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镇村党组织和村民委员会换届选举工作总结报告
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AAA镇村党组织和村民委员会换届选举工作，在县委组织部、县民政局的正确领导下，在县换届选举工作指导组的指导下，经过全镇上下的共同努力，已圆满完成。
本次村“两委”换届，时间紧、任务重、情况较复杂，我们按照《县村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》要求，结合AAA镇实际，制订了详细的《实施方案》和工作计划，具体情况如下：一、准备阶段
根据县委组织部要求，在3月初，我们对全镇19个村的党组织换届情况进行了详细的摸底调查，包括能够“一肩挑”的村数，现任村书记能够连任村数，不适合搞“两推一选”村数，各村竞选村书记人数，以及拟下派村书记数。对各村实际情况以及在换届选举过程中预计会出现的情况进行了认真的分析。
调查摸底结束后，经镇党委研究制订了《AAA镇村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》，成立了换届选举工作领导小组，确定了“两委”班子成员职数、“一肩挑”村数以及下派村书记数，将毛子营村、金光村分别与古城村、共荣村进行合并，联合成立村党组织和村民委员会；将永富村作为此次换届选举工作试点村，换届选举工作提前三天进行，各驻村指导员到会观摩学习。针对历届换届选举过程中易出现的信访问题，镇党委研究制订了《AAA镇村党组织和村民委员会换届选举期间信访工作应急预案》，做到有备无患。3月日，我镇召开了换届选举工作动员大会，公布了《实施方案》，并对换届选举工作做了详细部署。对各驻村指导员、村选举委员会成员进行了学习培训，共培训6次，详细讲解了选举各项程序，以及在各个阶段应注重的问题，对每阶段工作下发工作要点，按工作要点要求开展工作。
为营造氛围，全镇共制作条幅13面，张贴标语300余条，各村还利用村屯广播扩大宣传，使群众了解选举程序，鼓励他们积极参与选举，确保参选率，充分发扬民主，认真落实群众的知情权
、参与权、监督权，支持和保障党员群众行使民主权利。二、选举阶段
选举前，各村认真核对选民名单，确保无错登、漏登，对一些外出流动党员，考虑到这部分党员事实上已经不能正常参加所在村党的组织生活，影响村党组织换届工作，经镇党委研究，成立外出党员党支部，对外出务工连续一年以上，在调查摸底中已明确答复不能参加换届选举的，划转组织关系，进行集中管理。
对报名参加村党支部书记、委员竞选和群众和党员推荐的村书记、委员人选，镇党委进行了严格的资格审查，在坚持德才兼备的前提下，把带头致富能力强、带领群众致富能力强和群众威信高作为村党组织领导班子成员的重要选配标准。4月7日，全镇进行了村民委员会候选人提名选举，村民委员会主任和村党支部书记分设的村，村党组织书记、委员进行了群众推荐和党员推荐，4月12日，进行了正式选举，同时“一肩挑”的村进行了书记、委员的推荐，4月13日，“两委”班子选举全部结束。在选举过程中，我们严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行选举，对在选举过程中出现的错误及时加以纠正，确保选举工作顺利进行。
此次选举，共产生村党支部书记13名，支部委员34名，村委会主任17名，村委会委员42名，下派村党支部书记4名，连任村书记11名，村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”的村8个，撤并的村2个。三、规范建设阶段
选举结束后，我们对各村换届选举工作的文件、材料进行清理并立卷归档，并妥善保管。4月21日，全镇17个村的支部书记和村委会主任参加了全县新一届村党支部书记和村民委员会主任培训班，对“两委”班子其他成员也集中进行了培训，通过培训，更加明确了他们的工作目标，使他们懂得了如何当村干部，怎样当好村干部，增强了其履行职责的能力。各村根据本村实际情况，制定了村党组织和村民委员会工作规划和三年发展规划，建立了村各项规章制度，成立了村务公开监督小组等组织机构，进一步健全和完善了村委会的各项工作职责和制度。
我镇此次“两委”班子换届选举工作，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，未出现越级上访、寻衅闹事事件，选举工作顺利完成。通过此次选举，优化了村班子结构，提高了班子成员素质，扩大了基层民主，体现了党员群众的意愿，相信我镇新一届的村“两委”班子一定会在社会主义新农村建设中发挥重要作用。
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上庄镇第八届村民委员会换届选举
工作总结
根据县委、县政府的统一部署，从201*年7月底开始，我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标，精心安排，统一部署，经过1个月的努力，圆满完成了全镇7个村村民委员会换届选举工作。7个村选举产生新一届村民委员会主任、委员共21名，其中妇女委员8名，完成了每村1名女委员职数，同时上庄村实现了党组织书记、村委会主任“一肩挑”。全镇新的村委会班子成员平均年龄43岁，35岁及以下的3人、具有高中以上文化的10人。通过换届选举，新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善，一批政治素质高，群众威信高，具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子，为今后上庄镇经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就上庄镇第八届村民委员会换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导，形成选举工作合力
