201*年度医院团委工作总结
201*年度医院团委工作总结
即将过去的201*年，我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结
一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。
共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满，在医院党委和上级团委的指导下，院团委通过民主选举，于今年七月份顺利完成换届选举工作，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中；并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训，以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明，这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体，从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。
在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移，大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，以有效激活基层团组织。这样，既能加强对各团支部工作的宏观指导，保证其思想上的统一性、行动上的一致性，又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针，以各项创建活动为载体，通过评比、表彰、交流，形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的，自我运转能力强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。
二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。
团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：配合行风办开展青年医务人员人性化服务培训班，配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等；同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具，大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表，努力推进团员青年的思想政治工作。
另外，我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作，今年我院共有xxxx优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。
三、建立健全团的制度，有力促进团建工作。
在新的形势下，团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后，我们在党委的指导下，本着“依托党建，强化制度，注重实效”的原则，坚持从医院发展的实际出发，切实加强团组织的各项制度建设，进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度，从而在制度上保证了团的工作的顺利开展；另外，院团委坚持民主集中制的原则，团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策集体商量，民主决策，有力地促进了团建工作的顺利开展。
四、加强青年素质教育，提高队伍整体合力。
为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道，在院党委的指导下，院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则，在全院35周岁以下团员青年中，有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持团员青年争创“十佳医生”、“十佳护士”等，通过努力，在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围，增强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识。在今年的增强共青团员意识教育活动中，在接到上级团委的通知和部署下，我院团委迅速研究制定我院增强团员意味教育活动实施方案，并成立了领导小组和办公室，明确责任，分工到人，形成层级传递的责任体系，以保证我院主题教育活动的顺利开展。在教育活动中，院团委要求全院各团支部及全体团员按照活动计划认真贯彻落实，规定动作一个不能少，自选动作要出新出效果。在这次活动中，全院团员认真学习上级各项文件精神；
同时，将主题实践活动与医疗实践工作相结合，大力提倡岗位练兵，岗位奉献，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高，挖掘了青年人的工作潜力，激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。
五、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。
