团委特色工作总结
扎实基础深化特色全面推进学校共青团工作的开展
省熟中201*-201*年度特色工作总结
201*-201*年度，省熟中团委以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，认真学习领会十七大会议精神，以争创“国家级青年文明号”为抓手，围绕增强共青团员意识主题教育活动建立团建长效机制的探索，围绕学校的中心工作，从青年学生的身心特点和学校实际情况出发推进共青团工作机制、工作方式、工作载体的实践和创新，发挥团员的先锋模范作用，全面加强基层团支部和团员队伍建设，推进了学校共青团工作的开展，开辟了省熟中工作的特色。
一、基础工作见特色班子建设重机制的建设，干部队伍重能力的培养。
团委每月召开一次团委委员会议，讨论落实工作，探讨活动方案。201*年，团委加强了对团干部业务、能力等的培训，每月对学生干部集中培训一次，每学期组织基层团支部书记参加一次社区或社会实践基地服务，还结合当前形式和工作中存在的问题开展相关的培训，做到精心安排，确保实效。
校内培训，校外实践，是我校团委基础工作的特色。二、组织工作见特色支部建设抓基础，不断加强团的基层组织的作用。
组织工作的重点是抓好支部的基础建设。学校团委在党组织的指导下，以团支部常规工作和团组织生活的范例活动为抓手，加强团的基层组织的作用。
1、围绕增强共青团员意识主题教育活动建立团建长效机制的探索。201*年5月，学校团委召开了五四表彰大会。会后团委召开专门会议，初步制定了增强共青团员意识主题教育活动建立团建长效机制的意见，主要是从三个方面落实。一是开展好“优秀团支部”的争创活动，加强了团支部建设。争创活动充分借鉴团市委“明星团组织”评比的有效做法，加大宣传力度，总结工作成果，形成“人人争优秀、班班创特色”的氛围。二是抓住活动契机开展好团员的教育工作。力求教育活动贴近学生、贴近社会，201*-201*年度学校团委先后组织了“关注生命安全，遵守交通规则”交通安全专题讲座，向学校爱心基金捐款活动、“优秀学雷锋小组”“校园精神文明十佳事例”文明礼仪模范评比活动，“十佳青年”优秀学生标兵评比活动。三是积极组织和参加市区的活动。4月份开始，我们组织学生参加了团市委组织的“英语风采大赛”，朱承吉、沈蔚等四位同学进入决赛。
2、围绕主题，突破难点，扎实推进团组织基础建设。中学阶段如何更有效的开展好团的组织生活一直是团组织基础建设的难点之一，今年初，学校团委就如何开展好团组织生活召开了团委委员（扩大）专题会议，会议提出“定内容、给方法”的思路。团委从民主生活会、学习活动、主题活动等方面确定每月团组织生活的内容，通过推出范例活动、专题研讨活动等方法，尝试解决如何开展好组织生活这个难点问题。三月份，团委组织开展了第一次的团组织生活范例活动营造书香校园读书活动，起到了很好的示范和带动作用，团委在本学期还将就“省熟中学生的形象我们怎样描绘”为主题的论坛开展范例活动。团委将把这项工作作为一项常规内容落实好，进一步扎实团的基础工作。
以增强共青团员意识主题教育活动建立团建长效机制和开展范例活动为手段是我校组织工作的特色。三、主体和条线工作特色主题活动成系列，深化内容突出特色。
学校团委主动学习相关的文件精神，响应上级的要求，结合学校和学生的实际情况，通过把主题活动系列化，达到丰富和深化活动内容的目的，通过拓宽团工作的阵地，达到团工作更好辐射的目的，取得了比较好的效果。
1、营造书香校园系列活动。
团委于3月开展“读优秀教育书籍，和教育大家对话”的营造书香校园的系列活动，内容包括：座谈会、推荐书目、征文活动、优秀论文评选、教师论坛等内容。
2、“学雷锋，献爱心”主题系列活动
学校团委提出开展“学雷锋月”的活动要求，每个支部根据团委提出的要求，设计并落实好班级的学雷锋计划。团委还以学雷锋月为契机，围绕“责任、感恩、奉献”的主题，在学校组织一场“爱心捐款”，所得款项22577.7元全部用于补充“校爱心基金”，更好地帮助我们身边有困难的同学，搭起一座传递爱心的桥梁。
3、纪念“五四青年节”主题系列活动。
学校团委决定在全校团员青年中开展纪念“五四”运动89周年系列活动。我们以“拟定五个板块，做好十件事情”为目标开展工作，使工作成系统、有特色。这五个板块为：弘扬主旋律，重温五四精神；捐献表爱心，关注同胞情；关注身心，谋求发展；迎接奥运，健强体魄；立足岗位，争做贡献。通过五个板块的活动，使主题活动特色化。
