201*年财务工作总结11
柳州市*****201*年财务工作总结
201*年是财务科践行科学发展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。这一年，财务科在管理处领导班子和全体成员的共同努力下，立足现状，努力提高工作效率及经费的使用效率，为管理处各项工作的正常开展提供了资金保障，圆满完成了财务工作各项任务，实现了经费的收支平衡，现将一年来的工作汇报如下：
一、财务收支基本情况（截止11月底）1、总收入情况
本年度总收入计划****万元，实际收入****万元，完成年度计划的93％。
2、总支出情况：
本年度计划总支出****万元，实际支出****万元。二、主要财务工作
1、完成201*年财务决算编报工作。年初财务科全面梳理201*年财务工作，顺利完成201*年年度财务决算报表编报工作，为201*年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、行政事业单位财务状况调查表及劳动情况填报工作。201*年我处第三季度末从业人员74人人，其中正式人员44人，其他从业人员30人。
3、固定资产报废的工作。7月份，我科与办公室配合对对我处车辆进行盘点，对****车、*****车申请车辆报废，
车辆相关材料、上级审批工作都已完成。
4、完成政府采购****万元。201*年预算安排政府采购资金64万元，其中，车辆购置费****万元，用于购置两辆***车，两辆**车，一辆****车；办公用品购置费***万元，用于购置打印机***台。
6、完成201*年预算编报工作。今年，是管理处经费执行新标准的第一年，为了保证了下一年管理处工作的正常开展，财务科就对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，全面践行科学发展观，深化认识，科学合理的对201*年经费计划进行详细分解，从整体上对经费统筹安排，保证了收支平衡（201*年预算实际收入****万元，财政按****比例安排资金回拨****万元）。
7、账目调整工作。今年12月，经市民政局财务总监核准，将单位于***年转入柳州市建投的****万元从“应收账款”科目调至“拨出专款”科目。
9、会计档案的归档工作。今年为规范会计档案，提高财务管理水平，财务科对201*年的会计档案进行整理、归档，使会计档案在规范化的征程上迈了一大步。
10、践行科学发展观，建“学习型”科室。高素质、高水平的职工队伍是搞好财务管理工作的重要保证。财务科全面践行科学发展观，有计划、有安排、有重点的搞好学习培
训，不断加快知识更新，优化知识机构；在预算、决算管理工作中，结合实践中的经验，建立了行之有效适合管理处执行的财务预算管理制度，在工作中将制度再完善；加强思想道德和品行修养，讲操守，重品行，保持科室良好精神风貌，在日常工作中，积极向上，秉公用权，依法理财，建设学习型科室。
三、工作中存在的问题
财务工作距财务管理的要求还有很大的差距，有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，对照制度的要求，还有一定的差距。
201*年是“十二五”时期开局之年，站在新的历史起点登高远眺，财务科将在管理处领导班子领导带领及全体职工支持下，全面贯彻践行科学发展观，继续开拓创新，弘扬勤俭节约、依法理财，完成好管理处201*年全年各项工作任务。
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201*年财务科工作总结
瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的一年。201*年医院财务运行状况良好。截至201*年11月底总收入万元，收支结余万元。财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在医院领导班子的领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作，为进一步做好201*年度财务各项工作，现总结如下。
一，201*年度主要工作回顾
1，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据轻、重、缓、急的原则，科学合理安排资金、保障医疗活动正常运行，保障每月人员经费正常发放。2，预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制201*年度文件精神和医院总体工作目标，编制医院年度收支预算和每月预算。预算更趋于科学化合理化，在整个医院经济运行中发挥了重要的作用。总收支预算率达到预期的工作目标。
3，定期撰写财务报告：每季度撰写财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因进行深入查找并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。
4，依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》、《医院财务制度》《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计工作任务。
5，依据资金结算法规做好资金出纳工作;依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好的完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。
6，完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工作核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析报告》，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
7，加强财务人员培训工作提高综合素质，本年度全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员继续教育培训班一次，通过培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的各项财务制度得到有效的落实二，存在的不足
财务科本级内部考核工作有待完善内部考核工作虽然一年比一年加强，但是考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科考核内容方法，使考核工作又上一个新台阶
以上是财务科201*年度的工作总结，不对之
处请批评指正。
二0一0年十二月一日
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