201*年上半年党建工作总结及下半年工作计划
201*年上半年党建工作总结及下半年工作计划
平湖街道党工委
今年来，在区委的正确领导与区委组织部的具体指导下，我街道党工委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、群众得实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以构建和谐社会为奋斗目标，攻坚克难，创先争优，为街道经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。现将相关工作开展情况作如下汇报：一、深入开展创先争优活动。一是认真推行新一轮党员和基层党组织公开承诺活动。我街道党工委高度重视201*年度公开承诺活动，把其作为落实科学发展观、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的具体实践，深入开展此项活动。全街共有39个党支部先后进行了公开承诺，承诺事项121件；共908名党员进行了承诺，共承诺事项2511件。二是认真开展创先争优专题组织生活会。机关及各社区党支部于2月中旬先后组织召开了以创先争优为主题的组织生活会，会上各支部认真总结创先争优活动经验，积极开展批评与自我批评，生活会效果显著。三是积极组织开展创先争优演讲比赛。为将创先争优活动不断推向深入，在前期充分准备的基础上，街道在3月13日组织开展了以创先争优在行动为主题的演讲比赛。6名在职党员和3名社区党员参加了比赛，9名选手以出色的演讲诠释了基层党员的风采。街道从中挑选了两名选手参加区委组织的比赛，两名选手也分别获得二、三等奖，为街道争得了荣誉。6月30日，省委宣传部副部长郎涛带领的省创先争优督查指导组来西苑社区召开座调研，充分肯定了基层创先争优活动取得的成绩。
二、认真推进党建创新项目。201*年我街道党建创新项目党员服务中心规范化建设，创建党员‘温馨之家’取得了较好成绩，也获得上级党委的认可。为进一步落实为人民服务宗旨，发挥党员服务中心作用，我街道将依托党员服务中心平台，建立便民惠民长效机制作为201*年党建创新项目。为落实项目，我街道一是加强中心领导与组织建设。坚持一把手抓中心全局管理，分管领导协管部门，部门负责人抓本职，层层分解任务、落实责任，形成全街上下一盘棋、齐抓共管的良好局面；进一步配齐配全配好人员，使街道社区党员服务中心组织更健全、人员更完善、服务更周到。二是完善基础与配套设施建设。结合数字化学习示范点建设，我们积极筹划建立党员数字化学习教育平台；并进一步投入资金，加大中心设施的建设力度，充分发挥党员活动室、阅览室、谈心室的作用。三是强化管理与激励约束机制。在严格执行中心日常工作管理制度和工作人员行为规范及岗位职责的同时，我们一方面公开服务流程，推行服务承诺；建立健全各类工作台账，做好各类服务的登记管理及相关软件资料的整理与归档。另一方面健全考核激励机制，将中心工作情况和工作人员日常表现，作为考核评价的依据，定期进行绩效考核。今年，街道及四个社区党员服务中心均顺利通过了市区两级的检查验收，且有三个单位获得优秀等次。
三、积极组织形式多样活动。一是开展志愿服务活动。以四城同创为契机，我们依托街道社区党员服务中心平台作用，增强广大党员的使命感和责任感，，加强党员志愿者队伍建设，积极开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动。四城同创活动开展以来，我们先后组织了30多次、共计201*多人次的环境卫生整治及其他行动。规模较大、成效明显的有：明渠铁路沿线近20亩菜地集中清理、黄大楼环境卫生治理、贝斯特酒店周边环境整治、打鸡铲菜专项整治等行动。二是开展结对共建活动。广泛利用辖区企事业单位及社会资源，积极开展结对共建活动。市检察院与西苑社区、市文联与明渠社区，获得了良好的社会反响。三是开展系列主题活动。在清明节前后，街道社区先后组织开展了瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词、红色之旅等活动；在七一前夕，我们以庆祝建党90周年为契机，先后召开庆祝座谈会、开展党史学习教育活动、走访慰问活动、举办群众性纪念活动等，并对在创先争优中表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰，通过一系列的主题活动，切实增强党的号召力及党组织的凝聚力和向心力。四是积极创新载体为民服务。街道以红色短信、党建QQ群、党员服务卡等形式，积极宣传党的方针、政策，推进便民、利民服务体系建设，营造和谐的街区环境。
下半年我们将努力做到以下几点：
一、继续开展创先争优活动。结合四城同创等中心工作，
继续深入开展我的岗位我负责，我的岗位请放心、讲文明，树新风等活动，不断创新活动载体，丰富活动内容。
