街道办事处信访稳定工作201*年总结
铁西路街道办事处综治办201*年上半年总结
半年来，综治、信访工作在街道党工委、办事处的正确领导，注重学习，加强排消力度，确保了辖区大局的稳定，现将主要工作汇报如下：
一、信访工作（一）基本情况
半年来，市交办信访案件1起（结案），区交信访案件2起（结案），区网上交办信访案件2起（1起结案，1起正在协调），信访办自立案1起（正在办理）。排查不稳定因素16起，化解14起，正在协调化解2起。
（二）主要工作
1、加强领导，强化信访队伍建设
为加强队伍素质建设，提高信访工作能力，5月份，办事处增加了信访工作人员，增强了调解信访工作力度。半年以来，信访办工作人员认真学习信访有关文件，严格落实信访工作十项制度，尤其是坚持信访例会制度、汇报制度、党政领导公开接待来访群众制度，进一步强化了信访工作人员的稳定意识和提高化解矛盾的能力，使我办的信访工作更加制度化、规范化、程序化。
2、协调解决新、老信访案件。
对于近期出现的信访情况，办事处通过认真探讨事件，提高政策观念，交流工作经验，处理好相关问题。在做好群众思想工
作的同时，及时给上级部门反映有关信息，并根据事态发展情况做好群众的稳定工作。
3、开好信访三级例会。
办事处领导班子把开好三级例会做为解决问题的有效途径，常抓不懈。尽管办事处中心工作多，人员少，节奏转换快，我们依然坚持信访三级例会制度，实在忙不过来，就利用节假日、午休、下班时间开会。督促辖区各村、社区召开信访例会，充分发挥村级信访例会的作用，保证了信访例会制度的落实。
4、认真落实领导接待群众来访制度
明确规定了班子成员接待群众来访的时间、地点和工作程序。对出席每个接待日的领导和参与接待的相关人员做出预先安排，并向社会公布。凡在领导接待日上访的案件，事实清楚，符合有关政策法规的，而且能够当场解决的，由主持接待的领导当场拍板。当场解决不了的，分门别类进行综合、归纳、整理、立案，然后根据问题性质、类别，分别呈报有关领导签批，转相关科室承办。做到群众信访反映的问题事事有回音，件件有着落。
二、综合治理工作（一）加强领导，完善机制
上半年，为了切实加强领导，办事处及时补充调整了综治委、综治办的人员。结合街道的工作实际制定了09年综治工作要点，街道党工委书记与村、社区党支部书记签订了社会治安综合治理
目标管理责任书，层层落实责任。
（二）主要工作
1、大力开展矛盾纠纷排查调处工作。完善排查机制，综治办每月排查三次辖区社会不安定因素，排查出来的问题建立排查台帐，并包人包案，限期解决，按照“预防为主，教育疏导，依法处理、防止激化”的原则，把人民调解，行政调解，司法调解紧密结合起来，将工作重心放在最基层，抓早、抓小、抓苗头，多方面，多层次化解矛盾纠纷，做到了“小事不出村，大事不出街道，矛盾不上交”。
2、充分发挥巡防队职能，促进辖区社会稳定
办事处为了进一步发挥区下派巡防队的作用，准备了良好的办公条件，让巡防队员可以安心的为我们辖区服务。制定了切实可行了方案，根据辖区的实际情况，对巡逻路线、时间做出了合理的安排。
3、积极搞好清理整顿出租房屋暨打击传销变相传销活动。4、按照区610办公室要求，抓好今年的反邪教警示教育和敏感期、重大节日期间的稳控工作。
三、存在的问题
1、有的村、社区干部对信访工作重视不够，召开村级信访例会的积极性不高，对辖区内不安定因素的排查工作重视程度不高，排查力度小，情况报告不及时。
2、辖区个别村、社区信访档案资料整理不齐全。
3、涉法涉诉案件。辖区许多上访人在市中级法院和区法院判决后，不服法院判决，到区、办事处上访，我们没有办法进行处理，在建议他们到政法部门咨询的同时，只有做好思想稳定工作。
