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课堂转型教学工作总结

时间:2019-05-27 21:43:23 网站:公文素材库

课堂转型教学工作总结

课堂转型教学工作总结

根据学校教学工作计划,我校开展了“推进课堂教学转型”大型专题教研活动,本次活动历时三周多,共计授课19多节,听评50多人次。顺利完成了工作任务,达到了预期的效果。

这次活动的主题是围绕课堂转型,以“有效教学”为切入点,抓住“备课、授课、评课”三个环节,而进行的专题教研活动。本次授课总体看教学重点突出,目标全面,具体。教材组织处理,知识传授准确科学,教学程序纵向思路清晰,横向结构安排合理。教学方法比较灵活多样,教法选择突出重点,突破难点。教师基本功过硬,这次活动开展得很成功,具有实效性,真正实现了学校教研活动的目的。

一、独特教学风格,张扬个性

刘慧老师的《秋天来了》一节作文课教学语言亲切、自然、凝练,可见底蕴深厚,值得学习。李敏老师《圆周角》教学思路清晰,知识条理性强,以简驾繁,给我们留下了深刻的印象。王树鹏老师讲授的《串并联电路中电压规律》一课,教学中注重联系学生生活实际,符合课标要求。

二、倡导主体合作,求同存异

其中刘爱平老师《Moudle6》一课让学生讲单词,给学生提供锻炼的机会,展示的平台,宋丹老师《等腰三角型》一课让学生讲题,注重学生能力培养,王晓婷教师的课堂教学环节完整,通过导、看、练让学生学的轻松,这些都是对发挥学生主体地位的最好诠释,赵乃荣老师的物理实验教学,学生思维火花碰撞,最大限度的实现了小组合作学习的意义。

三、展示教学亮点,异彩纷呈

张大芳老师的课深入浅出,注重学生的顺向、逆向、发散思维的培养。杨文斌老师充分挖掘教材、补充教材,张红霞老师复习课习题分析细致,专题训练针对性强。李新军老师对每一个知识结束后的总结再现,让我们看到了教学的细致实用,足见教师下的一翻功夫。赵楠楠老师教学课件的视频链接,最大限度的发挥了现代化教学手段的直观形象的作用。周琳老师拓展自己教学的广度,课堂教学如一股清泉润入学生心田。于婷婷老师课堂组织有序,选择实验演示教学,充分激发学生学习兴趣,关注了学生非智力因素的培养。

四、发现教学困惑,成长共勉

我们的教师认真听课,评课,也提出了自己教学中的困惑和宝贵意见。

(一)关注学生的学情

1.基础的知识要当堂强化,学科的特色活动,当堂的检测要坚持常态话。

2.合作学习强调学生全员参与,研究小组成员的互补性,发挥小组合作学习的实效性的作用,互批、互测。

3.学生的朗读水平有待提高,课堂教学注重学生的听说读写的训练,考试落实到笔上。

4.注重学生的检测,专项训练。

(二)加强学法的指导

1.学生自主参与学习的意识不强,自学能力和习惯还有待培养,一定要加强学习方法的指导,注重知识点梳理。

(三)提高课堂的效率

1.教学时间分配不合理,前松后紧,教学内容、环节的设计上要有预设性,不存在试讲的。

2.课堂教学精讲精练,最简单的方式、最轻松的学会就是最好的。能让学生读的,讲的、能读书看懂的教师不要重复,给学生机会,培养他们的能力,相信学生是有潜力的。

3.看效率、效果、效益。

(四)培养学生的兴趣

1.教学方法、活动的设计上下功夫,引入一些竞争、游戏、比赛充分调动学生学习的积极性。

2.课堂教学多联系学生生活实际,让学生感兴趣。

通过本次教学轮听课活动,第三十六中学各位教师充分展现了自己的教学风采和能力,教育是门艺术,永远没有明确的答案、永恒的标准,就让我们全体教师加倍努力,扬帆起航,让第三十六中学的课堂教学永远涌动着生命的活力。

扩展阅读:课堂教学转型,打造高效课堂小结2

商南城小开展“课堂教学转型打造优质高效课堂”阶段小结为深入实施素质教育,全面推进课程改革,积极优化教学策略,扎实提高教育教学质量,在教育局的文件精神要求,教研室的精心指导下,我校于201*年6月制定了关于开展“课堂教学转型打造优质高效课堂”的实施方案。半年来,我们认真学习新课程理念,深刻领会其精神,整章建制,强化措施,大力推进。广大教师锐意改革、不断探索,我校的“高效课堂改革”实验工作进展较为顺利,实验年级的课堂教学有了根本性的转变,师生面貌发生了可喜的变化。现将活动开展情况作以汇报:

201*年6月-----201*年9月为学习动员阶段,本阶段目标为统一思想,提高认识,讨论学习,剖析问题,研究高效课堂的特征以及构建件高效课堂的策略。我们具体做了以下工作:

(一)领导重视,建立组织实施机构。

构建民主、和谐、开放、富有活力的高效课堂,努力促进学生的全面发展一直是我们学校追求的目标。从教研室到学校领导对此事都非常重视,及时成立了以梁书海、刘书虎主任为专家指导小组,李世成校长为组长的工作领导小组,制定了一整套行之有效的创建促高效课堂模式的实施方案,方案详细的明确了具体的目标、步骤和模式。明确各领导小组成员的责任。

