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机电工程系纪检部工作总结

时间:2019-05-27 22:13:24 网站:公文素材库

机电工程系纪检部工作总结

机电工程系纪检部工作总结

不知不觉中,机电工程系学生会纪检部又在一群充满激情的年轻

人一个更好的学习、休手上走过了一年的岁月。这一年,系学生会纪检部见证着这群年轻人自我的不断发展,群体的不断壮大,同时,这群年轻人也用着自己的热血,诠释着系学生会纪检部的价值,展示着系学生会纪检部的魅力。从系学生会纪检部成立的那一天起,纪检部的每一天都注定将不平凡,而这一年的时光也同样是不平凡的。现将这一年系学生会纪检部的工作开展情况作如下总结一.纪检部的职能认知

系学生会纪检部作为在系团委领导下的一个职能部门,其职能始终贯彻于系学生会“自我服务,自我管理,自我监督”的指导方针,其存在始终执行于系学生会纪检部历年的行为准则:对各位同学的日常学习,行为起监督管理职责,对各位老师的教学正常开展起帮助职责,对系全面推进素质教育,营造文明校园起推动职责。系学生会纪检部始终在严格管理自己的前提下,加强与系学生会其他各个职能部门之间的交流,加快系学生会为全系同学服务的步伐。其存在的价值,是随着系学生会这个大家庭的价值的不断提升而不断得以体现。二.加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!

在工作上,最主要的就是态度,我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。(1)在工作上,首先要保持积极的态度,做任何事都要要有一个必须把它做好的信心,这样才能做好(2)在对待他人上,一定要用心去接触,该帮时就要帮,有困难一起解决,这样才能处理好与别人的关系,把工作做好.

工作也需要方法,任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能把工作做好.我们做学生工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说主要有以下几点:(1)我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的.(2)其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,遇到问题怎么才能把问题解决.做到这两点,才能把工作更上一层楼.三.纪检部工作中的得与失.

在大半年的工作中我们纪检部一直肩负着维持学生会内部纪律的监督和学生会内部稳定健康发展的任务。主要分为早操和平时系部活动签到与维持会场纪律以及监督全体系干的个人纪律和统筹各部门安定和谐的的重任。一年以来我们在工作中有我们得到了许多但也有许多不足之处。1.早操

作为展现我系学生会精神面貌的早操活动,我们一直在致力不断改善,开始的时候由于我们经验不足造成开始的时候我系早操情况一直都不理想没能全部展现我系良好的精神面貌,但是经过了接近一年的磨合之后现在我系在早操活动中可以响亮的口号整齐的队伍全面的我系学生会的良好的精神面貌。虽然在早操之中还有一些不足,但我相信在我部全体成员的努力下这些不足都会被克服并不断改进。2.例会

每次的例会的会场纪律是本届学生会成立以来的一大难题,长久以来会场纪律一直都不是很好这是我们部门工作上的失误是我们部门的失职。我部门一直在致力改善例会会场纪律最近我部门专门在内部会议中讨论此事并作出一系列的对策,我部门相信我部会维持好例会会场纪律,这一问题会得到圆满的解决。

3.与兄弟部门的工作情况

在协调各部门工作之中我部一直在不断努力,在保证我系各部门内部安定和谐的基础上,我部与其它兄弟部门积极沟通,不断加深与各部门的联系,积极协调各部之间的工作,虽然在部分工作上有些不足,但是在总体上还是没有出现太大问题,能够及时了解各部门工作进程,积极协调解决各部门之间出现的问题,并在前一段时间里在我系各部门之间选出部分工作表现的成员,为他们颁发了优秀系干的荣誉证书,对他们在工作中的优秀表现做出了奖励。四、工作展望

1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为机电系贡献自己的力量。

半学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下半学期的挑战,努力为同学们营造出学习的好环境!

河南工业职业技术学院机电工程系纪检部

扩展阅读:机电工程系纪律部考核细则

机电工程系纪律部考核细则(总分100分)

项目思想组织考核内容分值评分办法全年不少于四次。根据上报资料进行考核。1、根据系部提供的要求,对本系学生加强学风检查。。5建设(202、纪律部工作学期初有计划,学期中有督促,学期终有总结。5分)3、定期召开内部会议,评议本部门的工作总结。54、各项规章制度健全,操作性强,落实效果好,写好备忘录。5每学期召开1次,得1分,最多得3分;会议记录详实,得分;对会议形成的决议,落实整改的,得2分,以上报材料进行考核。。根据上报资料进行考核。执行力考1、按时参加系部例会,做到不迟到、不早退,事前请假。核(80分)2、每周一次的优化工作流程与一周工作总结。3、对系部例会上形成的决议或布置的工作按时、按质、按量完成,做到不拖沓、不敷衍、不打折扣。4、临时交办的工作考核。5、每周对各班晚自习进行抽查两次。6、每周协助生活部随机抽查一次夜不归宿、大功率用电器、晚归和恶意破坏公共设施现象。7、协助其它部门举办活动加分项1、本部门在各级各类媒体上出现正面报道2、本部门在校区团学活动中取得优异成绩扣分项101020系部例会(含临时召开的会议)迟到扣1分次,无故旷到者扣2分次,还写份检讨,病假扣1分次,公事假扣1分次,扣完为止。缺失一项,扣1分,扣完为止。所有工作任务,未按时完成,一次扣2分;未按质完成,一次扣1分;未按量完成,一次扣1分。此项可扣至负分。所有工作任务,未按时完成,一次扣2分;未按质完成,一次扣1分;未按量完成,一次扣1分。此项可扣至负分。101010每周对抽查情况做一次总结,缺勤一人扣1分。查出有大功率用电器者,每件加1分,天冷(113月)连续4次没查到扣1分;未归或晚归者,每人次加1分;破坏公共设施者,查出来,每人次加1分。在其它部门邀请的人数范围之内,如迟到每人次扣1分,未到每人次扣2分。国家级的媒体得10分次,省部级的媒体得5分次,地厅级的媒体得4分次。团队:一等奖12分次,二等奖8分次,三等奖4分次。个人:一等奖6分次,二等奖4分次,三等奖2分次。1020203、系部学生会经常开展具有本系或本专业特色的主题10活动。1、本部门在各级各类媒体上出现负面性报道2、本部门人员如出现违反校规校纪的现象2020如本部门获得创新资格,每项得5分,最多得10分。国家级媒体扣8分次,省部级扣6分次,地厅级扣2分次,可扣至负分系纪律部人员违反校规校纪,受到警告处分以上(含警告处分)每人次扣4分,可扣至负分

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