四、下半年工作打算
1、进一步健全村、社区信访工作例会制度，提高例会质量，落实好十项信访制度，发挥村、社区信访工作例会的作用，把大量矛盾和纠纷化解在基层，减少无序上访和集体上访事件的发生。
2、加大对《信访条例》的宣传工作，进一步畅通信访渠道，促使辖区各村村民有序上访，确保信访工作的规范化、制度化。
3、督促清理老问题，使这一批历史遗留问题能得到较为妥善的解决，从根本上消除这些长期存在的辖区不稳定因素。
4、进一步加强村、社区不稳定因素的排查力度和解决问题的能力。5、加强对巡防队的管理，促进其发挥更大的作用，确保辖区的社会稳定。
铁西路街道办事处综治办
201*年6月30日
扩展阅读：周水子街道201*年总结
创新发展力争上游
为建设特色平安和谐活力的周水子而奋斗
（201*年1月22日）
杨颐贤
同志们：
今天，我们在这里召开201*年度工作总结会议，我代表街道办事处向大家报告一年来的工作。下面，我讲两个方面的内容。
一、201*年的主要工作
201*年，周水子街道在区委、区政府的正确领导下，围绕“保增长、保民生、保稳定、促转型”的总体工作要求，坚持科学发展观，以优化地区环境为重点，以强化公共服务和社会管理为保证，抢抓机遇，应对挑战，全面完成了年初确定的各项任务。
（一）全力以赴保增长，经济保持平稳较快发展
201*年是新世纪以来街道经济发展最为困难的一年。由于产业结构的调整、财税体制的改革以及世界金融危机三方面的影响，街道经济发展面临着前所未有的严峻形势。一年来，我们紧紧依靠在现有企业中挖潜、加强服务保护区域内税源、利用人脉资源招商引资等手段，保增长的任务全面完成，一些事关周水子地区发展的重大项目取得突破性进展。
全面超额完成了各项经济指标。全年实现国内生产总值
23.5亿元，比计划增长12%，比去年同期增长30%；规模工业总产值13.6亿元，比计划增长1%，比去年同期增长4%；固定资产投资17.5亿元，比计划增长4%，比去年同期增长35%；财政收入4092万元，比去年同期增长16%；引进内资2亿零5百万元，比计划增长3%，比去年同期增长44%；引进外资98.28万美元，在城市街道中处于前排位置。
重点项目稳步推进。我们注意适应产业结构调整要求，将招商引资的重点放在主动为企业提供招商引资信息，主动了解企业需求，通过政府和有关部门开展招商活动。同时，我们还依靠骨干企业采取以商招商和利用闲置房产资源，通过网上招商等形式寻找合作伙伴，拓宽了招商引资渠道。目前东特购物广场，特别是沃尔玛超市的顺利开业，已成为周水子地区经济发展过程中的重要增长点；金三角市场二期建设全面完工，招商全面展开，并开始试营业；友谊合升壹品天城住宅建设项目已经开工；棚户区改造项目，已经被列为区政府重点项目。这些项目，为下一年度的经济发展奠定了良好的基础。
（二）创新社会管理机制，地区环境得到不断优化街道坚持把营造宜居环境，作为服务地区百姓的重要举措，通过“拆、整、建、管”等方法，以城市管理体制改革为突破口，不断加强地区的环境建设，提升城市管理水平，辖区环境得到进一步优化。
一是继续深入开展社会环境综合整治。开展了打造“精品一
条街”活动，对华北路甘段道路两侧商业网点牌匾进行集中整治，共拆除广告牌匾66块，清理各种垃圾20余吨，并对道路两侧商业网点橱窗大字及野广告进行了清理，达到了区政府的要求。加大对违章临建的治理，集中对大纺家家乐商场外私搭临建、鹏辉“裕景轩”跨街灯杆破损等13项市政府督办的重点问题进行了整治，共投资12万元，出动车辆50台次，清除各种垃圾80余吨。对海口路两侧违章建筑进行了强制拆除，共拆除违章建筑43处，合计1300平方米。整治废品收购站5处，打掉黑食品加工点6个。