二、进一步发挥中心作用。增强部门和机关人员服务基层、服务企业、服务群众的责任意识，加强监督管理等制度建设和落实，使中心功能和作用得到更好地发挥。
三、积极开展党员志愿者活动。积极组织党员志愿者参与四成同创及文明创建活动，调动更多党员群众参与社区建设，培
育良好的社会风尚，以更优异的成绩向市第八次党代会献礼。
201*年7月7日
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201*年上半年党建工作总结及下半年工作计划
国际公司党委
一、201*年上半年党委工作总结
上半年国际公司党委在集团公司党委的领导下，继续深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，牢牢把握集团公司“转型、聚焦、协同”这条主线，以“强总部”为契机，以科学发展观为指导，统领加速构建和谐企业的路线，围绕集团公司战略部署及公司年度任务目标，以“求真、务实、和谐、创新”为公司党务工作指导方针；以“深入开展创先争优活动”、“创建学习型党组织”为有效载体；以不断加强企业党建发挥保障作用为目标，在创新载体、融入经营管理工作上用力，为确保公司各项任务目标实现发挥了重要作用。现将上半年主要工作总结如下：
（一）落实党风廉政责任制，有序推进党建工作年初，依据《集团公司201*年党委工作要点》及《集团公司党建工作目标管理责任书》,根据我司特殊情况及生产经营情况分别制定了《国际公司党委201*年工作要点》及《国际公司党建工作目标管理责任书》，公司党委与各分公司（项目部）分别签订了《党建工作目标管理责任书》，将党建工作各项任务目标层层分解、落实到各分公司（项目部）。组织公司党委领导班子及各党总支（支部）在全司进
行了公开承诺；在本部党支部开展党员示范岗主题实践活动；5月,从五个党总支（支部）中分别初选、推荐了印度电钢项目党总支作为集团先进基层党组织。
1、公开承诺，接受监督
3月，我司党委严格遵照集团公司要求，我司党委和本部党支部、波兰公司党支部、乌干达公司党支部、马尔代夫党项目部党支部以及印度电钢公司党总支，分别围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出公开承诺。公司党委5位同志围绕贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺，五个党总支（支部）的35位党员同志分别围绕立足本职工作提高技能，攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。同时，各党总支（支部）将公开承诺情况及时公示，接受全体职工群众监督。
2、实践党员示范岗，树立先锋模范
公司本部党支部开展了“党员示范岗”主题实践活动，将全体党员明确为示范对象，并要求其在实际工作中做到：工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素质高于群众。活动的开展，有效地促进了公司党员先锋模范作用的发挥和各项管理水平的提高。涌现出一批不怕累、不道苦，主动工作、积极完成各项任务的先进分子。
3、积极组织入党积极分子培训，为党员队伍提供后备力量源泉
加强和改进在一线员工中发展党员工作是实施人才强企战略、培养组织凝聚力、战斗力、向心力的迫切需要，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党在全社会影响力的重大举措，也是新形势下加强员工队伍思想政治工作最为有效的途径之一。面对广大青年员工积极要求加入党组织这一要求，我司党委高度重视入党积极分子的教育培训工作。今年我司高标准、严要求选派12位青年员工参加了集团公司的入党积极分子培训班，为党员队伍建设提供了后备力量源泉。
（二）创建学习型党组织，推进学习型企业建设公司认真按照集团公司的文件精神，在努力创建学习型党组织建设中，认真抓好宣传教育工作，结合当前工作重点，采取灵活多样、生动活泼的方式，丰富活化有效载体，不断将活动引向深入，有效推进了学习型企业建设。
1、广泛宣传动员，营造深厚学习氛围
公司充分发挥党的思想政治工作的优势和作用，按照“全员发动、引导到位、务求实效”的原则，充分利用QQ群、网络、文件等方式，广泛宣传开展“创建学习型党组织建设”活动的重要意义，充分调动党员干部学习、工作的积极性。
2、丰富活动形式，调动各方积极性
