精神文明建设上半年总结
同协办[201*]28号
同仁县政协201*年上半年精神文明建设工作总结
县精神文明建设领导小组办公室：
自县精神文明建设工作开展以来，我单位严格按照县精神文明建设领导小组的工作要求，结合政协自身实际，精心组织，认真安排部署关于我单位精神文明建设的各项工作，现将201*年上半年精神文明建设工作情况总结如下：
一、加强对精神文明建设的组织领导
同仁县政协办公室始终把精神文明建设工作纳入重要的工作议事日程，成立以办公室主任为组长，办公室秘书负责并抓具体工作，办公室干部协助工作的领导小组，结合党建工作，认真开展精神文明建设活动。
二、加强思想道德建设
半年来，办公室采用每周二、五上午学习的方式，扎实开展我单位干部职工的思想道德建设，并加强对党员干部的思想政治教育，采取督导检查等有效的方式，为我办营造了浓厚的学习氛围。
三、积极开展各项精神文明创建活动
一是组织机关干部、委员深入黄乃亥乡、隆务镇等地开展春节慰问活动及对困难群众的帮扶活动，前后共帮扶现金16500元，面粉3000斤。二是积极响应省、州、县委号召，全力开展抗争救灾活动，积极为玉树灾区捐款、捐物，并大力宣传在抗震救灾活动中涌现出的英雄人物及感人事迹，为全力开展抗震救灾活动营造良好的舆论氛围。三是在单位内开展改陋习、讲文明、树新风活动，制定单位文明用语制度，树立单位文明办公形象。
四、加强机关作风建设
办公室结合自身实际，积极开展作风建设年活动，通过学习教育、深入剖析、自查自纠等方式，从根本上解决了单位干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，树立了为民、务实、廉洁、高效的机关形象。
通过精神文明建设活动的深入开展，进一步提高了单位干部职工的认识，统一了思想，更好地促进了全县的共同进步和发展。
同仁县政协办公室201*年7月29日
扩展阅读：201*上半年精神文明建设工作总结
科技局201*年半年精神文明建设工作总结
上半年科技局精神文明建设工作，在市文明办的指导下、局党组的领导下，我们坚持以科学发展观为指导，深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的科技文化活动，通过抓思想精神、机关作风精神、勤政廉政建设，大力提升了全体人员的基本素质，提升了科技事业软实力，进一步促进团结与和谐的氛围。
一、着力加强思想道德建设
1、加强政治理论学习。根据局党组的安排，坚持定期组织全体人员进行理论学习，并建立健全了干部职工理论学习制度，主要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为重点，以掌握理论科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求。在理论学习方面。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。
2、加强思想道德建设。认真贯彻了《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》等文件精神，广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动。突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德
觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；注意自我人格完善，禁止黄、赌、毒违纪违法行为，树立良好形象；大力弘扬讲正气，伸张正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。同时把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，努力在服务基层、服务群众中实践“三个代表”重要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。
二、努力转变机关作风
1、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风为目标，通过学习贯彻“三个代表”重要思想，培养良好的工作作风，树立良好的机关工作形象。我们制订了科技项目管理、监督的工作措施，进一步规范了机关人员的行政行为。
2、坚持业务学习，不断提高机关的管理水平和管理能力，增强服务意识，促进机关作风的改进和创新。
3、完善机关工作制度和职责，建立健全工作目标责任制和机关工作考核细则等12项，经常进行检查和考核，努力提高机关干部的管理水平和服务能力。
4、以创建文明科室为抓手，广泛开展“六扫除六确立”思想大解放活动以及“三问三解”活动，开展“六扫除六确立”思想大解放活动，主要是扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大
项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。同时广泛开展的创建文明科室活动，给每个科室购买了花，彻底打扫了室内卫生，美化了环境。
三、处处塑造党员形象
大力倡导实事求是、理论联系实际的马克思主义优良学风，引导全体共产党员认真学习党的基本理论，自觉贯彻党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用党章规范自己的言行，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系群众，团结带领群众为我局的改革发展作贡献，以优良的党风带动和促进机关工作作风的建设。
四、很抓党风廉政建设
认真执行各项廉政制度与规定，对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和政务公开，加大对科技专项资金的监管力度。实施全员责任追究制和党风廉政建设责任追究制，狠抓作风纪律和职业道德建设，在加强内部管理教育的基础上，针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治，狠刹赌博及吃、拿、卡、要等不正之风。
五、积极开展文明创建活动
1、积极组织开展了“创建文明科室”活动，定期组织全体人员进行大扫除，给每个办公室购买了盆花，美化了办公室环境；开展争当“优秀公务员”活动。建立公务员学习制度，积极参加创建全国文明城市、文明社区、文明家庭、等各种形式的精神文明创建活动，取得了明显效果。
2、精心设计和组织多种形式的群众性文体娱乐活动和文化活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操。利用“元旦”、五一”、“七一”、等节日和业余时间，组织干部职工开展体育比赛、传统歌曲联唱，增强大家竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。
二一二年七月五日
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