二是加大“为民办实事项目”建设力度。完成了“1455工程建设”。即：鼎山公园健康文化宣传阵地一个亮点工程；亿达、周北、周东、周兴社区四个健康广场；亿达、鹏辉、星加坡、绿洲、周西五个健康社区；鹏辉物业、亿达物业、鹏辉社区、星加坡社区、周南社区航宇小区文明楼院五个健康项目。与此同时，继续推动开放式社区的硬覆盖建设，为居民营造良好的生活环境，先后投资60余万元，对5个开放式社区铺设方砖1.52万平方米，解决了老百姓生活中的实际问题。
三是采取有效措施狠抓大环境卫生。结合爱国卫生运动，先后5次组织机关全体和14个社区的社区干部、志愿者，对辖区内的卫生死角、白色垃圾等进行了清理。共清理各种垃圾300余吨，整治花坛125块58万平方米，平整土地8500平方米，清理河道1500多米，清理野广告4万余张，出动车辆30台次，街道
出资达8万多元。对王家桥市场、周东马路市场、周发社区久胜街市场进行了集中整治，共清理占道经营近1000人次，并采取措施对整治后的市场进行监管。为建立环境管理的长效机制，通过实施“门前三包”实现长效管理，全街共有1020家单位签订了“门前三包”责任状。
四是人口和计划生育工作探索走出了一条管理体制健全、运行机制顺畅、服务网络规范的工作新路子。形成了街道计生部门牵头协调、社区与企事业单位互动配合、人口与计生协会活动衔接、人口与计划生育信息员服务支撑的覆盖全街的人口与计生工作服务网络。在流动人口工作中，用新的机制加强对流动人口的管理。实行了房东协管机制，全面落实出租房“谁出租、谁负责”规定。推行“老乡管老乡”机制，在流动人口集中地成立流动人口协会，培养和推选出一些流动人口骨干，“用老乡来管理老乡，用老乡来宣传老乡”。
（三）完善保障服务体系，民生质量得到持续改善一是积极开展就业促进工作。准确掌握辖区内下岗职工、失业人员的基本情况，强化就业指导和培训，多渠道推进就业和再就业工作。进一步在辖区内开展短期择业和用工需求调查，有效降低登记失业率。按照“街道主导、科室负责、属地管理、条块结合”的原则，全年共寻找新工作岗位1800余个，安排失业人员再就业1402个，开发再就业基地2个。流动就业安置1183人，安置困难人员就业150人，办理失业证1495人。突出了金三角
市场、亿达物业2个就业基地的规范建设，明确了企业优先选用辖区失业人员的责任，两个基地首批实现失业人员再就业55人次。建立了辖区企业用工预警系统，对辖区900多个企业的用工情况进行了调查，对困难企业实行用工状况跟踪监控，确保了社会稳定。对辖区6000余名失业人员进行入户走访，掌握地区失业状况，为全街进一步落实再就业政策打下了基础。
二是有效落实低保等社会救济政策。完成了低保审批制度改革，成立街道社会救助中心，直接受理辖区困难居民的低保申请。开始了新一轮的低保提标工作，全年共办理最低生活保障468户、900人，发放保障金额累计达159万元。办理新增70户、停保86户、变更48户，办理符合采暖费减免补贴政策282户、补贴面积1.3万平方米、补贴金额30余万元。在落实低保救济政策的基础上，大力开展对残疾人、军烈属、五保老人、边缘户等特殊困难群众的送温暖活动，帮助解决实际问题。街道办事处和党员干部积极走进千家万户，春节前夕街道投资近10万元走访200多户辖区困难家庭，送去米、面、油、鸡蛋、猪肉等生活用品。在开展的党员干部走进千家万户活动中，共有190名党员干部与辖区困难家庭结成一对一的帮扶对子，重大节日所有党员干部全部入户走访，为帮扶家庭送去现金近5万元、送去米、面、油等生活用品超万斤。今年1月中旬，街道将497户“双低家庭”的救济金、生活补助卡、临时生活补助金三项共计44万余元全部发放到居民手中。
