201*年宿管科工作总结1
201*年宿管科工作总结
回顾过去的年，宿管科在校领导指导下，在其他处室的相互协调和共同努力下，在广大同学大力支持和合作配合下，宿管科调动宿管科全体工作人员的积极性，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本年度我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：
1、定期开会，为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管科还要求各部老师经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于每周一升旗仪式后全校大会，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极搞好各项活动，使学生宿舍自管会工作得以圆满快速的完成。二、课余活动：
1、宿管科于课余时间组织宿管人员和学生自管会各部开会，促进
各部之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作，使各部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍每年进行一次年终表彰及文艺演出活动，宿管各部积极
准备，每个人都出谋划策，使同学们的日常生活丰富多彩。
三、相对优点
1、在日常检查中，宿管部每个工作人员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
2、为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。
3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管科都能及时公布。4、除宿管员正常检查外，宿管科办公室同志也安排了经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。
四、相对缺点
1、在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。2、财产破坏现象未有完全杜绝。3、学生乱扔现象依然存在。4、仍有旷宿情况的发生。五、以后工作
，宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的生活习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管科的优良传统，使我校宿舍在卫生与安全等各方面得以不断的提高，为构建和谐校园添砖加瓦。
宿管科201*-2-
扩展阅读：201*年宿管部九月份工作总结
201*年宿管部九月份工作总结
回想即将过去的这一个月，可以所说我进入宿管部以来最忙的一个月。工作比较多也比较繁琐。在我部门全体人员的辛勤工作以及团学其他干部的帮忙下，我部门顺利地完成了学院交办的各项工作。以下是我部门这个月的工作总结：1开学不久和其他部门干部一起的宿访活动，了解学生到校的情况。顺便进行安全大排查。
2整理上学期的文明宿舍的加分材料。
3整理我院各栋宿舍的内务检查时间安排表。4新生住宿的安排工作
5在迎新的时候负责新生的住宿登记。
6在宿访新生的时候负责登记各宿舍新生的姓名以及所对应的床号。7核对之前登记的住宿信息，登记新生房长的联系方式以及发放《宿舍管理规章制度》。整理出东16东17中1E以及江南那边最后的学生宿舍名单。
8我们的常规工作宿检，由于我们部门的人手不够。这个月的宿检都要请老干部以及其他部门的干部帮忙。在这里对你们说一声衷心的感谢。感谢你们积极地配合。希望以后我们各部门之间还有更多交流的机会。一起把团学的工作做得更好。在宿检过程，我们发现许多问题，特别是一些08级学生，表现为：没叠被子，没放蚊帐，睡懒觉……对此,我部门人员对其进行指出并劝诫他们处理好宿舍内务.搞好生活环境的重要性,以致于提高我们学院整体形象。
9对新学期房长会议拟定了初步计划，使新生更好更快地了解学校以及我院对宿舍的管理，更好地适应宿舍生活。
整体来说我部门这个月的工作比较多。以至于有一些工作做得不是很到位。比如专插本学生的宿检通知工作就做的不是很好。还有工作效率有待提高。以后我们会扬长避短。齐心协力。把工作做得更出色。
数学学院宿管部201*-9-
友情提示：本文中关于《201*年宿管科工作总结1》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年宿管科工作总结1：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年宿管科工作总结1》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/490224.html
- 下一篇：201*年度宿管工作总结