201*年度工作总结模板
201*年度工作总结模板
（部门）
第一部分计划工作完成评估1.1年初计划（重点摘要）
1.2计划内完成情况评估（重点事件完成情况、未完成原因）1.3计划外重点事务完成情况
第二部分问题与经验
2.1部门管理中存在的问题及改进意见
（人员配置、工作流程、薪资结构、培训考核、规章制度等）2.2部门管理中可以总结发杨的经验
第三部分201*年部门计划
3.1部门人员配置与考核方案（按201*年版本或修改意见）3.2培训计划
3.3201*年重点工作目标与实施计划201*年度工作总结模板
（个人）
第一部分年度评估
1.1岗位职责、年初计划、个人发展目标（重点摘要）
1.2对照岗位职责要求与个人计划，全年重点目标及工作完成情况1.3个人工作中的不足之处与改进措施1.4对部门及公司管理的建议与意见
第二部分201*年个人规划2.1201*年个人工作与职业目标2.2希望得到的培训与资源
扩展阅读：201*年度部门经理级以下员工个人工作总结模板
中惠熙元201*年度个人工作总结
员工姓名：陈东林部门：运营公司合约部职位：土建造价工程师总结日期：201*年10月25日
一、201*年度个人主要工作内容介绍1、201*年度个人工作计划完成情况：序号123456年度工作计划具体工作内容计划完成时间实际完成情况（实际进度及完成时间）原因分析（包括成功和失败的分析）2、201*年度个人工作大事件（主要业绩、突出表现等）：序号123主要事件具体工作内容/行为交付品实际效果原因分析（取得成功的原因分析）填表说明：
1.个人工作计划，参考年度工作计划、季度绩效考核表的主要工作内容；2.工作大事件，主要记录本年度个人较突出的工作表现、业绩；3.行为是指针对此项工作任务采取了什么行动，例如制定了方案、措施，参加了培训等；4.实际完成情况需详细描述实际完成此项工作的时间，以及完成效果；5.实际效果是描述通过主要行为，促使此项目标的实际完成情况；6.原因分析是指导致此效果的主要原因，包括成功和失败的原因分析；7.表格可随意增加行。
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二、201*年度的经验教训与改进之处
序号获取的经验及得到的教训改进策略及方案12345
填表说明：主要针对201*年尚有不足的地方进行经验总结，并针对不足提出改进的方法。（表格可随意增加行）三、201*年的工作计划及相关方案
序号计划达成的工作目标（请列举不少于3项）初步的计划方案协助完成人预计完成效果12345加行）
填表说明：请列举不少于3项201*年的工作目标，简述针对此项工作目标的完成制订的初步方案及落实此项计划的部门或个人，并明确各项目标201*年需要达成或者期望达成的效果。（表格可随意增
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