(二)加强校本研训,转变教育理念。

学校充分利用每周三教研活动的时间,柯校长亲自主持和培训,向全体教师介绍目前教育教学现状及教研的最新信息,开阔了教师的视野,确立了科研兴校,科研立校的目标。通过几周的培训,老师们逐步转变了陈旧的教学观念,认识到教育发展的趋势和自己下一步工作的方向。在教研模式的创建方面,学校针对本学期的教研重点,利用发材料,搞研讨,教研组长例会,组织专题会议,召开全体教师会等多重形式,使教师对高效课堂的理论及重要性有了充分认识,各备课组根据自己学科特点,主动制定研究方案,积极搜索各种研究材料,加强学习,做了大量的学习笔记,并积极参加教研组组织的反复磨课活动。全员参与教研研究,促进了教师整体理论水平的提高,高效课堂的观念深入人心。

(三)聚焦课堂,打造高效课堂

一是示范课引路。各级骨干教师带头上示范课,课后及时组织教师研讨。在全面推广高效课堂的进程中我们发现教师存在很多困惑,比如如何设计更具实效性的教案、课堂教学流程如何操作、教师如何发挥主导作用等,我们及时调整,安排王娟、王晓畅、单慧君三位老师分别上了一节数学、语文、英语引路课,课后组织全体教师进行了研讨。

二是常态课指导。实行课堂开放、推门听课及领导听课制度,针对个体的课堂教学,现场进行点评,并跟进指导。九月份学校组织对二十多位新调入教师进行了了解听课,课后进行了扎实深入的评课。并多次召开会议,确定了详实可行的“一帮一”包培养活动方案。三是研讨课提高,人人跟进。以“()同课异构”课题为契机,以备课组为单位,教师人人上一节研讨课,课后围绕主题认真进行评课研讨,各抒已见后确定主讲教师再次备课,跟进,写反思。本着“资源共享,交流研讨,同伴互助,共同提高”的方针,以课堂教学为主阵地,努力创设教研交流平台,拓展校本教研功能,发挥了教研优势,为我校高效课堂的构建注入了催化剂。

随着活动的深入,我们惊喜地看到了课堂教学的奇妙变化。教师不再是课堂的主宰,学生不再是被动接受知识的容器;上课争先恐后发表见解的同学多了,不爱学习的学生少了,我校中高年段的“课前预习导学课堂学习研讨课内训练巩固课后拓展延伸”学习模式已基本成型。

随着高效课堂模式的逐步推进,学生的学习兴趣越来越高了,师生关系越来越融洽了,学习效果越来越好了。但随着时间的推移,我们在研讨的过程中也遇到了一些问题和困惑:

1、班额太大,组员多,两级分化严重,课堂气氛没法保障,探讨问题费时间,课堂时间不够用,教学任务难以完成,学困生辅导困难。

2、小组探究学习只是优等生在动手动脑,语言表达能力差,学困生只照着别人思路走。3、学生预习肤浅,同学互评,家长评价不到位,学习资料以及先进的辅助教学设备都没有用,所以学生知识面狭窄。

4、在小组合作学习中如何调动学生积极参与讨论、交流这一问题让人困惑。

针对以上问题,结合实施方案的安排,把201*年10月至201*年8月定为全面实施阶段,主要工作是:1、强化训练,实践探索

邀请相关专家对我校教师进行强化训练,根据实际进行相关指导,使每个教师尽快掌握高效课堂模式。2、骨干示范,增强信心

继续实行包培养活动,精心组织与安排观摩课、示范课、汇报课等,促使教师迅速加快提高实施高效课堂的能力,使课堂教学模式尽快转型。

3、全面启动高效课堂改革评价机制,在实践中逐步完善评价指标。严格按规范操作课堂,确保每位教师有信心,在实践中不掉队。

4、专家诊断,自我反思

定期聘请专家对我校教师课堂进行诊断,发现问题,及时提出整改意见,并组织教师研讨,提出问题,通过诊断帮助教师解决问题,及时反思,使得高效课堂能顺利实施并真正体现高效。5、阶段验收,查漏补缺校领导在201*年六月份对教师实施高效课堂情况进行全面了解,对在活动中表现突出的教师要予以肯定,表彰奖励,对在活动中存在问题的教师要认真帮助,促使整改。201*年9月至201*年8月为理论提升阶段,主要工作是:1、提高完善。在探索实践的基础上继续研究高效课堂运行模

式,使教师通过反思----实践----总结----再实践----完善的过程,熟练运用高效课堂模式,并具有指导纠偏的能力。2、分科研究。分组、分科进行研究课、竞赛课等活动,在活

动中发现问题,解决问题,充分体现学科特色。

3、理论提升。在专家的指导下,学校领导、老师要不断提高

对高效课堂的深层次认识,完善实践操作的不足,从简单模仿到从理论的高度来审视教学,真正提升实践能力和理论水平。

4、结合实际,积极探索富有我校特色的高效课堂教育教学新

模式,构建具有我校特色的学科教学系列设计。201*年9月至201*年8月为形成特色阶段,主要工作有:1、资料收集。收集资料,及时整理归类,分析总结,以便掌

握经验教训,挖掘创新因素,为我校的深入发展积累资料,提供依据。

2、总结出新。在高效课堂实践模仿的基础上,我们要总结高

效课堂改革经验,逐步推陈出新,创出我校特色的高效课堂教学新模式。3、成果展示。汇集我校创建高效课堂的成果展示资料。4、兑现奖惩。认真总结三年来的高效课堂是施工作,根据奖

惩制度,对在我校高效课堂推进过程中涌现出来的先进个人进行表彰。

打造我校办学特色,构建高效课堂,为学生终身发展奠定基础,在实施的过程中,我们会坚持改革方向,严格按照方案组织实施,勇于探索,扎扎实实,讲究实效,确保取得预期的效果。

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