为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导，我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组，明确工作人员和责任分工。各联村干部担任联系村指导组的具体负责人，分片到组，分组到人。
各村经过民主依法程序，建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会，负责组织实施整个换届选举工作。
二、精心组织安排，狠抓各项工作落实
首先是摸清底子。在换届选举前，我们对所有村进行了全方位的调查摸底,全面掌握了广大干部和党员群众的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素。针对本次换届选举的新情况、新特点，镇党委政府多次召开专题会议，分村进行讨论研究，制定各村工作计划和工作预案，合理设村民委职数，明确村干部任职条件，为着手换届选举工作作好充分准备。
其次是细化方案。根据《绩溪县第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》的有关规定，结合本镇实际情况，印发了《上庄镇村级党组织和第八届村民委员会换届选举实施方案》，明确了选举过程中各阶段的重点工作、注意事项，需重点把握的环节等。此外，我镇还根据各村实际情况，对村《选举办法》征求各层次意见，进行了多次讨论修改，并将一些要点内容在机关干部培训会上多次反复强调，确保在关键环节上不出错。
三是明确责任。把镇党委、政府所有干部都安排到村，做到分工明确，责任到人，确保换届选举工作的力量到位、精力到位、责任到位。并明确镇党政府主要领导为为本次村委会换届举工作的第一责任人，联村指导组组长是本次村级组织选举工作的直接责任人。健全换届选举工作责任追究制，下发了《关于进一步严肃村级组织换届选举纪律的通知》和“十个严禁”提醒卡。
三、开展宣传培训，营造选举良好氛围
村民委换届选举工作涉及面广、法律性、政策性强，各阶段工作特点不同，工作要求较高。为确保整个工作依法按要求开展，我们把业务培训和宣传发动作为重点工作来抓。在培训方面，做到全面培训、重点辅导与个别答疑相结合，全面培训与分阶段培训相结合，全员培训与重点工作人员培训相结合。整个选举过程中，我镇共组织镇、村选举工作人员业务培训4次，对一些重点环节如选举民登记、选举办法、投票选举等进行多次讲解，并将各阶段注意事项印发到每一个工作人员，使每一位具体操作人员准确理解和掌握选举政策、规程和要求，做到业务精通，思路清晰，为换届选举奠定良好的工作基础。
在宣传方面，除了通过召开换届选举工作动员大会、村民代表大会和村民小组会议进行宣传发动外，还充分运用标语、条幅、板报等宣传工具向村民宣传换届选举法律、法规。在选举工作各阶段，注意把握各阶段的工作特点和要求，充分运用宣传手段密切配合工作的开展。多层次、广覆盖、大范围的宣传，使换届选举工作达到了家喻户晓、人人皆知，营造了良好的社会氛围。
四、坚持依法选举，充分体现选民意愿
村民委委员会换届选举工作涉及面广，政策性强，工作环节多，情况复杂，群众关注度高，我镇重点把好“四关”：
一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件，以及不易、不能当选的类型。按照这一标准，严格对
竞选人的资格审查，对符合不能当选条件的，即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民，及时做好本人思想工作，打消其参选念头。
二是教育引导关。在选举中，我们着重做好思想引导工作，把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规，深入贯彻落实科学发展观，有一定的改革创新能力和致富本领，能带领村民共同致富，善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部，及时谈话，消除他们的顾虑。对落选的村民委主任，由镇党委书记、镇长亲自谈话；其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部，则采取集体谈话方式，并组织集中开展业务培训活动，使他们尽快熟悉村务，投入工作。
三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开，每一步都依法严格按照程序推进，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，赋予群众的权利不截留。在正式选举时，要求全体选举工作人员严格把关，每个环节都做到公平、公正、公开，确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。同时确保了村委会成员中至少有一名女性成员。
四是社会稳定关。在选举过程中，我镇始终保持高压态势，对一切影响、干扰和破坏换届选举工作的行为，严肃查处，及时纠正。对一些竞争激烈的村，进行重点防范，及时加强与有意参选人员的沟通，教育他们以大局为重，搞好团结，并要求做好亲
戚、朋友的疏导工作，杜绝不正当行为，防止违法乱纪事件发生，确保选举期间社会稳定。
五、抓好建章立制，完善选举后续工作
各村选举成功后，我镇不失时机地指导各村按照实事求是、因地制宜、精干高效的原则，督促各村做好村民组长等下属机构的改造工作。这为各村今后规范地展开工作提供了保证。同时，还要求各村修订完善《村规民约》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《民主议事协商制度》等，为新一届村委会开展工作创造了条件，也为实现民主管理、民主监督、民主决策奠定基础。
上庄镇人民政府二一一年九月四日
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