201*年人民医院普法上半年工作总结
XX县人民医院201*年度普法依法治理工作总结
我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大关于法制建设精神。按照县委政府及县普法办的文件精神，扎实开展了各项活动，现将工作总结如下：
一、加强领导，统一思想，深入开展普法教育。根据普法规划，我们认真制定了年度普法计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。部署入戏啊：
1、注重法制宣传教育工作队伍建设。
医院成立了普法工作领导小组，制定普法五年规划及年度计划,医院的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在医院工作的重要位置，建立了以党支部为龙头，科室为主体，以科主任、科护士长为骨干，成立普法组织体系。
2、加强法制宣传阵地建设。
(一)在宣传月活动中，我院以“同心创造和谐社会携手共建平安家园”为主题悬挂标语电子条幅。
(二）积极参与司法部门开展的各项活动，在工作人员非常紧张的情况下抽调人员参与法律知识竞赛，努力配合司法部门各项工作的开展。
(三）由县委宣传部牵头，我院参加了以综治、法治六进、平安医院内容为主的板报比赛，板报以明快的颜色、流畅的线条、通俗易通的内容，并采用了汉哈双语，使各族群众驻足观看，达到了宣传法律知识及弘扬正气的效果。
（四）定期组织全院职工学习各项法律法规，特别是结合我院工作实际，深入学习医师执业法、传染病防治法等各项规范。
(五)在世界结核病日，我院认真组织专家举行宣传义诊活动。充分宣传了国家结核病免费治疗政策，普及结核病防治知识，动员全社会共同参与结核病防治工作。当天共发放宣传单100余份，义诊36人次。医院通过大力宣传结核病知识和国家的一系列惠民政策，使各族群众对结核病有了新的认识，对促进了我县结核病防治工作，取得了一定效果。
（六）为加强医疗安全管理，增强职工医疗安全意识，提高医疗服务质量，县医院召开201*年度第二次医疗安全工作会议。会议围绕“质量”与“安全”两大主题，提出了五点要求:一是落实各临床及医技科室主任岗位职责。按照职责规定逐条落实，并制定管理办法。落实各临床及医技各级医师技师岗位职责，结合本院实际情况，逐条落实并制定奖惩办法；二是落实各项医疗质量管理制度，特别是核心制度的实施。各种医疗管理制度的真正落实执行，是医疗工作方向和正确的有力保证；三是各职能科室制定加大医疗质量管理力度的具体措施，积极排查医疗安全隐患，正视医疗工作中存在的不足，严格医疗规章制度，从根本上杜绝医疗安全事故的发生；四是加强业务技术学习培训，提高医疗技术水平，为提高医疗质量奠定扎实的基础；五是增进医患间的沟通，加强对患者的人文关怀，提高服务态度和质量，适应医疗工作的新形势。
二、完善制度，团结协作，依法行医取得显著成效。开展普法依法治理工作后，广大教职员工重新学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》、《侵权责任法》等法律法规，通过学习，进一步增强了依法行医观念和法律意识，遵纪守法、依法行医、依法办事的自觉性明显提高。医院实行院务公开制度和财务公开制度，使人民群众清楚的知道医院的管理，明明白白看病。加强对医院干部职工的法治培训，每月依照县普法办下发学习要求组织全院职工学习普法知识，做好学习记录。在培训结束后组织考试以提高学习效果。
随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我院的干部职工的法制观念和法律意识大大增强，依法行医、专业技术水平明显提高，医院的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为卫生事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。
XX县人民医院201*年6月九日
扩展阅读：医院201*年六五普法上半年总结
海口市第三人民医院201*年“六五”普法
上半年工作小结
在上级部门正确指导及领导的高度重视下，我院认真按照“六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。我院普法工作的主要做法是：
一、加强组织领导，发挥核心作用。
医院注重“六五”普法工作。由邓高鹏书记、吴清壮院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组，深入开展普法工作。召开2次普法专项工作会议，研究部署年度普法工作。认真制定了医院普法工作规划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。
二、加强普法学习，增强法治意识。
为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比情况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。
1、依照年度“六五”工作计划，组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律、法规及医疗服务道德规范。
2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。
3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教育课，进行心肺复苏等急救操作演练，医护参训率达100%，邀请海口市消防总队同志开展《消防法》讲座一次，全院100余名职工参加本次培训。
4、进行职工法律知识考试2次，参加考试人员368人，合格率达100%，煅造出高素质的医资队伍。
5、把法制教育列为医护人员必修课。主办普法学习板报3次，设立宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。
三、加强制度建设，规范内部管理。
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人，。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年4月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请县直主要单位负责人担任医院行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关心、送温暖。
六、创新普法载体，增强宣传效果
在普法实践中，我们始终坚持把法律知识学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法工作的实效性。
七、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。
海口市第三人民医院201*年6月25日
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