村级团总支换届工作总结
共青团古敢水族乡委员会村级团组织换届选举
工作总结
按照中共富源县委组织部和共青团富源县委的《关于印发的通知》（富组发[201*]5号）文件精神要求，共青团古敢水族乡委员会对全乡3个村团支部进行了换届选举。此次村级团组织换届选举，对扎实推进我乡基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我乡村级团组织换届选举工作情况总结如下：
一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导
成立了以乡党委副书记张德文为组长的村级团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督全乡的村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。领导小组下设办公室在乡团委，负责相关材料的准备和具体业务的办理。
二、制定实施方案，规范进行换届选举工作
结合我乡村级团组织实际，制订了全乡村级团组织换届选举工作实施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。
为使整个换届选举工作规范、有序的进行，我们将整个换届选举工作划分为三个阶段，即：准备阶段、实施阶段、总结阶段。
（一）准备阶段
主要是广泛宣传，积极营造换届选举的舆论氛围。我乡于2月26日召开了换届选举动员大会，使团员明确民主选举的意义，进行选举业务知识培训。积极发动全乡团员参与此次村级团组织换届选举。同时，制定换届选举工作日程表，积极做好换届选举的各项准备工作。主要是通过召开座谈会、走访等形式，进行调查研究，摸清团员底数，做好登记造册工作。各村团支部在准备阶段撰写了团支部工作报告，制定了选举办法，制作了选票。
（二）实施阶段
一是确定团员代表名额。乡团委下发团员代表名额分配表，各村（社区）团支部提名推荐团员代表，于3月20日前填交代表推荐表。同时书面向乡团委提出进行换届选举的请示。乡团委对各个村团支部换届选举的请示进行批复，确定换届选举的时间。
二是确定候选人。首先由各村团支部于3月23日前提名推荐团支部委员及书记初步候选人，上交委员初步候选人推荐表、书记初步候选人推荐表。乡团委对初步人选进行考察，确定正式候选人，并报乡党委审批。乡党委审批后于3
月23日进行公示，并于3月29日下发关于各村团支部委员会委员候选人预备人选、书记候选人人选建议文件。
三是召开团员代表大会。各村（社区）团支部于3月29日前向团员代表发出会议通知书，告知参会的有关事项，要求团员代表准时参会。4月25日，全乡各村团支部召开团员代表大会，正式进行换届选举。
（三）总结阶段
主要是乡团委正式下文批复各村（社区）团支部委员会组成人员，并撰写总结材料，对换届选举工作材料进行立卷归档。各村（社区）团支部做好工作交接，结合实际，制定任期工作计划，并对支部委员会组成人员进行分工，明确各自职责，积极主动地开展工作。
三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次高、交叉任职多
经选举产生的新一届团支部领导班子成员，从年龄上看，3个村团支部领导班子成员完全在35周岁以下，其中28-35周岁的仅3人，28周岁以下的有12人；从学历上看，，大学专科3人，中专1人，高中2人，初中9人。基本实现了领导班子年轻化、高学历的目标。
另外，新当选的团支部领导班子成员，有1名党员，有少数民族5名。3团支部书记中有农科员1名，科普宣传员2名。
四、本次村级团组织换届选举的作用
此次村级团组织换届选举是为适应新形势下基层团组织工作的要求而进行的，我们本着将民主选举的权利交给基层团员的原则，让团员青年根据自己的意愿选出理想的带头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内民主。在有助于激活团的基层组织活力的同时，也增强了团员的民主意识和主人翁意识，巩固了党在青年群众中的基础。此次换届选举拓宽了团组织选人用人的渠道，使一些青年公认、德才兼备的优秀团员进入了团组织领导班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大青年投身建设中国特色社会主义伟大事业的进程中发挥了重要的作用。
在此次村级团组织换届选举过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。具体来说，我们做到了“五个加强”。一是加强领导。成立村级团组织换届选举工作领导小组，制定实施方案，做到职责明确，责任到人。二是加强培训。通过召开动员大会、座谈会、走访等形式，着重宣传村级团组织换届选举的意义和相关规程。三是加强考察。对各团支部推荐的人选进行考察，选优配强基层团干部队伍。四是加强指导。针对各团支部的实际情况，