4、以学生社团为依托，建立好实践活动阵地，开展好志愿服务。社团文化正逐步成为我校校园文化一个不可或缺的重要组成部分，也深受学生的欢迎，我校现有晴川文学社、青年志愿者团两个社团。社团在团委的指导下，实现了“自我管理、自我发展”的目标，在3月份校庆期间，晴川文学社出版了校庆专辑。青年志愿者团已经成为校园管理的生力军。
5、利用好校园宣传载体，拓宽宣传阵地。
团委经常及时在校园网上发消息、写通讯。通过校刊传递党团的声音，及时沟通团内外的信息，交流团员思想。团委还充分利用学生广播台、学生电视台、宣传栏、板报墙报等媒介开展好宣传教育工作，引导和建设健康向上的校园文化。6、推优入党工作完善机制，注重育优形成特色。
推优入党工作是我校团委的一项常规工作，也是我校一个比较成熟的品牌内容。在多年的实践中，逐渐形成和完善了“高一育优、高二选优、高三推优”的机制，使“推优入党”工作得以扎实推进。在近几年的推优工作中，我们认识到高中阶段应该“育”“推”结合，以育为主，播种共产主义的火种，我校毕业的学生在进入高校每年都有十几人发展入党。
主题活动成系列，深化内容突出特色，是我校团委条线和主体工作创特色的目标。
在近年来的实践中，我们深切感到共青团的工作必须紧密依靠党组织的领导，紧密结合团员青年的特点，扎实基础，突出特色，切实加强团支部和团员队伍建设。在接下了的一个阶段中，我们将进一步加强基层共青团工作的机制建设，大胆实践，勇于创新，推动省中共青团工作的蓬勃发展。
共青团江苏省常熟中学委员会
二零零八年五月
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201*年，国家政治生活层面的事件层出不穷，与此同时，我们也迎来了母校的百年华诞，无不影响青年大学生，给团学工作带来了机遇和挑战。管理学院团委在兰州大学团委和管理学院党委领导下，围绕校团委年度工作计划和学院学生工作战略，紧扣学院“绩效考核与学科发展”主题，圆满完成了团委年度工作任务，做到了基础工作有落实，重点工作有突破。现将管理学院团委201*年度特色工作总结如下：
一、机制建设
我院团委在以往团学体制改革的基础上，进一步深化了机制改革，完善了“一体两翼”的格局，明确划分团委与学生会、研究生、学生社团之间的关系和职责，凸现团委主“体”的重要性和指导性，强化团委对学生会、研究生会和学生社团的指导。团委工作更侧重于基础建设，包括组织建设、社会实践、科研创新、勤工助学等常规工作，通过项目化运作，发挥团员青年参与活动的积极性和创造性。学生会、研究生会和学生社团侧重于日常活动的开展，丰富校园文化，支撑学院战略，结合管理学科特色，通过企业化管理和品牌化建设，减少了学生活动的数量，提高学生活动的质量和影响力，服务了学生成长成才需要，我院学生组织和学生活动呈现了良性、有序的发展。
管理特色校园品牌开拓创新文化形象管理学院团委201*年度特色工作总结
在兰州大学201*年五四评优表彰中，我院团委被评为兰州大学五四红旗团委，并被共青团甘肃省授予“甘肃省五四红旗团委”荣誉称号。我院学生会被评为兰州大学先进基层学生会。挂靠我院团委的兰州大学就业协会连续两年被评为兰州大学优秀学生社团。尤其值得一提的是：我院学生会不仅连续获得兰州大学先进基层学生会，而且连续两年获得“甘肃省优秀学生会”。与此同时，我院团委着力组织内部体制与机制建设，201*年，精简了部门负责人的数量，并在学生会新增“新闻中心”这一部门，进一步完善了团委部门与职能定位。
二、品牌建设
在开展校园文化建设、丰富学生第二课堂方面，我院团委一直坚持活动的开展必须结合学科的特点，做到实践与理论的有机结合。管理学是一门实践性、可操作性很强的学科，理论可以很快应用于实践、转化为实践。因而，我院团委鼓励并积极引导学生在开展活动的过程中，一方面结合所学知识，学以致用；另一方面，凝练学科特色，做“人无我有，人有我优”的品牌活动建设。截至目前，管理文化节、“金蝶杯”创业设计大赛、校园CEO大赛、营销策划大赛等活动均已成为带有鲜明管理学科特色的校园品牌活动。201*年，我院团委在进一步凝练品牌活动的内涵和价值的基础上，积极向外推广品牌文化，加强同外部高校、企事业单位、非政府组织的联系，既“请进来”，又“走出去”，取得了良好效果。
201*年上半年，我院团委、学生会积极争取甘肃省管理学会支持，吸引了联想公司独家赞助，并在首届甘肃省首届高校管理学院大