围绕提高青年思想道德素质，弘扬文明新风，院团委以增强团员意识教育活动为载体，动员广大团员青年服务社会，帮助他人，开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势，深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展好助老帮困等传统活动，提高了广大人民群众的健康意识和生活质量，所做的工作深受群众和社会各界好评。201*年11月，我院团委与×××聋哑语训学校共建爱心基地，向聋哑儿童捐献了文具和部分现金，并向学校捐赠了一台电脑，同时协议长期结对帮扶；我们想通过为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助，为向聋哑事业奉献的特训学校老师进行健康体检和其他关爱活动，通过开展一系列的活动，以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来，以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高，努力提高为人民服务的本领；同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队，努力为树立医院良好形象，为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。
六、开展丰富多彩活动，推动医院文化建设。
一年中，院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作，着眼于服务青年，以丰富多彩的文化娱乐活动为载体，积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等，通过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了医院文化建设。
即将过去的一年，我院团委按照上级团委的工作部署，在院党委和各职能各总部的关心和支持下，在全院团员青年的共同努力下，我院团建工作有序开展，并且取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，例如有些团员青年团员意识仍不够强，不能主动参与医院的各项集体活动，在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够，部分团干部的开拓创新意识不强，组织协调能力还有待提高，这都希望在来年的工作中，继续坚持服务青年这个宗旨，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕党委、院部201*年工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进各项团的工作，为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献！
扩展阅读：医院团委201*年度工作总结
二○一一年度团委工作总结
XXXXX医院201*年XX月XX日
一年来，在上级团委和院党委的正确领导下，院团委以“创先争优”活动为总揽，以“党建带团建”服务团员青年成长成才为主题，全面履行团青组织四项基本职能，大力实施“基层组织建设工程、团员青年活力工程、文明素质提升工程、创先争优推进工程”，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，较好地完成了年度工作目标，并被评为市XXXXX“XXXXXX”。现将201*年度工作总结如下：
一、为民服务，创先争优
（一）立足本职，公开承诺。4月，院团委组织以“我的岗位我负责、我的工作请放心”为主题的公开承诺活动。结合“医疗质量与安全”、“优质护理服务”、“文明城市创建”和“三好一满意”等活动，以基层团组织为单位，组织各支部和全体团员公开承诺，履职尽责。全院XXX名团员、XX个团支部分别做出公开承诺。
（二）优质服务，争当先进。医院广大团员青年积极履行承诺，为患者提供优质服务，涌现出了一批先进典型。9月28日上午，在XX市红十字总会举办的应急救护技能大赛中，XXXX代表队充分发挥团队协作精神，沉着冷静、力克强敌，在众多选手中脱颖而出，一举夺魁。这支优秀的团队由X名青年组成，其中有X名党员、X名团员。201*年，院团
1委认真做好团员推优入党工作，共有X名团员发展成为中共预备党员；医院后备学科带头人、XXX科医生XX被评为市卫生系统优秀青年；青年岗位能手、XX科医生XX参加共青团XXX市第XX次代表大会。
（三）志愿服务，关爱行动。医院志愿服务活动以奉献爱心、关爱患者、服务群众为宗旨，做到了工作常态化、形式多样化、管理规范化。一年来结合“红色服务月”、“千人复明工程”、“青年文明号”及各类卫生主题日活动，组织志愿者参与爱心义诊、送医送药活动近XX次，惠及群众XXX余人，发放健教资料XXX份、药品XXX余元，免费心电图检查逾XX人次。同时“六个坚持”大力推进“志愿服务在医院，关爱行动进病房”活动，用实际行动为患者排忧解难。由院团委撰写的介绍我院志愿服务、关爱行动的文章《XXXX》及《XXXX》刊登在市卫生局网站及XXX市共青团网站，进一步提高了医院的社会影响及美誉度。
（四）爱心捐款、奉献社会。201*年市卫生系统与市青基会签订协议，成立白衣天使爱心基金，我院广大团员青年、干部职工爱心捐款累计达201*0元，有力支持了基金组织的爱心助学、扶贫帮困等各项工作。
二、党建带团建，团旗更鲜艳
按照市卫生局“党建带团建，四带四加强”的要求，院团委认真贯彻落实，扎实推进此项工作。
（一）专题调研：把准“党建带团建”脉搏
2全院现有共青团员XXX名，35岁以下青年人达XXX余名，占全院总人数的XXX%。近几年新进人员多为“80后”、“90后”，思想更加活跃；学历结构日趋提高，越来越多的医学硕士、博士人才充实了青年队伍；而随着人事制度的改革，“外包”、“培训”等编外在职人员人数越来越多。针对这些特点，院团委通过座谈会、调查问卷等多种形式和渠道，及时收集信息并从中分析青年职工的思想和工作状况。和当代青年人一样，医院年轻职工的思想主流是积极向上的，社会主义、爱国主义和集体主义的价值体系仍然是大多数青年思想、行为的指南；他们朝气蓬勃、敢于创新，有远大的人生抱负，具有强烈的拼搏精神。我院有不少青年人通过刻苦钻研，努力掌握本领，在各自的岗位上做出了突出的贡献，甚至已经在本领域成为同龄人中的佼佼者，他们在医院的发展中起到了重要的作用。但是，由于自身的不成熟以及社会大环境等因素的影响，青年人中间还存在不少思想问题。主要表现为:价值取向多元化更加注重自我实现；成才愿望强烈但缺乏艰苦奋斗的精神；自我意识增强但缺乏爱心和感恩的心态；对医院的归属感减弱缺乏“主人翁精神”；追求社会公平但是在某些方面缺乏“正义感”；社会竞争日趋激烈导致年轻人的压力增大。