在公司总部一是抓好集中学习。4月，以集团公司“强总部”为契机，为增强总部管控能力，加强团队建设，确保集团公司强化二级公司总部的要求，促进企业持续快速发展，公司党委举行了公司党委中心组（扩大）学习暨“强总部”宣贯会，有效传达了集团公司“强总部”精神，提高了广大员工积极投身公司建设的热情。二是坚持抓好自学。领导班子抓好领学工作，带头学习。广大党员和员工利用业余时间，重点学习专业技术和理论知识。5月，公司本部党支部21名党员，结合自身及工作的实际情况，分别围绕党的历史、党的相关理论知识、企业管理、业务知识等选择书籍精读，每位同志都认真做了读书笔记，撰写了读书心得，以扎实的技能和过硬的本领促进自身业务工作健康发展。三是积极组织参加“红歌汇”，缴纳特殊党费等活动提高党员的使命感和责任感。为积极迎接集团公司红歌汇，5月以来公司组织总部近40名员工每周进行两次红歌练习，不但提高了广大员工的爱国意识，增强了对革命工作的认识和理解，更增进了同事之间的友谊；为积极响应集团公司向建党90周年献礼，缴纳特殊党费活动，公司党委组织并号召所属各党总支（支部）及全体党员同志自愿缴纳特殊学费，共筹集特殊党费5600余元。
（三）继续深化“四好”领导班子创建活动，切实加强
干部队伍建设
我司业务都在国外，当前面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司党委把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关我司成败的重要战略任务抓。我司党委按照集团公司党委的要求和创建标准，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入。
（四）加强对工会、共青团工作的指导，构建和谐企业我司党委高度重视员工服务保障工作，指导工会、团委积极开展多种方式的活动，不断丰富和提高了员工业余文化生活，为我司健康稳定发展打下了坚实基础。
1、以党建带团建，加强对共青团的指导
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。我司党委高度重视团员青年的成长，积极指导公司团委开展各类活动。3月，指导公司团委积极参加学雷锋活动，公司团委组织公司全体团员青年到橘子洲头捡垃圾，为城市清洁贡献一份力。
2、维护职工权益，把职工利益放在首位
我司业务遍及亚洲、非洲、欧洲，点多面广，公司员工长期工作于国外，劳动合同签订、社保缴纳等各种细微工作
都关系到员工的切身利益，都关系到项目的稳定与有序发展。为此，我司从基础做起，通过一系列有效的举措最大程度上维护员工的权益，为员工消除后顾之忧，也为员工积极主动工作创造条件、提供动力。广泛的听取员工的心声，征求意见，维护民主，有力的促进了党建工作的开展。特别是在涉及员工利益、认真切实落实“创先争优”工作等方面，积极听取员工对公司班子成员、公司战略发展以及制度建设中存在的问题。公司出台了新的规章制度，也是积极组织广大员工充分讨论，听取各方面不同的意见。
3、关注员工生活，积极实施送温暖工程
我司业务集中在国外，大部分员工终年奔波于国外项目上，对他们的关心更能够促进公司的和谐发展。为此，我司非常关心员工生活，每当有员工以及他们的家属生病、住院，我司都安排领导前去探望慰问并送上一份温馨的祝福；有员工生日，公司会为员工送上一份生日礼物，让他们感受到公司的关心与温暖；员工遇有婚丧产假，公司都组织人员前去慰问，把公司的关心送到每个员工的心坎上。4、积极开展文体活动，丰富员工业余生活
上半年度，我司党委继续本着丰富员工文化生活、活跃公司文化氛围的目的，指导工会组织了形式多样、有益员工身心健康的文体活动。从3月起工会每周定期组织员工参加羽毛球等健身活动。各项活动不仅增进了员工间的友谊，而
且推动了我司健身运动的开展，充分展示了我司员工精神文明建设的风采。
总之，上半年度，我司党委在集团公司党委的领导下立足我司实际，充分发挥我司自身的优势，很好地指导了我司的经营管理工作，为我司战略目标的实现做出了积极的贡献。今后，我们将再接再厉，不断加强和改进党建工作。
在肯定成绩的同时，也看到我们的工作还存在一定的差距和不足，主要是在党风廉政建设力度还应该进一步的加大，做到让群众满意，职工放心；在企业的管理上还有着这样那样的薄弱之处，要对自己有个清楚的定位；随着企业的发展，业务量的增加，“人”的问题逐渐显现出来，对专业技术人员、高素质管理人员的需求逐渐满足不了企业的需求。这些问题的存在，需要我们在今后的工作中不断地加以解决并完善，只有这样，公司才能够迈开步伐取得更长远的进步。
二、201*年下半年党委工作计划
1、进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，从源头上做好预防工作。
5、加强群众工作领导，全力推进和谐企业建设。继续深化劳动竞赛、示范管理、送温暖工程等各类主体活动，使工、团组织工作与公司党政中心工作的部署结合起来，为公司腾飞作出应有的贡献。
中共xxxxx集团国际公司委员会
党委书记：二0一一年六月
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