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学生管理文化节成功经验的基础上,继续同在兰八大高校管理学院（商学院）合作，开展了第二节甘肃省首届高校管理学院大学生管理文化节，确定并加强其长期性、开放式、学术探讨型的性质，为甘肃省高校管理人员建立起了交流合作的平台。下半年，我院团委、兰州大学就业协会积极发起并与校团委联合举办第一届”金蝶杯”兰州大学大学生创业大赛,值得一提的是:此次活动所需要的《经营之道》网络模拟软件由”金蝶”为我们提供,打破了以往商家只提供赞助的局面,开创了校企合作的先河。此外,我院团委、就业协会还积极的发起同在兰八大高校的联合,依托专业特色,组织、策划并开展了”八大高校联合营销策划大赛”。同时，我院团委积极从团员出发，充分了解他们的所需所想，在此基础上，为提高团员的基本技能，开展了第二届“主体ppt、flash、photoshop制作及展示大赛”和“首届调研大赛”。同时，我院团委积极同企业、非政府组织合作，扩大团员青年视野，拓展团员青年素质。
三、项目建设
在推广品牌活动的同时，为了扩大学生活动的影响力，让团员青年真正成为活动的组织者、参与者和受益者，我院团委从201*年起，在全院范围大力推行项目化管理，成立了专门的项目部，改变传统的校园文化活动组织运作模式，从过去以学生组织部门为主要单位的举办活动，转变为组建临时团队的项目负责人制。通过竞争选拔项目负责人，由项目负责人组建团队承担活动任务。这种模式打破了部门之间传统的界限和隔阂，不仅提高了工作效率，而且更好地发挥团队成
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员的积极作用，使活动有了新意。
201*年，以“我的活动我做主”为契机，以“民主〃竞争〃创意”为核心内涵，旨在打造班级建设和文化交流的平台。学院决定于201*年启动“壹计划”班级争先创优行动。涌现出了一批结合专业特色的活动，如：行政管理班的“人人都有夕阳红，代代相承敬老情”为主题的榆中敬老院之行活动、以“我们与大家同在，大学与社会接轨”为主题的行政管理专业与MPA交流会；市场营销班的“青葱岁月，舞动的灵魂”大型舞会；会计班承办并参加的201*年度“中华会计网校杯”第二届校园财会实务大赛等等。围绕年度重点、热点人物事件，如建国60周年、百年校庆等,举办了“”“百年礼赞，薪火延绵”大型文艺晚会，“为祖国喝彩纪念建国六十周年”主题校园PPT、Flash、Photoshop制作大赛项目方案和“春华秋实百年积淀”校园寻宝活动项目方案，开展了一系列活动。
四、绩效考核
201*年，我院提出“绩效考核与学科发展”的年度战略主题。在201*年“团队建设与学科发展”的基础上，我院团委认真研究，不断思考，积极实践，结合团学工作的实际，以团员为导向，构筑服务型组织，把学院的年度战略主题与团员青年成长需要紧密结合起来。实施了“标杆管理”“360度考核法”等绩效考核措施。经过一年的实践，我院团学工作效率和水平有了明显的提高，同时团员的满意度也有显著的提高。
五、志愿者建设
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"奉献、友爱、互助、进步"一直是我院青年志愿者协会奉行的准则，为了更好地为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，我院团委、学生会、青年志愿者协会积极开展志愿活动。如：发扬红十字精神，感谢每一位献血者！6.14世界献血者日献血知识宣传活动；迷彩萃英情，情系管理人兰州大学管理学院09级新生军训服装回收等。值得一提的是：我院在榆中县夏官营村建立我院青年志愿者服务基地，我院志愿者与夏官营村特别需要帮助农户之间建立一对一乃至一对多的帮扶链展开长期的志愿活动。此外，还建立了“翠英基金”，随时准备伸出我们友爱的手，帮助那些需要帮助的人。面对着尿毒症的校友，我们积极募集捐款，在所有爱心人士的帮助下，本次共募集到捐款31496.9元。在此次活动中，市场营销班在志愿者服务精神的感召下，不但班级同学自主捐款，而且全班总动员去校外募捐，并且发起了一场蛋糕义卖活动，通过他们班的集体努力，共为白志忠筹得捐款4430元。
201*年即将来临，在校团委和院党委领导下，我院团委将一如既往，围绕校团委工作重点和学院发展战略，服务于校园文化建设，服务于青年学生成长成才。
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