（二）组织保障：筑牢“党建带团建”基石1、“党委副书记”主抓团员青年工作
院党委书记XXXX为团青工作指方向提要求，经常听取团青工作汇报，并定期参加团青组织的活动。党委副书记、
3纪委书记XXX分管共青团工作，指导各项活动的开展。同时，党委将团委书记列为重要后备管理干部培养，参加党委中心组学习。团委办公室设在党委办内，充分利用党建、工会等资源大力支持共青团活动的开展。
2、“覆盖率100%”不留组织建设空白
院团委下设XXX个团支部，医院无团建空白点。根据“四带四加强”的工作要求，制定实施方案：XXX党支部、XXX党支部带XXX团支部；XX党支部带XXX团支部、XXX团支部、XXX团支部；XXX党支部带XXX团支部、XXX团支部；XXX党支部带XXX团支部、XXX团支部；相应党支部书记或负责人带团支部书记。按照相关科室、部门党员带本科室、本部门团员的原则制定了《党建带团建花名册》，在全院XXX名党员中选择“政治素养高、思想作风好、业务能力强”的党员对全院XXX名团员进行帮带，每一名团员都找到了自己的党员“老师”。按照相关科室老党员专家带本科室青年骨干的原则，医院201*年首批确定的XX名后备学科带头人也都有一名老党员专家进行业务指导。医院党建带团建工作形成了格局，构筑了网络，从上到下不留任何空白。通过四个方面的“带动”，加强了团青组织建设、工作能力建设、思想道德建设及业务能力建设。
（三）创新途径：确保“党建带团建”实效1、“思政工作”确保“思想健康”
院团委积极探索具有时代特点的青年思想政治工作方法，充分利用党课、党委中心组扩大学习、党建工作会议、
4支部党员大会、工会干部培训班、医院网站“党群建设”专栏子版块“团徽闪烁”等阵地开展青年思想教育活动，组织团员青年学习党的建设新的理论和党在新时期的路线、方针、政策，增强政治敏锐性。通过组织观看电影《志愿者》、《建党伟业》，听取五老精神报告会，赴革命老区XXXX进行拓展训练等活动创新了形式、活跃了气氛、取得了实效。
2、“人才规划”搭建“成长平台”
对人最大的关心是对他成长成才的关心。2月19日，医院职代会出台的“十二五”发展规划纲要，进一步明确了人才强院发展战略，提出到201*年造就一支数量充足、素质优良、结构合理的人才大军，打造人才聚集高地。3月10日，医院召开人才工作会议，确立了首批XXX名后备学科带头人，目的是为了给那些具有成为名医名家素质的中青年人才学习、工作、科研创造条件，让他们尽快脱颖而出。为此医院安排了XXX名老党员专家对他们进行传帮带，在业务能力上加强指导，助推青年成长成才。目前，XXX名后备学科带头人确立了自己的科研课题，在老党员专家的指导下有序推进各项工作。
3、“树立典型”引导“学比赶超”
典型引导是通过社会范例直观的引导，容易引起人们的注意。由于青年人心理状态的不成熟与不稳定性，这种方式对青年人有着更为直接和明显的作用。医院进一步推动和完善十佳员工、优秀共产党员、先进工作者等各项“评先”工作，不断挖掘各类典型事迹，加大宣传力度，并以此作为对
5广大青年职工进行思想政治教育的生动教材。201*年医院院刊连续刊发“创先争优”人物专访，市委组织部“先锋潮”播放我院XX科主任XXX的先进事迹以及医院“十佳员工”颁奖现场为每位获奖者量身打造的有血有肉的颁奖词及他们的工作场景VCR，一个个活生生的模范典型是医院主导价值观的人格化，成为耸立在员工心目中的道德标杆。很多年轻职工深有感触地说:过去认为英雄人物高不可攀，现在才明白，奉献精神、楷模风范就在我们的工作中，作为一名XXX医人，我们要努力去继承和发扬这种精神。
三、扬文明风帆，展行业风采（一）文明创建，构建和谐
201*年是XXX创建全国文明城市的冲刺之年，院团委围绕“遵守社会公德、争做文明市民”的主题，广泛开展了民族精神和时代精神教育，把社会主义核心价值体系融入团员青年学习教育之中，组织开展了排队日劝导及文明乘车交通劝导活动。年初，院团委组织党团员青年在门诊大厅开展文明劝导、爱心导诊活动，用实际行动为患者排忧解难、提供方便；文明城市迎检阶段，我院XX名团员青年参加了由XX市文明办、共青团XX市委、XX市青年志愿者联合会共同组织的文明交通劝导活动，她们走进XXX路公交车，用自己的爱心为文明城市创建活动增添了一抹亮丽的颜色。
（二）青年文明号工作持续开展
6院团委加强了对“青年文明号”的管理和创建指导，我院国家级“青年文明号”创建集体XXX及市级“青年文明号”XXXX科、XXXX科、XXXX科持续深入开展创建活动，做到了有年度工作计划及工作总结，创建活动日常化、常态化。号手们强化以病人为中心的服务理念，出色的完成一项又一项的医疗救护任务，同时更加积极参加社会公益活动，奉献爱心、回报社会。XXX科定期组织医护人员到儿童福利院献爱心、送温暖；XXX科工作人员出色完成了各项急救、大型活动医疗保障及突发公共卫生事件应急处救治任务；XXXX结合XXXX病日开展大型义诊活动，取得良好的社会效应及经济效益；XXXXX较好地完成了年度工作任务，无违反医德医风现象，无医疗差错及诊疗事故。
一年来，全院各级团组织围绕医院中心工作，凝聚团员青年的力量，发挥党的助手和后备军作用，真抓实干，开拓进取，努力工作，推动了共青团工作向前发展，服务了医院的三个文明建设。但也存在一些问题和不足，院团委将认真总结经验，正视存在的问题，提出解决的办法，带领全院团员青年以更加昂扬的政治热情，更加务实的工作作风，更加优异的工作业绩投身于医院的各项建设和发展工作中!
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