三是社区建设和社区服务取得突破性进展。投入200万元对亿达社区1000平方米社区用房进行装修，打造了一个现代化、人性化、数字化的高标准社区，被评为“全省和谐社区建设示范社区”。不断拓宽服务群众的渠道，探索建立了覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能健全和管理水平较高的“四位一体”的社区服务模式。统筹资源，通过创建中心型服务基地，成立了居家服务、养老服务、卫生服务、康复训练等9大服务中心，为社区居民的全方位服务搭建了平台。特别是开展了健康惠民活动，与社区卫生服务中心联合，为辖区居民开通了应诊、出诊合家庭病房服务，提高了社区居民在卫生医疗服务方面的受益程度。据不完全统计，通过这些服务平台，全年先后共安排就业岗位380多人次，直接为辖区居民，尤其是孤寡、空巢老人解决了许多生活的困难，受到广大居民的欢迎。
（四）搭建文化体育工作新平台，社教文体活动更趋活跃一是以丰富多彩的文化体育活动，活跃社区居民的生活。以丰富和活跃群众文化生活、满足群众日益增长的精神文化需求为目的，成立了周水子街道社区文化自治协会，通过社团组织引领社区文化自治建设。建立了工作制度，吸引有特长的骨干和志愿者参与和组织活动，并根据群众实际需要开辟新项目、组建新队伍，使更多的居民参与到社团组织和社区文化建设中来。在自治文化协会的带领下，成功举办了周水子街道建国60周年大型文艺演出和千人太极拳展演活动。
二是务实开展了社区教育工作。加强对街道社区学院分院和14个社区学校的常规管理，按照社区居民的实际需求，开设了太极课堂、书法绘画、法律常识、卫生保健、休闲养生、国学精粹以及合唱朗诵等课程，社区居民通过学习和培训，提高了文化品位，增加了生活情趣，对增强居民的精神文化素质也起到了潜移默化的作用。
三是不断加强青少年的思想道德建设。利用寒暑假期，发挥社区青少年活动基地作用，举办各类培训、讲座、知识竞赛、小协会等20余次，培训青少年学生500余人次。组织辖区3947名中小学生参加了大连市青少年“依法、自护、共创和谐”网络知识培训。同时利用社区文化阵地开展了各种主题的文艺晚会、趣味运动会和电影放映活动，有力地促进了青少年的健康成长。
一年来，《太极课堂》被评为“201*年度全国社区教育特色课堂”，周水子街道被评为大连市老年体育工作先进单位、甘井子区尊师重教先进单位和甘井子区关心下一代工作创新奖。特别是通过文化体育的纽带作用，社教文体参与者和骨干已经成为社区建设的主要力量，在创建和谐文明社区和文明楼院的活动中发挥着越来越重要的作用。
（五）打造综治维稳安全平台，地区社会保持了和谐稳定制定下发了《周水子街道处置群众信访及突发性事件工作办法》，规范了不同类型事件的责任权属和预防、排查、上报及调处工作机制，明确了社区和街道各科室在社会稳定工作中的责
任，形成了“人人抓稳定”的工作格局。全年共组织大型排查36次，排查矛盾纠纷135起，全部调解成功。组织专项整治9次，防止群体性上访5次，全年无一起群体性事件和越级上访事件发生，全街的稳定形势呈现出良好的态势。另外，组织公安、城管、综治等部门开展了棚户区消防安全大检查，建立了消防隐患长效排查机制，受到市、区消防主管部门的充分肯定。圆满地完成了达沃斯和国庆60周年的安保工作。
深化了“三项行动”，推动区域安全生产与安全管理。全年，街道充分利用全区开展“三项行动”的有利时机，对辖区内企业、事业单位进行了全面安全排查，共排查出安全隐患64件，立即整改53件，限期整改7件，责令停产整顿2家。其中，对于重点单位、建筑工地等423家单位进行了安全复查，并有针对性组织应急救援演习3次，增强了辖区企事业单位和居民的安全意识，安全生产工作被区政府评为安全达标单位。
