等点评支部和党员,请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改,为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。
3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相整改、共同进步的支部互评方式,接受对方支部的点评,互相查漏补缺,学习对方优点,互相帮助解决问题。
4、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围,动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风,相互交流,提出建议,极大地融洽了相互关系,增强了支部组织的凝聚力和战斗力。三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,由创先争优领导小组牵头、党政领导为主,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了面子工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作顺利开展,取得了让人欣喜的成果。
虎形山瑶族乡创先争优活动领导小组办公室
201*年3月10日
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