对换届选举的各项工作给予指导，确保换届选举圆满成功。五是加强监督。主要是对换届选举各个环节进行严格的把关，力促换届选举各项工作落到实处。
本次村级团组织换届选举历时一个多月，取得了圆满成功，在团员青年中产生了较大的影响。
共青团古敢水族乡委员会201*年4月27日
扩展阅读：村级团支部换届总结
XX镇村级团组织换届工作总结
按照市委、市政府关于村级组织换届工作统一部署，结合我镇实际，XX镇团委对镇内11个行政村的村级团组织进行了换届选举工作。此次村级团组织换届选举工作，对扎实推进镇基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将村级团组织换届选举工作情况总结如下：
一、成立领导机构，加强工作指导
成立了以镇党委副书记陈烈为组长、镇团委书记赵超军为副组长的村级团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督本次村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。
领导小组成立后，于201*年4月19日召开了村级团组织换届选举动员暨业务培训会。会后，各村上届团组织负责人及时向村党支部汇报并确定选举方式进行选举。镇11个行政村于201*年4月19日至201*年4月30日均已完成了换届选举工作。
二、制定实施方案，规范选举工作
根据临安市村级团组织换届工作实施方案，结合我镇级团组织实际情况，制订了XX镇村级团组织换届选举工作实施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。为使整个换届选举工作规范、有序的进行，我们将整个换届选举工作划分为三个阶段，即：调研准备阶段、全面实施阶
段、总结完善阶段。
三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、示范带动作用强经选举产生的新一届团组织领导班子成员，11个行政村共选举产生团干部32人，其中男16人，女16人；11名团支部书记中，男6人，女5人；从年龄上看，11个村团支部书记中，28-36周岁的6人，28周岁以下的有5人；从学历上看，大学本科1人，大学专科4人，高中（含中专）6人。新当选的11个团支部书记，有6名党员，1名预备党员，4名共青团员，其中在村两委会中任职者1人，大学生村官2人，自主经营、自办企业5人。
四、几点经验
本次村级团组织换届选举取得了圆满的成功，在团员青年中产生了较大的影响。总结这次村级团组织换届选举工作，我们得到如下几点经验：
1、领导重视，精心组织是这次村级团组织换届选举成功的保证。这次换届选举，镇党委十分重视和关心，制定切实可行的方案，明确换届选举的时间安排、人员分工、操作程序等，使整个换届选举工作有序、高效的进行。
2、村党支部的全心负责，在此次换届选举工作中，村党支部书记为第一责任人，明确了责任，起到了很好的推动作用。
3、团员的积极参与，是这次村级团组织换届选举成功的前提。广大的团员青年积极地参与到换届选举工作当中，积极发挥了团员青年的主人翁意识，增强了团员青年的责任心和凝聚力。
4、具有示范带动作用的青年，在青年群众中树立了一定的威信，当得到了青年群众的肯定。
五、加强村级团组织建设的措施
1、积极实施党建带团建，党团工作相互促进
农村基层团组织是以党组织为核心的农村基层组织的重要组成部分。坚持党团工作一同研究、规划，切实采取措施，不断提高党建带团建工作水平。要尽可能地使团支部书记进入村“两委”，有利于以村政促团务、以团务助村政，同时要向团组织和团干部多提要求、多压担子。
2、加强团干部队伍建设，完善团支部工作制度
对201*年新一届的村级团组织成员加强管理，制定严格的考核制度。其次，要搞好培训工作，尤其加强经济、管理、科技、法律和新农村建设等方面培训，不断拓展知识面，增强团支部书记接受和操纵新事物的能力。最后，是进一步完善团支部工作制度，明确团支部书记的工作职责。
3、充分发挥村级团组织的组织作用。
新一届的村级团组织成员要尽快进入角色，积极开展工作。首先，要对本村的团员青年进行一次摸底。切实掌握团员的第一手资料，为团组织开展各项工作奠定良好的基础。其次，进一步明确团员的义务和权利，强化团员的组织观念和纪律观念，增强组织意识、模范意识。针对个别村团员分布散、素质不高、在家团员少的特点，要充分发挥村级团组织密切联系团员的作用，帮助团员解决思想上、生活上、工
作上的困难，团结团员紧密联系团组织，增强团员对团组织的认同感和归属感。
XX镇团委201*年5月
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