加强了卫生安全和娱乐场所整顿。与14个社区签订了食品安全责任状，建立健全了《周水子街道食品安全责任制和责任追究制》、《周水子街道食品安全应急处理预案》等规章制度，对辖区内151家食品生产经营企业进行了监督检查，全年未发生食品安全事故。在预防手足口病工作中，街道、社区和辖区15个幼儿园，利用各种形式广泛宣传手足口病防控知识，进行了4次集中宣传动员活动，投资4万余元购买1000余瓶消毒水，逐户发放到辖区儿童家中，手足口病防控工作取得了良好成效。制定了
《周水子街道甲型H1N1流感应急预案》，成立了专门领导小组，印制宣传材料2万份进行集中宣传，防控工作扎实有效。加大了整顿娱乐场所的力度，召开网吧义务监督员培训会，重点与辖区内的13个网吧业主签订了责任状。推行了娱乐场所突发事件专人负责制度，规范了经营行为。
（六）持续开展作风整顿，服务年建设任务得到有效落实201*年，街道各科室和各社区进一步围绕干什么和怎么干这一课题，不断理清思路，拓展视野，推动各项工作创新发展。机关科室按照科室工作职责的要求，各社区按照五大职能的要求，有效配置资源，落实工作责任，全年工作取得了显著成效。
根据区委、区政府关于“服务年”建设的有关要求，以“三保一促”和“四个服务”为核心内容，制定了周水子街道“服务年”建设实施方案，有针对性地确定了19件实事项目为全年重点工作加以推进。在街道机关开展了“一流机关”创建活动，进一步提高了街道在社会管理和公共服务方面的工作效率。在社区开展了社区班子与社区干部的作风整顿，各社区为了群众、服务群众的意识普遍增强。这里特别值得肯定的是，街道与社区在工作中的融合互动不断增强。科室的职能在不断完善，实施职能的措施手段、方式方法在不断进步。社区自我管理、自我服务的领域在拓展，社区居民自治的格局在逐步形成。
一年来，街道机关和各社区保持了良好的工作状态，在金融危机的严峻形势下，为推动街道经济社会平稳较快发展做出了重
要贡献。在这里，我代表街道党工委、办事处，向为周水子各项事业发展做出贡献的同志们表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，也要看到工作中存在的问题，主要是：在解放思想、开阔视野，加快地区经济社会发展的理念方面还有待于进一步提高；各社区的社会管理和公共服务推进的不够平衡；在履行职能，科学谋划工作方面，科室与社区同样存在着办法不多的问题，等等。所有这些都需要在201*年的工作中加以改进。
二、201*年的工作安排
201*年是“十一五”规划的最后一年，也是甘井子区全面实施综合配套改革的第一年。区委十届九次全会提出了建设现代化国际化中心城区的目标，为我们今后的发展指明了方向。特别是全会报告指出：要“推进老城区改造，提升公共服务和社会管理现代化水平”，“推进金三角、东海棚户区综合改造，增强服务功能”。从中我们可以看到，未来周水子街道的发展仍然是区委、区政府谋篇布局的重点，是大有前途、大有可为的。在当前的形势下，我们要更加坚定信心，坚持科学发展，进一步解放思想、破解难题、创新机制，打开工作的新局面。
201*年的工作指导思想是：全面贯彻落实区委十届九次全会精神，紧紧围绕甘井子区建设现代化、国际化中心城区的工作要求，结合街道发展实际，坚持科学发展、特色发展、创新发展，着力打造特色周水子、平安周水子、和谐周水子和活力周水子，
推动周水子经济和社会平稳较快发展。
（一）在老城区改造中求发展
坚持老区改造与资产盘活齐头并进，强化项目牵动和招商引资，推动街道经济稳步发展。一是推进老城区改造，改善居住环境。继续做好周东、周兴、周北、周强、周发等老城区改造项目的立项和推进工作，关注原区政府搬迁后周边地区改造，加强与有关方面的沟通和工作衔接，带动区域房地产开发，借力发展高档次社区。
二是整合闲置资产，盘活区域资源。几年来，辖区内先后有28家二产企业破产或迁出，闲置厂房、厂区和闲置楼盘总占地面积近30万平方米。今年，将要在盛道玻璃、第八服装厂等闲置资产开发的基础上，重点研究推进四方化工厂、大连纺织厂及周边的开发。
三是采取有效方法，加大招商引资工作力度。坚持“不求所有，但求所在，守土有责，借力发展”的工作理念，通过以商引商、筑巢引凤等办法，实现项目与招商相互促进、协调发展。通过招商引资，大力发展现代服务业，形成开发一片，发展一段的良性发展模式。
四是抓好重点项目的服务和跟踪。今年街道重点项目有三个：东海路棚户区改造项目，开发面积约9万平方米；友谊合升壹品天城房地产开发项目，开发面积12.1万平方米；新建刘家桥66kv变电所项目。其他如地铁周水子段工程，东特购物广场
和东特沃尔玛店的运营，金三角大市场二期开门营业，以及大橡24万平方米厂区的开发以及原区政府办公楼周边社区的改造等项目，若推进顺利，201*年能够形成一定的经济增量。
（二）在新老社区的管理建设中求提高
一方面，通过小区配套资源整合与加大投入改造相结合的办法，提高社区建设水平。进一步宣传和包装亿达社区，推进其高标准、人性化、现代化建设，使其真正成为甘井子区社区建设的领头羊。进一步改善社区居委会办公条件。把握原区政府搬迁改造的有利契机，通过房地产开发解决配套社区居委会用房问题，高起点高标准建设周强、周发两个社区；通过东海棚户区改造，改善周东社区居委会办公条件，通过泰华府邸项目开发改善周兴社区办公条件，通过周北老区改造改善周北社区办公条件。
另一方面，在力所能及的情况下加大对社区环境建设的财力投入，并争取政策继续推进开放性社区环境的整治改造。继续开展共驻共建活动，紧密建立与辖区企事业单位的联系沟通机制，充分挖掘可以利用的人力、物力、财力，共同推进社区建设，形成良好的共建局面。进一步加大环境综合整治力度，坚持依法监管与综合整治相结合，拆除违法建筑、清理积存垃圾、增加健身器材，对老社区的路面、墙面进行修补粉饰和整修，全力营造生态和谐、新社区环境优美、老社区环境整洁的氛围。
（三）在社会管理工作机制上求规范
在城市管理方面，要着眼于城市管理与经济发展、城市建设、
民生改善、机制创新、科技运用“五个互动”，逐步形成以经济发展为中心、以改善民生为根本、以旧城改造为前提、以改革创新为动力、以科技运用为依托、以综合执法为保障、以一流工作为标准的城市管理新模式。一是主动牵头配合区执法局清理违章临时建筑，清除违章广告牌匾，清理占道经营，保证居民良好的生活环境和秩序。二是配合区卫生局抓好传染病的防治工作，在总结防治手足口病以及甲型H1N1型流感工作经验的基础上，健全疾病防疫监控网络，形成源头遏制、提前防疫、处理迅速的运行网络，确保居民的身体健康。三是继续扶持和培育华北路甘段周水子精品一条街，发挥其辐射作用，以此牵动全街环境综合整治工作。
在安全稳定方面，要坚持一手抓社会发展，一手抓安全稳定，全方位推进平安社区创建活动。一是要解决安全稳定的源头问题。对居民在社会发展中存在的不安定因素，对街道在行政执法工作中存在的一些问题进行深入的研究和分析，深入探索创建活动工作机制，做到在工作内容上条块结合，在工作时间上提前研判、提前介入、提前化解，确保街道经济和社会健康稳定发展。二是要解决安全稳定的机制问题。进一步贯彻落实《周水子街道处置群众信访及突发性事件工作办法》，进一步完善生产安全监督考核机制，加大对企业和社区的考核力度，杜绝重大安全生产事故的发生。发挥文体促和谐的作用，通过开展健康向上的社区教育文化活动，吸引社区居民广泛参与到社区建设中，通过开展
以人为本的社区服务，不断解决社会发展中居民存在的困难。三是要解决安全稳定的责任问题。树立大安全观，明确街道在安全管理属地化中的责任和义务，要主动配合食品和药品监督管理局全力抓好食品卫生和药品安全，通过建立监督制约网络和举报考核机制，确保百姓的食品和药品安全。
在人口和计划生育管理方面，要进一步完善党政负责、计生服务、协会推动、社区实施、社会参与、居民自治的六位一体计划生育运行机制。优化“健家计划”品牌功能，确保实现计划生育优质服务全覆盖。加强人口计生干部队伍建设，确保人口计生工作网底扎实。
（四）在提高居民生活质量中求成果
进一步完善社区服务措施，全力抓好居民服务平台和载体建设。坚持以民为本、全方位服务的思路，在巩固09年服务年建设的基础上，进一步完善中心型服务基地建设，形成覆盖全街的自上而下的社区服务网络。今年将在建立周水子养老服务中心、周水子社区救助中心、健康家庭指导中心、卫生服务中心、党员服务中心、残疾人康复训练中心的基础上，建立周水子居家服务中心、再就业培训指导中心和教育文化服务中心。
完善教育文化自治协会，全面推广千人太极拳特色课程，全方位满足不同层次居民的教育文化服务需求。在实现全民医保的基础上，进一步拓宽居民就业服务领域，把解决民生与提供服务岗位结合起来，确保辖区居民安居乐业。千方百计扩大就业，坚
持实施更加积极的就业政策，确保大龄困难群体动态失业为零，全年实现实名制就业不低于1000人。
完善社会救助保障。健全困难群体救助保障机制，多渠道搭建社会救助平台，使社会救助网络体系更加完善，提升社会救助水平。
（五）在机关和社区干部队伍建设中求动力
坚持科学管理与工作创新相结合，形成良好的管理和运行机制，助推经济和社会又好又快发展。
一是要健全管理机制。充分发挥街道在指导、引导、管理公共服务与社会管理中的作用，进一步明确街道的工作职能，进一步充实完善包括社区管理、社区服务、社区文化、社区教育、社会保障在内的社区五大职能，建立起周水子街道反应迅速、运行顺畅、监督到位、评价科学的管理机制。
二是要创新管理模式。在区政府机构改革的基础上，对街道党政分管领导的分管工作进行重新定位和调整，建立以块为主、条块结合、彼此渗透、互相促进的管理机制，形成安全稳定、公共服务、社会管理、党的建设四轮驱动的创新型管理模式。
三是要继续加强机关作风建设。要树立争创一流的作风，各科室工作要在全区站排头。要树立大胆探索的作风，机关和社区干部要勤于思考，创新工作思路。要树立脚踏实地的作风，把心思放到研究工作，为居民办实事和提高工作效能上。同时要开展学习型机关、学习型社区建设。街道机关干部要围绕提高业务水
平和工作效率，社区干部要围绕服务群众和增强法律意识，自觉加强学习，不断提高履行职责的能力。加大对机关、社区干部的培训力度，营造浓厚的学习氛围。
同志们，周水子街道已经迈上新的历史征程，前景光明。让我们深入贯彻落实科学发展观，在区委区政府和街道党工委的领导下，坚定必胜信心，勇敢面对挑战，扎实工作，锐意进取，为建设特色、平安、和谐、活力的周水子而努力奋斗！
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《街道办事处信访稳定工作201*年总结》
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